シングルマザーとして働かれる同僚について

ダク

PT・OT・リハ, デイサービス, 病院, 初任者研修

同僚の話なのですが、 今後、シングルマザーとしてお子さん2人と家のローンを担うことになる女性がいます。 その方は初任者研修の有資格者ですが、 手取りとして17〜19ほどは欲しいらしく、さらに まだお子さんが小さい為、9時〜18時くらいの時間帯で働きたいそうです。 嬉しいことに、頼って相談して下さったのですが、 いかんせん僕は理学療法士で、 介護職さんの給料事情まではどうしてもアドバイスできなくて、、、 この場合 どう言った形態、どう言った場でのお仕事が向くのでしょうか?

2022/06/14

71件の回答

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職場の人に対する思いやりのあるダックンさん、他の職員さんも一目おいている存在なのでしょうか。それって1つの能力ですね。 さて、私はデイサービスのパートタイマーなので、大したお返事はできませんが、時給が1100 円程度、8:30~17:00とか9:30~18:00の勤務です。手取りは12万円程度です。 勤務時間外に研修やミーティングがあります。 日勤だけの勤務をご希望で且つ 手取り17~19万/月ご希望ならばデイサービスだったら正社員になるとボーナスが出るから実現できるかな?しかし事務処理や相談業務や残業があるでしょう。 デイ以外の世界は私は知らないんです。あしからず。

2022/06/14

質問主

貴重なご回答ありがとうございます^ ^ なるほど。 確かにデイならその時点で夜勤の心配はないですし、時給換算値も悪くないと言う話も聞いたことあります! ただ仰るように、時間外の小業務や会議も有ると言うことは頭に置いとくべきですね。。 そこは仰って頂いて初めてピンと来ました、ありがとうございます。 「正社員かつ短時間かつ20万弱」 全てを兼ねた口は限りなくあり得ないということは本人も理解済みですが、 では何から順に取捨選択すべきなのかなと、、 正直そこの道筋も見えなくて、、

2022/06/14

長くなります(´;ω;`) 小さいお子さんがいての祝日出勤はなかなか難しいように思えますが…親御様などサポートはあるのでしょうか? サポートがあるなしでも働けるところ変わるかもしれません サポートなしなら、パートでも正社員でもやすんだ分は給料が減るのは変わりないので正社員で働いたら逆に社保など引かれるものが多すぎて、休みすぎた月手取りが少なすぎるってならないかが心配ですね 正社員で探すよりも派遣で働いて国民健康保険、国民年金など全額免除申請が通るギリギリの額で働くのもアリかも… 寡婦控除もしくはひとり親控除があると思うので、住民税がかかってこないのが所得で約135万以下(手取り約16万)で、児童扶養手当が満額もらえるのが所得125万以下(手取り約15万)←こっちのほうがいいかな?お子様の年齢によると思いますが、児童手当と児童扶養手当合わせて満額なら約7万以上もらえます でも正社員で手取り17万になると、社会保険料分など考えると3万〜5万プラスのところを考えないといけない 頑張って働けば働くほど出費は多くなるけど児童扶養手当の金額は減る可能性があり 強みと言えばボーナスですが、あるかないかわからないし…(-ω-;) 遅番や夜勤も入ってガッツリ働く!ってなるなら正社員で背中を押すのですが💦 私も一昔前の経験、記憶で話しているので間違ったところあるかもしれません シングルになることを踏まえて国民健康保険と国民年金は年収どのくらいまでなら全額免除になるか、役所に相談すると必要な手取りがわかって道筋みえてくるかもしれません 私ならですが時給のいい派遣、もしくは今の職場プラス派遣で児童扶養満額手当もらえるギリギリのラインで働きながらステップアップにつながる資格どんどん取るかな? 子どもがどちらも就学して学童に預けれるようになったら転職活動🤔 学童は金額リーズナブルだけど19:00くらいまでしているところ多いので(*^^*)

2022/06/15

正直その家のローンは残債幾らで毎月の負担額や期間はどうなっているのでしょうか? この業界で夜勤なしのシングルで二人のお子様が小さくてとなると、現実的にかなりヤバいと思います。 家を取るのか、子育てをとるのか二択ですよ。厳しい事を言っておりますが、私は月8回から9回の夜勤の特養に勤めて13年目ですが、残債計算して無理だと判断して家を売却しました。 仕事に情熱はあっても、この業界全体の給与の底上げがない限りはお一人でローンは無謀だと思いますよ。 同僚で住宅ローンを払っている人達は100%共働きで、35年ローンです。 重ねて申し訳有りませんが、それが現実なんです。うちの職場は正職員の処遇改善手当を打ち切って何年も経ちました。嘱託やパートには支給されてます。私は障害の妻と3人の子供も抱えた核家族でローンを払ってきましたが、死んだら本末転倒なので家は捨てました。そういう人間もいるのです。 私だから辛口な事を言えると思いました。家も子供も取るならば、介護職はやめたほうがいいです。誤解されると困りますが、この仕事は素晴らしい仕事だと思いますが、相談された方の事を思うと、やはり無理です。これからかかる教育費はどうされますか?全て公立で、、とか親の事情だけではすみませんよ。

2022/06/15

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「グループホーム」のお悩み相談

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管理者に言われた一言。 あなた介護の経歴が長いけど、正直に言わせてもらうと どんな施設で経験してきたのか疑問。キッチリしている のか緩かったのか。あなたの働き方を見てると緩い施設に いたのかなと思う。別に経歴を疑っているわけじゃないけどね。 私 「別に疑うなら疑うで構わないのですが、経験した施設が全部が緩かったわけではありません。かなりキッチリした施設もありました。 こんな事を言う管理者いますか?

