虐待された子のお母さんに 虐待のことを伝えてはいけませんか? 今のところよくないかなと黙ってるのですが。 私は退職するので、黙って行くのがいいのかどうか悩んでます。
虐待退職保育士
吉四六
保育士, その他の職場
たむたむ
保育士, 公立保育園
どういうことでしょうか?虐待した母親に虐待してますか?と聞くということですか?それとも、そちらの職員がお子さんを虐待していると告発するということでしょうか?どちらにせよ、安易に一人で行動するべきではないと思いますが💧
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今年度で退職するのですが、子どもに対して最後の挨拶はどのようなことを伝えたらいいでしょうか?
退職正社員担任
ebimayo
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
施設勤務ですがコメント失礼します! 私が以前退職した際は今までの保育の中で思い出に残っている事や楽しかった行事の思い出話を短くしました! みんなとの関わりが思い出になっているよ!と寂しさよりも楽しさでお別れできるように伝えました✨
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愚痴も入ります、失礼します。 去年から患ってる、持病があり、病院に2週間に1回通っています。持病になったのは去年、上司の先生に嫌なことをされたり、言われたりしたからです。休めずに病院にも行けず初期治療が遅れ、治るのに時間がかかっています。この寒い冬場は日によって体調の変化もありますし、薬の服用が多いのです。 先週上司(異動で今年から入ってきた上司)が薬を飲む私に『その病気は治らないの?治そうよ、そんなにたくさん薬を飲んだら身体に良くない、おかしいよ』と言ってきました。上司側からしたら、心配のつもりで、気を遣っていただいているのだと思います。ですが、今のこの状態を見て、『治そうとしていない』と思われているのかな、去年の環境を知らないのにと思い、とても悲しくなりました。その日の出来事がずっと頭にあり、仕事に対してブルーな気持ちになります。 また、保育においてもなかなかうまくいかずどうしたらいいのかと思う最近で、それも相まって余裕もなく今日涙が出てしまいました。 そうするとやはり、『辞めたい』という考えが出てしまっています。でも、いませっかく続けているのに。。と思う自分も。異動があるので新しい環境になるのを待つかなど考えています。 甘い自分だとは思いますが、何かアドバイスあればお願いします😭
くすり退職ストレス
みみみ
保育士, 保育園
わか
保育士, 保育園
その上司の方の発言が、おかしいよ。ですよね。その言葉そのままお返しします、と言いたいです笑 嫌な人はどこにでもいるもんですね。異動の希望が聞いてもらえるのなら良いですね!やめたって構わないと思います、保育士は引く手数多です。私は今4園目です。みみみさんを甘いとは思いませんよ、そう思うほど自分を責めないでくださいね。
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コロナ禍中。コロナ前と、退職者に対してなにか送別会や、他に何か催し物などしている園はありますか?また、退職者の最終出勤日には、何か園全体ですることがありますか?そういうものは個人的に贈り物をしたりするものなのでしょうか。
コロナ退職
しま
保育士, 保育園, 認可保育園
おすし
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
食事会みたいなのは、しにくくなりましたよね。 寄せ書きのようなカードは送ります。それぞれ好みもありますし、贈り物は難しいですよね。全員で1つのプレゼントを渡すこともあれば、特にお世話になった人には、個人的に渡したこともありました。 同じ園内の先生に相談してみて、揃えるのが良いかと思います💦
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園長の保育や考え方に不満があります。 園の方針や処遇には問題ありません。 退職するしかないんでしょうか。 社長は、名ばかりで園長に丸め込まれていて頼りになりません。 相談する場所はあるんですか?
