「資格・勉強」のお悩み相談

社会福祉士を持っている者です。 市販のテキストは購入しませんでしたが過去問を買ってひたすらやっていました。 本試験では過去の問題と似たような問題が出たので過去問購入は必須かと思います。

忘れるのが当たり前でしょう、、それが普通の人だとおもいます… だから繰り返し、ですね… まーだ２月始め、余裕のご自分なりの勉強法で間に合いますよ。 私の場合は、過去問題５年分と参考書を用意しました。問題集には模擬テスト3回分もついており、最後の方でやって時間配分や、○個選ぶ事の勘違いがある事＝解いたあと見直しが必要な事を学びましたね。５年問題集は完全に分かったもの以外表紙裏などに問題番号をかいて、３週目（番号のあるもののみ）からはやや怪しいもの以上の番号をかき、徐々に番号が減ってきたのが実感にもなりました、最初は散々でしたけど…　あまりにも分からない言葉や制度の所は参考書で見たほうが、帰って早く覚えられましたよ。毎日ビール呑みながら４問ほど解いて、完全に分かった物以外のは、つまり問題番号が書いたものは、出勤前でも朝見直しました。そして休みの日には、その週の罰はマークのものを再度見直し、ビール呑みながら…これで５周目には問題番号も12まで減りました。６周でようやくコンプリートでした。もう試験ギリギリの日程でしたね、５月末からの開始でしたので…　そして模擬テスト、あれだけやっても迷うのもありました、だいたいはいけましたが、これは練習しといて、別なけどでの見直しにもなり良かったと思っています。 ゆうみんさんは、実績のあるユーキャンをされているなら、同じようにダメだった所を無理にでも興味を持つよう意識に伝えて、ご自分のスパンで繰り返し＝振り返ってみて下さい。そして、的を得た勉強がユーキャンでしたら尚まとまった問題だと思います。せっかくですので、完全理解の所以外はぜひ、週や休みの日、月などご自分のペースで複数回は繰り返されてください、でないとせっかくのよい環境が勿体ないです、目標あるのに、ですね…　

お疲れ様でした。 例年通り、正解率60%以上、75点以上とれていたらいけるかなと感じています。 80点までとれていたらいけそうですよね。

基礎は障がいの特性理解などの講義 実践は支援手順書を実際に作ってみたりしました 基礎研修、実践研修がそれぞれ2日間ずつあります 試験はないです

私は落ちている前提で合格速報をみたら合格してました。

難易度で毎年補正が入ります。 私も介護福祉士国家試験を昨日受けてきました。受かればいいな。なるようになれという精神で。

受験した数人が、午後からが難しいかったと言ってましたよ。 問題を見せていただきましたが、すごい引っ掛けだなと思える所も。 ストーマの利用者の病名？内臓の状態に関して、通常の💩は？の問題… 概ねその時の💩しか見ないだろうよ😅 通常はパウチを絞れる状態になってるし。 は 全ての既往歴や病名もなかなか把握できない、させてもらえない場合も少なくないし… 受験した友人たちは、合否に合わせて転職活動をする予定です。 でも…3月半ば以降って求人減る時期ですからね。 夏ボもらうまでは踏ん張るかな…と。

試験、お疲れ様でした。 頑張ったご褒美に美味しい物食べて、 ゆっくり休んで下さいね🎶

問題をみましたが難しいですね。

特にないですが荷物をおくスペースがないため椅子にS字フックをかけました。 わたしは翌週社福の試験ですが全く勉強してません。

一言で…　過去問をやっていくしかないでしょうね… ここまできたら、１問でも、の気持ちで、やるしかないと思います、、 そして、５冊は多すぎる気がしますが…　私なら、ヤル気がなくなりますので、そんなにあると…

読解力あればノー勉でもだいたいは受かる試験です なにこれ？と思う問題は捨て問です 頑張ってください

頑張ってくださいね😊

認知症実践者研修は、現場での関わり方やアセスメントの視点が整理され、日々のケアの質を上げるうえで十分ためになります。 また、研修修了は実務経験の積み上げとして評価されやすく、職場内での役割拡大（リーダー業務や指導）にもつながりやすいです。

トランス、平行、タオル移乗は、残念ながら資格取得の時には学べませんね… 実務でいろんなケースを見て、先輩から教えてもらって学んでいくのが一番かと思います。

ドキドキですね！ 無事合格の知らせが来ることを祈っています🙏🏻✨

現場がキツイので目指してました 給料が低すぎて食っていけないのでやってないですが😅

お疲れ様です。 実務者研修は自宅学習でも取れますが約7日間はスクーリング(通学)があります。 期間の目安は初任者研修を持ってるなら２～６ヶ月って感じですかね。自分で勉強に充てる時間がどれだけあるかですね。 ただ上の資格を持ってる＝仕事がスムーズになるではないです。あくまで知識を学ぶものであり、実際の現場であれば自身で工夫したり技術研修に参加したほうが糧にはあると思います。

瑠奈さん、応援しています！！ 頑張ってくださいねー😄

私は、お世話になった教室なので、合格したらすぐに電話しました。 一緒の教室に通っていた友達は別にしなかったとか… 別に報告しなくても問題ないと思いますが… 気持ちの問題だと思います。

