「施設・環境」のお悩み相談（27ページ目）

金魚が飾ってあります😅 途中で担任に入ったので、 あまり口出し出来ません。 餌やるとか、掃除するとか、全く説明なしです。 そして、子供が金魚の水槽に 玩具を入れようとすると、怒ります💢 何であるんだろー。といつも思ってます。

社歴が長いから…と、 保育歴が激浅でも 役職がもらえていたり 園内でのトラブルを 見て見ぬふりだったり 人間関係が面倒でしたが お給料は良かったです🤭‪

自分が真似しないと良いと思います。 トイレにトイレットペーパーをストック置く、芯は捨てる、掃除する、時間の使い方を工夫してトイレにいける状況を作ってあげる。 トイレは、とても大切です。 トイレが汚い職場では働きたくないです。常にきれいにしていたら、あなたが使った後のトイレはいつもきれいで気持ち良く使えると心の中で思ってくれる人います。 だから、人に求めないで、自分ができていたら大丈夫🙆‍♀️

私も同じような感じです。 私も私立の保育園で働いていますが、 休憩室はなく、はっきりとした休憩時間はありません。時給のパートで働いており1時間は休憩時間となっており、時給は発生しておりません。 休憩の取り方については常に議論になりますが、残念ながら実際ちゃんとした休憩は取れない状態です。

わたしの園は理事長の古い方針で先生の表情がみえないからという理由でマスク禁止でした😨💦コロナなど感染症問題からさすがにつけてもいいことになりましたが。

現役男性保育士です😄 記入手段については僕も知りたいです！僕はパソコンのExcel打ち込んでいますが、皆さんはどうしてるんでしょうか？

はじめまして。うちも幼稚園型のこども園です。来年度から3号認定を獲得していくようになります。よくわからないですが、認定によって変わるのでは？？

電車通勤で1時間半、、長いですね。 わたしは片道1時間かかってたので職場に近いところに引っ越しました。 通勤時間は時間の無駄だなーと思うことが多いですよね。 ちなみにどーでもいいですが、わたしは車通勤で10月からは片道1時間かかるところに引っ越します。なぜそこまでするかというと、旦那と毎日同じ家で生活をしたいから、そして今の職場でもずっと働きたいからです。 一人暮らしであれば職場の近くに絶対引っ越しますね。

夏場の暑さ対策に、日除けとミストシャワーがあると便利です！ 運動会の練習後や、外の活動の待機中などに子どもたちを休ませられる場所があると、熱中症対策になります。 参考になると幸いです！

私は株式会社の保育園で働かせて頂いてます。逆にそれしかしらないので申し訳ありませんが、私の会社は数が多いため、足りずによくお互いに応援要請して助け合わないと回らないこともしばしば。でもどの園もその園のカリキュラムが売りで、力が入ってます。 また、保育士経験がなく園長になった方の下でも働きました。畑違いで眠っていた保育士資格だったそうでよくわからなかったようですが、主任が長年いらっしゃった方なのでえんのこと、事務のことを話していたり他園の園長先生が指導役になり園長のいろはをつたえたり本部から人が来て教えてもらってましたよ。

本1冊ずつに貸し出しカードを作りそこに名前を書き誰が借りているか分かるようにします。貸し出しノートにも名前を書くようにしてました。

私の園では35～40人の1歳児を預かっています。 年度始めは1つの部屋で生活をしていましたが、広い部屋ということもあり、やはり子どもが落ち着かず、11月頃から2クラスに分けて過ごしています。 リトミック、運動あそび(毎日の日課)、午睡は合同で広いお部屋で行い、その他の活動は各部屋で半分の人数での活動です。 その年によってカラーがあるので、何が一番良い体制か見極めるのは難しいですよね( ^_^ ;)私自身も悩みが尽きません…。 こーこさんの悩みが少しでも解消できますことを願っています！！

長く勤めたいと思うなら認可保育園です。

心配になりますね…以前働いていたところが、子どもが減少して閉園してしまったので、不安な気持ち、分かります(>_<)何を言えるわけではないのですが…ごめんなさい。気持ち吐き出してくださいね！

正規２０人強 非常勤２０人程います。 正規だけで、保育士歴が１０人以上が１０人程、7、8年目が１０人、それ以下が１０人程です。 私が4年目なのですが、下から5番目で、上に１５人程います💦 4年目で1番上、とかもザラに聞きますよね💦

すごいですね！ 滑り台は楽しそうです。 建物の環境ではないですが、教育環境として。 わたしの子どもが通っている園ですが、朝から園庭で朝礼があって、発声練習があります。みやがわけんじの雨にも負けずを暗記してみんなハキハキ発声しています。その後サーキットをします。みんな楽しく頭も身体も動かすことができていて、とてもいい環境だと思います！ あとは放課後の習い事がとても充実しています。親がいちいち違う習い事の場所まで送る必要もなければ、預かり保育中に習い事をさせてくれるので働いていても、いろんな経験をさせることができます。

