「パート」のお悩み相談（69ページ目）

今日、リーダーだったけど誰もフォローしてくれなかった… そんなに嫌われているのかなぁ… 来月末で辞めるからいいけど… あと最低２回はリーダーをやらなきゃだから、イヤだなぁ… 他の園でも同じようなこと、あるのかなぁ…

異年齢保育保育補助認定こども園

買ってよかった時短家電・グッズはありますか？ 「少し遅めに帰ってもこれがあるから助かってる！家事の負担が少し軽減する！」って商品あれば教えてください☺️

土曜保育延長保育シフト

1才児クラスを6人ほどで保育しています。 そのパートさんや社員と仲は悪くないのですが、私自身雑談が苦手です。円滑にするためにも雑談力をつけねばとも思うのですが、会話が続かなくて…。 　どうしたら、うまくつき合っていけるでしょうか。

パート正社員ストレス

私は国試で資格をとり、現在公立保育園で保育補助をしてます。 近いうちにもう少し長い時間勤務をしたいと思っていますが、そうなるとクラス担任を持たなければなりません。 国試で資格を取得し、公立保育園で担任の先生をされてる方いますか？大変ですか？

公立パート担任

今日は主の先生がお休みで私が主で見たんだけど休み多かったからか平和に、大人も子どもも穏やかに楽しく過ごせてすごく嬉しかった…！ 波があるからたまたまかもしれないけど、自信持っていいのかな…！

0歳児遊びパート

1月末で退職しました。 しばらくは保育士やりたくないほどの気持ちになったから、別の仕事をって思いながら、仕事を離れて子どもに会わない時間があり、やっぱり保育士でもう1回挑戦かな？と思って、2月から結局保育士をすることに。 だけど、いろいろ考えた結果、アルバイトという勤務形態を選びました。ですが、アルバイトで1人暮らしをしていくのはなかなか大変なので…4月からは正社員になろうか、考え中。 今までを振り返ってみても、これ以上何かあるなら保育士をずっとは続けていけないんじゃないかって迷いもあり。 人間関係や働く環境、人の入れ替わりが激しかったり、どうしてみんなそんなに…もう少し話し合いしようよって思いながらでもどうにもならない状況にあることが多かったり…そんなんで保育士って仕事環境が嫌になってしまったのは事実。 本当に、ただただ、保育士ってどうしてこんなに難しいんだろうって思う。子どもは好きで、保育をしている時間も好きで、だけど…。 今の職場は、みんないい職員だと思う。 でもそんな中でも、やっぱり何かが起きている。 そんなもんかーと思いながらも、やっぱり引っかかるものがあって、一歩を踏み出すことを迷う。 正社員になって、未来はあるかな？って。 自分の将来、模索中…

退職転職パート

乳児の連絡帳についてです。 フリーのためたまに入る事があるのですが、2歳児など20人弱いると、1人1人の行動や特徴的なエピソードが覚えきれず、何を書こうか困ることがあります、、 また毎日入っているわけでもないので、例えば「この子こんな事ができた！すごい！」と私が印象的に思っても普段からそうなのかもしれないし、、と思ってしまいます。 ちなみに私は保育は他の仕事と兼業で、資格は国試で取り養成校や実習の経験もありません。。保育にかかわって1年ちょっとです。 何かアドバイスや、教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

乳児パート2歳児

訳あって半年たって1月からパートから正規になりました。それまでクラスの先生がいて産休に入られました。私は引き継いだのですがそれと同時に今まで口出ししなかったパートの先生があれこれ言うようになりストレスになりつつあります…仕事はきっちりしてくださるのですが、子どもの呼び捨て(産休に入る先生がいた時には何も言わず)を指摘してきたりとあれこれ言ってきます。他の先生方も呼び捨てで呼んでるのになんで私だけに言うのか？いくら務めた年数に年齢がふた周り違い言いやすいのかわかりませんが副主任の先生にも「呼び捨て辞めさせたい」と言っており私に言うのではなく自分から発信して欲しいです。 また、今日遊んでいた時にたまたま子ども同士ぶつかってしまい外傷なく理由もわかっていたので泣いていた子に「大丈夫だよ」と言っていたら「そうじゃなくて理由を聞かないと。子どもの気持ちに寄り添って」と言われました。いや、目の前でわかってんだからそうじゃないだろ?!と思いました。あー…はいはいと流しましたがカチンと来ました… あれこれ言われて精神的に疲れて来ました…残り1ヶ月と少し、クラス替えもあるので黙ってあーはいはいと聞き流そうと思いますが…これが年齢1番下のものの定めなのでしょうか… 年齢 私…26歳 パートさん 50代後半(たぶん) 産休に入られた先生(28歳)

