「担任」のお悩み相談（6ページ目）

来年度から新しい職場で、昨日クラスが発表されました。 3人担任であることが分かったのですが、今までの園では3人だと2:1みたいになって仲間はずれにされてしまいとても辛かったです。 また仲間はずれにされるのではと不安です。 皆さんもこういった経験ありますか？ 私は要領が悪いから仲間はずれにされてしまうんだと思うのですが、そこは一所懸命やってもそうだからすぐに治すのには無理があると思うんです。 どういうことに気をつけると良いとか、仲間はずれにしてしまった時にどういう風にしていたら良かったなどのアドバイスあれば教えてください。

新年度正社員担任

うちの園には親が子どもと遊べるよう絵本やパズル、ブロックなど座って遊べる玩具などを置いてあるコーナーがあります。もちろん利用時間は決まっていますがお迎え後はそこで遊んでいいようになってます。先日そこで遊んでいた子が💩をしてしまったようで、、保護者が　 「💩したんですけど」と部屋に連れてきました。担任の先生が子どもを受け取りオムツを替えていたのですが、皆さんはそう言った場合どうしますか？ それは親でやってほしいと思う私はおかしいのでしょうか？ （なおそのコーナーには「保護者の方と一緒にいる時に起こったことは全て保護者様の責任のもと対応して欲しい」的な注意書きしています。）

保育室絵本保護者

4月からありがたいことに保育士が職場に1人、入ってくれることになりました。 新卒ということもあってか、これを機会に「新人カリキュラム」を用意するべきでは？という話になりました。 ※事務部より伝えられ、現場では今まで1年目は０歳児に入って、その担当の先生とペアで動いてもらって、2年目は1歳児クラスへ持ち上がるか、2歳児へ飛んでそちらとペアで動いて仕事内容を覚えるって感じでした。 が、系列保育所へ問い合わせても、“うちもないから、容易出来たら教えて欲しい”等の回答のみで、結局、どんなものを用意したらいいのか分からず、 皆さんの職場では新人カリキュラムはありますか？また、あるならば、どんな内容があるのか教えていただけると助かります。

正社員担任保育士

正規の保育教諭をしています。 産休育休を取れるようになるまでと考えて、ようやく1月ピルをやめてすぐ妊活を始め、最近念願の妊娠陽性が発覚しました！ たぶん妊娠できるの4月頃からかな（３周期目）と思っていたら、早くに授かることができましたが、年度末、新年度のタイミングになってしまいました。 もう来年度は2歳児をリーダー格の先輩と担任することが決まっています。 まだ4wで心拍確認もおそらく2週間先です。 （明日は別件で産婦人科行きますが…） いつごろ、園長（上司）に伝えた方が良いでしょうか？ 本来は心拍確認後と思っていましたが、3月〜4月の境目と忙しいときになってしまいそうで、来週頃からつわりも始まるかもと考えると早めの方が良いでしょうか？ 全職員に伝えるのはまだ先でも大丈夫かと思うのですが💦

新年度2歳児正社員

初めまして❁⃘*. 子どもたちが遊びを通じて学ぶことの多さに日々驚かせれます😌皆さんは特にどんな遊びで成長を感じたことがありますか？また、印象に残った遊びや夢中になった遊びなど人気の遊び方を教えてください✍︎

子育て遊び担任

月刊誌の取り扱いどうされてますか？うちはみんなで読むのですが、我が子の園は一度も見ないで持ち帰ってくるんです💦

生活担任保育士

縦割り保育　どう思われますか？ 普通のクラスより大変でしょうか。

異年齢保育保育内容正社員

ピアノが苦手過ぎて悩んでます 年長クラス担任なので、ピアノが弾けない先生と思われるのがこわいです。 先輩から「ピアノなしでもいいよ」とは言ってくれますが子どもたちにどのように声をかけて歌を進めていったらよろしいでしょうか？

ピアノ5歳児担任

もう疲れた。時間だけが過ぎていく　どうすればいいかわからない。　 タイミーで保育体験をしようと思ったが、私なんかが行っていいのだろうか　と怖くなり　応募できない。 園見学さえも怖い。 もう働き方がわからない

