ベテルギウスⅡ

国や行政にまかせるより自分たちで抑止効果のある行動を考えた方が効果的だと思います。 例えば施設だと 苦情・問い合わせなど相談先一覧が掲示してあると思います。その横に大きく「職員への暴言、暴力等があった場合、私どもは下記へ相談します。 〇〇法律事務所　tel 〇〇警察署 tel 〇〇消防署 tel 〇〇病院（職員健診等連携病院）」と併せて掲示してはどうでしょう。 もちろん利用者や家族が警察署や消防へtelするかもしれませんが…一瞬ビクッとはなると思います。 また、交番や警察署からごく稀に巡回があると思います。その日にちを前もって教えてもらえたら防犯教室みたいなことが出来ますし、暴力・暴言行為についてもあわせて話してもらうと良いかもしれませんね。

流石にひねくれてるなぁ… っと。。。 親=大切な人 って感じで言ってるんでしょう。 自分のパートナーや兄妹、子供、大切な人でも預けれるような施設を目指してね。 って言いたいだけだと思います。

私も転職していますが、人間関係は何処も多かれ少なかれありますよ。 月並みですが、訳分からん！やつは、基本無視。上手く利用する。早く業務覚えて、文句言わせない様にする！ですね。 あとは、関係良好になっても、陰口に乗らない！言わない！ですね。 ストレス解消！して下さい。趣味、食べる、寝る、温泉とか♨️。 ストレスやイライラは、入居者さん、利用者さんは、敏感だから、感じますよ。

私なら、レッグウォーマーを使って頂くのは、如何でしょう？ 飲み物は、お白湯、葛湯、生姜湯、ホットミルクなど。 湯たんぽは、寝る時にお使いになられますか？背中の位置を暖めて、その後、足元より離れた所に置くのが良いですよね〜？布団乾燥機があれば、その方が暖かいし、電気毛布を敷いて置き、寝る前に消すか、タイマーコンセントを繋げて、切れるようにするのも良いです。 足を座布団やクッション等で上げるのも良いですね。 血行が悪い方には、ヒルドイドソフト軟膏を下肢に塗布するのも、良いと思います。かかりつけ医にお願いしたら、皮膚科じゃなくても、出して下さる事もあります。 第二の心臓と呼ばれる、足裏や足の指に手が届くなら、ツボ押しや揉むと良いです。足上げ、足の指でタオルを引き寄せる、つま先上げ、踵上げも良いです。最悪、さすって頂くなど、出来そうな事を一緒に行ってみます。 足湯なら、入浴剤いれた深めの足浴バケツかバケツに浸けて、熱めの湯を入れます。お塩や日本酒も良いそうですね。

入浴拒否問題は最難関です。 1ヶ月も入らないと流石に匂いますし、感染症や衛生面を考えると本人がいくら拒否しても入れないといけません。 そこまで入らないのは異常なので、精神面からアプローチして医師に相談し、薬を処方して様子観察しながら、医師や家族に許可を取って入れるしかないです。 入浴拒否は、本当に職員泣かせです。

甘えていませんよ。誰でもあり得る職業病てすから、医師にちゃんと診断書貰えば良いです お大事に

ショートステイですか。ご家族様のレスパイトなら、致し方ないですね〜。(入居者様なら、迷惑行為だなんだって、説教しますよ=3) PC持って来て、隣で事務処理しながら、TV観てるか、 ダメじゃなければ車椅子でNC先まで、連れて行くか。 究極の選択ですね‼️ 大丈夫！めぐみんさん、ツイてますから♪(暗示)✨

Why？さん、お疲れ様です。 現在の職場で、さぞかし、とてもお辛い出来事があったのでしょうね。 心中、お察しします。 こんな人間なんて、面接官は、これっぽっちも思ってないと思いますよ。 余程大変な思いをされたんだろうな、、、。 と、と思ったのではないでしょうか？ もし、その程度で採用しなかったのならば、その職場は、その程度ということでしょうね。 先ずは、面接官の前で感情のコントロールが効かなくならないように、こう練習するといいと思います。今後の対策として、家族や、友人などに協力してもらって、何回も人前で喋る事で、感情の起伏が出ないように訓練する事が重要だと思いました。 そうすれば、もう面接中でも感情のコントロールが出来るようになりますよね。 今まで辛かったことを乗り越えられて、是非、転職を成功ささせてくださいね。

