「担任」のお悩み相談（1ページ目）

もう少しで個人面談があります。私は本当に個人面談が苦手です。ちゃんと答えられるか、こんな若手で申し訳ない、そんな事ばかり考えてしまいます。 そこで質問です。 ☆保護者の方から「こんな時どういう対応がいいのでしょうか？」｢この対応でいいですか？｣等質問されて確信が持てない時どのように答えますか？ ☆家でこんな姿があって障害ですか？と聞かれた時の対応 上記のときどのように答えますか？対応しますか？ こういう風に答えて置けば！というような例文があると安心できるタイプなのでぜひ参考までにおしえていただきたいです😭

保護者パート担任

園長・管理者の指示や指導で驚愕した経験はありますか？ 私はいくつかありますが、一番は【キャラクターエプロンNG・プラスチック玩具NG】です。その園長が就任してから、園にあったぬいぐるみ、プラレール、ウルトラマンフィギュア、プラスチックままごと食品などを捨てることになり、大量のごみ袋に入った玩具を見るのが辛かったです。代わりの玩具を用意してもらえなかったので園は荒れました。 また、キャラクターエプロンもNGだったので職員もテンションが下がっている人は多く離職率が高かったです。

認定こども園保育内容幼稚園教諭

現在はインターナショナルスクールにて勤務しております。インターで働いた経験のある方はいらっしゃいますでしょうか。 その際に使用できた資格や特技などありましたらぜひご教授ください！

2歳児正社員幼稚園教諭

年長の担任をしています 2人担任なので要録を半分ずつ(私：11人・ペアの先生：11人)で書くことになっています 先日、ペアの先生(後輩)から要録が送られてきました ペアの先生は10月末から産休に入っているので、産休に入った後の子どもたちの様子は私が書くことになっていたのですが、産休に入るとはいえ、半年以上は子どもたちと過ごしたし、せめて半分は書いてくれるだろう、軽く付け足すくらいかな〜と思っていたら、人によっては半分も書いていない🙃 文章も苦手なようで、その表現大丈夫？というような言い回しも多く、それを直して付け加えなくてはならない現実🌀 ただでさえ、産休に入った後は新しい先生が見つかるまで1人担任なのに💦 1人で全員分書くのは流石にツラくて、あまりに少ない子は突き返しました 吐き出す場所が欲しかったので、否定的なコメントは控えていただけると有難いです🙇🏻‍♀️

後輩5歳児幼稚園教諭

私は認可園の2歳児担任です。 2歳児が楽しめる歌や手遊びを探しています。 何かあれば教えてほしいです。

手遊び2歳児担任

年少クラスの3学期です。 最近、クラスの中で 「仲間に入れてあげない！」「一緒に遊ばない！」 という言葉が聞こえてくるようになってきました。 年少さんならではの、社会性が育ってきたからこその発言なのかなとも感じています。 一方で、放っておくと仲間はずれが当たり前になってしまうのではないかという不安もあり、どのように関わっていけばよいのか悩んでいます。 もちろん何かしらの対応はしていきたいと思っていますが、 具体的にはどのような声かけや関わり方がよいのでしょうか。 言い換えとして 「あとでね」「待ってね」「今は〇〇してるよ」 などを伝えていく方法は有効でしょうか。 また、保護者の方からも 「お友達にそう言われたようで…」 と相談を受けることがあり、同じように悩まれていると感じます。 このような場面があった時、保護者の方にはどのように説明や共有をするのがよいのか、ぜひ皆さんの考えや実践を教えていただきたいです。

クラスづくり4歳児3歳児

午睡時、他の子の対応してる時、泣きながら私に寝かしつけほしいと訴えているところ、臨時に入った年配フリーの先生がその子の布団にいたので、「ずっと泣いているのはかわいそうなので変わります」と言うと、「私が抱っこして泣き止ませる」と廊下へ出ていき、終始その子の寝かしつけしている状況でした。布団へ戻ると、私の顔を見ながらシクシクして、心が痛かったです。その先生も何を言っても絶対にめげないのと、これ以上声かけると機嫌が悪化してしまうので、悔しい気持ちをグッと堪え、他児の寝かしつけをしました。辛いです