クラスづくり先輩パート

園長先生と今後について話したけど、自分の辞めたい根本的な理由がわかった。正職員で責任感のあることが心の負担になっているから。確かにその通り。今の職場でパートを勧めてくれたら、気持ちが軽くなる。前もその話を聞いてそうだった。でも収入は減る。でも一回責任感から解放されたい。わがままかな…？

園長先生退職パート

お給料が時給制の方、休憩時間はきちんと取れますか？ 休憩中に書類をかかされたり、 規定時間ちゃんと貰えないことがしばしばです。 他の園はどうなのかなと思い質問しました。

パート

皆さんの園の職員の年齢層は幅広いですか？ 私が勤めている園は主任がおらず、1番長く勤めている先生でも5年目の保育士の先生が1番勤続年数が長く、他の保育士もそこに続いてみんな若いです。パートの先生は子持ちの先生ご数人居ます。この園のやり方がそうなだけかもしれませんが、とにかく言葉使いが荒くとても子供相手に仕事をしているとは思えない程です。(聞けば地元でもあまり評判は良くないみたいです。) 園児を呼び捨て、言うことを聞かなければペチンと叩くし、保育室からの締め出し、給食を無理矢理完食させるなどは日常茶飯事です。 うちの子供を預けていた保育園はベテラン中堅新人全ての層の保育士が居て言葉使いもちゃんとしていたしきちんと教育されてるなと保護者から観てもわかる程でした。 先日実習の学生が言っていたんですが、うちの園の前に行った実習先が人間関係が良くなかったらしく、職員の年齢層が幅広いとギスギスしているもんなんですか？職員の年齢層が近い方が働き易いですか？ 私はもうちょっとちゃんとしと人が居た方が園の秩序も保たれるんじゃないのかな？と思ってしまいました。 皆さんのご意見を聞かせてくださいm(_ _)m

保育補助私立パート

3歳児～5歳児がこの時期に「先生、抱っこ」と言って友だちと遊ばずに抱っこされたまま過ごしている子どもがすごく多いです。 他の園でも、この年齢で先生に抱っこされたまま過ごす子どもは、いるんでしょうか…。 先生たちも拒むことなく抱っこをし続けています。 わたしはあと2ヶ月で進級するので抱っこはしないし、抱っこをしてもほんの少しだけです。

認定こども園4歳児3歳児

家では母親、保育園では先生の方に質問です。 仕事で叱る事が多かった日は、家でもイライラしてしまい、自分の子供に怒る事が多くなっているような気がしてます。 家庭、仕事の切り替えを工夫されている方、教えて下さい！

家庭パートストレス

お昼寝の時、背中をトントンしたり、さすってあげたりする事が多いですが、なかなか眠れない子がいる事があります。 そんな時どうしようかな？と悩みます。 みなさんは、どのようにして寝かしつけてますか？

睡眠公立パート

初めまして ブランク７年の保育士ママです。 ４月から転職し新しい保育園でフルタイムパートとして働くことになり、自分のこどもがその園に通うことになりました。 こどもと同じクラスには入らない為部屋は別です。 (朝や、夕方の合同保育は一緒になる、可能性があります。 ) 正直自分のこどもが自園にいることが、不安です。 先生と母親としての立場をこなせていけるかどうか。。 他の職員の方にも理解を得て頑張りたいと思っているのですが、なかなか不安が消えません…。 ご経験のある方、またどのように接していったらいいのか等アドバイスありましたらご教授いただけると幸いです。 拙い文で申し訳ありませんが、よろしくおねがいします。

