「保育士」のお悩み相談（1ページ目）

度々こちらに投稿させてもらっています。 体調についてです。 先々月半ばから先月半ばにかけて腰痛とそこから左膝の痛みが出る状態でした。 病院を転々とし、治療法があったのか痛みがなく過ごせるようになってきました。 が、また今月半ばから今度は右膝に痛みが出るようになりました。 一歳児クラスなので、床へ座るたつ行動は多く、 それをする度に激痛が走ります。 病院にも行き、レントゲンや注射もし、薬ももらい服用していますが、痛みはきます。 骨に異常はありません。 使い痛みだそうです。 立つにも座るにもズキッ！ときて、思わず声が出るくらいです。 最近は歩くにも痛みがあります。 正社員はクラスで1人なので、動かないわけにはいきません。 椅子に座って作業も、常にそんなことできないです。 長い間、パートで保育士はしていて、今年度久しぶりに正社員になったと同時に初めて足腰に不調が出て、辛いです。 膝が痛い方、どのように過ごされていますか？

1歳児保育士

ハロウィンに子どもたちはカラーポリの衣装を着るのですが、保育者も簡単な仮装をすることになりました🎃先輩保育士が「じゃあ私はダイソーのハロウィンカチューシャにしよーかな！」と話していたのですが、被らずに簡単に仮装できるグッズがあれば教えてほしいです！！🙇‍♀️

行事2歳児保育士

正社員で働き続けるのが辛く、パートは時給が低いので、派遣で保育士をしようかと思っています。 派遣保育士をしたことがある方、デメリットや辛かったことがあれば教えてください。

パート保育士

公務員試験の1次試験に受かり、2次試験の案内が届きました。 2次試験は実技となっていて、ピアノとロールプレイングがあるそうです。 公務員試験を受けたことがある方教えてください。 ピアノは楽譜指定が1つと初見で弾くものがあります。楽譜指定のものはアレンジ（左手を簡単にするなど）しない方がいいのでしょうか？ あと、初見で弾く時はどの程度弾けないといけないのでしょうか？ ロールプレイングでは他の受験者と保育の実践みたいなことをするのでしょうか？ 地域によっていろいろ違っていると思いますが、経験談など教えていただけると嬉しいです。

市役所公立幼稚園教諭

2歳児同士で『貸して』『いや』『だめ』などのやり取りが増えてきました。友達とのトラブルが起きた際、どこまで保育者が仲立ちするとよいのか、関わり方のコツを知りたいです。

トラブル2歳児保育士

新卒保育士です。 勤続年数30年以上のベテラン先生と中堅の先生、フリーの先生(5年目くらい？)と私で1歳児クラスの担当をしています。 クラスの子どもが私の言うことだけ聞いてくれません。特に着脱やオムツ替えのときです。 他の先生が声を掛けるとすんなりトイレに向かうのに私が声を掛けると、「イヤ！」と手を振り払われ拒否されます。育児担当制で6人担当していますが、6人中4人ほどこのような感じです。 もうしんどいです…。子どもに毎日真剣に向き合っていたつもりですが、信頼関係が築けていないのでしょうか？保育士向いていないのでしょうか？新人だからでしょうか？色々考えて遂に今日、子どもにイヤと大泣きされた瞬間、私も涙が溢れてしまいました。もうしんどいと心が悲鳴を上げていますが、まだ半年されど半年、それでももう少し踏ん張りたい気持ちがあります。 母親は他の先生とはキャリアが違って、貴方は若いから甘えられてる、貴方にはイヤって言えるからだと言っていましたが「新卒だから」で済まされる話なのでしょうか？もうこの子たちと関わって半年が経ちます。私にだけ拒否します。もう自信がありません。 先輩保育士の皆さん。 皆さんが新卒や若手の時どのような感じでしたか？ 皆さんの経験を踏まえて、着脱時(特に遊びに入り込んでいるときに声をかけるとき)どのような声掛けで子どもを誘っていますか？

新卒1歳児正社員

3歳児以上のトイレにスリッパがありません。 トイレ掃除をしていて汚れている事が多々あります。子どものトイレなんて失敗してもいいですよね。でもスリッパが無いとそのまま踏んでしまうので、とっても汚いと思ってしまいます。 子どもたちは普段は靴下をはいて生活していて、上靴がありません。 どう思いますか？

排泄3歳児保育士

手遊びのバリエーションが少ないことに悩んでいます。 特に、 ・絵本前などの注目を集めたいとき ・お話を聞く前に気持ちを落ち着けてほしいとき に座って手遊びをして導入にしたいのですが、 なかなか思いつかないことがあります。 そんな場面でよく使う手遊びがあれば、ぜひ教えてください！

手遊び幼稚園教諭保育士

保育の仕事では、職員同士で子どもの様子を共有することが大切だと感じています。 ただ、忙しい時間帯は十分に話す時間が取れないこともあります。 皆さんは、職員同士で子どもの情報を共有するときに、どんな工夫をしていますか？