すごい資格をたくさん持ってるように思いますが、なかなかうまくいかない世の中ですね。 さて、短大や専門学校卒以上であれば、実務経験2年で実習免除コースを受けることが可能です。教育訓練給付制度の対象講座であるかもしっかり確認しときましょう。 私もケアマネージャーをしてましたが、この経験が返って、問題を解きにくくなる要因の1つになったと思います。同時に精神保健福祉士を受けなければ社会福祉士1本で勉強する方が変な知識が入らずに素直に取り組めると思います。昨年からカリキュラムが変わり、問題形式も大きく変わってます。なので、過去問もどこまで通用するのかなって言うところですが、再来年受験なのであれば過去問を中心としてるのもありだと思います。ちなみにレポートですが、テキストに沿った内容を出すことで、クリアできました^_^スクーリングがあればまとまった休みが必要となるところもあります。 勉強の仕方ですが、私も集中力つかずメモを取るのが大の苦手なので、YouTubeをダウンロードしてストーリー通り聞き、過去問や学校の予想問題も解いています。勉強とプライベート区別ために、動画を見る時以外、図書館などで勉強してました。 参考になればと思います。

国家資格取得後5年→3年に短くするみたいですね。

看護師のケアマネもいました

人間関係を良好に保つことが大切だと思います。利用者だけでなく職員の話を傾聴するのも必要です。中には良好な関係築こうとしてもぶち壊すタイプも存在しますが、うまく付き合うってのがよろしいですね。深すぎず浅すぎずの一定の距離感みたいな。 介護技術は場数踏んでいけば学べるし、失敗も成功も経験して自分のやり方がわかってくるでしょう。利用者理解もより深められるとその人の気持ちやこうした方が嬉しいって思うのかなという気遣いもできるようになるかと。 認知症の突拍子もない行動やなんでこうするのかということを常に考えるといいですね。職員の隙をついた問題行動などザラにおきます。パニックにならず冷静に対応しましょう。 介護を始めたてとある程度年数いってる人で心の変化はあるものですが、ほんとにヤバイ上司やヤバイ施設環境、ヤバイ職員に囲まれると心は廃れます。愚痴も悪口も出てしまうのは仕方ないことと思います。信用してたのに、信用が崩壊したりすることがあります。特に介護施設ですね。デイは経験ないのでわかりませんが、特養は信用できない人が結構いますね。ほんとに介福持ってる、、、？とか、ケアマネだよ、、ね？とか思っちゃうことが度々おきます。笑 自分はこうはなりたくないし、ならないぞっていう心意気大事です。今後働いてく上で悪い見本と良い見本となる職員が出てきます。悪い見本はそのままこうはならんぞって感じで、良い見本は技術や声かけの仕方、声のトーンなど盗めるところは盗んで自分のものにすると良いと思います。 個人的には他の職員にどう思われても、利用者からの信用、信頼があればそれはもう立派な介護士ですね。 ちなみに施設環境を良くするには、自分1人ではなかなかに厳しい問題ですね。正直オープニングスタッフになれれば、環境は作りやすいし、変えやすいです。ある程度年数経ってる施設では“うちは昔からこのやり方だ“という謎の意思が強く、新しい風を嫌がる傾向にあります。時代の変化に追い付けないところも多々あります。もちろん考え方を変えようと動いてくれる方もいますね。同じような志を持つ同志が増えると変わりそうです。

お疲れ様です☺ 私もそういった爪ケアの資格にすごく興味があります！ 仕事ではできませんが、自分の祖母が肥厚爪なので家庭で切ったりなんやかんやしていて、どんな道具や手技があるのかなと思ったことがきっかけです。 あとは職場で手が空いてる時に、ナースを待たずにケアして差し上げられたらなぁと思いまして… 資格はどうやって取るのかな？と調べるところまではしました。 私がネットで辿り着いたのは、確か、まず協会？に入会金を納めて入会しないとカリキュラム受講できないものでした。 時間も費用もかなり負担だなと思い、そこで終了してしまいました。

そういう職員がいると、職場に感染して雰囲気が悪くなるから、道理が合っているなら改善してあげるほうがいいだろうし、どうにもならない事なら、黙ってもらうか、退職したら？でいいと思う思う。

おだんごさんこんばんは！ 私の働いてるところでも無資格で介護歴18年の方もいれば、介護福祉士保有で介護歴4年の方がいます！ 同じ介護職員である私からすると、変にサボることなく仕事を全うしてくれたら十分です！ 無資格で介護歴長くても、有資格者で介護歴が短くても変にサボることなく仕事をして他に迷惑をかけなければ大事な人材だと思います！ （あくまでも同じ職種としての観点、他の職種の観点から見たらわかりませんが、、） それに無資格で歴が長くても、有資格者で歴が短くてもやっている仕事内容はほぼ同じです！ ただ、無資格者は喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアが出来ないので、そういった点では有資格者が重宝されるのかもしれませんね！！

グループホーム勤務です。月に一回の研修はありますが、研修とは名ばかりで、各自プリントを読んで報告するのみ。何も頭に入りません。 なので、外部研修を自分で探して参加しています。交通費、研修参加費用がかかるものもありますが、勉強になります。

私は薬に関して、勉強したく登録販売者の資格を目標に勉強しました。 ただ、漠然と知識を増やす勉強をするのではなく何か勲章がもらえる学び方をするのも一つだと思いましす。因みに、この資格は医療についとも知識が必要です。独学で取得できるので、お薦めです。