「保育士」のお悩み相談（385ページ目）

退職金ってありますか？？

退職転職正社員

パートで保育士の時給の話 わたしはフルタイムでパートをしているのですが 時給が1000円です。 資格持っているのに正直低いよなぁとは思いますがそこはこんなものかな、仕方ないと思っていました。 納得できないところが早番遅番の2時間だけ入る無資格のパートの職員の時給が1400円なんです。 理由は、短時間だから、と。 でも早番遅番両方出れるひとは4時間働けて… 納得できないのは私だけでしょうか。 常勤の職員と同じ仕事内容なのに。

保育補助内容パート

皆さんの園は、休憩時間ありますか？休憩時間がどのくらいあるのか、またその間の保育はどのように回しているのか教えて下さい

休憩保育士

今月の誕生会、誕生児が散歩紐につかまっていろんなお部屋に回るパレードみたいなのになりました。でずが誕生児以外の園児の待ち時間がとても長く…誕生児も楽しめるなにか遊べる内容(絵本やパネル以外で)の案をください…(ᗒᗣᗕ)՞

誕生会保育内容遊び

クラスリーダーの役割とは何ですか？リーダーになると、自分の保育が出来ると勘違いし、リーダーの特権を使って指示します。絶対的な存在になり、何でもリーダーがと言う方向性が出ています 皆さんの園でのクラスリーダーは、どんな存在と役割をお持ちですか？

保育士

保育園の会議は、どれくらいの頻度てましていますか? うちの所夜会議月3回ぐらいで21時すぎまでやってますが? それって普通ですか?

会議保育士

同じクラスの先生と仲良くなりたいです。 正規職員とベテランパートさんと3人担当なのですが、2人はよく話していてどちらもいい先生だし悪い関係ではないのですがなんとなく壁を感じてしまいます····· 関係を築きたいですが、上手く話せないし、特に正規の先生は忙しそうで、いつも仕事の話ばかりになってしまいます。手紙でも書こうかとも思いましたが重いですよね。 気にしすぎでしょうか·····

コミュニケーションパート1歳児

あまりよろしくはないことは知っていましたが、室内を掃除するために合同保育にしていました。(正確には2歳が午後、勝手に1歳の部屋に来ていた) 先週までは子どもも早く降園していましたが、今週ほぼ通常保育になったため、合同の時間を遅めてほしいと話すと、17時30分ギリギリに合同になりました。(シフトの都合上、2歳室を17時30分までに掃除しないと、遅番がきつすぎる...) 2歳担任の3年目に、どうしていくか考えた方がよいと伝えたところ、クラスでの話し合いをし、リーダーから「掃除のために合同にするのは違うと思う。できなければ遅番に引き継ぐようにする方がいい」と言われたとのこと。 それを聞いたとき、「え？じゃあ、今までは何のための合同？」と思ってしまいました。 言ってることとやってることが違いすぎて、周り見えてないんだな～と思いました。

環境構成保育室2歳児

児童要録、訂正する時は 修正テープではだめでしょうか、 訂正印が必要ですかね（ ; ; ）

要録正社員担任

小規模保育園の職員体制など 詳しく教えてください

小規模保育園保育士

後輩の育成について。 私は今年の4月から働いています。 新卒で入ったのは私だけで同期はいません。 そこで質問したいのですが、 先生方からすると、同期なしで入った後輩に対して どういう感情を抱きますか？ 同じクラスの先生には「大変でしょう？」 「寂しいよね」 と言われます。 また、指導する時こういうところが難しい！とか こういうところはきちんとしてほしい！ といったことはありますか？

後輩新卒正社員

1歳児担任なのですが、室内遊びにあまり引き出しがありません。マット遊びやボールプール新聞遊びなどしているのですが、ほかに良い案はありますか？

新卒1歳児保育士

異性の後輩へ誕生日プレゼントって あげたことありますか？ どんなものをあげたのか 予算など聞かせてください！！

後輩担任保育士

六月の持ち帰り製作、おすすめはありますか？2歳児クラスです。テーマは梅雨にしようと思っています。

制作2歳児保育士

いよいよ明後日から保育士としてまた働き始める。 全く新しい環境。楽しむ。長く続ける。頑張る。

保育内容保育士

園長先生と合わなさすぎて、やっていける気しない。 私のことが嫌いで他の先生に愚痴ってるみたいだし、 こーやって言ってたからって話を聞いて、 先生が頑張ってるのも悪くないのもわかってる。 先生の保育好きだし、絶対いい保育士になるからそれを無駄にしたくないと言われ、仕事中に泣きました。 前の園でも同じような経験してて、 もーどうしていいのかわかんない。 保育のやり方が違うからそりゃ合わないんだけどさ。 自主的に挨拶しないとか言われても、 入って顔見た瞬間、私が言おうとしたときに 先に言ったら自然とそうなるし、 挨拶しても、無視したりするし、それってどうなのかなって感じだし、 園長が変わって仕事やりにくくて仕方がない。