保育内容1歳児担任

0歳児から持ち上がりの子が日中、私のそばにいたり甘えたり要求しています。 手洗い、活動、生活の中で何かをするのに「〇〇先生（私）がいい〜（ ; ; ）」とずっと泣いています。 その姿を見て、残りの担任2人やパートの先生は他の先生とも関わって欲しいという願いが強いが為に、強い口調で「（私）ばかりダメだよ。」と私とその子を無理矢理離そうとします。 朝おやつ時、泣きながら私からもらいたいということで、渡そうとしたらわざと横入りして渡して、さらに号泣。「別にそういうつもりでやったわけじゃないからね」と言われその行為が初めてで衝撃受けました。 反対に私がたまたまその子と関わる姿を見ると冷たい目線を送られ心が痛く、やりづらいです。 だからと言って、本人たちは積極的にその子に関わってコミュニケーションとって信頼関係を作ろうと努めてません。 その子にとって"安心する先生"を見つけたらいけないのでしょうか？他の先生でも安心して関わってほしい気持ちもわかりますが、正解が分かりません。。 （うまく言葉がまとめられずすみません）

乳児パート担任

ちくちく言葉とふわふわ言葉を3歳児に伝える際に何かいい方法はありますか？ 絵本や説明の仕方など、何かありましたら教えて欲しいです！

保育内容幼稚園教諭担任

2歳児の男の子なんですが、最近ふざけてパジャマの袋とかでお友達の首に巻いたりしています。 危ないので辞めるよう言っているのですが、新人の私が話してもふざけて笑うばかりで腹も立ちます💢 何かあってからでは遅いのでどのように伝えたらその子にしっかり響くのか悩んでいます。

2歳児担任

園内で新年度のお話はされてるでしょうか？ 皆さんの園はクラス担任の配置はどのように決めていますか？ 私の園では各々の紙に自分が思った配置を書いて園長先生がそれを基準に考えたりしています。 参考に聞かせて欲しいです💕

新年度絵本園長先生

乳児担任と幼児担任をしている方、それぞれどんなタイプの人がなりやすいとかありますか？ 例）乳児担任は優しい雰囲気の人・幼児担任はハキハキした人など

幼児乳児担任

生活発表会で歌う、年少さんにおすすめの曲はありますか？ 個人的には、今年朝ドラの「あんぱん」を見て、『手のひらを太陽に』を歌いたいんですが、年少さんには難しいですかね？ ご意見お願いします🙇‍♀️

生活発表会3歳児

一緒に働いているベテランの保育士さん60代2人がいます。片方の先生（A先生）が２歳児の子に『A先生いやっ』などと言われると感情的に怒ることがたびたびあります。 朝の会の最中でも、構わず叱って大泣きさせてから『あっち行きなさい』と突き放すような言い方をして、子どもが謝っても許さないという態度を取っています。 他の子も大泣きしている子を見ているし、この対応は良くないと思い、私は子どもに話しかけたりするのですが、もう一人の60代の先生からは『Ａ先生とその子の問題だから間に入るのは良くない』と言われてしまいます。 わからなくもないのですが、子どもがしたこともそれほど悪いことをしたわけでもなく叱られていて、園庭へ出る際もその子だけ部屋に置き去りにして、扉を閉めたりする現場を見ると、これはいじめなのでは？虐待？とも感じられます。立場上先生に注意することは出来ませんが、子どもをフォローする事しかできないのに、それをするのもよくないものなのでしょうか？

担任保育士

保護者に言われて嬉しかった事や、心に残っている事はありますか？ 私は産休前に昨年担任をしたお子さんの保護者さんからお手紙を頂き、「うちの子は今でも先生の事が大好きで、先生が担任をしてくれて本当に良かったと思っています。」と書いて頂けた事がとても嬉しかったです。。 皆さんの体験も教えてください！

保護者担任保育士

乳児クラスの担任と幼児クラスの担任、どちらが希望ですか？ 私の園では、乳児クラスが人気です。 もうすぐ、新年度担任のクラス発表があるため、新しいクラスの話題がよく出ます。 私は、幼児クラスの経験がないため、幼児クラスも経験してみたいと思っています。おしゃべりも楽しそうだし。 みなさんの経験したいクラスを教えてください。

