シルバーライオン

仕事中（休憩含む）に何を飲み水分補給されてますか？ 私は仕事中は緑茶、休憩中はブラックコーヒーです。

水分補給

私は地方で老健の常勤介護職をしてますが、ひょんなことかは…言い方は良くないですが余りお仕事が出来ない（ヤル気、スキルが無い）職員さんの給与を知る事に、その職員はNO残業定時で土日祝日が休日なのに私より約50000円は高かったのを知った今では私もヤル気が失せてしまいました…皆様の職場でもこの様な事はありますか？

モチベーション転職人間関係

皆様お疲れ様です、夜勤してて1番大変と感じるのはどんな事でしょうか？私はですが…朝5時以降のオムツ外しによる汚染で全更衣交換＋ラバーシーツ＋シーツ＋掛布樺の交換✕5くらいでしょうか

入浴介助モチベーション夜勤

男性（夜専）の方にお聞きしますが…ご結婚されてますか？私は工場勤務の時に婚約はしてましたが倒産し結婚はしておりません。

恋愛

6月からアルバイトするかスポーツジムに通うか悩んでます、因みに副業は可です。

アルバイト副業転職

夜勤時に相方（居れば）にお菓子とかの差し入れってされますか？

人間関係

5月11日は「母の日」でしたが皆様の勤務する敷設では何か特別な食事メニューはございましたか？ ウチは老健ですが→お刺身、赤飯、茶碗蒸しでした。

モチベーション施設

皆様の夜勤時のお夜食が知りたいです！

夜食夜勤

円背の酷い利用者様のオムツ交換、トイレ介助についてです…皆様はどうされてますか？ 正直、全く立位を保てないのでポータブルトイレ介助は1名での介助だと厳しいです、ですが本人様はトイレ利用を希望されてます…

オムツ交換トイレ

私は多少ヤサグレてて当時は「寄ってくんな、ジジィ！」「うぜぇ」「消えろ」とか高齢者さんに言ってしまう、いわゆる不良でした…皆様の学生時代はどんなでしたか？

職員

皆様お疲れ様です、皆様の職場では急な勤務変更は頻繁に有りますでしょうか？ 何か最近、凄く増えて今月だけで4回も有る状態で…休日の予定が狂い困っていますが、職場も困っての事でしょうから全てお引き受けしています

シフト転職人間関係

直接の介護とは違いますが…私は料理、お店、後は年齢的にガンダムとかのアニメでしょうか

シフト人間関係施設

ついに発動した→トランプ関税…中国とは関税の上乗せをしあい、同盟国のイスラエルや日本にも容赦無い！このままだと私達の生活は勿論、最悪は世界大戦とはならなくても国家間の戦争は起きてしまうのでは？と不安です、人類は有史以来100年平和だった事は無い（現にイスラエル対パレスチナ、ロシア対ウクライナ等も戦争が継続してます）皆様はこの件についてどう思われますか？

人手不足家族施設

全ての介護福祉士を取得されてる方にお聞きしたいのですが…「介護福祉士」資格持ちの介護士ってそんなにエライのですか？ 雑用はシルバー人材にさせとけば良い…って質問を見かけましたので、私は違うだろ？と思います！

介護福祉士

質問を失礼致します、皆様は1ヶ月に自由に使える金額はどのくらいでしょうか？（電子マネー、ローン含む） 私はだいたい15万円くらいです。でも独身だし長生きもしたくないので貯蓄＝普通預金、株式投資くらいです。

投資モチベーション施設

こんにちは、皆様は日々の仕事をヤル気にするんにどんな事をされますか？ 私はクルマ買ったりしてます｡⁠◕⁠‿⁠◕⁠｡ 小さな事でも構いません

ケア施設ストレス

腰が乾いた音で「ピキッ」て鳴り→その後は左腰が半端なく痛いです…

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本日は早番ですが…夜勤の起床を知りたくて早めに出勤（勿論、お金は発生しません）したいですが…夜勤者さん達には迷惑でしょうか？

