介護福祉士の試験が分野別合格を採用されたニュースをみて、国の浅はかな考...

Question

介護福祉士の試験が分野別合格を採用されたニュースをみて、国の浅はかな考えが不思議でなりません。利用は、外国人の合格率の引き上げと、介護福祉士の人材確保のためといいますが…根本的に介護へ転職しようと思う方が少なくなってきているのに、高齢者は増加傾向です。年々、介護福祉士の試験が容易になり、資格意義がなくなってきており、何だか悲しくなってきます。介護福祉士を軽んじられそうで悲しいです。皆さんは、分野別合格についてどう思われますか？

いずもん · Answer

難しいとこですね、人材不足ですからね。

ポン太 abs · Answer

視覚によっては採用さてるものもあるので、独断悪いこととは思いません試験内容も年々容易になってるとありますがそうでしょうか？ある程度向き合って受ければ合格もそれほど難しいものでもないですし国家試験の中では合格率高めの資格になります資格なくても業務内容は変わらないし、少しでも給与アップにつながれば良いかなと考えます

nobu · Answer

分野別合格を採用したことで､人材確保に重きを置きすぎて今後介護福祉士の質が低下すると思います｡介護福祉士はあくまでも国家資格､専門職であり元々その中でもかなり難易度の低い試験です｡正直あのレベルを合格出来ないならもっと勉強する必要があると思います

たつ · Answer

もっと難しくしてほしい難易度が上がって、『介護福祉士持ってないと！』くらいになってほしい

ベテルギウスⅡ · Answer

元々、国家資格の割には試験が簡単過ぎたのに、人材確保の為の分野別合格とは訳が分かりません。正しく、国の浅はかな考え方で国は何も分かっていないなと思います。介福持っていたって僅かな資格手当が付くだけですし、儲かるのは試験を行う公益財団法人だけです。

朝から昼ご飯 · Answer

そもそも介護福祉士資格ってそんなに重い資格なんですか？資格持ってても、仕事ができる人、出来ない人、それぞれじゃないですか？私はこの国の政策には賛成派です。分野別合格の本質を知った上での発言なのかが疑問です。何故、この様な施策を打ち出さなければならなかったか？です。それは『人手不足』が根本ですよね。介護に限らず人手不足に陥り、外国人雇用に頼らざる状況になったのもある意味、日本人である私たちの責任ではないでしょうか？外国人が日本に来て就労する場合、就労ビザ。介護は介護ビザ。です。介護ビザには、就労期間、最長5年。と言うルールがあります。ただし、この最長5年内に『介護福祉士資格』の取得ができた方は、『永住権』が同時に取得されます。1.特定技能試験に合格。2.日本語N2を取得。この上記を日本にきてから取得後、介護事業所で就労。3.3年間の実務実績を経て。4.実務者研修の受講。（就労しながらだと約半年）5.介護福祉士受験資格と言う流れです。介護福祉士の試験が最高で2回しか受けれません。たったの2回ですよ。この2回の試験に不合格だった場合は、『強制帰国』となり、例外はなく、更新もなし。です。ここに投稿、回答、閲覧されてる方は、介護福祉士試験、簡単と思われてるかと思いますが、異国の方が異国の言葉の意味を理解して試験に臨みます。本当に簡単なんでしょうか？そこで国の施策として、分野別合格を打ち出し、人手不足問題をあの手この手で考えてるのではと、解釈してます。でも、事業所の人手不足は、『会社側の責任であり、私たちには関係ない』って思ってることも事実。ではないでしょうか？もしそうなら、それこそが浅はかではないでしょうか？外国人は外国人なりの苦悩があり、経営者は経営者の苦悩があるのではないですかね。ここで愚痴れるのは、仕事があり、事業所があるからであって僅か5年後に仕事が無くなるなんて考えませんよね。私たちは。これで人手不足が解消されるとは思いませんが、意味がある施策だと思ってます。長々と失礼しました。

るるるん · Answer

お疲れ様です。今は介護福祉士を取ったといっても、転職に少しばかり有利になったり、手当が少し増えたりくらいですよね。資格を取るのに受験料とか登録料とかのお金かもかかっていますし、なんだかなぁと感じます。もっと介護士を増やすには給与面を上げていき、もっと身体的にも楽に安全に仕事をできるような工夫をしたらいいのにと感じます。そして資格は、より高みを目指したいやる気のある介護士が受験し合格するような国家資格になれば取得意義のある資格になるのではないかなと思います。

ひけしんぼ · Answer

やってみて良いと思います。他の方も書かれてますが、他の士業資格には取り入れられてますし。まぁ範囲が尋常じゃないくらいの量で一発で全て合格が難しいから、が理由だったと思いますが。個人的には更新制度を入れても良いかな、とおもいます。5年毎の3年過ぎたらeラーニングを受講しテストを受ける。3領域のうち2領域クリアで更新可。クリア出来なかったら資格停止。クリア出来るまで何度でも挑戦可能。マイナポータルで色々申請出来るようになるなら今後ありそうですよね。

ひろ · Answer

元々合格率高いのに必要ないと思います。人手不足？それは給料が安すぎるからが１番の原因だと思う。私の職場なんて介護福祉士でも近くの鯛焼き屋や、しまむらの方が時給だ高いって😓責任と給料があってなさ過ぎる。

バーマイスター · Answer

あの程度の難易度の試験に受からないのではそもそも合格にあたるだけの知識と実力が無いわけでそんな人を合格させる必要は無く合格のハードルを下げる必要なんて無いと思います。私も今年受験しましたが父の介護、葬式、実家が父のワンマン自営だったから店終いで時間を取られて受験前の半年間全く勉強できませんでした。それでも100点近く取って受かるくらいなんですよ。特に介護福祉士試験向けの勉強を全くやらなくても普通に仕事していれば受かるって事です。

どんどんどん☆ · Answer

介護福祉士のレベル低下とモラルの低下は起こる事が予想されます。ってか、一発で合格しなきゃダメでしょ。。。と個人的に思います。

はらっぱ · Answer

試験代が高いから分野別で資格を持つと手当で給料が上がり、転職で有利になることがメリットですね。試験に何度も落ちるけど仕事はできる元同僚が分野別で再試験で受かってくれればと思います。今、私は介護福祉士資格がありながらも、体調と家庭の事情で資格手当がない福祉関連の職場に転職しましたが、単発でも派遣でもいつでも介護職で出動！できるように資格を取ってて良かったと思ってます。いつでも復帰できるような人材を確保するのも大事だと思います。

にゃむりん · Answer

分野別は、内容を易しくするというものではないですね。せっかく勉強したことが全てパーにならず、時の運で落ちた人も、再チャレンジがしやすくなるのは良いことだと思います。気になるのは、国の介護士確保の手段として、待遇を良くし職場環境を健全化し社会的地位を認めて希望者を増やす、という方向には目もくれず、全てそのまま放置のまま人手を増やす方法を考えている、その意図があまりにも透けて見えることですね。

にゃむりん · Answer

介護士不足が問題になっていますね。試験を通り易くして介護士を増やそうというのでしょう。それなら医師不足も問題になっていますね。医師国家試験も分野別合格にするとか、難易度を下げるとかしたらどうでしょうか、厚生労働省さん。

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