新年度幼児乳児

手遊びやわらべうたが苦手な保育士です。 9年目にもなり、複数担任などしてるとクラスを回すことが多くなり手遊びの時間などは若手がやってくれるので最近どんどん忘れていき、何やったのかも思い出せません笑 皆さんは手遊び得意ですか？

伝承遊び手遊びピアノ

4歳児担任をしています。 3学期にお遊戯会があるのですが、合奏曲がなかなか決まりません💦 おすすめの曲があったら、ぜひ教えてください！

発表会4歳児幼稚園教諭

同僚との価値観のズレをどう調整していますか？ 特に、乳児クラス、複数担任のときに、苦労しました。 なるべく子ども主体で、優しく声をかけたり声を聞いたりするようにしていきたいリーダーの思いを伝えるも、 サブの先生は声で子どもを動かしがち、圧が強くて子どもも従ってしまうような人とクラスを持っていたときに、 どうしても価値観を合わせる事が出来ませんでした。話し合いもあまり多く持てなかったです。 その人の良さもあるのです。それをつぶしてしまうような気もして、あまりぐっとこちらの思いに寄せすぎることもできませんでした。 子どものために！と頑張って価値観を合わせようとする人はすごいなぁと思ってしまいます。

担任保育士

あけましておめでとうございます 24日の際、預かりで一緒にやってくれる 新しい50代の先生が入りました 年末最後の子、年少の子が 帽子を忘れていたことに気づきました (なぜか 違うロッカーに入っており) 夕方ごろに その先生が担当だったのですが、 荷物などを ちょうど、年少の担任が預かりの教室に入ってきて あ、先生 〇〇ちゃん忘れ物したそうで！と伝えたら えー！と私がしたような でもその50代の先生もいたのに、 私はオドオドしてしまいすみませんと… ５日にその先生に 忘れ物は自分から伝えるように言おうと思います

教室延長保育3歳児

人事発表はいつですか？ うちは１月に行われる予定です。 希望などは特に取らずに行います。どこになるかは当日までわかりません。 みなさんの園ではどうですか？

正社員幼稚園教諭担任

2026年春から新卒で保育教諭になり、 園長先生との面談で1歳児の担任を任せてもらえるようになりました。 新卒ということもあり、不安に駆られています。 今から準備できることがあれば教えて欲しいです。 ピアノも園から楽譜をもらい、練習していますが、なかなか上手く弾けないので、コツも教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

新卒1歳児担任

以上児のみの1人担任保育園で働いています。 なにかオススメの戸外遊びや室内遊びが知りたいです！いつも同じようなのになってしまって…

外遊び部屋遊び遊び

寒い中、毎日保育お疲れ様です♪ ペンケースやなんでもポーチの中をふと見てみると、クラフトパンチ・ヘアゴム・キャラクターもののチャック付きポリ袋・シール…気づくと増えています。笑 皆さんは気づくと増えている先生ならではのアイテムはありますか⁇＾＾

幼稚園教諭担任保育士

私の園の園長は職員を差別しています。人間なので合う合わないがあって当然だと思いますが、園長がお気に入りの職員は何をやっても許されています。その職員は子どもを好き嫌いで分けており、好きな子に対してはとても優しくていつまでも抱っこして、その保護者ともすごく仲良く話しています。逆に嫌いな子への扱いは酷くほとんど無視です。保護者とも一言二言話して終わりであからさまです。それに気づいている職員がほとんどで、あまりにも酷く子どもが怯えて泣くほどなので園長に数名の職員が現状を伝えたところ、〇〇先生も頑張ってる、〇〇先生も悩んでいて、泣いたりしている。などと言われました。頑張って悩んで泣いているのはその先生だけではないと思いますし、悩んでいようと泣いていようと子どもへの差別は不適切保育にあたると思います。園長に言っても伝わらないので諦めるべきでしょうか？

