「施設・環境」のお悩み相談（20ページ目）

誕生表 クラスに貼ってます。 勤務園は個人情報のため 写真なし、名前のみです。写真あり、なしは園によります。

マカナさん！ 私も気になります！ 1日の中でどのように過ごされているのでしょうか？？

関東地方、神奈川県の園です。 開演時間は7時で、閉園時間は20時です。認可保育園ですので、管轄の自治体の方針通りに対応しています。地域差については分かりませんが、神奈川の認可保育所はこの時間で対応している所がほとんどの印象です。企業型や無認可は違うかもしれません。

私のところは来年度からICT化します。 コドモンを使ってやります。 私自身手書きは苦手で文も苦手なので週案とかはあまり任されない気がします

廊下、幼児クラス、幼児ホールはスリッパ、上履き…乳児クラス、2階のホール2つは 上履き無しです。 乳児クラスは 上履きか履けないので靴下 ２枚履きなど工夫しています。冬場は…

おもちゃ消毒と園内の壁消毒を毎日。 職員にコロナが広がった時は 保育室、使った部屋の壁とイス消毒を毎日。 休憩用のマイコップ、食器乾燥機は使わない。マイコップを使うなら自己管理、袋菓子を共有で食べない。 コロナの感染力はとても すごいので 念には念…って感じです。

私の勤務先は、園だよりやクラスだよりは絶対に手書きです。 その他の日誌や計画書、行事のお知らせなどはどちらでもOKで、個々でやりやすい方を選んで良いとなっていますよ☺️

休憩時間は労働基準法に決められた時間を、勤務時間によって取ることができています。 家に持ち帰って残業をしている先生もいるみたいですが休憩自体はほぼ取れているようです。

0歳児の担任をしています。私の園では衝立やゲートは使っていません。 おやつや食事の準備をする時は子どもは隣の部屋にいるため必要ありませんが、片付けなどの時は子どもがいるところを通って机や椅子を運んでいます。見ていていつも危ないと思うのですが、部屋が広くないのでそこを通るしかなく…。なので衝立があった方が安全だと思います。 他の場面で安全面や衛生面を確保するためにしていることを挙げると、絵本の読み聞かせをして子どもたちを集める、おもちゃを複数用意して遊びに飽きないようにするなどです。 私のクラスの子どもたちは、「そっち行ったらだめだよ」などと声をかけると戻ってくるので助かっています。

私の勤務している園は投稿者様の園とは180度違うので、これが普通とは思えません。残業は0、退勤時間丁度にタイムカードを押しても文句を言われることもありませんし掃除も勤務時間内にしてくださいと言われます。 もちろん休憩室もありますし私は自宅が近いので休憩中に家に戻り家事をやって戻っていますが園長からも経営者の方からもその行動に賛同いただいています。 私の園が恵まれ過ぎているのかもしれませんが保育園もたくさんあるので入社前によく調査して、もしご自分に合う園があればそちらに移るのも良いかもしれませんね、年度末も近いですし。 退職もいい顔をされない環境なのかもしれませんが…

園のデジカメか個人持ちのデジカメです。園のデジカメで古い物は買い直してます。 iPhoneはデータ流出など色々な観点からやめておいたほうが良いですよ。

子どもがどうすれば あそびやすいか…落ちついて絵本を見れるか…という感じで部屋の構成を考えると良いと思いますよ。 足りない物で作れる物は作る、他のクラスからもらう、前のクラスから持っていく…工夫すれば買わずにすみますよ。

コメントさせて頂きますね。 ありますよ～圧力かけられたこと。そんなこと言われるとプレッシャーですよね。雑に適当にやる人もいるし、ひとつずつ丁寧にじっくりやる人は4カ月経っても全部はまだできないかもしれないし、一概にくくれないと思います。 大丈夫だいじょうぶ！マイペースで！

ありきたりかもしれませんが‥肉はからあげやハンバーグ、魚は鮭が人気です。 バリエーションも多いので飽きずに食べてます！ (からあげ→からあげのみ、甘辛煮、チキン南蛮風、ネギだれ、甘酢だれなど ハンバーグ→普通のハンバーグ、和風ハンバーグ、きのこハンバーグ、チーズハンバーグなど 鮭→塩焼き、チーズ焼き、フライ、マヨコーン焼き、ちゃんちゃん焼き、南蛮風など) 丼系メニューもよく食べます😀 (親子丼、焼き肉丼、中華丼、マーボー丼、二色・三色丼など) ほとんどが栄養士さん手作りで給食もおやつも美味しいです😋

こんにちは。コメントさせて頂きます。 ①平屋作りで園庭をコの字に囲うような作りは、災害時の避難の面でも、園庭を皆で見守れる面でもよいと思います。 ②乳児の部屋の前には広いウッドデッキがあると日光浴などもしやすくよいと思います。 ③部屋の間を壁ではなくパーテーションにすれば、いざという時には広げてつなげられるのでよいかと思います。 ④職員の休憩室は保育室とは別にちゃんと作った方がよいと思います。 ⑤保育中具合の悪くなった園児をお迎えまで静かに寝かせておける部屋が保育室と別にあると、感染症対策の面でもよいと思います。 普段の保育以外にも緊急避難の際や感染症発生した際などのことも考えて、いくつか挙げさせて頂きました。 子ども達のための素敵な園が出来ますように。