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けい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ

152025/05/29

バファローズ

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 特養老健15年経験者です。 グループホ―厶で働き始めかなり、ゆるいな。と思ってます。 厳しい施設もあるし、緩いところもあるし、けいさんのおっしゃる通りです。 今まで、そんな事言う管理者はいません。 ただ、けいさんの働きぶり見て判断してるのかもしれません。

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きょうの介護

先日、トイレで多量の出血があった利用者さんが救急搬送になり、検査入院。しかし、かなりキツい認知症で暴言暴行あり検査が上手くできず、退院させられました。医者、看護師さん、お手上げ状態。 どうやって対応したらいいんだろう。 私は、その利用者さんとは別のフロアだけどスタッフの入れ替えもあるし、夜勤は一人だし、不安しかない。 グループホーム、辛すぎる。

グループホームケア

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102025/09/27

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介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院

本来なら病院の連携室から家族へ連絡があり、退院後をどうするか?グループホームか精神科かで選択してもらうと思います。希望された方へ連携室が連絡をとり退院の流れ。 自傷他害の場合は精神科が安全です。これはスタッフも本人も含めてです。

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グループホーム

私は今グループホームの、介護員兼事務員をやっています。 今まで、施設、病院、訪問介護などをやってきましたが、 グループホームの介護のあり方に驚いています。 なんというか、研修もない、タイムカードもない、管理者のしたい放題。ほとんどの介護員は資格がなく、介護基礎研修をリモートで受けたのみで、介護の質が低すぎます。 個人の仕事量もおかしいです。 現場がマニュアル通りに行かないのは分かりますが、 介護の基本が古いままで、オリジナル介助で恐ろしいです。 感染、清潔や、避難マニュアルや、緊急事のマニュアルなどあってないようなもの。 悪い意味の緩すぎる職場です。 ありえない。と思うことが多すぎます。 個人運営のグループホームはどこもこんな感じなんでしょうか。 みなさんのグループホームは しっかり「介護」していますか?

管理者グループホームケア

ちい

介護福祉士, 生活相談員, グループホーム, 介護事務

52025/11/01

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

ちいさん、モヤモヤするお気持ち、すごーく分かります! 単発で何度か複数のグルホに行きましたが、ちいさんのおっしゃるようなあまりの緩さ、思いつきで業務をコロコロ変えて時間のムダ、乏しい介護技術、暴力まがい、利用者のADLに合わない介助や食事形態に驚き、グルホでの稼働はやめました。 個人経営は、よほど福祉の精神に準拠した責任者でないと、きちんとした介護は難しいように思いますね。 ちいさんは生活相談員ですか?ちいさんの権限で職場改善されても良いのではないでしょうか?

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👑お金・給料 殿堂入りお悩み相談

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👑殿堂入り

障害者施設に入社してまだ半月ですがお給料が振り込まれました。今月は夜勤2回、残業0で月給30万、諸々引かれて25万。前の職場の特養では毎月残業20時間程してやっと25行くか行かないか😂 体も精神的にもかなり負担が軽減されました😌 2ヶ月後の夏のボーナスも普通に入るそうでモチベ上がります💪💪

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nobu│

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連

232023/04/15

yui0808

介護福祉士, ユニット型特養

余裕もあって仕事出来るっていいですよね!そのお給料が羨ましい!!✨️

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お金・給料
👑殿堂入り

みんなさんに質問です! 基本給はどのくらい貰ってますか?? その他に細い情報とかあれば教えてほしいです。 経験年数や施設形態などです。 私は3年目の老健で14万5000円です、、、 質問よろしくお願いします!!!!!

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432023/01/31

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介護福祉士, 障害者支援施設

四半世紀います。 20かけるくらいです

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3年前に週4パートを退職した時40日分の有給消化を拒否されすべて泡となりました。その時は仕方ないと諦めましたが今となっては違法ではなかったのか?と思ってしまいます。どうなのでしょうか?

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152025/06/02

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介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

当たり前過ぎ…です。 違法です。 得てしてそんな事もあるには、ある世の中ですけどね、断固ダメです、、ましてそう言う事に厳しい=適切な当たり前の権利を言うべき時代の令和でしょう… 違法です、、

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80歳になる知人が持ち家を売却するにあたり賃貸アパートをさがしています。家が売れたら引っ越すと言うのをきき独り身の彼にケアハウスや住宅型などをすすめました。しかし介護認定はまだなく持病はあるものの運転するほど元気です。しかし先々を考えると独居では心配です。数年後は介護が必要になるかもしれません。有料に入るほどの余裕はないようです。みなさんならどういった住まいを提案しますか。何かいい案があれば教えて下さい。

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62025/11/14

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サ高住はどうですか? 介護認定がなくても大丈夫ですが、利用料が高いです。

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夜勤8回+残業代で、初めて24万いったー!😨 でも、こんないくのは最初で最後やろうな、、😌

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手取りですか!?私は総支給額がそれで社会保険料とかの税金で7万近く引かれるので、羨ましいです…。

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夜勤の睡眠時間(休憩時間)について。 1人夜勤の施設で働いているor働いていた方に質問です。 急変などで所定の休憩時間が取れなかった場合は、時間外手当や早上がりなどをしていますか?特に何もありませんか? よろしくお願いします。

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介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

ユニット型の1人夜勤です。 休憩は取れません。巡視の間にコーヒーを飲んだり、食事をしたりしています。時間外手当は付きません。早上がりもありません。巡視は2時間おきです。その間に休憩した気分になっています。

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642票・2025/11/19