園長先生退職
にこっち
保育士, 保育園, 認証・認定保育園
柴犬
保育士, 認可保育園
園長の考え方が園の考え方になってしまうので、それが合わなければもう続けてもお辛いと思います。 園長以外に問題がないと退職の決心もつきにくいでしょうが、ストレスが溜まるばっかりでは?と個人的な意見です。 転職してもそこの園長と合うかは働いてみないとわからないから不安ですよね。でもどこなら我慢できてできないかよく考えて、退職も十分ありな選択肢ではないでしょうか。 パワハラとかなら労基に相談できますが、解決するのは難しそうですね。
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退職日がやっと決まりました。園長にも退職届を提出しました。 ですが、有給が消化しきれていないことに気づきました。園長からもその話は一切ありませんでした。退職日だけが確定してしまい、有給が残り5日もあるので退職日までに消化し切れないのです。こういった場合は、有給消滅を選ぶか退職後に有給を取るかなのでしょうか… 有給をもらって働くのはここの園が初めてなので仕組みが分かりません。有給があること自体初めてだとこの園に就職が決まった時に園長や理事長に話したので分かってくれていると思いますが、有給消化どうする?とか有給あと何日あるの?とかの話が今日一切でなかったので不安です…とりあえず、明日の出勤前に園長に確認の電話をしようとは考えていますが、私と同じ経験のある方の意見が聞きたいので教えてください!明日までになんとかしたいです🙇♀️お願いします🙏🙏
有給退職転職
悩める少女👱🏼♀️
保育士, 保育園
あす
看護師, その他の職種, 保育園, その他の職場
有給消滅するか、有給消化で、退職日をのばすかになると思います。
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現在、療休中の先生(正職)がいます。先生同士のトラブルでストレスを抱えてしまい、3ヶ月前から休んでいます。まだ来年度も復帰できるか分からない精神状態のようです。 とても良い先生で、落ち着いたら復帰してほしいと思うのですが、退職という可能性も濃厚らしいのです。 みなさんの園に療休(精神的な理由)で、その後復帰された方はいますか? またその際は周りの先生方はどのように迎えてあげましたか?お聞きしたいです。
トラブル退職ストレス
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
せん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
私の園でも療休している先生がいました。一度復帰しようと出勤していましたが、めまいを訴えてそのまま病院へ行き、その後出勤できず、退職してしまいました。先生同士のトラブルはやはりどこの園でも起こりうることなんですかね…
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2度も保育園で上司からのいじめ・パワハラにあって私に向いてない仕事だと実感しました。中学校からの夢だったけど、現実は甘くなく… 3年目になろうとした時だったけど保育士という仕事自体を辞めることを決断しました。やれることはやってきたと思います。自分なりに他の人よりは仕事のペースが遅かったと思いますけど…自分用のノートも作って見ながら頑張ったんです。うつになりそうなのでこの辺で逃げたいと思います( •̥ ˍ •̥ ) 園長から退職願を書いて欲しいと受け取りまして、今書いてるんですが。 退職理由が一身上の都合じゃない場合、経験ある方なんと書いてますか?正直にいじめ・パワハラにあったからなどと書いてますか?会社と揉めて辞めたくないのでぜひアドバイスお願いしますm(*_ _)m
退職転職正社員
悩める少女👱🏼♀️
保育士, 保育園
さーは
保育士, 保育園
大変でしたね。 子どもが大好きでなった保育士ですが実際やってみると子どもだけじゃなく職場の人間関係や保護者との関わり...いろいろな事がありますね。 まずは1回離れてリフレッシュしてからまたやってもいいかもしれませんね。 やっぱり理由は一身上の都合により...と思います。
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3月末で今の園を退職するにあたってまだ有給が6日ほど残っているので次のとことの兼ね合いもあり有給を使いたいと伝えていました。 今日、休憩中に園長と副主任、私の3人になったタイミングで、3日以上は厳しいと言われてしまいました。 有給って労働者の権利なのに取らせて貰えないのって法に違反したりしないんですか? 使えないぶんの有給のお金も出して欲しい😭
有給園長先生退職
れいか
保育士, 保育園
さーは
保育士, 保育園
私も3月退職予定です。 毎年ほとんどの有休を捨てています。 今年度も使い切れていず昨年度の分と合わせてあと24日分あります。 1月、2月と取らせてくれていますが...