私も同じような年中児クラス30人を完全1人担任でもちました。 りんさんのお気持ちとてもよくわかります。 私の園はフリーの先生たちもあまりいないので、本当に大変でしたが、そのクラスの子どもたちも今では立派な小学生です。 何が正解で、間違っていたのか正直今でもよく分かりませんが、精一杯できたと思っています、、、 これからも頑張ってください。

私の働いていた園では、英語教育はありませんでしたが、子どもが通園している幼稚園では年中さんから英語教育があります。 外国人の先生が来て下さり教えて貰っているようです。簡単な自己紹介や、果物などを英語で教えてもらっています。

借り上げ社宅を使ってます。 入社時から住んでますが、築年数も新しい家です。自分で物件を決めることはできなかったですが家の間取りなどは満足できてます。交通面が少し不便なのが難点ですが、問題なく過ごせてます。

私は子どものしたいことをさせたい派なのですが、2点質問がございます。 うろうろする理由は何だと感じますか？ うろうろに対処する理由は何ですか？

こんにちは。 私はジャージのスースーするのが苦手で、黒のスキニー(ゴムで伸びるストレッチ性のもの)をUNIQLOやGUで買ったりしていました。 今は売っているかわかりませんが、もしよかったらインターネットでも探してみてください♪

チャーミストという商品を使っています。 水拭きした後、少し時間をおいて(乾いてから)スプレー。赤ちゃんが口に入れても大丈夫とのこと。 業務用を発注していますが、家庭用の小さいサイズもあります。 おもちゃもこれで拭いています。

ロッカーとかはないのでしょうか？ わたしの園は担任を持っている人は机があり机の下や棚に収納していますがパートさんなどはないので基本は自分のロッカーに物を全て詰め込んでました。。

毎日お疲れ様です。 同じく残業代でません、全員残っても残業代は出ません、なんでなんですかね、、、。 そもそも定時であがれることがほとんどありません。 帰ってねと言われてそそくさと帰る時は基本みんな持ち帰りです、見習えという状態にはなりませんが。 家の持ち帰りは平均1時間はかかります、土日も仕事してます家で。クラス便り、行事の準備、次の週の準備などなど。 そもそも園で終わる仕事量なら保育業界もっと楽なのに、IT化されたら楽なのに、多々思います。 でも全く持ち帰りもなく土日も何もしないという日ももちろんありますよ！！

いくつかの職場をみてきましたが、今のところが一番子育てについて理解がある職場です。子どもが体調不良でお休みしなければならないときや早くお迎えに行かなければならないときも、「みんなそうやって助けてもらいながら仕事してきたんだから、お互い様だよ！」と言って快く代わってくれます。本当にありがたい職場です。

私の働いていた所はありませんでした。体調悪くないと有給は使えず…。あるとしたら土曜日で出勤日にならない日が唯一の休みでした。

らんらんさん、こんにちは！ 小規模認可保育園で働いた経験から回答させていただきます。 私の園も係や担当は決まっていましたが、基本『みんなで取り組もう』というスタンスでした。 メリットは、各々苦手な分野を補い合えることや、遅れている部分をカバーし合えることでした。 デメリットとしては、『みんなで』を強調し過ぎて、定時で上がりずらい雰囲気が出ていたことです。一人がサービス残業をしていると、残らざるおえない雰囲気がどうも苦手でした。 後は、計画性のない人や、やる気のない人の仕事が、最終的に、仕事のできる人に集まってくるというデメリットもありました。 『みんなで取り組もう』というのであれば、園長先生や責任者の方々に、どうか、休日出勤やサービス残業しないで終わらせられる量に設定してもらいたいと切に願います。

私も自由保育の幼稚園で7年間勤務してきました。 保育室には既製品のおもちゃはなく、子ども達と作り上げてきた遊びの物で埋まります(^^) 物的環境として、家庭から集めた牛乳パックやトイレットペーパーの芯、お菓子の空き箱等の廃材を種類別に仕分けてコーナーとして置いておき、適当な大きさに切った折り紙、画用紙、クレパス、はさみ、のり等も隣に子ども達の取り出しやすいように設置しておき、いつでも自由に使える環境を設置しておきました。子ども達の中で流行ったものをクラスの遊びに設定し、ゲームやさんやお店やさん等のごっこ遊びに発展させていきましたよ(^^)

はじめまして。 ぽっぽさんの意見もわかります。 全ての保育園が、そうなのかは、解りませんが。 基本的には、キャラクター禁止が増えてきているので、保育に、キャラクターを持ち込む事はしないようにしてますが、この時期、発表会の時に多少、使う事もあると思います。 仕事中は、避けていても。 出勤、退勤の時に私服や私物が目に触れることもあると思います。 話がぶっ飛んでいるかもしれませんが、タイムリー的な事で言うと、発表会の題材で今、流行りの『パプリカ』を使うのは、反対ですか？ 子どもの素直な意見を、考えると難しい問題ですね。

ブラックだと思います…拘束時間の長さもそうですが、その年齢幅の子どもたちを、１人で見るのは過酷ですよね。うちの園は8時から5時15分までの勤務で他に早番遅番があります。