偏頭痛持ちや生理痛持ちの方にお伺いしたいです。 仕事で園にいるとき、市販の鎮痛剤やおくすりは常備されていますか?(イヴ、バファリン、ロキソニン等) また、園では忙しい1日かと思いますが、飲むタイミングは決めていますか?
くすりパート正社員
むぎ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
みむり
保育士, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
イヴを常備しています。 看護師さんに、痛くなる前に飲まないと効かないと言われたので、痛くなりそうな日は朝に飲むようにしています!
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上履きはどのくらいの予算で購入していますか? また、替えは何足所有していますか?
パート正社員幼稚園教諭
むぎ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
こどもの足の形に適したものを選びます 予算は安い方がもちろんいいのですが 500円未満のものもありますよね でもわたしは3000円未満までならの予算を見ています 替えは用意していません すぐ足が大きくなるので しいていえばワンサイズ上の上履きを常に用意しておくという感じですかね
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新しい保育、立ち上げの年は大変かと思います。 しかし、その分保育士への負担もあり数ヵ月で辞めていかれる保育士も多いです。実際立ち上げの年を経験され退職された方、本音の理由をよければ教えてください!
退職ストレスパート
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
みるく
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
立ち上げというより、幼稚園から子ども園になり、乳児を受け入れ始めた園に勤めた事があります。 園長も主任も乳児は初めてでしたが、理想がとても高くそれを職員に強く押し付けて大変でした。特に主任の先生が新しく始めた事を、軌道に乗せたい、自分の手柄にしたいという思いが強かったのではないかと思います。 新しいのでおもちゃや施設は新しく、気持ち良く過ごす事はできましたが、辞めていく人が多かったのも事実です。
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皆さんは転職先の保育園での出勤初日に 菓子折りを持っていきましたか? 私は異業種からの転職でパートとして働きます。
転職パート保育士
きりん
保育士, 保育園
あこ
その他の職種, 保育園, 病児保育
パートでしたが持っていきました。 「○○さんですよね、おせんべいありがとうございました」など、声を掛けてもらえるきっかけになったので良かったです。 持って来られない方もいますし、それぞれのお考えで良いかと思います。
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みなさんは、どれくらい上がりますか? 正社員、パート、派遣さん色々な方のお話を聞きたいです。 私が勤めている園では、正社員は月に1万数千円あがるそうです。私自身派遣で、毎年決まった額があがりますが、賃金改善による給料アップの話はきていません。
パート正社員幼稚園教諭
ぽんた
保育士, 保育園
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
うちの職場はパートは昇給なしということではじめの時給からあがりません...。資格をとったりすると手当はつきますが...! 今回の賃上げも今はなにも説明ないのでなさそうです...。パートも頑張ってるので上げてほしいですよね😭
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みなさんの働いている職場では処遇改善費もらっていますか?もらっている人はまとめて?それとも月毎?差し支えなければ金額も教えて欲しいです。
処遇改善パート正社員
パフェ
保育士, 認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
正職は毎月2万円です。 パートさんは5000円だそうです。 キャリアアップ研修修了分は3月にまとめて入る予定です。
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現在、療育施設でお仕事をしています。 今の職場では、パートのスタッフも、進行を任されています。進行というと、その日の始まり・終わりの会の進行や、活動の決定、子どもたちへの主な声掛けなどです。 みんな一緒に活動をしているので、実質的には、1クラスでスタッフ・子どもたちが一緒に過ごしている感覚です。 パートが進行をやることで、社員の負担軽減にはなっているとは思うのですが、子どもを見ている時間が社員よりも少ない分、活動の内容が薄くなってしまったり、声掛けも合っているのか、期待に沿えていないのではないか…と、感じることがあります。 また、パートなのに進行をやらなくてはいけないのかな?…と、日頃から思ってしまいます。 皆さんの職場では、パートさんも進行をされていますか? 社員の方からすると、私の話を聞いて、どういう気持ちをお持ちになりますか? 自分勝手ではありますが、読んで傷つくような言葉は、できれば使わずにコメント頂けると、有り難いです。
内容施設保育内容
にゃんちゅー
保育士, 公立保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
はな
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園
パートと社員の線引きといいますか、業務の境界線が曖昧になっている現状はうちの園でも感じることですので、thinkle thinkleさんのお気持ちお察しします。。 うちでは、社員よりもキャリアの長いパートさんもいらっしゃって、スキルや人柄の良さも相まって、時と場合によっては進行的なリーダー的な立ち位置を瞬間的ではありますがお願いしている場合もあります。ただ、それを公に良しとしているわけではなく社員が保護者対応や何らかの理由で動けないときに仕方なくといった感じです。 パートさんによって、どれだけ子どもと関わっているか保育の見通しが持てているかどうか差があるため、基本としては進行をお願いすることはありません。 パートさんからも、「私がやっていいんですか?」と不安や戸惑いのまじったご意見をいただいたこともあるので、進行を今後ともお願いしたいのであればパートさんにも指導やフォロー等のサポートをつけてあげたほうが良いのでは?というのが私の見解です。 悩みますよね(^^;;
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企業主導型保育園でパートとして働いていた時は 担任の一人として子ども達と関わり仕事していました。 認可園にてもっと保育の現場を見て学びたいと思い 85人定員の認可園に転職しました。 子どもも関われると聞いていましたがいざ働くと おもちゃの消毒、机の片付け、給食の配膳などで 子どもと関わる日がない時の方が多かったです。 認可園でのパートはそうなのでしょうか?