パート幼稚園教諭担任

毎年偏食の子がクラスに必ず1〜3人くらいいるのですが、その子たちが食べれるようになる方法があれば知りたいです。食べたくないと言っているものをすすめると不適切保育にあたるような難しい時代なので、その中でどのように関わっていくと良いのか日々悩んでいます… 。お母さんに家でどのようにしてるか聞くと、好きなものだけ食べさせていますという方がとても多く、園でも好きなものだけを食べたいとぐずってしまう子も多々いるので、同じ悩みをお持ちの方やこうしたら良かったよなどある方いましたら、食べられるものが増えるようになる関わりを教えていただきたいです。

離乳食給食0歳児

今年度、元々は退職者はいなかったのですが、職員の怪我や病気が重なり急に人手不足となってしまいました……。時期的に新しい人も入ってこないので、有給の取得が自由に出来なくなったりと園全体に疲労感が出てきています。 こういうときは、どのように現場を乗り越えるのがベストだと思いますか？気の持ちようにはなってしまうのですが、乗り切るアドバイスを頂けると助かります。

パート正社員幼稚園教諭

年中4歳児の担任をしております。(約30人のクラスです。) 子どもたちと一緒に考えたいことがあるときに、子ども会議のような形で話し合いをすることがあります。 話し合いのテーマに沿って自分の意見を考えたり発言したりすることはできるのですが、友だちが話している途中で自分の意見を話し始めたり、隣の友だちとテーマについて話し込んでしまったりと、「人の意見を聞く」ということが難しい子もいます。 自分の考えを伝えたいという気持ちは大切にしたい一方で、少しずつ友だちの考えにも耳を傾けられるようになってほしいと思っています。 マイクを使用したり、声のものさしを使用して視覚的に捉えられるようにしたりと様々な方法で工夫してはいるのですがなかなか上手くいきません。 年中児ではまだ難しい部分もあるのでしょうか。 また、皆さんは話し合いの際に友だちの意見を聞けるよう、どのような環境づくりや声かけをされていますか？

集団遊び4歳児幼稚園教諭

遊びから片付けや次の活動への切り替えがなかなかできないとき、どのような声かけや工夫をしていますか？

お片付け言葉かけ2歳児

1歳児クラスの担任をしています。 給食のお味噌汁や散歩の時に飲むお茶をふざけてブクブクしたり、わざとお茶をこぼしたり、口からだしたりする子の対応について質問です。 1人の子がやり出すと周りの子も真似したり笑ったりして困っています。 そういう時期であることはわかっているのですが効果のある言葉掛けや対応がありましたら教えてください。 今はぶくぶくした時などは一言「いけないよ」とだけ声をかけ、あまり大袈裟に反応せずコップやお皿をさげて食事を切り上げてしまっています。

生活給食1歳児

2歳児〜3歳児に人気の手遊びや、子どもたちが特に喜ぶ手遊びがあれば教えていただきたいです！

手遊び2歳児遊び

みなさんの園では、タイミーで保育士さんを雇っていますか？雇っている場合、どのような仕事をお任せしていますか？また、毎度違うタイミーの方だと、掃除のやり方の説明など毎回しなければいけない為、正規職員の手間が増え、余計大変に感じてしまいます。実際タイミーで雇っていて、すごく助かったと思う業務内容何かありますか？

内容正社員担任

みなさんの園では、職員同士で保育について意見が食い違ったとき、園長先生はどのように対応されていますか？ 例えば、A先生とB先生で考え方が全く違う場合、どのように間に入ってまとめられているのか気になります！ よろしくお願いします。

園長先生正社員幼稚園教諭

現在児童発達支援、放課後等デイサービスに勤務しております。 子ども達の昼食について質問です。 私の勤務しているデイでは、子どもたちは持参しているお弁当をみんなで食べます。 苦手なメニューが入っている時、対応はどうしていますか？ 例えば、残してもOK！一口でもチャレンジ！食べ切ってもらう！などなど。 保護者としては苦手を少しでも克服、または減らしたい、食べれるものを増やしていきたいなど色々とあると思います。 どのように対応しているかそれはなぜなのかなどを教えて欲しいです！

食育施設給食

みなさんの園では、保育士同士の「暗黙のルール」ってありますか？😂 「これ、うちの園だけ？」と思うようなルールがあれば教えてください！

正社員幼稚園教諭担任

クリスマス会について クリスマス会に向けて準備を始めているのですが 毎年サンタさんからのプレゼントということで プレゼントをクラスに1つ、大きいものを買っています。(カタログやネットで) だんだんネタも尽きてきたり、クラスに物が増えてくることもあり悩み中です。 4歳児24人のクラスでクラスに置けるおもちゃとして人気のあった物、遊べる物などあったら教えてください！

4歳児幼稚園教諭保育士

2歳児クラスで、午睡の時間になかなか寝付けない子がいるのですが（遊んでしまう。興奮してしまう。）、早く安心して眠れるようになるために、声かけや環境づくりで工夫していることはありますか？ おすすめの寝かしつけ方

言葉かけ睡眠2歳児

2歳児が泣いたり怒ったりして気持ちが高ぶっているとき、落ち着けるためにどのような声かけや関わりをしていますか？

言葉かけ2歳児保育士

園のパートの先生が急に退職されました。退職する分にはいいのですが、なんの説明もなし。なんか揉めてた形跡はあり。辞めさせられたのでは？と思っています… 園の中がゴタゴタしすぎてやめたくてたまりません😭

