「職場・人間関係」のお悩み相談（69ページ目）

しょっちゅう風邪で休む後輩がいます...。 体調不良で休んだり、熱で早退したり、喉の痛みで病院に行くと言って遅刻したり、、、 仕方ないことだと思いつつ、心が狭いのですが、もう少しで風邪対策してくれないかなぁと思ってしまう自分がいます。 例えば、野菜を全く食べなかったり、風邪を引いているのに外食に行ったと言っていたり（一番ひどいときは風邪引いていたのに「昨日焼肉行ってきたんです♪」と言っていた挙げ句、その日の夕方「熱が出たかも...」と早退したことでした...）傘を忘れてずぶ濡れで帰っていたり...という感じです。 その子が休む分、他の先生たちにも迷惑がかかってしまうのが、辛いです。 その後輩が嫌だ！！というわけではないのですが、少しずつ周りのことも考えて動いてくれるようになったらなぁと思っていて、どう声をかけるか悩んでいます。 皆さんの職場にもそういう方いらっしゃいますか？もしくは、皆さんだったら本人にどう伝えますか？ よかったら教えてください。

病児保育後輩

一緒に仕事をしていて。 もしや、この先生は何かもっている？ ADHDではないのか？？ などと思って仕事をされた方、されている方はいますか？？　 自分がそうです。や 実際に診断を受けたり その後診断されていたなど 一緒に働いている方はどのように配慮されているのか 職場の理解はあるのか。　 参考に聞かせて頂きたいです。

専門機関ADHD人権

働きやすい職場にするために、皆さんが意識されていることはありますか？ 最近、急にパートの先生がお辞めになり、「ご家庭の事情」と言ってはいましたが、即日退社だったので少し心配しています。人間関係で悩んでいた、とも聞いていたので、もっと働きやすい職場にできたらなぁという気持ちでいます。 そこで、ざっくりした質問になるのですが、皆さんが職場の雰囲気を良くするために何か意識されていることはありますか？些細なことで構いません。教えていただけると嬉しいです！

保育士

今の職場、又は今まで勤めた職場で働きやすいと感じた時の要因は何ですか？ 人間関係、職場の環境問わずお聞きしたいです。 現在職場探し中なのでよかったら参考にさせてください。

転職正社員幼稚園教諭

7年勤めた今の保育園を今年度いっぱいで（３月まで） 辞めるのですが、保護者に 「先生〜、次年度もいる？」などと言われた場合の 答えに困っています。 保護者は“次年度も先生に見てもらえたらなー”ぐらいの軽い感じだとは思うのですが… 住んでいる地域内での職場ですので、退職した後もプライベート（スーパーなど）で会う確率が高く、曖昧な返事もどうなのかなぁ？と考えたり。 保護者とお話するタイミングも大体は登降園時で こどもも意味はわからずとも聞いているし 玄関には主任や他の職員もいたり。 考えすぎですかね〜(^_^;)

退職保護者転職

上司から言われたことで、色々な状況がこんがらがって、自分が悪くないようなことでも意見をのむと余計にエスカレートして他のことに関して今度はより強い言い方で言われます。そうならないように、相手に伝わるように言い返しているのですが、よく下手に出た方がいい、と周囲には言われますが、出られないほど相手の気分や状況によってとっさに言われます。同じ状況にあった方いますか？私はおかしいのでしょうか？自分ではおかしいと思わないので状況が深刻だと思います…。どう対処したらいいのでしょうか？

1歳児担任

読んでくれてありがとうございます｡ 私は以前の職場で適応障害を発症し､ 今は月に1回の通院と服薬をしながら 週30時間､パートとして勤務しています｡ しかし､現状として ・体力的にきつく､月に5回程は欠勤してしまう ・朝､布団から出られないことがある ・通勤後に嘔吐してしまうことがある ・仕事のことを考えると憂鬱になる ・園長と話す前､動悸みたいなのがする ・仕事のある日は疲れて早く寝てしまう もう週30時間働くのは限界です｡ 園長にそのことを伝えると「120時間勤務の契約だから」の一点張りです｡ どのように伝えたら週30時間勤務を見直してくれるでしょうか｡ 皆さんのアドバイスをよろしくお願いします｡

園長先生パート保育士

同じ学年の先生と行事や保育のことでお互い話をするのは大事ですよね。隣のクラスの先生が、行事や保育について何も話してくれないです。私が聞いても曖昧な返事と自分だけどんどん進めていっていてとても嫌です。同じ学年なのに... 私から歩みよるべきなのはわかってるのですが上手くいきません。 どうしたらいいでしょうか？

