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少子化にともない、それぞれ独自の魅力や売りを作る園が増えていると思います。 みなさんが勤務している園の魅力や売りは何だと思いますか？

保護者幼稚園教諭保育士

保育士の人数にゆとりがある園で働いている方に質問です。 人手不足の園が多い中、自園に余裕があるのはどんな理由からだと思いますか？ いつも人手不足の園にいるので、人手に余裕のある園についてお聞きしてみたいです。よろしくお願いいたします。

パート正社員保育士

まだずり這いができない0歳さん、どんなことをして遊んでいますか？ 手作り、既製品問わず、喜んで遊ぶおもちゃもあれば教えていただきたいです。

0歳児遊び保育士

イベント保育士をしている方がいらっしゃれば、どんな仕事をしているのか、どのように仕事を受けるのかなど、教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

保育士

保育士不足の園で働いているのですが、なかなか職員間の意志の疎通や連絡の徹底が難しく、人間関係にも影響が出てしまっています。 みなさんの園では、時間がない中でも意志の疎通や連絡の徹底を図るためにどんな工夫をされているのでしょうか？ 一応、昼の時間に簡単なミーティングは行っていますが、そこで話された内容もきちんと連絡されていない状態です。 職員会も似たような状態で…なんとか改善できないかと悩んでいます。

パート正社員ストレス

転職した経験のある方にお聞きしたいです。 転職先を決める際にどんなポイントに注目しましたか？ また、そのポイントに注目して正解だったと思いますか？ 今後の参考にぜひ教えていただきたいです。

転職パート正社員

保育士歴8年、2児の母です。幼稚園にお勤めの方にご質問です。新年度になり、新年少さんたちがドキドキの園生活をスタートさせる時期ですが、登園しぶりが家庭で見られる時、親は子どもにどのように声掛け、誘い掛けして登園出来るように促すと良いでしょうか？🙇‍♀️

登園新年度3歳児

家庭での問題を抱えている子が多いクラスに配属されました。一人一人の甘えたい気持ちが強く(わざと大声をだしたりして構ってもらおうとする等)また、背景を知っているため甘えさせてあげたい気持ちもあります。しかし全員を甘えさせてあげること、特別待遇もできず、日々悩んでしまいます。最近は色々な家庭の問題を抱える子が増えていると思いますが、どのように対応していますか？？

保育士

気にかけて欲しいタイプの子どもが、自分の物を隠したり、トイレットペーパーを丸ごと濡らしてしまったり、手足に絵の具をベタベタに塗ったりします。支援児に手をかけていると、どうしてもこういう子たちが見れていない時があります。 自分に余裕がある時は、その子たちとの共有時間を増やして遊んだり、援助したり関わりを持っているのですが、他にいい方法があれば教えてほしいです。

5歳児パート幼稚園教諭

小規模園と普通の保育園で働いたことのある方にお聞きしたいです！ 私自身1園目は200名ほど、2園目（今）は130名ほどの園で務めていました。小規模保育園に憧れがあるのですが、小規模園だと年収が下がったりするのでしょうか？ ゆったり関われる小規模園に魅力を感じていますが、私の地域には小規模園があまりなく、給料が低くなるイメージがあります。 また、気持ちの余裕の変化等も教えていただけると嬉しいです！ もちろん、小規模より普通の保育園の方がやっぱり良かったっていう意見もお待ちしております！

給料行事担任

5月の製作でよくある「こいのぼり」についてです。 今年は2歳児を持つのですが、こいのぼりの形に切った画用紙にスタンプする事を計画しているのですが、スタンプのネタが切れてきてしまい、何かおすすめの素材があったら教えて頂きたいです。 またスタンプ以外にも、こいのぼりで使える技法があればお願いします！

鯉のぼり制作保育内容

体調が悪い時、次の日が早番だと休めず薬を飲んで出勤しているのですが、みなさんの園はすぐに代わりの人がみつかりますか？ 今の園は土日も開園していて、2.3人で回しているので難しくて… 当日欠勤のシフト変更も自分たちでやっています。 みなさんはどうされてますか？

