同じく悩みます、、

私は会計年度職員で16年やっています。 子育てもしました。 そんな中、2〜3年の正職がキャリアアップ研修に行くのを見て、育ててもらうんだなぁ〜とつくづく感じています。 現場では、まだまだなのかなぁ…という場面をみかけます。 研修でなにをお勉強してきたのかな？ とふと、思うことがあったりします。 そんな中、上からモノを言われたことがあり、つい、 「この子どものこと、わかってる？」 と反論したことあります。 研修受けたからって、そんな立場に立とうとする若手に正直腹がたちます。 スミマセン。 本題から、外れてしまいました。

時給1000円、ボーナスや資格手当はなし 処遇改善費は、ある年とない年がありました！ある年は3万前後でした。

現在保育士として保育園で働いていますが（年長担任です）、朝の会の点呼で出席簿をつける際に、バインダー使っています！保育園の備品です！ 各園によってやり方も使うものも違うと思いますが、必要備品を購入していただけるところもあると思うので、他の先生方に相談されるのが良いかと思います！ スケジュール帳ですが、私は年間の見通しをもつためにルーズリーフ形式のものを購入し、使っています。（個人のものなので自腹） 1人担任になってからよく使うようになりました。 複数担任のときは準備してもあまり使わなかったですが、新卒の頃は使っていたような記憶があります… それも人によりけりって感じだと思います！ 1年目は分からないことも多く、大変かとは思いますが、沢山の人に助けてもらいながら頑張ってください✨