園長先生2歳児正社員

明日からの仕事が憂鬱です。 もう体がついていけるか、心配です。 常勤だからやらなきゃいけないって分かってはいるけど…精神的に辛いです。

トラブル0歳児正社員

保育士や幼稚園教諭と比べると少しマイナーな学童保育指導員ですが、コロナウイルス禍で少しは社会的地位が認められたなぁと思います。 でもまだまだ肩を並べられた訳ではありません。 なぜなんでしょうか…。 どの立場の方からでも大丈夫です、率直な意見をお聞かせください。

学童保育学童コロナ

保育園の子どもが減ってしまい保育士の人数の方が多い為､急遽わたしに異動のお願いが来ました｡ 同じグループの会社でないと勤務時間を補えないのですが､他園の保育士の空きがないらしくまさかの介護施設で全く職種が違うお仕事｡｡ 悩みましたが渋々受けて今はそちらで勤務しています｡そしてまた突然上の人から連絡があり10月から事務の仕事に異動してほしいと言われました｡(来年の3月まで) それも言われた時は渋々承諾しましたが､今もかなり悩んでいます｡｡ 本来の保育の仕事になかなか戻れないのなら今の職場を辞めるべきかもう少し我慢するべきか､､社長には長くいてほしいと言われましたがこんなたらい回しな状態耐えれるか不安です😔 いないとは思うんですが保育士なのに異動で違う仕事されてる方いらっしゃいますか?😭

異動退職転職

幼児クラスの担任の方、１クラスで何名で、保育士＋補助の先生が何名か教えていただきたいです！ 私は3.4.5異年齢で全部で20名、担任1人＋補助の先生1人。診断は下りてないですが、気になる子が2名おり、正直厳しいです。 みなさんの体勢を伺いたいです。

異年齢保育幼児パート

０歳児　復職に伴う離乳、断乳、卒乳について 観覧ありがとうございます。 只今絶賛慣らし保育中の子どもが居るのですが、給食を初めて何日か経ちます。園には慣れてきて、初めこそ泣く姿が多く見られたものの、ここ最近は自分からおもちゃを持って遊ぼうとしたり、泣いたとしても抱っこなどのスキンシップを取ることで安心して過ごせる時間が増えてきました。 ただ、食事の進みが今まで見てきた子どもの中でダントツに…で、一口ずつ食べた所で要らないアピール。 楽しい雰囲気の中で過ごしてほしい事が最もなので、 今までチャレンジした内容としては ・一旦食事から離れて気分転換をする ・抱っこなど一対一でとにかく安心できる環境を作り、さりげなく食事提供 それでもあまり食べなかったので、ママに詳しく話を聞いてみる事に。 ・今まで大人と一緒に13時頃食べていた →朝ご飯少なめにしてもらい給食チャレンジするも、変わらず。 (日中抱っこが多いので、活動量がまだ少ないという理由もあると思います) ・家で全く食べない時もある →どうしているのか →母乳をあげています、との事…！ ちなちにミルクは好きではないとの事で、形態も完了食のため園でも提供していません。 ママも第一子で子育てに不安そうな表情が見られるので、なるべく気持ちに寄り添って、母子共に無理なく安心して過ごしてほしい事が一番です。 他の先生に相談した所、卒乳した途端急に食べるようになった子どもも居たよ、との事で、いつかは食べるようになる〜と広い目で見ようと心掛けています。 食事の進み具合について、保育士との信頼関係が築き上げられていないという理由もあると思いますが、卒乳していない事が原因の１つとも言えるのでしょうか？ 家で食べないなら園でも食べないのでは…という 長くなってすみません。その他ママに掛けてあげると良い言葉などアドバイスいただけたらと思います。