保育内容パート担任
らら
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可外保育園, 病院内保育
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
パート・派遣の先生には、 サブ(リーダーのサポート)・トイレ・雑(掃除や片付けなど)などをローテーションでお願いしています。
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自分の家族やパートナーが体調ではなく精神面でやられていて、急遽どうしても自分が傍についていないといけないとき… 勤務先に休む理由をどういう風に伝えていますか?なにか良い案があったら知りたいです。
パート正社員保育士
はな
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園
あお
保育士, 幼稚園教諭, 児童発達支援施設
こんばんは😊私の両親は離婚していますが、父母両方とも私と仲良しですし、おばあちゃんおじいちゃんとも仲良くしています。その為、おばあちゃんが肺炎で入院した時や病院の送迎など私がしていました。その都度、理由はそのまま伝えていましたよ。理解のある職場で感謝しています。園長先生や主任の先生など話しやすい方に相談してみてはどうですか??
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保育職についてストレスだったことありますか? オープニング園で働いていて職員間の人間関係も少しずつできてきていい雰囲気なのでこのまいい雰囲気で働きたいです。なのでストレスになるようなことはできるだけないようにしたいなーと考えてます。
ストレスパート正社員
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
先輩先生(正職)との関係です。 今は上の先生は辞めて、雰囲気は良いですが、正職の人数が少ないので、もう少し増えたらいいな。と思います。
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保育系のパート経験ある方に質問です。 家の近くで新しい園を探して勤めるか、少し遠いけれど元の職場でパートをするか悩んでいます。 子どもがいるので熱をだしたときなど、すぐお迎えに行けるのが近いメリットですが、働きやすさを考えるとやはり元の職場に戻りたくなります。 復帰経験のある方はどちらにされましたか?
転職パート幼稚園教諭
もりもと
幼稚園教諭, 幼稚園
チャッピー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
働きやすさをとった方がいいと思います。 戻りたいと思う職場があるなんて素敵です! お子さんの年齢にもよりますが… いま2歳とかで…復職ならば2年もすればあんなに熱ばっかり出してたのに、今年は熱出た?ってくらい強くなります。 その時に働きやすい職場でキャリアを積んでいる方が良いです!
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コロナワクチンもう打ちましたか? 金曜日に2回目を打ち見事に副反応にやられました。 熱は1日で下がったのですが未だに頭痛が治りません。。 薬がないと過ごせないくらいです。 皆さんの副反応はどうでしたか?
コロナパート幼稚園教諭
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
あお
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 小規模認可保育園
こんにちは! 私も副反応でました😂 熱は下がりましたが体がだるい感じが続いてます。 熱が下がったので薬は飲まずなんとか耐えてます!
