私は、デイサービスで働いています。 今月新型コロナ陽性になり、自宅療養しておりました。10日間自宅療養しました。症状も軽減してます。 職場復帰の予定だったのですが、会社から陰性証明が必要と言われました。 厚生労働省も保健所も就業にあたり陰性証明が不要と明記されてる事を会社に伝えました。 ですが、この会社の決まりで陰性証明が出るまで出勤は出来ない。 毎日無料のPCR検査を受けに行けと言われました。 感染後は、感染力がなくても偽陽性が出てしまう事がある事も伝えましたが、会社の方針は変わらず。 完全にパワハラですよね。 皆様は、職場復帰前に検査をしたのでしょうか？ この様な場合、どう対処するのが正解ですかね？ 無駄に検査に行く迷惑をしなきゃ行けないのが辛いです。いっそ仕事を辞めてしまいたいと思ってしまいます。

ケアプランに関する書類作成についてサービス残業することについて、ご意見ください。 元々パート介護職で、４月から同ユニット特養の8時間パートケアマネになりました。 午前は介護員として、午後はフリーでケアマネ業務と、各ユニットで忙しい所の手伝いをしたちしています。 当施設は各利用者の担当介護職が立てた原案をもとにカンファレンスしてケアマネがプラン入力したりして交付する仕組みです。 今までは介護職が夜勤、リーダー、ケアマネを兼任して忙しさで破綻しかけていたりしていましたが、 私は施設長と相談のもとユニットに所属せず午前は入浴介助やフリーの介護職として、午後はケアマネ業務をメインに行っています。 介護職は勤務時間内は業務に追われ サービス残業して会議や行事、各委員会の書類作成（未だ手書き）をサービス残業で行っています。 ケアプラン原案やチェックリスト（課題）の作成も基本残業とのこと。 さらに、各利用者さま介護記録のひと月の【評価】を介護職がしてます 書式としては ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ○年○月○日〜○年○月○日まで ○日間 プラン実施 短期目標の○○について 以下日常のことが書かれて、、 最後に 来月はこういった内容について気をつけて行きたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー というような感じです。 これはモニタリングに値するものだと認識してますが、 介護職員は、なぜなんのために書いてるか明確にわかっておらず、 実施していないサービス内容については一切触れていないため、 モニタリング資料としても不十分です。 介護職の時間と労力の無駄と感じています 残業までするなら モニタリングとして参考になるように記録方法を統一すべきだと思いますし なんなら３ヶ月に一回にしたり、 業務中にできなければ残業代を申請するようにしてはどうかと思ってます。 他にも、ケアプラン原案を、継続の場合ですら前回のものを一言一句逃さず用紙に写して記入し提出したり、（第１表の上半分、利用者の介護保険云々のPCでやったら一瞬でただしいものが出る部分までかかされたり） しています。 それも残業です。 もっと簡素にしたらいいと思います。 ただケアマネが他の階にもいて統一が必要なため勝手なことはできませんので情報収集してから提案するつもりです。 皆さんの施設では介護記録の評価はされていますか?ケアプラン原案もサービス残業ですか? また、法的にはこうだよ。などアドバイスあればお願いします!

介護保険法の適用施設（グループホー厶など）は作成は義務？ 老人福祉法の適用施設（軽費老人ホームなど）は、作成しなくて良いのですか? わかる方、教えて下さい。

グループ勤務です。介4女性、92歳、意思疎通は出来ません。ほぼ全介助、日中は無理やり？車椅子で過ごしています。食事はミキサー食なのですが…食べ物の認識無く両手でドロドロの食事をかき回し口に運んでいますが…職場的にそれを放置しています。衛生的にも良くないし、手づかみでミキサー食を食べること自体、違うと思い、食介すると上の人達にそれは違うと言われます。毎回食器、エプロン、手や口の周りから首にかけてドロドロ、ガピガピで…爪も切らせてくれない時もある利用者なので…私は食介しています。食介では時間かかるものの、問題なく食べてくれます。手でも食べる=自立支援だと考える上層部と意見の相違だと感じていますが…他の職場の方の意見が聞きたいです。グループは自立支援ですが…これは有り得るなんですかね…私にはどうしてもそれが自立支援だとは思えなくて…皆さんは、どう思いますか？

ウリトスは尿を溜める方に働き、ウブレチドは出す方に働きますが、一緒に服用しても拮抗しないのでしょうか？

少し前に漢方薬生薬認定薬剤師を取得したのがきっかけで漢方薬の面白さに目覚めて、今いろんな書籍や資料を読んでいます。 出来たら何か資格取得を目標にしたいなと思っているのですが、どうしようか困ってます。 「漢方　資格」で検索するとたくさん出てくるのですが、一般の方向けで「漢方の基本的な知識を学ぶ」のが目的のものが多いです。書籍などを出している先生方は中医師や国際中医師の資格を持っていらっしゃいますが、取得にかかる費用や試験の難易度から二の足を踏んでしまいます。 何かオススメの資格があったら是非教えてください。

仕事上で学ぶことやお薬そのものの知識とは別に、 今ドラッグストアで何が売れているとか、どの薬が何かの影響で品薄になっている、などのトレンド的な情報チェックしたくてTwitterでたくさん登販さんや薬剤師さんをフォローしたのですが、何か重要な情報があるのでは？とずっとTwitter見てしまって（大抵重要そうな情報はないです）疲れました。 見る情報を絞りたいので、登販にとってこのTwitterアカウントやサイトなどは有益なものが多いといったおすすめの情報源があれば教えてください！

現在薬局で正社員として働いています。 会社では副業は禁止と言われています。 報酬所得で年間20万円までは会社にはバレないと聞いたことがあります。 現在ココナラやネット相談で副業をしようと考えています。 こちらの副業は報酬所得となり20万円まででしたら会社にバレないでしょうか？ 是非教えていただけたら幸いです。

OTC医薬品やその成分の説明を見ると、使用後「授乳をしないこと」や「運転や機械の操作をしないこと」のようなことが書かれていますが、服用後どのくらい間隔を開けたらそれらをしていいのかという基準を知るにはどうしたらいいですか？ どのサイトや書籍で分かるとか、どのように調べたらいいかなどがあれば教えてください。

ドラッグストアは法律上は求めがあればOTC医薬品の分割販売価格可能だと思いますが、ドラッグストアで実際に分割販売を求められた場合あなたの働くお店では応じていますか？断りますか？ もちろん店舗ごとに方針はちがうと思いますが、よろしければ教えてください。

ドラッグストアでアルバイト、パートで働いていて途中から正社員になった方、社員登録する時に筆記試験やウェブテストなどはありましたか？ ツルハ、ウエルシアなどそのときの企業の名前も差し支えなければ教えてください！

薬剤師のスキルを活かして薬剤師以外の副業って何がありますか？