正社員担任保育士

未満児さんは冬の室内遊び何をしていますか？私の園は保育園っぽくなく、ホールなど体を動かして遊べるところはおろか園庭もありません。天気の良い日は公園やお散歩に行くなどして体を動かして遊ぶことができるようにしていますが、最近は熊の出没（田舎なので）や雪が降り寒くなってきて戸外へ行くことがなかなかでぎず子どもも大人も室内遊びに飽きています。室内遊びもマンネリ化しており、何か良い遊びはないでしょうか？

部屋遊び保育内容遊び

現在フルタイムで働いており3歳の息子がいます。 新卒からでいま１２年目で、幼児クラスのエリアリーダーをしています。 第二子を考えており、その旨は前年度から園長に話していますが、今年度はエリアリーダー(処遇改善40000円のポジション)と辞令を受け、妊活うまく行くのかなぁと思いながら、全うしてきました。 年長の担任もしておりかなりハードで、実際今まだ妊娠には至っていません。 不妊治療しないと妊娠できない体質なので、病院にも通いながらという感じです。 次年度の人事面談が先日あり、園長には「次年度は妊活のことを優先してもらって、立場もリーダーではなくその下で(処遇改善無しの立場)配慮させてもらおうとおもっているけど、どう？」と言われて、モヤモヤしてしまう自分がいました。 新卒7年目くらいからずっとエリアリーダーをしていて、育休復帰年を除いてずっといまの立場で頑張ってきたので、、、 来年度は処遇改善なしの立場になると、言われました。配慮はありがたいのですが、給料はかなり変わるよなぁと思いまして… 今すでに妊娠していれば、諦めもつくのですがまだの状態で、不妊治療もいつまで続くのか分からない状態で、急に4月から平社員かもってなると😢 自分が仕事に重きを置いているんだなぁと実感しますが、これを感じる要因が、同期がどんどん出世しているからなのです😭同期は早めに2人子どもを産み、復帰して副主任にまでなっています。 私はなかなか授からない体質なので、1人目も不妊治療して、復帰するまで２年くらいのブランクがあり、今に至ります。 仕事も大事だし、子どもももう1人は欲しい。 でも給料のことも気になるし…と色々悩ましいです。私は幼児クラスで担任を持つことに楽しさを感じているので、今の立場も好きです。 みなさんは、子育てと仕事での立場、どちらが大事ですか？ また、同期と比べてしまうのはどうしたら良いですか💦

管理職園長先生正社員

保育所児童保育要録‥年長担任だと毎回頭を悩ませますよね💦 これからの下書きに向けて入園から今までの児童票を読み返している最中です 要録の中でも、“最終年度に至るまでの育ちに関する事項”が苦手です｡｡｡ 文例集などに載っているような子はほとんどいなく、数年間分を数行でまとめるのって無理じゃん?!なんて思ってしまいます😅 こんなこと書いてます！ こんな定型文あります！ ポイントとなるのはこんなこと！ なんてヒントがあれば、教えていただきたいです よろしくお願いします💡 今年度は、今まで関わりのなかったクラスで、隣の部屋から様子見てました！なんてこともなく、丸きり年長で初めて担任した子たちなので、大変そうです

5領域要録5歳児

しんどい とか 嫌 とかではなく、不平等すぎないか？って思うから言っても 私が悪い、ワガママとしか捉えてもらえないのは 悲しい。 私は会計年度(非常勤)だから上がり時間が15分 早い。だから勤番によっては正規と上がり時間がかぶり、遅い勤番の私が残ることになる…しかも 私だけ回数が多くなってしまってる。言えば 残った分 時間外を付けてもらえる…だから 不平等と感じてることをガマン すべきなんだろうか？たかが 10分だから💦 言わないを繰り返してた私も悪いけど、たとえ 全部 言ってたとこでどうにかなる ことでは無いし😭 同じ会計年度のおばちゃんに怒られるのは納得できるけど、園長から呆れた感じで説教されるのは腹が立って仕方ない(笑)🫠 非正規は何があっても黙って従うしか ないんよね…結局。

認定こども園担任

私が勤めた子ども園と小規模保育園では、どちらも人手不足のためパート職員が担任を持っていました。 人がいないため、仕方ないとは思いますが、みなさんの勤めている園では同じことはありますか？ 自分が保護者という立場だったらちょっと嫌だなと感じますが、普通のことなのでしょうか？

小規模保育園パート正社員