子育て給食0歳児

３歳児　オススメの集団遊びがあったら教えて欲しいです。 ホールで遊ぶイメージです。

集団遊び3歳児遊び

新卒で1歳児担任を持った方に質問です。 どのようなことに気をつけて子どもたちと関わっていましたか？ 他のクラス担任との人間関係はどのようにされていましたか？ 全般的にどのようなことに気をつけていましたか？

新卒1歳児担任

噛みつきが多くて、災害だらけ。保育士の理由は 見てなかった。 見てなかったとは、、？とふと思ってしまいました。見えない環境、見てない保育士の配置変えるべき。話し合いをしても、また、災害が起きる。 苦情が来る。早く帰りたい。

噛みつき保育内容保育士

幼稚園、保育園の仕事は本当に体力勝負！！ 最近、朝起きても身体の疲れが取れていないときがあります。 みなさんは、どうされていますか？ リフレッシュorストレス解消方法を教えて頂きたいです(^○^)

幼稚園教諭保育士

保育士をしていますが、今、転職を考えています。 理由としては、人間関係についていけないこと、また、上司との保育観が何度話しても結果合わないじゃんってことがよくあり、これは自分はいつまでもここにはいられないってことだなと感じたこと。です。 保育業界から離れることも視野に入れていますが、いきなりそれは難しいと聞き、悩む中、最近は学童支援員に興味を持ちました。 学童支援員の経験がある方や、同じように転職を考えている方がいらっしゃいましたら、意見を聞かせていただきたいです。 よろしくお願いします。

学童転職保育士

今年入社した保育経験のある先生のお話です。 4月は毎日出勤していましたが、5月の連休後から週1くらいでしか出勤しなくなりました。その先生は4歳児クラスの担任でしたが、担任は降板。年度途中でものすごく異例です。 指導案や出席簿などの書類も5月の途中からまっさら。たまに出勤してきても職員には挨拶のみ、子どもたちや職員と自分から関わろうという姿勢が見られない、という状態です。 欠席の連絡もしづらくなったのか、最近は施設長にLINEしているそうです。早退する時も施設長やその時に職員室にいた先生のみが知っているという感じで気付いたらいないことの方が多いです。 とても困っています。愚痴っぽくなってしまいました…。

年度途中正社員担任

7月途中から多い方の1歳児クラス担任に入ることに… 担任として1歳児クラスに入ったことはあるけど 担任らしいことはしたことなく、最悪な終わり方をしたので正直 自信がない。 でも、今の職場に異動して色々な経験をさせてもらい 自分なりにちょっとは成長したかな？と思うので自信がない💦としり込みせずに 頑張ろうと思う。知ってる保護者が何人かいる、兄弟を担任した 顔を知ってるは強みのはず…

1歳児担任保育士

皆さん、仕事中、どれくらいお化粧をしていますか？ 独身時代は、ベースメイクのみのほぼスッピンのような化粧で勤務しておりましたが、年々、それだけでは自分的に厳しくなってきて、、、汗 しかし、乳児とも関わる仕事で、ファンデーションやラメが子どもについてしまうといけないとも思い、なかなか化粧の程度が難しいです。。

乳児保育乳児パート

どうして伝言・報告をしないんだろう…と考えてしまいます。 わたしの働いている園ではウォーターサーバーが置いてあります。 午後の保育で外あそびをしたあと全員(約70名前後)がウォーターサーバーに並んで水を飲むことはたいへんなのでピッチャーにウォーターサーバーの水を入れます(入れるのは外あそび終了の10分前に一人の先生に先に入っていてただき対応してもらいます)。 今日はケガをしていて外あそびができない子どもが室内に残ったため、わたしは室内にいました。 なのでピッチャーにウォーターサーバーの水を入れました。 入れ終わる頃に『冷蔵庫に準備してあるみたいですよ』と…。 たくさんあってもいいかと思い、そのまま準備しました。 子どもたちの外あそび後に冷蔵庫に準備してきて水を一人の先生が持ってきました。 わたしが準備しておいたことに対して何もなく…。 ピッチャーを洗っていてだいたので、お礼も兼ねて帰宅後に 【勝手に水を準備して申し訳ございませんでした。ピッチャーを洗っていただき、ありがとうございました】 とLINEを送りました。 返信は『声をかければ、よかったね。すみません。』だけでした。 前も伝言(報告)がなく確認の時間がかかったことがありました。 改善できる方法は…あるんですかね。 ちなみにわたしよりも8歳年上です。

保育補助認定こども園パート