行事

やる気のない後輩がいたらみなさんはどうされてますか？ ひとつひとつ丁寧に説明したりお願いをしてもダラダラしながらやるし周りが大変なのをぼーっと見ているだけです。 お願いをしたり注意しても｢はーーい｣という社会人としてどうなの？という返事の仕方。正直困ってます。 上司は既に諦めているのでフォローもありません。

後輩保育士

新しく入ってきたパートさん(40～50代)が年明け早々に 「私には人工知能がはいている」と謎の問題発言をしていて困っています。また仕事もしなくなり正規の先生の話を聞きません。「AIが言ってるからできません」といいトイレ掃除をやらなかったり、職員と子ども達がマスクしてる中「マスクはしません」といいただ1人マスクをしようとしません。今まで乳児クラスで補助に入っていましたが幼児クラスの補助に変わりました。が幼児クラスの先生と毎日バトルをしています。年明ける前までそんなことなく、ただ暗く帰る際の挨拶がないぐらいでした。あまりにも酷いので対応に困っています。色んな方がこの先生と話をしていましたがまるで宇宙人のように話が噛み合いません。もちろん園長も話をしましたがてんでダメでした。どうしたらいいですかね…。

乳児正社員担任

昨年の9月末に退職された準職員の先生は、最後の日にはのし付きのお礼の菓子折りを持って来られてました。 私（今年の3月で退職予定です）は、菓子折り持って行った方がいいですか？私立の認定こども園です。

私立認定こども園退職

助手をしています。 先日指示されたことに対し、しなくても良いことをしてしまい、その事がきっかけで、職場内の人達に広まり空気が悪くなってしまいました。 同じ部屋で私が見えるところでこっちを見ながらコソコソ話していたり、ある時は聞こえる声で私のことを言っていたり。私がその人の所に通りかかると何もなかったように他の方と話をしています。 前からケアレスミスはたまにありました。 その件がきっかけで、更にミスが多くなり、自分でも後から何故このようなミスをしてしまうんだと思うことが多々あります。 頭の中では、次はこうしようとしていたのに、それとは別に仕事を見つけると後のやろとしていたことを忘れてしまいます。(思い出してやる時もあります) コミュニケーションも苦手であまり口数も多い方ではないです。 ですが、仲良くなろうと話すが、すぐ会話が終わってしまう。 何かの障害なのではないかと、考えてしまいます。 職場内の人は信用できず、悩みなど打ち明けられません。打ち明けたとしても周りにすぐ言われ広まります。 専門の病院に行ってみようと思いますが、不安です

トラブルストレス保育士

はじめまして。 初めて投稿させて頂きます。 保育士の言葉使いについてお伺いします。 私は資格無しの補助なんですが、私の勤めている園はベテランがおらず1番長い保育士でも5年目とかなんですが、みんな新卒から勤めている保育士なので他の園を知らない感じです。若い独身の先生ばかりで上がそんな感じなので下の保育士もみんな言葉使いが悪く荒々しいんです。 しかも、園児を呼び捨てにするんですが、それも良くある事なんでしょうか？ うちの子供を預けていた園はちゃんと「〇〇ちゃんとか○○君」とちゃんと愛称で呼んでくれていました。 つくづくうちの子供を預けなくて良かったと思います。 1歳児の担任の先生が園児の事を親しみを込めてなんですが、いくらまだ何を言われているか理解出来ない歳だからと言って「おいデブ!!」って言うのは有りなんでしょうか？ ご意見を聞かせてくださいm(_ _)m

保育補助私立

感染症が、流行ってたり、 職場がピリピリしたり、 最初いいなと思って異動したのですが 来年更新する話を一応してたのですが 辞めたくなりました(>_<) 産休の先生ややめた人が去年沢山いて、心に余裕がなくて体調崩しやすいです。 時間もパートで子なしですが、 １日半日勤務みたいな感じです。 仕事を落としても、続ける気が起こらないです。笑っ結婚して2年目妊活してることをお伝えしてるのですが、、。結局は人間関係のなかでストレス(特に子どもに対して)で膝負傷したり、じんましんできたり、元から排卵がしにくいのに5か月ぐらい不正出血やらでこんな状態で4月から働いてストレスかかる大変な妊活も出来るか不安です。 同じように経験されたかたいらっしゃいますか？ もう二度と保育士で働きたくないです(*_*)