乳児のみの小規模保育所で働いていますが、コロナ対策してます！具体的には、窓を常に開けて換気、食事テーブルの席の固定とみんな同一方向で食べる（小学校のように間隔あけて、対面はなし）、保護者の送迎は玄関まで、手洗いアルコール検温をして室内に入る、午睡ベッドの頭の方向を上下にして被らないようにする、おもちゃのアルコール消毒の徹底、、。これくらいでしょうか💦

こんにちは。 施設面でいいと思ってるところが 部屋にパーテーションが ついてることです！ 活動によって大部屋にしたり 小部屋にしたりとできるので いいと思ってます！

1 トイレの出入り口が1箇所しかない為 外遊びの際、下駄箱から靴を脱いでトイレまで行かないといけない。 間に合わず漏らしてしまう子がいる。 2 外からも入れるよう出入り口を付ける事で 外遊びの際にトイレにスムーズにいけるようになる。 職員もトイレの様子と外遊びの様子をみやすくなる。 他の園でこのような作りがあり とても便利でしたので 投稿させていただきました！

施設の形態等によりますが、全員が保育士資格を未保持であっても大丈夫な場合もあります。

それは権利なのにおかしいですよね。嫌な人が上司だときついですよね。皆にそうなら、他の方も嫌がっていると思いますよ。

ブログです！ PDFにしてはりつけて載せてます。 ※緊急事態宣言で登園ほぼなかった時だけですが、こうしてました！あとは毎度紙で配布してます(笑)できないことはないからいずれ紙配布もなくなるのかな～。

私は350人くらいの幼稚園から、60人定員の保育園へ移動したのですが、60人、すごくよかったです。1人1人に目が行き渡りますし、子どもたちとゆっくり関わることができてよかったです！ 私は少人数すぎても物足りないと思ってしまうので60人くらいがやりやすかったです！

コメント失礼致します。 時間固定というか分かりませんが、正社員でも早朝保育と延長保育には参加せず、8時〜17時の勤務の方はいらっしゃいました。 私がそうだったわけではないのですが、年配の先生でした。

一時保育のお子さんですかね？ 定員数と実態が一致してないケースを聞いた事がないです。 定員数が正しくカウントされてないなんてことないですもんね...。不思議ですね。

取り組みとは違うかもしれませんが、、 私が通っていた大学には、同じ敷地内に系列園の幼稚園があり、初めての実習先は必ずそこで行なっていました。 大学の教授も園の先生方や保育の仕方をもちろん知っているので、授業の際に色々質問などしやすかった記憶があります。 また学生からの質問や大学教授の訪問に、刺激を受けて毎回先生方も気が引き締まっていたようです。 実習を機に就職しないかとオファーを受けた方もいらっしゃいました🌟 参考になれば幸いです。

公立園で非常勤をしています。 正規、フル臨職は8時間半 週30時間臨職と非常勤は8時間15分 で…休憩時間 45分です。 事務所は必ず 給食込みで45分休憩がとれます。 乳児クラスはだいたい 45分休憩がとれますが幼児クラスは取れる日、取れない日もあるみたいです。 私は今、1歳児クラス担任です。 休憩時間に連絡帳、日誌かクラス全体連絡帳を書くのでゆっくり休憩はできない、やりたいこともあるので45分 きっちり休憩を取ってません。ほぼ毎日、夕方保育で残り、さらにクラスの作り物や個人カリを書くのに残るので毎日、くったくたです。

この中で仕切りをつけるのは難しそうですね😅お散歩車の中の人数を減らす為に、歩けるようになった子を順番に降ろして、保育者と手を繋いで近くの公園までお散歩に行っていましたよ。

私が働いている園も休憩室が別で用意されています。 家が近ければ帰っても大丈夫です⭐︎ 休憩についてですが、パートなどの非正規職員はきっちり休憩時間が設けられています。 職員は数年前からなるべくちゃんと休憩をとろう！と意識改革を始め、少しでも休憩を回せるよう努めている…と言った感じです😅 0.1歳児担任は子どもたちと別で給食を食べるので、午睡時間中給食とは別に10分程度おやつを食べるような休憩をとっています。 幼児クラスは15分と決めて休憩を回しています。行事前など忙しい時はどうしても休憩を確保できないので… それをどうにかしたいというのが今の課題です😓

派手な物でなければ大丈夫だと思いますよ。園の外で保護者や子ども達にばったり会っても大丈夫な服装がいいですね😌寒くなってきたので、体調に気をつけてお仕事頑張って下さい。

認定こども園で働いています。結局辞めたのですが、病院の託児所で働こうとしたこともありました。給料はいいですが夜勤があって無理だなと、、、。知り合いは児童館、託児所などで働いていたりします！