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パートのためボーナスがありません。 この時期が嫌いです。ボーナス出たら何を買おうかなとか言ってる職員の時、耳を押さえてます。
ボーナスパート
うーみー
保育士, 保育園, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
保育園によって、出るでないの差がありますよね。 私の務める園も出ません。 たしかに、正規がボーナスの話をしてるとやるせない気持ちになりますよね…。
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暑い日が増えてきてますが、水分補給についての質問です。 ご家庭から水筒に、麦茶や水を入れてきてもらい飲んでる、又は保育園の水道で補給する。夏場だけ麦茶が活動後給食から出るなど様々な園での対応を伺いたいです。 私の園では基本は水道で、夏場だけ麦茶がでます。水道もあまり体に良くないのではと言う話もあり、水筒を検討しています。皆さんの園ではどうされていますか?
保護者保育内容パート
ラッキー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
私の保育園は、基本的に園内の麦茶を提供します。 なので、お散歩へ行く際にも、麦茶ボトルと全員分のコップを持って出発します。 朝おやつ前に調理に、散歩へ行くので用意をお願いします。と頼むと、外用麦茶とコップを調理さんが用意してくれます。 幼児部は夏場体育指導のある日に水筒持参しますが、衛生的に午前中に中身を処分し、それ以降は保育園の麦茶を提供しています。
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扶養範囲内で働くパートの主婦です。 子どもも大きくなり、働く時間を増やそうかとも思いますが、少し時間を延ばしたところで結局保険やら税金やら高くなって手取り変わらないですよね。 扶養範囲内を超えるなら、正職員でボーナスもらえるくらいじゃないと…って感じで結局現実維持です。 なかなか難しいです。 主婦の皆さんどんな働き方されてますか?
保険ボーナスパート
ナタデココ
保育士, 病院内保育
ねっこさん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
はじめまして! 私は、4月からフルパートで働き始めましたが、今までが正職員だったので、保険やら税金やら引かれものが多く、手取りが少なくビックリしました‼️ 同じパートでも扶養範囲内で働いてる先生の方が、手取りが多い月もあります。特に5月は、祝日が多かったのも影響大でした。 私もなかなか難しいなぁ、と感じている今日この頃です。 フルパートなら正職員の方が良いのではないかと思いますが、持ち帰りの仕事や残業がない、子どもの学校行事など休みやすいのはパートかなぁと思って、選んでいます。
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10年規模の大きな保育園に勤め、出産を機に退職。子育ても落ち着いたし、そろそろ保育士に復帰しようと、小規模保育園にパートで入りました。 小規模なので、ひとりひとりに寄り添った保育をしています、とのことでしたが、いざ保育に入ると、入園間もない1歳児さんに、「泣かない!」と言ったり、0歳児さんも抱き癖がつくからと、泣いても泣かせっぱなし。せめて、入園したての4.5月は子どもの気持ちを受け止め、抱っこしたり、安心する声かけをしたいなと思っていたのですが、それは否定されてしまいました。 こんな感じの園、多いんですかね。毎日辛いです。
言葉かけ小規模保育園パート
ルアナ
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
さーは
保育士, 保育園
全く一緒です。 紹介会社に紹介してもらって入ったのに失敗です。 1歳児。入って次の日に遠出散歩で歩かせる。他の子が完食するまでごちそうさませず椅子に座り待たせる、無理矢理食事を食べさせる。。です。 辞めたいとは伝えています。。
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幼稚園でパート勤務をしていましたが、ベテランパートが多いからか、主任の指示で行事の計画や、実習生のノートのチェックなどもパートが行っていました。パートの仕事が園として責任のある仕事も多く大変で、何となくこれでいいのか疑問の日々でした。正規の先生も沢山いらっしゃるので、立場的にも微妙で…これは他園でもあることなのでしょうか?
主任行事パート
ayk.0528
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
えびかにくすだいすきまん
栄養士, 調理師, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
本来は正社員の仕事とパートさんの仕事を分けるべきだと私は思います。 責任の話にもなってきますし… ただ、私が前に働いていた保育園ではayk.0528さんの保育園と同じような感じでした💦
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来年度の勤務時間について悩んでます。 持病があり、早番、遅番が辛くなってます。 できるなら固定の時間で働くパートになりたいと思ってます。 独身で7時間のパートで勤務なんてダメでしょうか?
パート
マメ
保育士, 公立保育園
短時間パートで働いています。 子供が3人いるのですが、年末からコロナだったりアデノだったり中耳炎だったりで誰か体調を崩し、有休ももうありません... 小さな子供がいるとどうしてもそうなりますよね。 病児保育を使って仕事に行くパートの方など多いのでしょうか?