産休異動結婚

皆さんの職場では正職員とパートの先生との関係ってどうでしょうか？

パート正社員保育士

合わない職員っていますか？

園長先生に出す年賀状の一言で相談です。 ◯今年も子ども達と一緒に楽しみながら保育していきたいと思います！ ◯今年も子ども達と一緒に楽しみながら保育を頑張っていきたいと思います！ こんなんで大丈夫ですね？

年賀状園長先生

保育士になって後悔したことはありますか？ 私は最近よく思います。 毎日、上司からの言葉責めでつらいです。 自分のこてあは棚にあげて他の保育士たちをバカにしたように説教し始めます。 なかなか相談できる相手もいないので、ここで愚痴をはかせてください。

私立ストレス正社員

みなさんの園ではお歳暮どうされていますか？ 園長などに贈ったりしているのでしょうか？

私立園長先生

主担任で年度途中に辞められた先生いらっしゃいますか？？ 今もう辛くて、辞めたいんですがけじめはつけないとという葛藤してます...。

年度途中退職担任

私立園に勤めています。園長ファミリーの経営です。近々　園長が再婚をするらしく再婚相手の脅威になりかねないベテランを外そうとヤッキになっています。事実でない事までいわれ、暴言を吐かれ今年、3人辞めます。普段から園長に楯突くベテランならわかりますが、とても穏やかな職員間です。園長は、普段の職員の様子を知らない事が多くがっかりしています。若手だけなら相手の方も自由に職員を操れると思っているようです。 園長がプライベート事を持ち込んで職員を振り回すなんて事ありますか❓

私立園長先生転職

保育園の理事長と園長先生たちなど、目上の方たちへの年賀状ってどういうこと書いたらいいのでしょうか?

年賀状主任先輩

小規模の保育園で、正社員保育士は13名。うち2人辞めました。今年度で退職決定してる保育士が私が把握してるだけでも5名。13人いたのに5名しか残らない計算になります。 こういう場合って、園長の査定に響くんですかね？？園長交代とかあり得るんでしょうか。

園長先生退職保育士

若手の先生(1〜5年目くらい)がベテランの先生から言われて嬉しかった言葉はなんですか？ 私は「期待してるよ」と言われる事が嬉しかったのですが、今の時代ではプレッシャーになるのでしょうか。 人によるとは思いますが、ご意見お聞かせください。

保育内容

保育士って完璧な人がなるものですか？ ピアノ、歌が苦手な先生、作るのが苦手な先生もいるとおもいますが。。みなさんの保育園ではそいゆう苦手な先生がいたら助け合いますか？もしくはなんでできないのと悪口言いあってますか？ なにが普通なんでしょう。。完璧になりたいしなんでもできる人が羨ましいですがそんな人稀ですよね。 苦手を苦手のままにするのはよくないですがわたしは得意な人ががんばる、助け合いでいいとおもって。。 ご意見お聞きかせ下さい 否定的な方お断りします

ピアノトラブル保育士

0歳児です。年明けから毎月、新入園児が増えます。 でも、保育士が増える予定はありません。 確実に人手不足です。子どもの人数的に対して保育士の人数が足りません。 新しい保育士が入る見込みもないのに、どうして 新入園児を受けいれるのか...。 もうわけが分かりません。笑

乳児0歳児保育士

今月末、コロナで育休明けの保育士がいるのにも関わらず飲み会等出来ない代わりに園内で子供が帰ったあとお茶会をすることに。 その時に500円以内でのプレゼント交換があるのですがいまいち思い浮かばなくて… 皆さんなら貰って嬉しいものってなんですか？

保育士

失礼承知で質問します。 歴の長い保育士さんは新人保育士の動きや働き方って気になるのですかね？ 私自身そこまで見るのかと思うところがあります。

保育士

最近転職をし、初めて見守り保育の保育園に行きました。保育士歴は7年なのに、1歳児のクラスの上の先生に、何かある度にだめだしされ否定され。 言われることにビクビクしてしまい、自信を持って保育ができなくなっています。。。 否定のされ方も嫌味っぽく言われ、勝手にレッテルを貼られて。このまま続けるべきか、見守り保育から離れるか迷ってます。

ストレス1歳児正社員

私の園は12月28日が仕事納めなのですが、なぜか来年から原則全員出勤になりました。(今年は月曜日なので有給を取っている方もいます。) 今年のようなことはほとんどないでしょうが、そのようなルールがある園って多いんですか？

有給