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こんにちは 私は、2年目の契約社員です。 妊活をそろそろ始める予定です。契約でも1年の育休が取れると知って今の園で働き始めたのですが、働き出してから契約社員は育休中はお金がもらえないけど、1年後には、働ける場所があるよ!という育休でした。最初の話と違ってました🤣 働きたい気持ちはありますが、今の園にこだわってはいないです。みなさんは育休とりましたか?? 辞めるとしたら、どのタイミングがいいですか?? 子育てしながら就職活動は大変でしたか?? 先が不安過ぎて妊娠するのが怖くなってきました。みなさんの体験を教えていただきたいです。
育休退職転職
yyy 123
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
私は育児休暇小さい取得中です。正社員なのですが、マックス2歳まで取ることができるので、その予定です。 子供が産まれると何かとお金がかかるので…育児休暇中の手当はかなり助かっています。 妊娠してから、産休取得までも8ヶ月ほどありますし、妊活後すぐに授からない可能性も考えると、今すぐ転職をすれば、育児休暇手当が出る保育園への転職のチャンスがあるのかな?と思いました。 そのような先生も、勤めてる保育園にいましたよ!
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保育園で働いている方にお聞きします。。 給食はありますか? 1回いくら、月いくらなど教えて下さい。 今の保育園を今年度で退職します。 4月以降働く園を探しています。 昨日面接を受け最後に「給食ありますか?」土聞いたら「職員はありません」と言われてしまいました💦
面接給食退職
さーは
保育士, 保育園
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
月額4500です。月に20日勤務なので一食200円税別くらいですかね!勤務したいと所が給食無いなら、弁当持参できるし、月額料金半ば強制的に払わなくて良いのでラッキー!と私は思っちゃいます笑
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退職する職員に対して寄せ書きや贈り物をされていますか? どんなことをされているのか? また、前向きな退職でない場合はどうされているのか教えていただきたいです。
退職正社員幼稚園教諭
かりな
保育士, 保育園, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
私の保育園では、寄せ書きなどはありません。 ただ、お菓子やとょっとした雑貨などを渡しています。 どんな理由での退職でも、同じ流れです!
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勤務地が選べない学童主体の学童(昨年度は保育園)で働いています。 今は学童なのでほぼ毎日、保育園で言う遅番の時間(10時から19時か10時半から19時半)で働き、神奈川県から東京都へ跨ぎ通勤で1時間かかってます。 家族からは、私が9時過ぎに出かけ20時半すぎに帰ってくる以外は許せないそうで、変形労働制で早上がりや午後出勤があると大誤算発言や嫌な顔をされます。 家族は20代後半の私のきょうだいを中心に過保護に世話をしているので、私が遠くまで働きに行くことも好んではいません。定刻通勤以外もダメだけど遠距離通勤もダメだそうです。 皆さんの中には、家族の理解を得られずに働いている方はいらっしゃいますか? 私は年度末のタイミングで転職が決まっているのでそこまでの辛抱ですが、家族から陰口を言われながら働くことも辛くて仕方ないです。時がたつのをただまっていますがそれでいいのかも分かりません、、、。
退職転職ストレス
きなこっち
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
退社の際に園に渡すプレゼント、どの様なものを用意されますか?値段もどれくらいなものがいいのか、参考までに教えて頂きたいです。
退職
おすし
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
れつごー
保育士, その他の職種, その他の職場
その方の年齢層やライフステージ、好み、退職理由などによってかなり変わりますね。 私は退職する立場のときは、私が音楽とスポーツ好きということでイヤホンとスポーツタオルをいただきました。 逆に贈る立場では内容は他の職員に任せたので分からなかったのですが、予算は「一人500円」でした。
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12月に新卒で入った私立の園を退職し、来週他の園に見学、面接に行くことになっています。そこで退職理由を聞かれると思うのですが、精神的に体調を崩したや、人間関係がうまくいかなかったなとどの理由は避けたほうがいいですよね? 退職の理由をどのように言えばいいのか悩んでいます。力を貸して下さい。