病児保育コロナパート
ひまゆあ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
はむたん
保育士, 認証・認定保育園
我が家も未就学児二人います。あまり参考になりませんが前職は保育士ではなく経理の非正規でした、子の体調不良でも自分しか担当者がいなくて休めませんでした。その為、あらかじめ市の病児保育を登録して預けた経験もあります。少し可哀想な気もしますが働いている上で休めないのであれば仕方ないかと思います。病児保育もお金がかかりますので、病児保育代のほうが高くなるなら欠勤のほうが良い場合もあります。ただ欠勤数多いと今後の有給付与日数に影響でる可能性もありますね。お子様の体調不良いろんな意味で辛いですよね。
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仕事中にトイレに行く事について聞きたいです。 きちんと同じクラスの保育士に伝えてトイレに 行くようにしています。 トイレに行く回数多くないですか? 尿漏れですか?等言われ、辛くなりました。 今まで保育士の仕事してきて はじめてです。
ストレスパート
あーちゃん
保育士, その他の職種, 保育園
みんみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
それは最低ですね。最低すぎます。 我慢したら膀胱炎になります。(この職業あるあるですが。。)ちなみにどのくらいの頻度ですか?確かに今人手がいる!てときに毎回トイレとかだと困ることはあると思いますが言い方がな〜💦
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現在、パート職員で働いています。今の職場になって初めて処遇改善費を頂きました。年に2回程支給され、20万くらいもらえます。みなさんの職場は、処遇改善費は支給されますか?される方、どのくらいの金額なのでしょうか?
処遇改善コロナ転職
ちゃん
保育士, 児童養護施設
のん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
こんばんは、パート職員ですが処遇改善費いただいております。毎月のお給料や賞与に処遇改善費として数万円頂いていますが、職場(園)によって支給方法は様々なようです。私が頂いているような毎月支給もあれば、年度末に一括して支給されている園もあるようです!
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みなさんの施設では残業量は平均してどのぐらいですか? 私の施設では社員さんはほぼ定時、パートさんも掃除が長引いてた時のみ15分程度の残業がほとんどです。 系列の施設では社員パート問わず残業が長すぎるとのことで上からお叱りを受けていました(笑)
児童指導員学童施設
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
みいたろ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 小規模認可保育園
こんにちは☺️ 私の園でも、残業はほぼないです!といっても持ち帰ってやっている仕事はありますが😂退勤はほぼ定時で上がっています。上の方がそうしないとなかなか下のものはピタッと定時に帰りづらいですよね😅
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年長児の副担任をしています。(パートです) 園の卒園式と我が子の卒園式が被ってしまった為、当日は参加できません。 年中の時から持ち上がりで2年間見てきている子達なので、思い入れがあります。 子ども達に手紙を書き、前日に渡そうと思っています。 保護者には何かすべきだと思いますか? 「○○先生、副担任なのにいない?!」ってなっちゃいますよね💦 ちなみに9ー15時のパートのため、前日に保護者に挨拶等はできません。
卒園式5歳児パート
らりるれろぼっと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
お疲れ様です。 うちの園では、副担の先生からの挨拶はありません。 担任が代弁をしたり変わりを担っているので伝言を頼む形も一理あるかとおもいます!
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現在、第2子妊娠中でつわり真っ只中です。 職場の上司にはもう報告してあり、しんどかったら休んでいいとも言われました(パート勤務です)。 でも、実際つわりで仕事を休むってどうなのだろうと思ってしまいます。。。 診断書があるなら別ですが、ただ気持ち悪いだけで休ませてほしいとは言えず、、💦 つわりピークを迎えながらなんとか出勤している状態です💦
妊娠パート
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
しーた
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
日々お疲れ様です!また、妊娠おめでとうございます!! 私も現在2児の母で昨年はつわりと闘いながら保育をしていました💦 本当に辛いですよね💦 私は食べづわりもあったので辛くなるとこっそり一口サイズに握ったおにぎりやチョコなどを食べていました。 また、辛い時は休憩所で横になって休憩したり、お腹が張った時は事務作業をさせてもらったり早退したりもしました! yosさんの職場も理解のある方々が多い印象ですので、本当にお身体第一にして無理なく過ごされてください!! 少しオーバーに言ってお休みさせてもらって全然いいと思いますよ😊!
