急な欠勤での勤務変更で休みの日に電話が入ったりすることもありますか？体...

Question

急な欠勤での勤務変更で休みの日に電話が入ったりすることもありますか？体調不良とか急なことなので仕方ないとは思いますが、あんまり頻繁なのはどうかなと思ってしまいます。もちろん、予定があったり都合が悪ければお断りすればいいことです。ただ、休みの日に仕事の電話だと休んだ気になれなかったり、、、。みなさんはそういう経験あったりしますか？

はなちゃん · Answer

良くありますが...私の休みは子供の行事で休んだり、自分の病院だったりなので、半日だけ休日出勤で出たことはありますが、その他は全て断ってます。ここ最近は何もなくても休みの日に電話があっても行かないようにしてます。休みに出たからって別日に休みを貰える訳じゃないので...

fm · Answer

電話ではなく、LINEですが時々あります。当日に連絡はあまりないですが、翌日の勤務変更のお願いが来ることが多いです。

me · Answer

覚えている限り、無いです。暇な時は、行っても良いくらいの感覚でいますけど、予定があったら最悪ですよね。ある施設は、休日出勤扱いは、手当がつくそうです。(時給換算1.5になりました)ある施設は、パートさん(子供さんが居る方)同士の日にち交代されてました。3人居たので、2人の内どちらかが、都合がついたりしてました。勿論、親に子守りや食事など、手伝って貰ってました、ある施設は、居る人で何とかするやり方で、主任と課長は、最初からシフトに入って居らず、主任は何でも。課長は見守りやトイレ介助をしてフォローされてました。後、職位が高い先輩が、1時間くらい超過勤務される事で、次のシフトが出勤する等、効率よく、済ませていました。私も、仕事を思い出すので、電話もLINEも、嫌ですね。(LINE Worksなら良いですが。)休日の電話は、コロナ陽性者が出た為に体調の確認と、出勤前に抗原検査を受けて欲しいという連絡だけでした。情報共有と記録にLINEを使っていたデイサービスでは、一日中、入浴時の傷が〜から、スマホからアルバムに写真の転送、翌日の利用者と配車の表と、引っ切りなしなのが、本当五月蝿くて嫌でした。休日出勤の打診をLINEでするの、嫌ですね。電話で訊ねた方が良い内容だと思います。

100円玉 · Answer

あまり続いた時は電話無視して、3時間くらい空けてから「今、外出してて連絡気づきませんでした。何かありましたか？」って聞いたことあります。

コタロー · Answer

ケアマネはよくある話です^_^毎回思うのが毎日プラス1勤務をつくってくれたらと思ってました。

くうさる · Answer

お疲れ様です。今の施設では、あまり無いですが以前の施設では、しょっちゅうあって連絡はSNSに来てました。

ぶち猫 · Answer

子育て中のパートさんがよく急に休みます。１人なら何とかなっても、２人欠員となるとにっちもさっちもになり、遅番は他にもいるのに捕まらないとのことで、無駄に早起きの私が「早く来て」と午前業務の助っ人に引っ張り出されます。今や困った時のぶち猫さんと言われています。コロナのときは、職員がバタバタと倒れる中、１人元気で早番からの遅番までと夜勤連続ばかりの休み無し出ずっぱりで辛かったです。

まっちゃん · Answer

今の会社で、何度かありました。休みの日に寝てたら電話きて「今日出勤して」と連絡あり、通勤に一時間かかるので送迎は無理と答えたら「送迎乗ってもらわないと困るから、今すぐ準備してきて」と無茶苦茶言われた事があります

もこりん · Answer

ありますよ。休みの日に連絡あるのは大抵、今から夜勤に入ってもらえますか？　よほどのことがない限り行きました。今の施設、インフルエンザ発生でコロコロとシフトが変わってます。

るるるん · Answer

お疲れ様です。あります。当日の出勤は頻繁ではありませんが。前日に言われることはよくあります。予定がなければ行きますね。以前勤務していた職場では16時半からの夜勤に出て欲しいと当日の16時頃に言われたことがありました😅外出していたこともあり、もちろん間に合わないのですが、来るまで日勤が繋ぐからそれでも来て欲しいと言われましたので、急いで帰宅し夜ご飯を作り18時頃から勤務しました。残業している日勤さんにも申し訳ないので急ぎました💦さすがにこの経験は一度きりでした😁あとは私の話ではないのですが、希望休をとった日なのに来て欲しいと言われた職員もいます。用事があるから休みを取っているのに、依頼する方もすごい神経しているなと思います。

茶々丸 · Answer

たまに有りますね。体調不良なんかはお互い様ですから、なるべく対応してます。

爽太 · Answer

役職なので当日夜勤やコロナやインフル、職員の不幸などで数日休まないといけない時のシフト変更でお願いの電話は何回かしました。もちろん、希望休の職員には連絡しません。あとは休みは出来るだけ振り替えます。出来なければ、休日出勤扱いにさせてもらってます。基本、お互い様なので。自分は絶対に勤務に穴はあけない人はほとんど居ないと思うから。

たくや · Answer

誰でも経験ありますよ。経験ない人なんていないのでは？

社畜 · Answer

施設長してます。やはり人員不足、急な欠勤時にはお願いの連絡してしまいます。

フレッシュ · Answer

昔、介護士で働いていた働いていた特養で頻回にありました。コロナ禍だったのもあり、少しの熱、微熱で出勤すると、すぐに帰されそのフロアが完全隔離されるから、熱、微熱で出勤したら余計迷惑だから休めて感じでした。コロナ禍が明けから、職員にこの施設は自由に休める施設だと認識が広まって、当日の欠勤、早退は当たり前、中には夜勤中に早退する職員がいたりで、休み、夜勤明け、夜勤入りとか全く関係なくメチャクチャ電話がかかってきてました。1番最悪だったのは、結婚式で休みの当日と、親の葬式で忌引きのときに、上司を通してではなく、直接勤務変更の電話をしてきた全く常識がない職員がいたことでした。

おとうと · Answer

お疲れ様です。夜勤明けの夜中（もう少しで日付が変わるタイミング）にリーダーから電話があって、夜勤者が体調不良になったのでつなぎの夜勤に入ってほしいとのことで、勤務に入ったことがあります。勤務が終わって、時間外手当にするか、シフト変更して代休にするかの話になったのですが、月末が近くてシフト変更しにくい状況だったので、時間外手当にしました。困った時はお互い様、施設長やリーダーからお礼の言葉があったので、それはそれで良しとしました。

カナリン · Answer

昔はありました。私も知らずによくやってたのでよっぽど大変だった時だけにするようにします。休んだ気にならないと言われましたね

ひまわり君 · Answer

当日の変更は、あまり無いですね。残業や早入はありますが、休みが変わることは、ほぼないですね。法定休日の問題がありますから。何とか、やりくりします。しかし、人がいない！1人だけでも、すぐに崩れる！

ユズパパ · Answer

今の施設はちょいちょいありましたね。そこで1番うわ、ウザ‼︎と思ったのが、親子で鬼滅の映画見終わってマックに行き、さぁ食べよう！なタイミングで、勤務変更の電話が来たことあります

シルバーライオン · Answer

そんなのはしょっちゅうですが、早番リーダー業務以外なら喜んで変わります。まぁ実際は早番リーダー業務にバンバン変えられてますが…

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