面接私立退職
あん
保育士, 保育園, 幼稚園
ryoryo
保育士, 認可外保育園
直接面接に携わってないのですが、小規模園なので園長先生から面接のことをよく聞いていたのですが、職員の人数が限られているので精神的な話を出した人はお断りしているようでした。 1人採用した人で前の園が合わずに精神的に悩んだという話が出たのですが、園長先生が話してみてすごく感じの良い方だったので採用されたケースもありました。なのでその時の採用の方によるかもしれません。 個人的な意見で回答になってないですが、精神的な面で仕事に支障が出るくらいのことでなければ言わなくていいんじゃないかと思います。 前職場と見学にいく職場での違いなどに触れてこういう園で働きたいと思ったため(例えとして、前職場がお勉強に力を入れている園で見学に行くところが遊びを大切にしている園などの違い)などポジティブな意見として伝えるのはどうでしょう。 話がまとまってなくてすみません。
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転職・退職した経験のある方に質問です! 最短でどのくらいの期間勤めてから転職・退職しましたか? 私は人間関係の悪さと給与の低さ、サビ残の多さから4ヶ月で退職しました!😂 辞めるのが早すぎたかな…と思いつつ、今の職場になって良かったと心から思っています!(笑)
退職転職パート
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
おすし
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
みかんさん 最初の園では7年勤めた後退職をしました。
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文章下手で申し訳ありませんが、聞いて下さる方がいたら嬉しいです。 パートの仕事内容について、転職後の園との考えが違いすぎて混乱しています。 みなさんの園は正職員とフルパートの差はどうなのでしょうか? 育休中に年子でもう1人出産後、0才と1才クラスに預けて6時間の時短正職として復帰しましたが、始めての育児と仕事の両立が難しく、職場の園長とも合わず心身に影響が出た為に年度途中に退職し、近所の保育園へ転職しました。 通勤時間も短縮される為フルタイム、仕事内容も気持ち面として少しでも軽減されるかと思い、パートとして始めてみました。 前園では、パートは担任は持たず担任の補助や清掃、次の活動準備、日によって連絡帳か記録どちらか(正職が2人いる日はパートの書類はなし)という仕事内容でした。 今の園は、担任も持つ、書類も関係なく行う、良くも悪くも正職とパート分け隔てなく保育に関わることができる園のようです。 他の保育園の経験がなく、パートでもここまで仕事を背負うことを知らずに転職してしまいました。 次年度も担任を持ってもらうことになると言われています。決まる前に転職をした方がいいか、どこにいってもそんなものなら保育士をやめようか迷っています。 先月転職したばかりで数ヶ月で辞める経歴がつくのも悲しいですが、カリキュラムや正職員と同じ書類をいくつもこなすかと思うとまた家に仕事を持ち帰ったり残業をして子供との時間が減ってしまうのが嫌です。 ダラダラと書いてしまいましたが、みなさんの考え方や意見を聞いてみたいです。
記録内容退職
ままま
保育士, 認可保育園
むぎ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
うちの園はパートさんはフルタイムでなければフリーになります! フルタイムの先生は希望があれば担任を持てることになっていましたが、最近は中途退職者もいて保育士不足なので、希望をほぼ無視で担任を持つようにお願いされています。なので短時間に変更する先生もいますね。 お子さんがまだ小さいということでパート勤務されている先生はとても多いと思います! まままさんはお子さんとの時間を大切にと考えていらっしゃいますし、とても素敵だと思います。 パートで担任を持つとなるとやはり大変ですよね。残業すると保育園のお迎えなども遅くなりますし、持ち帰りの仕事も家に小さいお子さんがいると難しいですよね。 扶養控除内で勤務が可能であれば、短時間パートでフリーとして働くことはいかがですか? もちろん、フルタイムパートでフリーとして働ける園があればベストですよね(;_;) あとは学童の先生でしたらフルタイムパートもいますし、学童のフルタイムは担任業務がないのでそれもいいかもしれないです。民営学童だと短時間が多くてフルタイムパートの募集は少ないのですが、園と併設の学童だとフルタイムでも募集みかけます。 もちろん保育士以外のお仕事を検討するのも全然アリだと思います!