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介護士の皆様こんばんは、少し介護とは脱線するかもですが…こんな恐い話、面白い話、変わった話とか有れば教えて下さると嬉しいです。 私は→脳性麻痺で全身が動かないはずの利用者さんに目を突かれた事でしょうか（障害、介護認定してる人はしっかり認定しろと）

入浴介助施設ストレス

職員間（昼勤パート、正社員VS夜勤専従パート、正社員）との不毛な争い…例えば朝の陰洗はどちらが行う、夕方のオムツ交換はどちらが行うとか超くだらない事で言い争いし夜勤専従パートさんは来なくなりました、私は昼勤も夜勤もしてますが…正直に言うと陰部洗浄は昼勤でして欲しいかとは思います。皆様の施設はどうでしょうか？

陰部洗浄オムツ交換正社員

介護職でみなさんが大切にされている事を教えていただきたいです。

モチベーションケア

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

介護業界に携わる人に質問。 現場の方は時と場合によっては、御利用者の事を怒る事はありますか？ いや…怒るのはあり得ない。なにをされても怒りませんっていう人いる？

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一人対応している最中に、別の利用者さんのナースコールも鳴り始め、さらにその対応中にまた別のコールが鳴る…という、連鎖現象。

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25日が転職先の初の給料日だったのだが…… 給料日前日（24日）全職員に、「給料の振込遅れます、28日の予定です」と書類が‎( ꒪⌓꒪) 昨日更に「振込を30日に変更します」と通達が…… 少し前から経営苦しいと申し送りの際に師長が話していたので……倒産有り得る？？ コメントとりあえず明日、理事長が給料の件で説明に来るらしい 倒産するまでは居る気でいるからせめて求人だけ見とこう‎( ꒪⌓꒪)

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お疲れ様です。 10月のカレンダーについてです。毎月カレンダー制作をして頂いていますが、10月はなににしようかなと……。一昨年はブドウ、去年はハロウィンでした。違うものを作ってもらいたいのですが、皆さんなら10月といえば何が思い浮かびますか？

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管理者とか面談があるですけど、皆さんは面談でどんな事を話しますか? 思っていていることを話しても、待遇が良くなる訳ではないので、「ありません」で毎回終わらせます。 皆さんははっきりと言いますか?

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副業のタイミーで、ディサービス2回の勤務（それぞれ違う施設）をしました。私が感じたのは、タイミーに頼むのは，扱いにくい利用者さんが利用するときに，タイミーを使うのかなと。 最初にバイトしたディサービスの入浴介助では、入浴される利用者の特徴を教えてもらった。その方は、こだわりが多いと。実際に介助となると細かい指示が本人から出てくる。慣れたら，そうでもないけど、慣れるまでは大変と思いました。私の中では、他の職員ではそのこだわりが面倒に感じるのかなと推測した。 もう1箇所のディサービスでもこだわりがある利用者さんの入浴介助でした。 施設にしたら、面倒な利用者はタイミーにさせたらいいやんになるんだろうなーって２回のディサービスで思いました。２回とも個浴でした。狭い洗い場で太っている私には，大変でした（笑）

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ケアマネ取って、居宅ケアマネしたくても給料が下がってしまったらできませんよね…。 夜勤しなくなるから、夜勤手当がなくなるのは仕方ありませんが…。 正直悩んでいます。

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介護歴１２年目、今の施設で６年が経ちます。 リーダーになり手取り１９万って少なくないですか？

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訪問介護の仕事で、支援を終えて事業所に戻ると、次の支援先に間に合わなくなってしまうことがあります。 そのため、事業所には戻らず、コンビニなどで時間をつぶして過ごすことがあります。 空き時間をどのように過ごすかは、毎回少し悩むところです。 他の方は、このような空き時間をどのように使っているのでしょうか。 それとも、そもそも空き時間が出ないようにシフトが組まれている場合もあるのでしょうか。 ぜひ、皆さんの状況も参考にさせていただければ嬉しいです。