転職パート保育士

下記の質問を以前した者です！ ご貴重な意見ありがとうございました！ 幼児経験はないので、やるとしたら年少or年中かなと思っております。 私の園は最低限の行事しかないのが売りで、誕生会やハロウィン、クリスマス･･･他にもありますが特にこれと言った大きな行事は運動会くらいです。なので他園よりも負担は少ないかなと思います。また、子どもの人数も少なく、10人もいません。 乳児よりも活動が幅広くなるので色んなことをしてみたいという気持ちがある分、また体調崩したら･･･と思うと少し不安です。(体調崩し急遽1週間入院したことがありました。) これらの情報を含めまして、他に意見ありましたら教えて頂けたら嬉しいです(><) ⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎⤵︎以前の質問 来年度のクラス担任の希望調査を今行っています。 来年度で経験5年目になります。 来年度から幼児担任(基本1人担任)として できると思いますか(><)？ 1･2年目→A保育園で0歳児担任(正社員) 3年目→B保育園に転職。0歳児担任だったが、病気のため、後期はフリー(1年間正社員) 4年目→パートとしてフリー。冬から正社員に復帰し、同じくフリー。

私立幼児パート

独学で保育士資格を取り、現在保育士１年目の30代です。 以前は長いこと一般企業の正社員でした。 最近、保育士向いてないのかな？と感じる事が増えています。最初の頃は小さい事（雑用関係）だと先生に聞きづらく、勝手に自己判断でこなし、後々注意されてしまう事がありました。これは意識して治ってきたかな？といったところです。 それから、年配の先生からの「あれやって、これやって」などの抽象的な指示がいまいち分からず聞き返すと呆れられます‥咄嗟の判断が求められる場面にすぐ対処できないのです。 発達障害かな？とも考えましたが、HSP気質は高いものの、ADHDの簡易検査ではあまり当てはまりませんでした。 きっと陰で、あんなんでよく正社員としてやってきたよね、なんて言われてそうで最近毎朝憂鬱です。 他の先生の悪口をよく言ってるのを聞くので‥ 職場の雰囲気も私がいると悪くしてしまってるような気がして余計に笑って雑談なんかできません。 同じような状況の方いらっしゃいますか？またどのようにして乗り越えましたか？

パートストレス保育士

去年の秋に転職活動をして入社した園で今も働いているのですが 今のクラスのリーダーを尊敬出来ないのです… 子どもの寝顔を自分のスマホで撮ったり パートの先生と保護者の悪口を言ったり… しまいには、パートの先生が保育中に私物のスマホで子ども達の写真を撮っても何も注意をしないんです。 むしろ盛り上がっていて… 昨年度入ってたクラスはそんなことは無く とてもいい雰囲気だったので ここの園で仕事を続けようと思った矢先のことで 今年度入ってからずっと辛い日々を過ごしています。 上司に言えばいいと思われると思いますが パートの先生とリーダー先生と主任先生の繋がりが深く とてもややこしくなるのが 目に見えていて身動きが取れないのです… そんな中でモチベーション上げて仕事するのが本当に辛いです。 ここまで読んで下さりありがとうございました！

先輩パートストレス

現在妊娠7週目で、妊娠9ヶ月まで時間を延ばして扶養内に収まるようめいいっぱい働く予定です。 働き方のご相談です。 これから子ども達は進級に向けて散歩時少しずつ歩く速度を上げなくてはならないし、大勢乗っているお散歩バギーを押すのもちょっと怖いな)と感じてしまったのですが、かと言ってパートなので留守番要員でも出来ることが限られているし居ても役に立てないのかな…と落ち込んでしまいました。 同僚の先生は皆さん優しく、大丈夫！無理しないで！と言ってくれるのですが迷惑もかけたくないし… 妊娠中働いていた先生に経験談をお聞きしたいです。 ※マタニティブルー気味なので厳しいご意見はお控えいただきたいです。