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放課後デイサービスでパートをしております。 毎日正職の方がその日に行うことを考えてくれています。 例えば音楽活動やレク等 子供たちは自閉だったり色んなのがいる中でできるものは限られてくるのですが 毎回同じ内容で子どもが飽きている感じです。 保育士の私にしたらこれはどうかな?とか色々と案が浮かぶのですが、パートだし口出しさせたら嫌かなと思い中々言えません。。。 もちろん私より正職さんの方が子供たちのことは深く理解しているのは承知の上なのでやっぱり案も出すのも躊躇してしまいます。 パートさん皆さん同じような感じですか?
内容保育内容パート
うーたんまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
アールグレイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, 小規模認可保育園
職種の違うパートの方からの意見を聞き入れられる懐の深い方だといいですけどね。私自身は保育園で主任経験もありますが、パートか正職かは働く環境の違い(長時間働けるか、など)でどっちが偉いとか偉くないとかなかったですが(つまり皆平等)パートの方はやはり遠慮があるようです。何かあっても言えない、とはよく聞きました。 でも、職場をよくすること、ひいては利用者様のためになることなので、伝えられるなら伝えた方がよいとは思います。優しそうな正職の方に、まずはチラッと伝えてみてはどうでしょうか。
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コロナ禍の働き方で、時短勤務や時差出勤を行っている施設・園の方はいらっしゃいますか? 私の施設はパートの勤務時間が5時間→3時半に短縮されました😣 コロナ前や、第○派前などと比べて、勤務時間に変更はあった方は教えてください!
コロナパート正社員
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
はる
保育士, 看護師, 認可保育園
第3派頃までは園児の登園自粛等があったおかげで、園内の園児数がある程度少なかったために時差勤務は行なっていました。 といっても全体ができるわけではなく、9時出勤や9時半出勤が10時台に移るくらいの時差ですが…。 パートさんに関しては出勤自体完全に控えてもらっていました。 現在では登園自粛は全くなく、職員の体調不良者が出てしまうと職員数が足りなくなってしまうので時差通勤はしておらず、パートさんもコロナ前同様の出勤になっています。
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3人の子育てをしながら、今は9時-15時(6時間勤務)でパート保育士をしています。 妊娠出産前は正社員として働いていました。 早出、遅出がある為、正社員はなかなか厳しいですがいずれかはまた、正社員になりたいと思っています。 (金銭的理由です) パートから正社員になった方、どのタイミングで正社員になりましたか? パートで働いている方、どのタイミングで正社員になろうと思っていますか? もしくはずっとパート希望ですか? 実家や義実家の助けがなければなかなか難しいですよね……。
給料パート正社員
らりるれろぼっと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
こぷた
保育士, 学童保育
らりるれろぼっとさん、育児にお仕事にお疲れ様です。 園ではなく学童保育ですが、知り合いに3児の母、ダブルワークしながら正規で働いている方がいます。 一番下のお子さんが小学校高学年になったのを気にパートから正規に転向されていました。 お夕飯は下準備をしておいて、上のお子さん達が用意しているそうです。 体力、精神力がいるなぁすごいなぁと他人事ながら尊敬しています。
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現在の保育園を退職することが決まっているのに、園の保育の仕方でおかしい・不適切と感じることを指摘することを止められません。厄介な性格だとつくづく思います。大人しく過ごして円満に退職したいものですね。
退職ストレスパート
ちゃん
保育士, 保育園
こぷた
保育士, 学童保育
たろちゃんさん、言いたくなくても言わずにいられないこと、ありますよね💦 案外「よくぞ言ってくれた!」と思ってる方もいるかもです😌 残る子どもたちと後進の先生たちのためには良いことだと思いますよ。
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妊娠11週ぐらいですが、最近もずっと仕事がしんどくて、体が追いつかないです。頻尿でもあって、クラスに入ってると中々抜け出せない状態ですし、時々気持ち悪くなるし、、、の状態で現在働いています。 皆さんもこのような形で乗り越えてきたのだと思うと尊敬します。 なにか、しんどくならないためにもアドバイスがあれば教えて頂きたいです。
妊娠パート保育士
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
るんるん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