訪問介護

認知症の方について、不穏状態の方の対応する際どうしても私の中であってはならないんですが苛立ちのような感情が出てきてしまい対応自体がものすごくストレスと感じてしまってます。もちろん不穏になりたくてなってわけじゃないし、意図があるわけだし、本人様だってしんどいのは勉強しててそうだよなとは理解しているつもりです。(してるつもりでできてないのですが) そのフロアは2人で見ててその方から目を離せなくて業務が進まなかったり不穏が不穏をよんで他の方も不穏とかになると余計に手が付けられずストレスになります。こっち傾聴してあっち傾聴してとか2人とも転倒リスクのある人で立ち上がり頻回だから目が離せないみたいな感じです。 本当にストレスで、出勤するのも嫌ですし、不穏の方に対して負の感情を持ってることが嫌で辞めることも考えてます。精神までいかれそうで。 みなさんはどうやって乗り越えてますか。

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特養で働いていますが、申し送りの内容って人によって書き方やボリュームがかなり違いますよね。私は伝達ミスを防ぎたいので、なるべく詳細に書くようにしているのですが、「書きすぎ」と言われたこともあります。 皆さんの職場では、申し送りってどこまで書くようにしていますか？ポイントやルールがあれば参考にしたいです。

申し送り施設職員

昨年から特養で働いています。 特養で働いていると、看取りケアに立ち会うこともありますが、気持ちの切り替えが難しいこともあります。 プロとして平常心で対応しなきゃと思っても、ふとした瞬間に感情が揺れることがあって…。 結構引きずってしまいます。 皆さんは看取りのとき、どんなふうに気持ちを保っていますか？

看取り特養ケア

スタッフ間は割と仲が良いのです。笑顔で会話もありますが、その笑顔は利用者様に向けるもので、スタッフにではない！といいます。 スタッフ間で話してるのは無駄話しみたいに見えるようです。しっかり認知症の対応をしてるんですけどね。直接その様子を見ているわけではなく、モニター越しに見てそのように言っています。 スタッフ同士ギスギスしていたら、それはそれで注意されるんでしょうが。 何をやっても気に入らないようです。

人間関係職場

特養でケアワーカーをしているアラフィフです。 私は何とか65歳まではこの仕事を続けていきたいと思っているのですが、年々体力も落ちていきますし、将来にに不安がないと言えば嘘になります。　　 ケアマネは資格だけは取ったのですが、実務は絶対に無理だと思うので、もう更新も辞めて資格停止状態です。 皆さんはどうですか？

資格デイサービス介護福祉士

以前、デイケアで勤務していた際、午後のレクリエーションは「脳トレレク」と「ゲームレク」が交互に行われていました。 内容は担当職員がその都度考えていましたが、毎回同じような内容でワンパターンに感じることもありました。 （例：脳トレはしりとりや野菜の名前、ゲームはゲートボールや輪投げなど） 職員によって工夫の差があり、利用者様に合わせて内容を考える人もいれば、毎回同じ内容の人もいました。 皆さんの施設ではレクの内容はどなたが考えていますか？また、職員同士で内容について話し合うことはありますか？

デイケアレクリエーションデイサービス

今日から、心機一転の小規模多機能に行きます。初出勤です。無理せず、頑張って来ます。

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皆さんは休みの希望休とかしっかり取れてますか？ 自分は希望休が月に2日しか取れないのでなかなか私用が終わらない事が多々あります。 皆さんはどうですか？

希望休モチベーション休み

単発バイトアプリを使用して、働いている人に質問です。 おすすめの単発バイトアプリを教えて下さい。他のアプリと比べて良い点や悪い点を踏まえて教えて頂けたら大変助かります。 現在、私は「カイテク」を使用しています。 手数料がかからず、いつでも給与の引き落としが出来る所、地域差はあるかもですが仕事の数が他のアプリと比べて多い所が良い点だと思います。

アルバイト給料転職