新年度転職正社員

4月から年長担任に決まりました(泣) 小学生になる手前の仕上げの時期なので、プレッシャーがあって心配です。 「どんなクラスにしていくの？」と言われるのですが、未熟の為よくわからないです。 みなさん年長持たれたらどんなクラスにしていきたいとかってありますか？

5歳児担任保育士

保育士に求められる性格は？ 自分から積極的に行動できるハキハキした人が求められますか？ 自己主張があまり出来ず　大人しい保育士は嫌がられるでしょうか。

転職保育内容正社員

わたしは保育士9年目になりますが、ずっと複数担任もしくはフリーで、単独での担任をしたことがありません。 人それぞれにもよりますが、1人担任の方がやりやすいのでは？と思ってしまいます。 来年度、もし残るとしたら1人担任のクラス（3歳より上）を希望したいと思っています。 理由としては今までペアの先生との相性で苦労した部分が大きかったので… 準備だったり書類は大変そうですが、1人担任の方が周りをあまり気にせず好きにできる部分もあるよ、と知り合いに言われました。 皆さんはどう思いますか？

保育内容担任保育士

2歳児担任です。 １月の制作を何作ろうか悩んでいます…！ できれば毛糸など、冬の素材を使いたいなぁと考えてます！これ作ってみたらよかったよー！などあったら教えていただきたいです！！

制作2歳児担任

2歳児、要録を書いてますが… 語彙力がなく、言葉を教えてほしいです。 思い通りにならないと拗ねて切り替えができない子がいます。拗ねるの言い換えを教えてください。

要録2歳児担任

意識のズレってどうしてますか？ 例えば2人で担任しているとして、A先生はこどもが喜ぶからと絵を一緒にかいている。 B先生はそんな事してる暇あるなら片付けて、と思っている。 どちらもこどものためを思って行動しています。 ただ、B先生はA先生に鬱憤を抱き、A先生はB先生をカリカリしてるなーと思って終了です。 こんな時経歴が長い先生の言う方に巻かれて収束していき、若い先生が辞めていく‥ どちらが良い悪いではないはずなんですが、意見のすり合わせがあまりうまくいってるように感じられません。 こうゆう事ありますか？

お片付け鬱担任

面接どんな服着ていこう〜 オフィスカジュアルかスーツか、、、 園見学とセットだけど時間帯的にこどもたちとも会うしなぁ スーツだと重いかなぁ

面接施設正社員

2歳児担任です。うちの園にはホールがありますが、ここ最近は卒園式練習のためセッティングされ、他学年は全く使うことが出来ません。その為保育室から出ても行くところがありません。園内を散歩に行くこともありますが、3歳の子がほとんどのこの時期、その程度では全く体力は減らず、発散できず喧嘩勃発午睡できず言った感じです。室内で体力を使うような遊びを具体的に教えてください！

保育室遊び2歳児

担任の先生がADHD傾向ありで困っています。 時間は守りませんし、棚もぐちゃぐちゃでそれを布で覆い隠しています。 話も要領得ずに長いし、会議も大事な話ができずに終わります。 極めつけは、自分が言ったことの記憶がすり替わっており、大事な取り決めを無碍にしました。さすがに怒りましたが、そうすると「敵視された」と思ったようで、しばらく間柄がピリピリしてしまいました。 「どこにいっても嫌われる」という実感はあるようですが、自分がADHD傾向という自覚はないようです。 自分より上の立場の相手なので、指摘しづらいです。 皆さんならどうしますか？本人や上長にいいますか？それとも黙って転職しますか？

ADHD管理職主任

ここ数年で花粉症を発症してしまったようです。 お散歩などに行くと、園についてからもクシャミが止まらなくなってしまいます。 花粉症の方、何か工夫してることなどありますか？

