2026/05/12
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2026/05/12
2026/05/12
2026/05/12
2026/05/12
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毎日とても暑いですね。水遊びをするのも躊躇するくらいの暑さです。これまでの常識が通じないくらいの暑さの中、保育において工夫している点や、配慮している点はたりますか? 外遊びをするときとしないときの明確な基準があったら参考にしたいです。
外遊び水遊び保育内容
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
枝豆コーン
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
こんにちは!関東で保育士しています。 今日も暑いですよね… 外遊びの基準はやはり暑さ指数ですね(*_*; 全園共通暑さ指数30以上はバツですかね? でも猛暑ではない限り、園庭に日除けをはりミストを出して暑さ指数を下げたりしています!ただ、水遊びのみ、水遊びも15~30分以内など時間制限はしています。 夏の保育、迷いますよね。夏を乗り切っていきましょうね。
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水遊び、夏季の外遊びについて質問です。 みなさんの園ではいつからいつまで水遊びを行っていますか? 私の園では年々気温も上昇し、水遊びの期間が長くなっています。でも35度以上超える日には水遊びも危険だと判断し夏は外に出る機会がどんどん減っているのも現状です。 みなさんの園では、夏の外遊びはどの程度されていますか?気温で判断されていますか? また水遊びの期間についても教えて欲しいです。
熱中症外遊び水遊び
ひろ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
キナリ
保育士, その他の職場, 管理職
環境省のラインを登録しています。 熱中症指数が28以上で厳重警戒 熱中症指数が31以上で危険 となっています。 基本的に戸外活動は28以上の時はしていません。水遊びもです。 外で元気に遊びたい所ですが、命に関わる暑さですので環境省の発表を元に判断しています。
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2歳児の、「今〇〇したい」に対する、魔法の声かけなんですか? 「〇〇ちゃんが使っているおもちゃを貸して欲しい」→「あとでね」と言われるものの、「今つかいたい!!!」 外遊びから部屋に入る時、なかなか入らず、「まだ遊びたい」「今がいい!!」 など、今を一生懸命生きる2歳児さん、微笑ましいのですが、その切り替えの際に、みなさんが実践している魔法の言葉かけを教えてください🎶
言葉かけ外遊び保育室
ぽんた
保育士, 保育園
ふう
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
「そうだよね〜、今遊びたいんだよね〜」と共感しながら、「〇〇(おもちゃや園庭など)で何して遊びたかったのー?」などと、その子が何をしたくて今絶対に遊びたかったのかを理解するようにしています! 真意が分かってからの対応は、 おもちゃの場合→「じゃあお友だちに遊び終わったら貸してもらって、先生と一緒に〇〇する?」と言い、お友だちに遊び終わってから貸して欲しいことや、その子が何をして遊びたいかを代弁するようにしています。最近は数字を理解してきて時計を気にする時があるため、「長い針が〇になったら交代するのはどう?」など提案するときもあります。 戸外活動の場合→「滑り台一回滑ってから帰るー?」「先生とお部屋までよーいどんしよう!」と言って他のお友達も誘ってお部屋まで競争したり…。気持ちを切り替えられた時は、お部屋に帰ってから「また天気良い日に園庭で追いかけっこしようね」などと次の戸外活動が楽しみになるような言葉をかけるようにしています。 何かとこちらの都合に付き合ってもらっていて、とっても可愛い2歳児の子達には申し訳ない時もあるのですが… なるべく前向きに、気持ちが切り替えられるようにしているつもりです!
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
うちの園は③です。4月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。
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子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです (そう言う本人は書かない) しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?
休憩園長先生退職
ぽち
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
おつかれさまです🙇🏻♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか? あまりご無理されませんよう…😢
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運動会間近で、忙しい日々です…!持ち帰ったり、定時であがれるようにしています。みんなで協力できることは協力して、声を掛け合っているのですが…でも大変!忙しい!他の仕事も多い!みなさんの工夫などがあれば教えてください!!
運動会パート正社員
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
えむ
保育士, その他の職場
人手不足なこともあり、以前より全体のレベルを少し落とすことにしています。小道具や衣装もなるべく少なくなるような種目内容にし、準備や片付けがラクになっています。
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SERAPH
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 学童保育
私は「昔からなぜか子どもに好かれることが多かった」というのが一番のきっかけです。 親戚の集まりや近所でも、気づけば子どもたちに囲まれて一緒に遊んでいて、周りからも「向いてるんじゃない?」と言われたりしていました。 理屈や立派な志望動機というよりは、自分の自然体のままで子どもと波長が合う感覚があったから、この道を選んだ感じです!
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ままりん
保育士, 認可保育園
子どもたちにとっては男の先生ってだけで特別で嬉しい存在です。大胆な遊びができるのも男性保育士ならではです。 職員からはやはり女性では限界のある力仕事は必要になってくると思います。とても頼れる保育士さんです。 子どもたち、職員、保護者からと必要されてることは変わってきます。それぞれのニーズに合わせて必要なことをうまく発揮出来るといいですね😊 応援していますꉂꉂ📣 的確な回答でなくすみません🙇♀️💦
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・まず気持ちを受け止める🌷・自分で考えるよう促す🤔・短く分かりやすく伝える💬・できたことを褒める👏・子どもに合わせて変える👶・その他(コメントで教えて下さい)