社畜

異動する前にいた施設の職員さんから連絡が来て「今の施設長、買い物支援する時信号や横断歩道渡らずに車椅子押して行く。他の職員さんもやってるし、近いからいいんじゃない？」って言うんだけどやばくない？って。人として問題あるよな、、、って言いたいけど言えない私も小さな施設長。

異動施設長トラブル

施設長だから管理者だから「当然でしょ？」って。そりゃそーだよね。自分が一職員だった時、そう思ってたから。いざやってみると夜はお酒も呑めない、休みの日も電話は鳴り続ける、人手不足で現場に入る。事務仕事は終わらない、現場は回らない、頭がおかしくなりそうで愚痴吐かなきゃやってらんないよ、、、ね笑

施設長休み愚痴

どこの施設でも人手不足だとは思いますが、管理職の方は夜勤勤務はありますか？ あるとすれば、月に何回ほどでしょうか。

管理職人手不足夜勤

明けの日また入りとゆーのはショート夜勤ならありえるのに、ロング夜勤でやってる私は無敵だと思う😵‍💫 そして今なら倒れれる自信がある❗️ それを3日続けてるからなお強い😂 夜勤専属職員がコロナになったからなのか？！

自信夜勤明けコロナ

日勤、遅番、入り、明け（残業7時間）、早番（イマココ）、早番で体きつい

遅番早番残業

皆さん、勤務表作成はどうされていますか？？ 手書きで作成されてますか？ コンピューターで何かいいものはないかなと思ってます。

特養夜勤施設

夜勤専従で諸々引かれて手取り30万って 有り得ることですか????

夜勤専従給料ユニット型特養