退職パート幼稚園教諭

みなさんの職場には自分の機嫌を態度に出す人…いますか？？新卒で入った園は、園長が朝の挨拶を返してくれるかどうかでその日の機嫌が分かりました。赤の他人である職場の同僚に態度を出せる人の気が私は知れません🥲そんな人間にはなりたくないですが、今の職場にもいます。こういう人とは、一生分かり合えないのでしょうか。。

パート幼稚園教諭保育士

みなさんの園では、職員会議って月に何回くらいしていますか？ 昼間に時間を作っていますか？それとも、保育が終わってから夜にしていますか？ うちは職員数も多いので、みなさんの園がどうされているのか気になります👀 よければ、会議の時間や進め方も教えてください！

会議正社員幼稚園教諭

特定の子の対応について、皆さんならどうされるかお聞きしたいです。 一歳児クラスです。 高月齢のAちゃんがイヤイヤ真っ盛りで、活動の切り替えなどとにかくイヤイヤして「だいきらい！」などの言葉で拒否したりもしています。 しかし、先生によって反応が違い、わたしには比較的イヤイヤせずお話を聞いてくれたりします。 ただ、立場上どうしたらいいかな…と迷う事が多く💦 例えば、牛乳が好きではない子なのですが、わたしがついて励ますと飲み切る事も出来、本人もその事を喜んでいます。 しかし、他の先生だと飲もうとしない、そもそも他の先生だとヒートアップしてしまいがちで、そのせいで先生たちは飲んでみようよと声掛けする事も諦めてるところがあります。 わたしが代われば落ち着く事が多いのですが、パートという立場もあり、どこまで介入すべきなのか…迷います。 正直、イヤイヤになっている時は他の先生（特にB先生）の声掛けが火に油を注ぐ感じになっているよなぁと見ていて感じるのですが、立場上指摘もしにくく…。 わたしが少しでも甘やかしているのであれば離れるのがいいのだろうと思うのですが、むしろやや厳しめに、ダメなものはダメと伝えている上でこうなので、Aちゃんのできた！と無闇にイライラしない状態の為には介入した方が良いと思うけれど、保育として、職員としてはどうなのか…というところです…。

パート1歳児幼稚園教諭

給食で苦手な食べ物があり、量を減らしたり一口だけにしたりしても、どうしても食べることが難しい子が毎年何人かいます。 私は、無理に完食することを目標にするよりも、「一口食べてみよう」と挑戦できたことや、少しでも食べられた経験を大切にしながら、長い目で見守っていきたいと考えています。 一方で、苦手なものは減らしながらも、卒園までには完食できるようになることを目標に関わっていくという考え方もあり、どこまで食べることを促すのがよいのか悩むことがあります。 園や先生によって考え方もさまざまだと思いますが、皆さんの園では苦手な食べ物がある子に対して、どのような目標を持って関わっていますか？

人権食育給食

午睡の時間が苦手です。 保育士として「そんなことを思うなんてあり得ない」「失格だ」と思われるかもしれませんが、ここでしか呟けないので書かせてください。 私は今、0歳児クラスの担任をしています。 11時に昼食をとり、その後11時45分頃から、子ども一人ひとりのコンディションや登園時間に合わせて寝かしつけをしています。開園から登園している子もいるので、そういった子から優先して寝かしつけるようにしています。 子どもたちも少しずつ体力がついてきて、「今まではこの時間になれば寝ていたのに、最近はなかなか寝なくなった」ということも増えてきました。それも成長の一つだと思いますし、できることなら子どもたちが眠くなるまで待ってあげたいと思っています。 ただ、12時、遅くても12時半頃までには職員の休憩を回さないと、15時のおやつの時間に担任3人が揃わなくなってしまいます。 そのため、正直なところ「子どもたちが早く寝てくれれば、その分早く休憩を回せる。そうすれば、子どもたちが起きてきた後も余裕のある人数で見守ることができる」という気持ちがあり、「できるだけ早く寝かせなければ」と自分で自分にプレッシャーをかけてしまいます。 また、最近は、以前は1時間ほどで起きてしまっていた子が、まとまって眠れるようになってきました。その子は音に敏感で、ちょっとした物音でも目を覚ましてしまうのですが、起きた後すぐに寝かしつけるとまた眠ってくれるため、午睡中はその子にほとんど付きっきりの状態になることもあります。 「そこまでしなくてもいい」「そこまで考えなくてもいい」と頭では分かっています。 それでも、子どもが起きてしまうと「早く寝かせなきゃ」と焦ったり、思うように寝てくれないことにイライラしてしまったりします。 子どもが悪いわけではないことも、午睡も子どもの成長に合わせて変化していくものだということも分かっています。 それなのに、自分の中で勝手に「早く寝かせなければ」というプレッシャーを強くしてしまいます。 こういう時、みなさんはどのように気持ちを切り替えたり、リセットしたりしていますか？

担任保育士