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ボーナス？家賃補助？とかでしょうか…パートでも貰える所もあるとは思いますが。 あとはフルタイムで働きたいならパートで雇ってくれるところは少ないかも？ 他に思いつくのだと、昇格、昇給とか… 意外と思いつく要素なかったです… ずっと平の薬剤師で昇格とか望まないで気ままにやりたいならパート薬剤師の方がコスパ良さそうですね！

どうしても組織の決まりに従うしかないとは思いますが、他の企業や自治体の指針に基づく適切な対応を、上長や会社に求め改善していくしかないですね。 基本的には、コロナの疑いの時点で上長と保健所に連絡し対応するのが一番なんですけどね。 薬局からクラスターが発生してしまったら、そのあとの対応はとても大変なものになると思います。

デスクワークだったので、思い切って寝てました。リフレッシュも大事だと割り切って。

わたしの職場は月に1日程度ならあまり嫌な顔をされずに取れました。子どもの体調不良で休まなくてはいけないママさん達はよく使っていましたが、わたしのように子どもがいない環境の社員は頻繁には取れてなかったですね。。難しいところですよね。

今冬はゾフルーザの処方1回も見ていません。どこの病院も大人はイナビル、子供はタミフルDSばっかりです。 やはり使用実績が乏しく使いにくいのでしょうか。うちの近くの内科Drも処方しにくいと言っていました。

調剤併設のドラッグストアですが、 出世をするためというのなら、会社や上司の考えを理解して目標に真摯に取り組むことです。一生懸命勉強しました、接客してますだけではなくて調剤報酬上の加算や処方箋枚数を増やす結果を出すことが重要だと思います。 そのため新人がやるべき業務としてはひたすら患者さんと積極的に接してリピーターを増やしまくってください。

以前、調剤併設のDSで働いていました。この時期はとても忙しいですよね。。 私がいたところは、店舗により異なりますが　基本的にみんな交代で薬歴を書いていました。もちろんパートさん優先になるので、正社員は後回しですが、、 PCの数が限られているので、書くときはひたすら、ゼロになるまで書くことですね。 あとはテンプレを作っていました。高血圧、高脂血症、DM、Do、風邪、などなど。。 それぞれのカテゴリーごとに3つずつくらいパターンを作って、次回同じ人に投薬が当たっても別のパターンで書けば、仮に厚生局の監査等が入っても多少の対策になります。 厚生局が求めてる内容を全員に書くことはとてもじゃないけど無理です。 ずっとDoで特に引き継ぎの必要がない人の薬歴を丁寧に書いていたら、それこそ膨大な時間がかかります。↑のような人にテンプレを使い、本当に引き継ぎが必要、例えば検査結果を次回確認する、必要に応じて疑義をかけるなどの内容に時間をかければいいと思います。 たいしたアドバイスができなくて申し訳ございません。 少しでも参考になれば幸いです。

同僚に長年勤めている70代女性薬剤師の方がいらっしゃいます。忙しい時は疲れも感じているようですが、日常業務はしっかりと働いています。また体力作りもされているようです。 自分の健康を維持しつつ、患者さんの健康に寄与していて素晴らしいなと尊敬しています。

登録販売者の資格を持ってます。 患者様の体に合わなかったら大変ですので 持病や普段服用してる薬等は詳しくお聞きするようにしてます！

こんにちは！ 調剤薬局の併設してるドラックストアで勤務しています。 私は、登録販売者ですのでドラックストアの方で勤務していますが 薬剤師も登録販売者も関係なく皆さんで仲良く出来る様に 自分から声をかけることを大切にしています！

今臨時国会で薬機法改正が審議中です。 これは対物業務中心から対人業務中心への転換が法により明確に示されるということです。 これを踏まえ、 ①患者さんのためという観点では コミュニケーション能力は言うまでもなく、患者背景を想像するためのホスピタリティ、幅広い病態知識が求められると考えられます。 他にもあると思いますが、これらは重要度は高いと思います。 ②昇進のため 今後、調剤薬局の経営は困難を極めてくる情勢となるのは想像に難くないと思います。 そのため、業界の先を読む知識が必要だと考えます。 行政の一次情報を自ら取りに行き、まとめ、進言することで、経営責任を持たせられる信頼を得ることができるのではないでしょうか？ ビジネススキルももちろんですが、それを活かすための土台がないことにははじめられないと思います。 こちらについては会社の風土というものがあるので参考までに。

私なら、、、女の子なら問題ないです。 男の子なら、進めないですね 笑 （子供がどうしてもなりたいのならとめませんが）

うーん、どうでしょう。。 専門性の高い薬剤師が存在する、というのはありがたいとおもいます。それそこ、将来は服薬指導も動画でのやりとりで、遠いところから配信、なんてこともあるかもしれませんね。 もしそうなるのであれば、専門的な薬剤師の需要はさらに高まる気がします。現状では門前の科にあわせて専門性を高める、くらいがベターかとおもいます。

売れているのが活躍と言うのであれば当てはまらないかもしれませんが。 私は正社員で薬剤師しながら休みはオイルマッサージのセラピストとして先月まで働いていました。繁忙期前で辞めてしまいましたが何店か変えながら計3年ほどやっています。 先輩にも薬剤師しながらセラピストの学校に通う方はいらっしゃいました。 その他知り合いだと 舞台でお芝居している人 声優さん ダンスインストラクター パートもしくは派遣で薬剤師されていた方もいました。