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私は公立の保育所に就職して、一緒に組んでいる先生にいびられて3ヶ月間休職をしていました。9月から職場復帰して、最初の方は人が変わったように優しかったんです。でも12月頃からまたいびりというか、意地悪というか、、それが酷くなっていて、もう行きたくありません。本当は辞めたいです。そんなに働いてないですけど、保育に対する自信というかやる気というか、興味がなくなってしまいました。 所長先生はとても良い方なので、所長先生からは定期的に大丈夫?と復帰してからも気にかけていただいていましたが、9月あたりは大丈夫だったので、大丈夫です!と答えていました。なので、所長先生にも相談しずらいです、。 公務員は簡単になれるものでもないですし、給料的にも将来としては辞めるのには勿体ないじゃないですか、それで今悩んでいます。
退職転職ストレス
meg
保育士, 保育園, 公立保育園
わか
保育士, 保育園
人ってなかなか変わらないですよね。私も一度組んだ先生が嫌でそのようなことがありました。話し合いの場を設けられて、その先生もしばらくは大人しかったし、ごめんねと電話までかかってきましたが、しばらくだけした。本当に人って変わりません!笑 所長先生にまた相談していいと思います。私は私立だったのでその園はすぐに辞めてしまいましたが、公立の園なら転勤などその人の移動もないんでしょうか?嫌な人が残ってこっちが辞めるのはなんだかおかしいですよね…所長に話してみましょう!
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あっという間の、お休みでしたね。 来年度の意向調査 昨年度中にありましたか? みなさんは来年度も今の園で 勤務しますか? また辞められる方は どのような理由で退職をされますか?
退職
まお
保育士, その他の職場
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
コメント失礼いたします。 転職一年目ですが、一応年内中にありました! 長く勤めていた上司が今年度で辞めてしまうのでショックです😭 人間関係が良いため、来年度も同じ施設で勤務する予定です✨
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現在専業主婦。独身の頃乳児園で6年保育士をしていて結婚し、妊娠を機に退職しました。子どもが入園するので4月頃からパートを始めようと思い就活中で、病院内にある保育所に応募し面接を受け、結果待ちです。園長の話だと、4月は園児が減るので正職の人優先になるので思うように入れないかもとのこと。一般の保育所だと3月に卒園し、4月には新しい子が入ってくる感じになるのですが、院内保育園となるとまたちがうのでしょうか?産休明けに合わせてバラバラに入ってくる感じなのでしょうか?詳しい方教えてください。
園長先生退職乳児
マイメロ
保育士, 保育園
タル
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
1年ほど院内保育所で勤務した経験があります。看護師のお子さんをメインに預かっていたのでマイメロさんのおっしゃる通り不定期に子どもが増えたり減ったりしていました。正職と契約社員は夜勤もありましたがパートは夜勤なしでした。外来の患者さんの一時預かりも受けていたのですが日によって子どもが極端に少ない日もあり、職員の手が余るような日は半休を取って帰ったりもしていました。勤務先によって違いはあるとは思いますが私の勤めていた病院の保育所はこんな感じです😊
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今、短時間パートでクラス担任をしているのですが、書類を持ち帰らないと終わらない状況です。(書類は週リーダーとしての週日誌、個人案、連絡帳、A4サイズ用紙に書く個人のエピソード記録←週1回・一人一枚) ・家庭では小さい子どもがいるため、就寝後しか書類仕事ができない状況であり、担任1年目なので書類も書き慣れず時間がかかり、寝不足になる日も多いです。。 土日に書類があると家族との時間にも余裕がなくなるし、家で書類をやっていると旦那が"持ち帰りは正規になってからしろ!"と文句を言ってきます。 ・短時間パートで担任をしているのは私だけで、正規の先生も一緒に組んでる先生以外は私を非常勤だと思っていた先生もいました) 園長面談では来年は4時間勤務にしたいことと、持ち帰り書類が辛い・旦那に文句を言われることを伝えたのですが、来年も担任をしてほしいと言われています。 今年がかなりキツかったので、同じ状況は嫌だと園長に念を押したいのですが、どう伝えようか悩んでいます。(社会人として自己都合すぎない言い方ができればと思っていて、、。) そこで、短時間パートなので担当児の人数を減らしてほしいこと(今は0歳児3人。)非常勤ではなく、短時間パートなので週リーダー・週日誌はしたくないことを伝えてみようか迷っているのですが、正規の先生達からしたらどう思いますか? 色々と意見を聞かせていただきたいです>_<
子育て退職ストレス
りり
保育士, 保育園
かりな
保育士, 保育園, 認可保育園
短時間パートで担任をもつこととかあるんですね。まず、そのことに驚きです💦 伝えても改善してくれないなら転職を考えたほうがいいと思います。持ち帰りの仕事量は正職員並みにあるのではないでしょうか?