妊娠初期でお仕事大変ですよね💦 私はもうすぐで産休に入りますが、初期はすごくしんどくて体重が減り続けました🥲 飴など舐めてつわり対策をしたり、一緒の担当の先生にはお話しして色々配慮してもらってました! 無理されると赤ちゃんも心配になるので、上司の方とも相談したり今は甘えながら仕事させてもらいましょう👌 我が子優先!!と考えてお仕事なさってください💕
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お子さんがいてパートで仕事復帰され方にお聞きしたいのですが、お子さんが何歳から復帰されましたか? 1歳から保育園に預けると、感染症などを沢山貰って仕事を休まざるを得ない日が多くなる!という話もよく聞きます。2歳からでも同じく感染症などを貰うのは仕方ないとは思うのですが...。
パート保育士
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
当事者ではなく、さらに放デイ勤務なのですがコメント失礼いたします!💦 私の施設では、パートの先生方は皆さんお子さんが小学生になってから復帰(+入社)した方がほとんどです! 先輩でお子さんが3歳になってから復帰された方がいましたが、ちょこちょこ保育園から連絡が来て帰る…ということが多かったようで退職されました🥲
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擦り傷後、今までの保育園では流水で流していました。その後必要に応じて絆創膏などでした。 4月から新しい保育園で勤務しておりますが、水道がある場所でも清浄綿で拭き、子どもには「消毒しようね」と声をかけています。 清浄綿は消毒ではないし、水道あるのになぜ清浄綿なのか、、聞くタイミングを逃してしまいモヤモヤしたままでいます。 子どもに安心させるために消毒と言っているのか、、流水で流した方が不純物が取れるにではないかと思ってしまうのですが、同じような対応をされているところはありますか? よかったら教えてください。
0歳児2歳児1歳児
るや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
わたしの園は擦り傷の際、水道水で流しています。出血がある場合は、絆創膏をしますが基本は流水で洗い流して乾かすスタイルです。
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はじめまして! トイトレとその処理について質問させてください。 4月より新しい職場勤務となったのですが、おもらし後の洋服はそのまま、便のついた衣類は水洗いして返却という今までの職場と逆の扱いに戸惑っています。 今までは尿は水洗い、便は感染の恐れがあるため保護者の承諾のもとそのまま返却でした。 またおもらし後の床の清掃は乾拭きのみのところはありますか? 色々異なっており戸惑っています。 同じようなところがありましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
排泄保育士
るや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
らい
保育士, 保育園
尿の衣類は軽く水洗い。便も軽く水洗いで返しています。 便の状態にもよりますが、そのままの状態で返すことはないです。 床が汚れた場合は、消毒しますよ。
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保育士になって5年目になります。最近は子ども一人ひとりと向き合いたいと思う気持ちが強くなってきました。集団保育となると、どうしても一人一人とじっくり関わることが難しい時があります。それがどうしようもなくもどかしく感じてしまうんです。集団保育のいいところはたくさんあります。ですが私は少人数でじっくり関わりたいです。転職を視野に入れているのですが、小規模園、発達支援、デイ、ベビーシッターなど、たくさん出てきたので調べたのですが、結局現場を想像することしかできなくで実際にはどうなのかわからないことだらけでした。 ・子どもとの関わり、仕事内容 ・休日 ・給料面 ・福利厚生 など、、。 実際働いていている方の声を聞かせていただきたいです!
転職保育士
みかん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
るや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
みかんさん はじめまして! 1人ひとりと向き合いたい気持ち、すごく共感いたしました! 少しご興味とずれてしまうかもしれませんが、以前発達支援をおこなっていたことがあります。 そこは集団ではなく個別指導でしたので70分ごとに入れ替わり、マンツーマン対応でした。 作業療法士や臨床心理士とともにプランを組んで実施するという形で、お給料は保育園よりは良かったですが土日は勤務必須でした。 ベビーシッターもお給料は良いですが、土日や夜、早朝の勤務が多くなります。 ただ自分でそのお子様の好みの遊びを考えたり発達を促す遊びを考えたりということはとても楽しくやりがいがありましたよ。 私がおこなっていたシッター契約は個人事業主扱いだったため福利厚生や社会保険はありませんでしたが、会社によって勤務時間に応じて社会保険に入れるところもありますね。 固定のご家庭と繋がれると良いと思います。 病児保育なども良いかもしれません。 もし少しでも参考になれば嬉しいです。
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