散歩担任保育士

現在妊娠8週の妊婦保育士（25）です。 来年度のクラス発表があり、持ち上がりで4歳児クラスを受け持つ事になりました。 現在と同じくクラス担任兼クラスリーダーです。 妊娠報告前の出来事だったので私も受け入れてはいるのですが、予定日が10月ということもあり大きな行事に参加することが出来ません。 業務や責任の負担もあるので、せめてリーダー枠は外れたいなと思っています。 というか、途中で抜けるので色々と申し訳ないです。 同じような経験をされた方や現場の保育士さんの意見を聞きたいです。

担任

私は今、4歳児の担任をしています！ ポンタの自動販売機という絵本の読み聞かせから、自動販売機を作りたい！という話が出て、販売機から出てくる品物なども作り始めました！ 私は、ここから絵本に出てくる動物になりきって遊んだり、イメージしたものを作ったりすることを楽しんでもらいたいと思っているのですが、もっと4歳児なら経験させたいことがあるのかな？と悩んでいます。。 絵本から遊びを広げた経験のある先生やアイディアがあったら教えてください！

絵本4歳児遊び

担当性保育をしています。0歳児クラスです。 クラスに自閉のグレーの女の子がいます。 こだわりが強く、前期は担当保育士以外の担任は凄い勢いで拒否していました。 後期に入り、少しずついろんな先生との関わりが出てきた中で、ある日を境に私に執着するようになりました。私には担当児が３人おり、その子は担当外です。 また、私は低月チーム、その子は高月チームのため、合同で保育している一日の中でも数時間のみの関わりですが、合同になると私のところに来ることが増えました。私が余裕ある時はその子の甘えや抱っこもしてあげられますが、担当児を抱っこしている時に求められても受け止めきれないのが現状です。 他の担任は、「〇〇先生(その子の担当保育)はあっちにいるよ！」「まちがえてるよ！」など声掛けたり、代わりにその子の甘えを受け止めたりしようとしてくれますが、私を求めてきます。 私自身、余裕があれば受け入れてあげていますが、正直担当保育士からするとどうなのかな、あまりいい気はしないかなと心配です。 担当保育士に直接聞くのはまだできていません。 最近新入園児が入り、高月も担当替えがありました。 子どもは前の担当が大好きで、新しい担当保育士との信頼関係を構築中な子もいるので、そこまで悪く思っていないかもしれないですが。そもそもその子のこだわりという特性からでしょうし。 担当性保育の経験があるかたの意見を伺いたいです。

グレー0歳児担任

0~2歳児の小規模園で働いています。 現在1歳児7人を正規職員2人で見ています。 子どもの成長過程3人と4人に分けて 担当制のような形で1年間保育してきました。 先日園長より、うちは担当制導入しているわけ じゃないしたった7人なんだから一斉保育の やり方に変えてやって欲しいと言われました。 私的には、まだまだ月齢差が大きく出来ることと 出来ないことの差、食事のペースの差なども 大きくあり、職員も足りているからこのまま ざっくりとした担当制で保育していき、 2歳児後半で次の保育園や幼稚園に行くために 一斉保育に切り替える、でもいいのではないかと 思っています。 2歳児までの保育園なので次の保育園に向けた 待つ練習も必要かと思いますが、現在小さい集団の 中で待つことは出来ているし、担当制の方が 担当児のことを細かくきちっと見ることができるから このままでもいいのではないかと思ってしまいます。 私自身、現在の保育園に務めるまでは担当制の 保育ばかりで、一斉保育をあまり経験したことが ないからそう思ってしまうんだろうとは思います。 逆に園長も今まで一斉だったことにより私とは 反対の事を思っているんだと思います。 私の意見としては伝えてはいますが、即明日から 一斉保育でやって見て欲しいとのことでした。 一斉保育も担当制保育もメリットデメリットは あると思いますが、ずっと担当制で保育してきた分 一斉保育よりも担当制の方が、、、と思ってしまい 悩んでいます。

保育内容1歳児正社員

最近リトミックがマンネリ化しているため、新しいものを取り入れたいと思っています。アイディアや自分のところではこれをやっているよというものがあれば教えていただきたいです。