毎日忙しい中でも、質問者様は利用者様に対して個別性を尊重して配慮されているという印象を受けました。 少しでもお力になれれば嬉しいです。ご参考までにご覧ください。 Aさん…他の利用者様にとって音量が気にならないようであれば、ラジオをかけておくのはどうでしょうか。クイズや懐かしい曲が流れることがあるため、聞くことに集中できるのと脳トレにもなるかと思います。ニュースや時間を知らせてくれるので短期記憶に働きかけてくれるのではないかと思います。 Bさん…お手玉やあやとりはどうでしょうか。昔から慣れ親しんだ遊びを取り入れることができますし、様々な技が成功できると他の利用者様と盛り上がると思います。細かい作業にはなりますが、私の施設では集中して取り組まれています。

陰部に触るなんて…性的虐待ですね 施設長に言ってもダメなら　市町村でしょうか。

相手によりますね。

そんな言葉まで禁句にされたら、何も言えません。黙々とやれという事でしょうか? 大分、過剰、やり過ぎかと思います。今まで言われた事が無いので、普通に言います。 それにしても、面倒臭い先輩ですね。

昔はどうか分かりませんが、確かに看護師は介護士を見下す傾向に有ります。 医者でもないのに、威張るなと思います。

コメント失礼します。 苦手というのか微妙ですが、私は食事介助が遅かったです。 他の職員が5分で終わらせているのを、自分は15分くらい掛かっていました。 なんとなく詰め込んでいるような気がして申し訳なかったので、グイグイ口元に運べなかったです。

名字○○さん 同じ名字の人がいる場合は 下名前でさん付けです。 前の職場で仲良い人が下の名+ちゃん付けで呼んでいたら上司から「プライベートならどんな呼び方でもいいけど、ここは仕事場だからちゃん付けはNG」と言われていました。

利用者さんにも八つ当たり…　どう注意ではないです。上役に相談、報告して退職勧告、その先の解雇か自主退職をもって進めるましょう。当たり前です、八つ当たりなんて、利用者さんに。 銀行でもホテルでも、どこでも顧客にそんな事したら、それ相応の対処、処分されますよね、またそうあるべきです。ほんの少しの八つ当たりであってもです!

深夜帯ならヨーグルトとか果物おすすめですよ！ 私は夜ガッツリ弁当食べて、明けはカロリー高めの菓子パン食べていますが、その合間で小腹が空いた時に上のものよく食べます。

お疲れさまです。 自立でサ高住に入居されて時間の経過とともに加齢していきますから、全介助に近づきますよね。 うちの施設も同じです。 何日目で独り立ちなのでしょうか？ 早過ぎですよね。 早ければ良いはありませんから。

コメント失礼します。 わたしはグループホームに勤めていますが、自発的に着用される方は3名ほどいます。風邪ぎみだとか、他のかたが咳をしているのを気にされている際に着用されるようです。受診などの為に外出する際は、施設側で着用を促しています。

昨年夏までデイでした。さすがに中介助では無理ですね、酸欠になる気分です💧 外介助ではしていましたよ。 その前の所でもコロナ後でした。中と外を行き来する振り分けがありました、１番として。そこでもしてませんでした。湿気で呼吸が出来ない感じになりますから…

ホラー映画を自宅で観ています。ストレスが強い時は、強めなものを観ます。カーアクション系のを観る人も居ますが、ハラハラドキドキなのが共通です。It、ｸﾜｲｴｯﾄ.ﾌﾟﾚｲｽ、ﾐｰｶﾞﾝ、魔女、ﾊﾛｳｨﾝ、Ｘ、Perl、ﾃﾘﾌｧｰ…。後、好きな音楽を聴いたり、ライブ、日帰り温泉、ヨガ🧘も良いですよ