仕事を辞めたいと副園長先生にお話したところ「この園にはあなたが必要よ」...

悩める少女👱🏼‍♀️

保育士, 保育園

仕事を辞めたいと副園長先生にお話したところ「この園にはあなたが必要よ」「残された子ども達が可哀想」と言われ、上手く丸め込まれてしまって今日普通に仕事して帰ってきました。やめたいのにやめられないってすごく辛いです。アドバイスください。

2020/06/11

2件の回答

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引越し先決まったので 辞めます。 母の具合が...など 園が調べられないようなことを 理由に辞められますよ! 悩めるさんが辞めるまでに 悩めるさんの代わりになる人を みんなで育てればいい話ですし 残された子どもたちが...と言われても そんなこと言われたらキリないですしね(笑) 職員不足なので 仕事ができればできるほど 引き止められるとは思いますが 悩めるさんが辞めたい!と 決めたのであれば早めに動いた方が いいと思います(´ー`)

2020/06/11

その理由はなんですか? と、こっちが本気で辞めたいと思っているなら聞いてもいいかもしれません。 あなたが必要とかそんなの建前ですよ。言っておけば園としても誰も辞めずに損害がない、そう言っているだけ。 誰かがやめたら、それが正規雇用職員ならばその穴埋めだったり、保育士の人数に対する補助金なども変わってくる、だから経営を考えると、頼むから辞めないでくれ〜って言っているようなもんですよ。 今働いている園で、私自身に起きたことですが、トップの長に、…あえて何長かは伏せますが、園長より上の方です。社会○○法人なので、○○長ですね。 その方が、私を副主任から外すという話をしていたそうです。これは、前園長が辞めさせられる時。前園長と私は、よく保育についての話をしていたし、それ以前にも仕事で関わったことがありました。そのため、周りからの印象が悪かったのかな?何か他の職員から言われたのかは不明ですが、もうすでに辞めさせられた前園長から、「実は私が園長から下ろされる時にね…先生を副主任から外すって言われたの。だから、それは違うと思いますって言っておいた。」と、話を聞いたのです。 後々考えたら、なにそれ?って不信感しかなくなりません?なので、半年以上前の話ですが、それからもう今の園への信用はなくなりました。なので今はいつ辞めようかとタイミングを考えて仕事に行っています。 前年度は年長担任をしていたし、それこそ保育士経験の中でもめっちゃ素敵で大好きな子どもたちに出会たから、この子たちを送り出すまで自分が一緒にいる!と切り替えてなんとかやりきりました。 だけど、今年度はフリーなので、心置きなくいつでも去ります状態です。 あと、今年のはじめに、信用ゼロの○○長と面談しました。 その時に、いろいろなことを話しに挙げて、年度途中で辞めることも考えていると伝えると… これ以上法人にキズをつけないでくれ〜 というようなことを言われました。 は? 呆れました。お前、自分勝手すぎやしねーか?と。 そこで信用はゼロから氷点下です。凍りました。笑 実は、前年度、園長が辞めさせられるまでにも数名途中退職者がいたんです。 そんなもんですよ。 どうせね、自分の立場を考えて一度は止めるみたいなマニュアルなので、先生が辞めたいならば、もう次も決めました、と。それと辞めたい理由を正直に話して、私も人間です、と。それでいいと思います! 本当に必要であれば、どうにか助けますよ人は!子どもたちが可哀想なんて保育業界の辞める人に対する定型文ですから! 自分が上司なら、そのような言葉はかけません。理由を聞かせてほしい、と。ただそれだけを言います。誰かが辞めるということは、何かしら改善が必要だと考えます。 子どもたちは、環境が変わっても自分たちでやっていきます!大丈夫です! こういうとき、いちばん強い心を持っているのは、子どもたちです。先生がいなくなっても頑張る、それが子どもたちです。 だから可哀想なんて言葉、スルーしていいですよ!可哀想っていうほうが、子どもたちに対してバカにした言い方だから。所詮その程度の副園長。そう思いましょう。 なんか長文で最後悪口みたいになってしまいましたが…子どもはいずれ卒園する。じゃあ先生は?先生は大人だから先が長いです、まだまだ長く働いて生きてかなきゃならない、だから、先生が思うことを優先してください。 長々と失礼しました。

2020/06/12

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「新卒」のお悩み相談

保育・お仕事

園長先生が素敵な園にお勤めの方、どんなふうに素敵か教えてください! 今の園では、園が第一で保育士が犠牲になっています。園長先生の対応に不満があっても、保育士同士がとても仲良いため、退職しない。 辞める時は集団で。(数年前に集団で辞めたそうです)この雰囲気で慣れてしまっているのか、去年来たばかりの私はあり得なさすぎて、他の保育士に聞いてみると、どこの園長先生も一緒よ。と言っている人が何人かいました。 私が今まで勤めていた園は、とても恵まれていたのだなと痛感しました。 新卒後勤めた幼稚園では、園長先生が「先生方を信じています。自信を持って保育をしてください。何かあったら自分が責任をとります」と言ってくださっていました。 他にも素敵なエピソードを教えていただきたいです!

