転職サイトはマイナビ使いました。 親身になって話を聞いてくれたので心強かったです。 園見学は、子どもの様子をしっかり見てください。 話は聞けるか。 指示通り動けているか。 私は保育者の話をあまり聞かない姿に違和感を感じたものの、夕方だからだなと無理矢理思い込んだ結果、入社して大失敗でした。 風の噂で聞いたところ退職者続出とのこと。 雰囲気と自分の直感、違和感は当たります！ 聞くべきことについては、 私はおもちゃの提供を大事にしているので、どんなおもちゃを提供しているのか尋ねましたよ。 質問があったほうが関心があるとアピールにつながりますよ。

うちの近くには、美容室で、お子さん預かります、というところがあります。でも、お子さんが慣れないと、逆に大変だとは思います。

1番電話が少ないのはジョブメドレーでした！ サイトも見やすくて私的にはおすすめです🤭 他は電話の多さで嫌になってしまって🤣

分かります〜！ 私も同じクラスの先生が合わなくて、嫌になってきました。行きたくないなーと思いながら、転職先探してます！ こどもはかわいいんですけどね…

保育士になる前に母親でしたが 保育園や幼稚園の先生に 特に思ったことがないです😂笑 ただ、デイ勤務ですが、 幼稚園探してるお母さんに うちのコが通ってた 幼稚園パンフレットは渡しました！ ただ、自閉症が重くて お断りされたらしく、 違う園に入園してました😂 おせっかいしてしまったなぁ〜と反省しました🥺！ デイ勤務なので保育園や幼稚園で出会ったこともないレベルの 保護者にお会いするんですが‥ 育児放置、虐待案件などなど‥ まともな方も居ますけどね‥。 母親だからこそ、えー！？！？ ってことが沢山あります😂

ノンコンタクトタイムを設定していました。また、書類義務など保育業務は、事前に園長へ伝えて、残業申請をしていました。 持ち帰りは問題なので、保育園で仕事は完結できるように取り組んでいました。 保育時間内で書類仕事をする難しさはわかります。配置上難しい時なども。 しかしながら、持ち帰りもまた、問題視する必要があります。 持ち帰りをするなら、残れる日に30分残業することもありました。そのほうがいいです。 持ち帰りはただ働きの上、翌日の仕事、自身のモチベーションにも影響が出るかと思います。 どこかの時間、タイミング、15分でも保育を抜けられるところを見つけると、改善につながります。