妊娠散歩0歳児

パートの保育士ですが、質問です。保育園のパートで新しい人が入った為、シフトを削られた方いますか？今月の中途採用で、早く慣れてもらいたいからと、私のシフトに入れられてしまい、10日ぐらい仕事無しになりました。理由は社長が私が最初の最低時間数から多いからと言う事でしたが、こちらは人手がないからと言われ、皆がやりたくない土日祝を全て出て、時間帯も早番から遅番まで人のいないところを埋めてきたのに、新しく入るからって初めての話しを今更されても納得出来ないです。それを知ってる園長も社長のいいなりです。他のパートもやってますが、一度決めたシフトのところに新しい人入れるところなんて初めてでびっくりです。もう、都合良く使われた感で、やる気がなくなりました。

シフトパート

幼稚園のお預かりのアルバイトをしている大学生です 読み聞かせの前に何か手遊びをしたいのですが、レパートリーが少なくて… 簡単に出来る手遊びありませんか？

延長保育学生手遊び

パート仲間の友達が幼稚園で働いているのですが、時給+αでお給料が毎月振り込まれているそうです。 +αについて給与明細には特に記載されていないそうなのですが、多分『処遇改善手当』かな？と言っていました。 時給+αで給与が振り込まれている園で勤務されている方はいますか？ 処遇改善手当は毎月振り込まれていますか？ それとも、年度末にどかん！ちょろっと…振り込まれますか？

処遇改善パート幼稚園教諭

感染症が、流行ってたり、 職場がピリピリしたり、 最初いいなと思って異動したのですが 来年更新する話を一応してたのですが 辞めたくなりました(>_<) 産休の先生ややめた人が去年沢山いて、心に余裕がなくて体調崩しやすいです。 時間もパートで子なしですが、 １日半日勤務みたいな感じです。 仕事を落としても、続ける気が起こらないです。笑っ結婚して2年目妊活してることをお伝えしてるのですが、、。結局は人間関係のなかでストレス(特に子どもに対して)で膝負傷したり、じんましんできたり、元から排卵がしにくいのに5か月ぐらい不正出血やらでこんな状態で4月から働いてストレスかかる大変な妊活も出来るか不安です。 同じように経験されたかたいらっしゃいますか？ もう二度と保育士で働きたくないです(*_*)

産休異動結婚

とてもよい環境の保育園で契約職員として働いています。 最近は 登園するお子さんが増えると 2歳児クラスにヘルプに入ることが 多くなりました。 2歳児クラスは イヤイヤ期真っ盛りもあり 自分の主張も強く ちょこっと ヘルプに入ってきた 保育士の言うことは なかなか聞いてはくれませんヽ(；▽；)ノ ひとつひとつの行動にも 子ども同士が揉めたり 喧嘩ぼっ発したりして 止めに入っても 初めて来るヘルプの立場上 言うことを聞いてはくれず 上手く補助の立ち回りが 出来ずに 焦ってしまいます。 せっかく 補助をお願いされているのに だれと手を繋ぐ！やりたくない！など 必ず揉めはじめ 担任の先生が かけつけ 収めて頂くことが多くなり 申し訳なく思ってしまいます。 担任ではない ヘルプの先生は このような状況のとき どのように関わりを持ちますか？ アドバイスをお願いします。

小規模保育園パート2歳児

う～ん…台風が来るから小中校臨時休校なのにうちの園は何故にギリギリまで休園を渋って入るんだろうか…他の園は休園してますよ…何もかも判断力が遅い…迅速になれないのだろうか…

登園認定こども園パート

皆さんの職場では正職員とパートの先生との関係ってどうでしょうか？

パート正社員保育士

私の勤めている園では、毎月末にパートさん含む職員全員参加のミーティングをしています。18時頃から始まって、20時に終わることがほとんどです。話し合う内容や研修報告がたくさんある時は特に長いのですが、皆さんの園ではどうですか？

スキルアップ内容パート

みなさんの園では、パート職員の仕事はどこまでのことをしてもらっていますか？ 人が少ないと複数担任の1人になって、事務作業などするとは思いますが 来年から午睡をしなくなる5歳児クラスを、午睡の時間に1人で見守ったりをパートさんはしますか？

休憩睡眠5歳児