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今年度いっぱいで今の職場を退職します。来年度のことを全く考えていなくて、この時期から考えた方がいいですかね?中途で探したら良い保育園ないですかね?
退職正社員保育士
みお
保育士, 認可保育園
かぼ
保育士, 認可保育園
そんなこともないですよ。 私も中途で探して今11年続いてます。 あなたに合った職場が見つかりますように。
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みなさん、職場までの通勤時間、距離 どれくらいですか? 結婚に伴い、職場から離れてしまい 1時間前後で25キロほど運転しています。 これから雪が降るとなると悩みますが…。 みなさん平均的に、どれくらいなのでしょうか?
結婚退職転職
まっきー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
2園経験していますが、どちらとも車で30分程です。 30分以内の職員がほとんどです。 1時間となると‥早番遅番が大変そうです💦
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私は現在、正社員として籍を置き、育休中で来年復帰予定です。 保育園申し込みも終わり、結果を待つのみなのですが、復帰後の働き方について悩んでいます。 復帰後1年間は7時間の時短で勤務することが決まっているのですが、1年間時短勤務をした後であってもまだまだ子どもが小さく、夫の仕事も忙しいのでシフトには戻れないので、復帰後1年間勤務したのちに家の近くの保育園に転職するか悩んでいます。 シフトに入らず、正社員ではなくパートで今の園に勤務することもできるとは思うのですが、往復2時間かかるので無理してその職場にしがみつかなくてもなぁと思っています。とても働きやすい職場ですが… 家の近くなら全てのシフトに入るのは無理だとしてもフルタイムで半分以上のシフトにならば入れると思います。 今の職場では、時短を取ったならシフトに入る事を期待されているだろうと思うのですが、育休復帰後に皆さんはどういった働き方をされていますか? 参考までに教えていただけると嬉しいです。
退職パート正社員
カフェオレ
保育士, 認可保育園
たつ
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
こんにちは! 私が育休明けで復帰したところは、時短はなくてシフト固定で勤務でした。 通勤時間が長いと帰宅後のバタバタがとんでもなくしんどくて子どもも寝るのが遅くなるし…でもその園でまだ働いていたいというのもあり、復帰して数ヶ月で職場と最寄り駅が同じところに引っ越しました。 子どもが入園したところが市外から職場近くの保育園だったこともありましたが。 いい方法が見つかるといいですね!
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公立園保育士です。 今お付き合いしてる人と将来的に結婚を考えていて、来年度転職活動を始めようと思っています。(今は年長担任なのでいっぱいいっぱいなのでたまに転職サイト見るぐらいです。) 自分の理想としては来年度3月いっぱいまで働いて、4月から新しい職場で...(そこは保育に関係しなくてもいいかなとも思っています。でも彼の稼ぎも考えると正社員がいいかな...) また、彼の方に引越しもするのですが彼から「引越しもあるし3月いっぱいまで働いて4月から新しい職場で働くって難しくない?」と... それなら3月いっぱいまで働いて4月から失業保険貰いながらor有給消費しながら転職活動? それか年度途中で退職? 結婚を機に転職なさった方いらしたら自分はどうだったなど教えていただけると嬉しいです。
公立退職転職
くろまる
保育士, 公立保育園
MIST
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病児保育, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
だいぶ前の話になりますが… 私は幼稚園教諭を3月で辞めて、5月に結婚する為4月に県外へ引っ越しました。 結婚後しばらくは正社員で働くつもりがなかったので、失業保険をもらいながらパートを探し、保育とは別の仕事に就きました。 やはり担任を持っていたので、年度途中での退職は考えませんでしたね。
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職場を病院退職しました。血液疾患や精神疾患があり、その他にも色々あって、保育士として現場に戻れるのか?他の仕事を探す方がいいのか悩んでいます。 年齢も40代後半になってしまい、一般的に再就職さえ難しくなっている現状、治療を受けながらも悩んでいます。
退職保育士
夕凪
保育士, 保育園
けい
保育士, 保育園, 認可保育園
ご事情がおありなので、悩んでいらっしゃるのですね。 保育士として働きたいという思いがおありなら、正社員は難しければ、パートなどはいかがですか? 職場に寄るとは思いますが、無理のない程度に働けるのではないかと思います。
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今まで園長に否定され続けていて、自分を見失っていて、年度末で退職するか続けるか悩んでます。 どうしたらいいですか?