くすりシフト

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもホイクトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ ホイクトークには投票機能があるのですが、こちらの投票のテーマを募集します！ 募集されたテーマで投票をつくってみたいと思います！😇 みなさんの意見を聞いてみたいテーマなどあればあれば教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

今年のクリスマスについて質問です。 コロナ禍でクリスマス会はどのように行いますか？ みんなで集まりますか？ サンタさんはきますか？ 教えてください

集まり

2歳児クラスにいるKちゃん(仮)という子が何か思い通りに行かないと泣いて癇癪を起こしたり、癇癪を起こして〇〇先生が良い！と言ってその先生に変わったと思えば△△先生がいい！と言ったりと不安定な状況です。 その子は第一子で、すでに3歳になっています。また、今の所母親も第二子を妊娠してはいませんが、仕事が忙しいのか、その子を毎日朝早くから延長ギリギリまで預けることが殆どです。朝早くからなのは0歳児クラスの時からですが、2歳児になり、イヤイヤ期も入っているのか癇癪がすごいです。 抱っこをして落ち着いてもらおうとしてもなかなか落ち着かず、担任同士がかわるがわる抱っこをしたりしてようやく落ち着くほどです。 言葉も他の月齢高い子より遥かに上手ですし、 よく喋るので、言葉で伝えるということはできるのですが、自分の意見を相手に押し通そうとする姿が見られます。 11月になり、だいぶ落ち着いてきましたが、それでも時々癇癪(特に週明け)が起こり、ちょっと大変です。 こういう時は皆さまどう対処しますか？ まずはやはり子どもに寄り添うべきだと思うのですが、皆さまの意見を聞きたいです。

2歳児担任保育士

1年目で、目の前のことをやることで精一杯です。 書類は溜まってしまう、ピアノや制作も上手ではなく失敗続き な毎日なのですが、職員室から「努力が足りない」というワードが聞こえてきました。先輩保育者は皆さん仕事ができるので私のことだろうと思っています。 努力してるだろう！認めて欲しい！とそんなことは言えるほどたしかにしてないとはおもいますが、家に帰っても仕事をする時はします。しない時は寝落ちしてしまいます。 どのような行動が努力しているように見えるのか、周りから見ても伝わるのかを教えて頂きたいです。

新卒正社員

気持ちが塞ぎきってしまった、働くのが辛くなってしまったなど、精神面での理由で休職した方にお聞きしたいです。 ①どれくらいの間、お休みしましたか？ (現在休職中の方はどれくらい休む予定ですか？) ②その後、その職場への復帰はしましたか？ ③転職、離職した方は、どのタイミングで、どのように園に伝えましたか？ また、転職活動はどの時期にされましたか？(する予定ですか？) ④休職について、何か知っておいたことがいいこと、気をつけたほうがいいことがあったら教えてください… 今、まさに心が折れてしまい、休職扱いになる者です。初めてのことに対する不安と、休んでいいんだという安心とで、さらに心がぐちゃぐちゃです。 話しづらい、思い出したら辛くなるなどあるかと思います。みなさんの経験や知り合いの話など、話せる範囲でいいので、少しでも教えていただけたら嬉しいです…。よろしくお願いします。不快な思いをした方がいましたら、申し訳ありません。

退職転職正社員

放デイ勤務です。 声かけをしてもなかなか準備や活動の手が進まない子に対して、ごくたまにですがシール(丸い、出来たねシール？)を1枚あげることがあります。 しっかり動けている別の子から見たらやはり『ずるい！』となるのかな、と思い、『みんなには内緒ね』や『すぐ(カバンに)しまってね』などと伝えています。 こういった個人的なプレゼント？ご褒美？はどのレベルまでありだと思いますか？

学童施設遊び

自然と関わる遊びでのルールや注意事項を教えてください。

遊び

現在0歳児の担任をしています。 0歳児といっても、もうクラスの子どもたちは1歳になり1人を除いてみんな歩いています。 そんな中、子どもたちも動きが活発になり、自我が強くなりました。噛みつきが続いてしまっている状況です。 私自身もそんな子どもたちに戸惑い、口調が強くなってしまっています。 噛み付いてるのだって子どもは悪くなくて、私のクラスの子どもはみんな優しくて、おっとりしてて可愛い子どもたちです。噛み付いてしまうのだって、子ども自身に理由があるのに子どもに責めてしまっている自分がいます。 噛みつきも自分に余裕がない時に噛んでいます。 余裕のある保育をしたいです。余裕のある保育をする為にどんな工夫をしていますか？？