4歳児3歳児保育内容

保育士に向いている人って？ 今年、正規を目指して転職中です。保育園で働くこと自体初めてで、不安でいっぱいです。　 情報収集をしようと様々なコミュニティサイト等を覗くと　マイナスなことばかり出てきます。 給料が安い　人間関係が最悪　保護者対応　辞めたい　病んだ　等大変なことばかり 私自身も保育園で働く自信がなくなってきました。 この前、勇気を出して園見学をしてみました。 感想は　絶対やっていけない　と思いました。 あんな狭い空間で大人とコミュニケーションを取らないといけない また私なんかがいても邪魔なんじゃないか　なんの役にも立てない　と怖くなります。 保育園を諦めて学童や放デイも考えましたが　なんだか人と関わること自体怖くなりました。 こんなネガティブで自信がない私は子どもたちと関わるべきではないですよね。 特に、保護者には安心してもらいたいので 色々考えてしまって一歩がどうしても踏み出せません。 園見学も申し訳なくてこれ以上申込みするのも怖くて😅 思い切って、大手の株式会社で働き、本部へのキャリアアップを目指して頑張ろうかなとも思っています。そしたら裏から子どもたちを支えられるので！ でもなんの経験もない歳をとった私なんかが本部に行けるわけもなく笑 こんな悩んでいる間に少子化で保育園もどんどん潰れるので就職さえもできなさそうですね💦 考えすぎて止まってしまいます。一歩を踏み出すにはどうしたら良いのでしょう。。。 それとも保育士自体もう諦めたほうが良いですか？ 特に私は人見知りで、人と関わるのが少し苦手で協調性があまりありません。　自分に自信がないんです。 皆と連携しないといけないのはもう仕方ないことなのでしょうか。 面接さえもしていないです。何をきかれるのか怖くて。 こんな思いをするくらいなら他職種のほうが良いですかね。 保育士は未経験でも正社員になれるし住宅手当など待遇が良いので中々諦めきれません。 すぐ辞めたら意味ないですが。 アドバイス下さい！

施設保護者正社員

卒園製作おすすめありますか？？ 園に飾ったりする製作で持ち帰るものではないです。

卒園式制作5歳児

以前0歳児を担任していたとき、一緒に組んでいた先生(40代)とのかかわり方で悩んでいました。 その先生は気分の浮き沈みが激しく、気分が良いと饒舌に話す一方、気分が悪いと朝から目も合わさずろく、挨拶もできません。 その年は、毎朝その先生の機嫌を伺うことから一日がスタートしなければならず、お腹も痛くなるしとても辛かったです。 今後またこのような先生と組むことになったらどうしようかと悩みます。似た経験がある方や、かかわり方でアドバイスしてくださる方がいたらぜひコメントをお願いいたします。

担任保育士

新任の先生のクラスに入った時に、園長先生から「新任の先生だから、気がついたらすぐに言ってあげて。ピアノも取っていいから。どんどん割って入って保育を取って」と言われました。 保育を取る...言い方は悪いですが、「お手本を見せて教えてあげて」と言う意味だと理解しています。 私はパートのおばちゃんです。新任の先生方、こんなコトをされると嫌ですか？

ピアノ園長先生幼稚園教諭

今年度19日有休残っちゃった MAXの40日あったから、半分は消化！ 夏季休５日、土日出勤の振替入れたらなかなか消化できない‥ 有休取得、有休消化できてますか？

土日出勤希望休幼稚園教諭

もうすぐ新年度ですね。 私の園では3/20頃にクラス移行期間が3日間あり、新しいクラス、新しい担任で日中過ごします。そして、そのまま年長クラスのみ新しいクラスで過ごします。そのため、名前の貼り替えや保育士の荷物の移動はその頃から始まるので4月には間に合います。 ただ、年少クラスは移行期間のあとは3/31まで今のクラスで過ごし、4月1日から新しいクラスになります。なので、名前の貼り替えや荷物の移動が3/31の夕方にしかできません。ですが、通常通り延長保育があるので、なかなか時間までには終わらないです。 皆さんの園では新しいクラスへの移行はどのようにしていますか。

新年度担任保育士