興味のある疾患や病態に偏ってしまいますが、時間があれば見てます。ガイドラインもそうですが、学会情報もwebで閲覧可能なものに限り見てますね！ さすがに論文まで目を通すことは少ないですが、、、。

品薄です。

病院勤務です。抗生剤適正使用の時代ですから、昔に比べると格段にないというか、ウチでは外来でほぼないです。普段健康な人は間違いなくいらないですね。

うちも似たような状況ですかね。あまり大きくない机にテレビ。メンバーによっては話は弾みますが、仲良くない人とだと無言という感じはすごく共感です！ いい人ばかり、自分とすごく合う人ばっかりという職場はなかなか珍しいとは思いますので、みなさん同じような感覚なんでしょうか。。 休憩時間くらい気を休めてゆっくりしたいですよね、、笑

うちは調剤併設のドラッグストアですが、レジ袋は有無を最初に聞いて必要なければポイント付与などのサービスで対応しています。レジ袋が有料になればそのサービスもなくなると聞いています。 薬局側ですと3割〜4割の方が袋いりませんとおっしゃってるイメージですね。

確かに昔は、普通の風邪と同じように治していたかも知れないですが、インフルエンザに掛かったのなら、受診して治療するようにと勧めますね。 重症化するかも知れないですし、少しでも治りが早くもなりますから。 また、未感染の人に相談されても、症状出始めたら受診するようにと伝えると思います。

大変ですね。 体調崩さないか心配です。 私の場合も、似たような上司と折り合いがつかず、店舗移動などしましたが、結局嫌になって転職しました。 転職先も、結構人間関係で悩んでいます。 薬剤師は、プライドが高い人が多いので人間関係で問題になっている薬局も多いのではないかと思います。 今よりもいい環境に憧れてしまうのもありかも知れませんが、ちょっと冷静になって、経営者と話をするなど対策とってみてはいかがでしょうか。

クリニックの門前薬局です。 門前の病院の場合、在庫不足はこちらの管理ミスだと思うので郵送で納得頂ければありがたいと思っています。急いでいる方（すぐに内服開始したい）には近隣薬局から分譲してもらいお渡しすることもありますよ。 他院からの処方は、内容によってはお断りすることもあります。

僕の勤務している薬局は面が多いので不足することが多いのですが、まずは後日郵送又は取りに来ていただけるか提案。同じ会社の店舗が近くにあるのでそこに在庫があれば自転車で取りに行く、又はそちらへ患者紹介。どれも無理であれば別の薬局へ行ってくださいって感じでしょうか。 時間がかかることを伝えた上で、なるべく断らないようにしています。門前であると採用のない薬は置いておくリスクが高くなるのであまり受けたくないのではないでしょうか。チェーン薬局であればいっぱい出ているところに引き取ってもらったりできるでしょうが、個人や小数多店舗系だと高い先発の薬とか絶対在庫持ちたくないでしょうからね…

私1人の薬局であれば、ご希望通りに対応すると思います。過誤が起きないよう工夫をして。ただ会社としてその対応は不可と言われれば、理由をお伝えしてお断りします。

私のところは設置しています。毎日10名程度が飲まれますね。水だけなのでお茶も導入しようかなと思っています。

私は結婚しています。 旦那さんは公務員で医療系とは関係ない職業です。 今現在子供はいませんが、自分の子供が薬剤師になりたいと言ってくれたら嬉しいですね。 国家資格はやはり安心感があります。

最近だと、メトホルミンをピッキングのところ、メトグルコがピッキングされてた時です。よくありそうな間違えが起きた時、次回も起こるのではないかと思い、ヒヤリとします。

私も連休ではなく中休みの方がありがたいです。世間的にも土日は人が多く混雑しますし、2〜3日行って休みの方が次の休みに向けてのモチベーションも保ちやすい印象です！

配達は断っています。基本郵送か来局をお願いしています。1人に配達すると他の人にも配達をする必要があり、本来の業務を圧迫してしまうからです。 患者様にもよりますが、どうしてもという場合には在宅を提案しています。

市の中核病院の門前薬局に勤めています。 1人当たり30ー35件くらいだと思います。

放置してるところが多いと思います。 が、それではお返事にならないので私のした対応を書きます。 意図があってしているんですよね？ 歴に反映させるので、差し支えなければ教えてください と言います。 と電話して聞きます。

そのような患者さまもいらっしゃいますよね。 その方々には意見を尊重して最低限の投薬で済ませています。もちろん薬学管理料未算定で。

日本にいる外国人の方々は大体英語が通じるので、拙い英語で対応していますね。単語が分からない時はその場で調べ、時には絵を描いたりもしてます。 時間がかかっても相手が納得するまで説明するのが必要かなと感じています。

お弁当持参する日が多いですが、買いに行くか、駅前なので外食ですませることもあります。

昨年ほどはゾフルーザは出ていない気がします。イナビルやタミフルが出ています。ゾフルーザの処方予測が難しく、どのくらい在庫確保しとくか悩んでいるところです