退職転職ストレス
ebimayo
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場
うっち
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
他にも働き口はたくさんあると思います! 私だったら、本当に嫌ならすぐ辞めます! 我慢してまで働く必要はないと思ってます!
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退職伝えてきました。 途中で逃げたら逃げる癖が付くと言われました笑 年末のボーナスも42万円もらえたのに残念やなー。笑と言われそんなこと言われても🥺...って感じでした。でも、年末に退職することになったので、楽になりました😌💕明日から新しい仕事探ししようと思います! アドバイスしてくれた方、ありがとうございました😌💕みなさんの言葉に、救われていました。
退職1歳児正社員
ichigo
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
ami
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
よかったですね^^ 私個人の意見としては退職することは「逃げる」ことではなくいちごさんが退職を「選んだ」という行動だと思っています!いろいろ試行錯誤しての判断なので良い決断だと思いますよ!嫌な環境だとしても大きな流れに身をまかせてダラダラと続けるほうがよっぽどラクです。でもその反対の行動を起こすということは大きな選択ですし労力も大きかったはず!自分で切り開こうとしているので決して逃げてはいません。たちむかっていますよ!頑張りましたね^^ 退職しないで身体をくずしていってしまったら今後の人生にかかわってきますし。そこを避けようと決断したいちごさんはえらい!自分に自信を持ってくださいね。
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ここ1年ほど別業種をして、12月から保育士に復帰したのですが、入職2日にして『私には保育士は無理だ、向いてない』と悩んでおります。 短大卒業後認可外保育園で2年間働き、結婚してからは専業主婦、育児をしていて、ちょうど10年前くらいに保育の現場に戻りました。 当時は非常勤として扶養内で働いていて、特に向き不向きを考えることなく楽しく仕事していたけど、その職場を辞めてからはなかなか長く続けられず… 昨年夏まで勤務していた幼稚園は無理して約1年続けてうつ病になり退職しました。 その時から1年たったから大丈夫かと思い復帰したものの、やはり私は機転も利かないし、覚えも悪い、細かいルールなども抜け落ちてミスをしてしまう… ここまでずっとそういう事があって、気がつくと担任の先生などに嫌われていて、居づらくなっていき… 自信を持って保育出来ません。 自信がなく注意ばかりされ、ますますやる気が落ちてしまって… 今週入ったクラスには理由はわからないけど、保育に入らず雑用全般させられてる先生がいて、その先生の行動などをネタに陰口を叩きあう先生方の姿をみたら、きっと頑張ってつづけていても、私もいずれはこうやって陰口叩かれるんだろうな、と想像がついてしまって、ますます自信がなくなってしまいました。 どうせ働くなら保育園の力になりたいと思いますが、理想とはかけ離れた私のスキルレベルの低さが毎度ただただ再確認させられてしまいます。 こんな状態では迷惑をかけてしまうので、辞めるべきかと悩んでおります。 復帰するべきではなかったかな。 子供は好きだけど、それだけで何とかなるものでは無いですよね…
退職転職保育士
ありす
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, その他の職場
ゆん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 学童保育, 小規模認可保育園, 園長, 管理職
小規模に行ったらどうですが? 園や会社の方針もありますが、見守りが大事ですしママの経験ってすごく大切だと思います。 乳児期は色々大丈夫かなって思う保護者もいるので、共感したりアドバイスもらえたりするだけでも嬉しいと思います。
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転職したけど、1年後とか、いつでもいいですが 昔の職場に戻った方いらっしゃいますか?? 今、転職して1年目ですが色々あって戻りたいです。 また、戻ってきた方が職場にいらっしゃる場合 なんで戻って来たの?とか思いますか? みなさんの意見をお聞かせください。
退職転職正社員
まっきー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス
さおりん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 学童保育
保育は人手不足ですから その現場を知っている人が 戻って来てくれるのは 助かるのではないでしょうか! 私は戻って来てくれたら 嬉しいと感じますけどね!