噛みつき0歳児担任

現在一歳児の担任なのですが、噛みつきで悩んでいます。 女の子なのですが、言葉が出なくてイライラしていることと、元々癇癪持ち？なところもあり、この2ヶ月でよく口が開くようになりました。最初は自分の服を噛んでいたのですが、最近はお友達を噛むようになり、一日10回以上噛みつきの未遂があります。 保育士も細心注意をしているのですが、全ては防げずかみついてしまうこともあります。 先日、噛まれた保護者からなぜうちの子がこんなに噛まれるのかとお話があり対応したのですが、 同じ子だけではないですということと、発達段階で言葉が出ない代わりに噛みつきを起こしてしまう子もいますとお返事をしました。 保護者からすると、子どもが何度も噛まれて怒る気持ちもわかります。噛みつく子は落ち着きがなく、目が合わないなどがあり、そこも踏まえてこの子の保護者と話をするか迷っています。

噛みつき乳児保護者

個性の強すぎる4人しかいない5歳児の担任をしています。 現在、卒園式で行う発表会に向けて楽器の練習をしています。 一人の女の子が、１対２の練習の時に、下を向いてリズムを叩いていました。(タンバリン) 下を向いたら指揮が見えないから、顔を上げて欲しい。ということを説明したら、そこからやる気をなくして、拗ねてしまい、結局練習に参加せず、その後の活動にも参加せず、給食の準備も時間がかかる始末でした。 その子は、姉妹の末っ子、お母さんもそんなに甘やかすタイプではなく、気分が乗った時や楽しい時はやりますが、ちょっとしたことでへそを曲げて全くやりません。 かまって欲しくて、お友達が悪いことをしていたらそれを真似したり、わざと悪態をつきます。 そして長いです。 めちゃくちゃ長いです。いつまでもします。 元々幼稚園におり、去年の夏くらいから保育園に来ている子どもです。元から上記のような感じでした。 私はどうしたらいいのでしょうか。 イライラしてしまい、強く当たってしまうことが多いです。優しい声掛けをしても何も変わりません。何一つしません動きません。 どうしたらいいのでしょうか。

5歳児ストレス保育士

明日で実習6日目、2回目の3歳児に入ります。 ですが、どのような目標を決めたらいいのかわかりません。 見るポイントなどあれば教えていただきたいです。

実習3歳児幼稚園教諭

5歳児におすすめの手遊びやゲームを教えてください！ 私の勤務する園では5歳児は1人ずつ机があって椅子に座っています。 その状態で、隙間時間に楽しめる遊びを教えて頂けると嬉しいです😊

手遊び5歳児遊び

私のクラスに、父子家庭の子どもがいます（女の子）。とてもおとなしく、何でも一人でできて、頑張り屋さんです。誰よりも先生の指示をよく聞き、その通りに動ける子なのですが、先週くらいから園での姿が変わってしまいました。保育者（私）にくっついて、離れようとしないのです。給食など、机に座っているときは、シクシク涙を流したりします。理由をこそっと聞いてみても、答えてはくれません。私は短時間職員で出勤しない日もあり、その日は普通に生活しているようです。その子に寄り添ってあげたい気持ちはありますが、他の子もいますし、なかなか難しいです。その子は、虐待された過去があります。あまり、突き放すようなことは言いにくく、どのように接していけばよいか迷います。その子は私から離れようとしないので、他の園児から「離れなよ！また先生にくっついてる！」と言われてしまうこともあります。。。 同じような経験されたことのある方、経験談聞かせていただけると嬉しいです！

家庭支援スキンシップ虐待

発表会はどのように行いますか？ 年齢ごとに保護者入れ替えとか、3歳児以上のみとか、保護者は○名までなど、制限があれば教えてください。 コロナ禍でなかなか発表会の観客の緩和がされないとクレームが来ましたが、仕方ないことかなと思っています。

発表会