新卒園長先生退職

ぽんた

保育士, 保育園

42026/05/22

りん

保育士, 認可保育園

3年前まで勤務していた園の園長先生が素敵な方でした。 保育は、ビデオ録画されている園ではありましたが、ある程度、担任の先生に任せて、問題が発生した時は、保護者と先生の間にたち、決して、保護者優先にならない対応をしてくださる先生でした。ビデオ録画されているので、状況確認も適切ですし、あいまいにならないところが良かったように思います。 なので、補助をしていた私は、先生、的確な場所に入ってくれるから助かるとか言ってもらえて嬉しかったのを覚えています。 また、手薄な保育では自ら現場に入り子供たちを見、泥んこになっても遊んでくださる先生なので子供たちにも好かれてました。 今は家庭の事情で小規模園に転職しましたが、また中規模に戻るなら、園に戻りたいと思います。

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愚痴

新卒保育士です。来年4月で辞めたいほど辛いです。 いきなり一人で幼児クラスの担任になり、子どもたちは話を聞かず無視&大騒ぎ。 お昼寝時間も寝ずに暴れるので休憩が取れず、昼食後すぐに保育に戻ります。 事務作業の時間はゼロで、毎日ほぼ19:30まで残業(個人的な作業なので無給)。 自分のことで精一杯なのに雑務もどんどん振られます。 避難訓練担当ですが、計画書も間に合わず…。 本当は0〜2歳の小規模園に行きたかったのに 「各園に男性保育士を1人配置したい」 「その小規模園にはもう男性がいる」 という理由だけで、0〜5歳の大きい園に配属され、今は一番大変な幼児クラスを見ています。 このまま続けられる気がしません。 同じような状況から抜け出した人、転職した人、アドバイスください。

新卒退職担任

za

保育士, 認可保育園

12025/12/11

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

上にその状況をお話し、 改善することはできませんかね?🥺

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保育・お仕事

4月から保育園で働く新卒保育士です。 今日担当クラスの発表があり、フリーでした。他の新卒の子はみんなクラスを持つことになっており、私だけフリーでした。正直聞いた時すごくショックでした。 なんで私だけフリーなのでしょうか。私には担任は務まらないと思われたから、フリーになったんでしょうか? この園には2回実習に行っており、2回とも評価は良かったです。だからこそ、すごくショックでした。 それに、いきなりフリーでやって行ける自信がありません。調べたらフリー保育士いらないとか、たらい回しとか、雑用係とか、情報回ってこないとか書いてるし、まだ始まってもないのに、続く気がしません。不安でしかないです。 わたしはまだまだ分からないことだらけです。連絡帳の書き方もわかんない、保護者対応もわかんない、声かけの仕方も、いろいろと分からないことだらけです。なので、1年目のうちにたくさん学んでおきたいと、思っていました。新卒でフリーってなかなかいないですよね。 なぜ新卒でフリーなのでしょうか? また、担任を持っている先生方と給料に大きく差が出てしまいますか?担任手当はありませんでした。

新年度新卒正社員

26卒

保育士, 認可保育園

112026/03/30

もも

保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園

はじめまして。 私が以前働いていた公立保育園では、フリーはベテランの先生が担当していたので、すごいなと思っています🥹 担任だったら、基本はクラスの事を考えて動けば良いと思うのです。 フリーの先生は色んなクラスに目配り気配りのできる先生が入っていました。(子どもとの関係ももちろんですが、どんな先生とも上手くやれる先生でした🥹)ので、実習の評価がそこで現れているんだと思いますよ☺️ 色んな先生の保育を見て学ぶことができますし、逆に担任よりも視野が広がると思っています❤️‍🔥 マイナスな理由ではないと思いますので、自信もってください🥹✨ 応援しています!!

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りり

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園

52026/06/25

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質の良い睡眠をとる しんどい時こそ、夜はしっかりお気に入りのブランケットに包まれて、深くて良い睡眠をとるように意識しています。

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保育士として働いています。 最近、子どもたちがなかなか話を聞いてくれず悩んでいます。活動の切り替えや片付けの時間になっても遊びを続けたり、何度声をかけても反応がなかったりすることがあります。 先輩の先生が声をかけるとスムーズに動くことも多く、自分の関わり方や伝え方に問題があるのではないかと落ち込んでいます。 皆さんは、子どもが話を聞いてくれない時にどのような工夫をしていますか?声かけのコツや意識していることがあれば教えてください。

お片付け言葉かけ2歳児

ちびた

保育士, 保育園, 認可保育園

22026/06/25

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保育士, 認可保育園

歌う、踊る。

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複数担任の時、先生に仕事を進めたり保育したりする上でペースが全然違いますよね。自分ははっきり線引きをして仕事を分けたいのですが、その線引きが曖昧な先生と組んでいる時、結構モヤモヤしてしまいます。みなさんはそういう経験ありますか?またその時どのように対応しているか教えていただきたいです。

正社員担任保育士

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保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園

22026/06/25

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