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0.1歳児クラスで14人前後の人数で 保育者3人で見ています。 かみつき・走り回る・物を投げるなど、 落ち着きがない子が多く怪我に繋がることもあるために 部屋内を区切って三箇所に分けて遊ぶこともあるのですが 集中力がない子が多いことで区切って分けても 違う友達が気になって移動したいと訴える子も多く、 結果集中力して遊べずメンバーチェンジを繰り返しています。。梅雨や暑さにより、 部屋で過ごす時間が増えるので なにかアドバイスありますでしょうか?
かみつき保育室遊び
u_style8
その他の職種, 幼稚園
つーた
保育士, 認可保育園
コーナー保育など、環境構成はされていますでしょうか? もし、取り組まれていないようでしたら、取り入れてみるのもいいと思います。 子どもたちが、自分であそびを選べる部屋、環境にすることも大切ですから。 夢中になるあそびを見つけられたら、少し落ち着くかもって、思いませんか? あそぶ場所を区切ることから、あそびの内容でコーナーをつくる、に方向転換してみましょう。 集中力がない、なんて言わないで。 まだ生まれて1年から2年の人間です。 友だちが気になる?立派に成長している証拠ですよね。 子どもたちの行動に変化を求めるなら、保育者が環境から見つめ直しましょう。
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野菜嫌いな子に一口でも食べてほしい!と思うのですが、無理に食べさせたら、不適切保育だし、一口食べたらデザートだよ、も不適切保育、、、何でもかんでも不適切保育で難しいです!! このご時世で、皆様で給食の際に、好き嫌いある子にどのように関わっているか教えてほしいです! 食べず嫌いなこともあるので、色んな味を知ってほしいのですが…!
給食保護者保育士
AAAm
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童施設
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
待つしかないかな、と思ってますけど、しがない補助の身ゆえ、主担任に合わせるしかないと思ってます…というのは建前です。私はわりとずけずけいう方で、まだ一年半しかいないのにまるで20年前から勤めているお局様みたいにハッキリ言うらしいです(笑)。 必殺技は、「本人にとってどうしても食べたくないものって、わりとアレルギーな時もあるから無理強いしない方がええねんよ?」ですね。 卵が嫌いな子に、他の職員が無理矢理流し込んだこともあったんですが、ブツブツがブワっと出て、病院行ったら「玉子アレルギーですね」とDr.に言われて診断書付きで戻ってきた子もいました。 おのおのの保育士も、やれグリーンピースが嫌いだの、やれキノコが嫌いだのいろいろ聞くのにね(笑)。 タヒぬまで食べない子はいないような気もします。待っててもええんちゃうやろか?
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4月から保育園に入職した看護師です。 いままでは障害者入居施設で働いており、日々やることに追われていたため、現在の業務で手もつ無沙汰になる場合が多いです。 しょっちゅう具合が悪くなる子供がいるわけでもないですし、保険だよりも本部が作ったものが配布されるためとくに資料作成等もありません。0歳児の保育に人足りない時入ることはありますが毎日ではありません。 業務時間をどうやって過ごせばいいのか迷っています。 同じ保育園看護師さんたちはなにをして過ごしていますか?
看護師
まる
看護師, 幼稚園
りりり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
保育士なので同じ立場での共感できずすみません💦 うちの園は1〜5歳児定員9名ずつしかいない小さい園です 人手不足ということもあり1.2歳児のフォローに入ってもらうことが多い中、手洗い指導や歯磨き指導などの活動を提案してもらい、主活動に取り入れています!事前に計画書を作ってもらい、当日使うペープサート等を用意してもらうので子供達も集中して聞いています! あとは各クラスの散歩リュックの定期的な補充、加湿器等のチェック、保育士の手が足りない時は掃除消毒をしてもらって、申し訳ないくらい手を借りています!
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