0歳児担任のゆきまるですm(*_ _)m 初めて担任を任されているのですが 1歳になる月に入ってくるので クラスにまとまりがないというか 落ち着いてきたなと思ったら 新しい子が来て泣かれて… みたいな繰り返しです。 子供は可愛いのですが 毎日不安でいっぱいです。 辞めようかと思っているのですが 辞める理由も特にはなく困っています。 どうしたらいいでしょうか。 同じ悩みの方いましたら回答お願いします。
退職0歳児ストレス
ゆきまる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
じゃがいも
保育士, 保育園, 認可保育園
お疲れ様です! まさに一緒の状況です。 先月入所の子が、すごく大きな声で泣く子で、寝かしつけにも苦労し、やっとリズムがついて慣れてきたと思ったら、先週からまた2名入所して…😭自分語りすみません💦 まとまりなくていいと思ってます! ずっと保護者と一緒におうちで自由に過ごしてきたのに、知らない場所、知らない人のいる環境に急にきた子どもたちはもっと不安でいっぱいだと思います。 だから、新入園児にはなるべく1対1で関わって、楽しい場所、安心できる場所と思ってもらえるようにしています。 好きな遊びとか、落ち着く抱っこの仕方とか保護者に確認して気を紛らわせたり、園内をおさんぽして落ち着かせています。 それでも泣き止まない子もいるし、給食時間は特に大変だし、泣かない子には我慢させてるし…と色々考えますが、いつかは慣れる!好きな物だけでも少しだけでも食べれば!時間見つけて在園児に甘えてもらう!今日は朝の会はしない!好きなおもちゃいっぱい出す!と、なんとか工夫しているところです。 最終的には怪我なく帰れたらオッケーと思ってます。 子どもに泣かれて不安でいっぱいになる気持ちもすごくよく分かります。 でもどこかで泣き止む・落ち着くタイミングが必ずあるはずです。 辞めたいぐらいに辛いなら、何とか理由つけて辞めてもいいと思いますが、ゆきまる先生が頑張れるなら、3月まで担任持っていてほしいです。保護者の次に安心できる存在になってほしいです。担任が変わると子どもたちはもっと不安定になります、、 かなり長くなり申し訳ないです。 ご参考にならない部分も多いかと思いますが、少しでもゆきまる先生の気持ちが軽くなれば嬉しいです。
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皆様は、保育の仕事以外に副業をしてますか?そしてそれを公表してますか?職場に届け出は必要ですが、私はそれ以上にいろんな人に話しすぎたかなと反省したりしてます。 仕事でミスしたり疲れてそうに見えたときに、副業のせいって思われないかなとか、気になることがあります。 副業をしてる方は、職場でそのことをどう扱ってるのか、うかがってみたいです。
きのこ
その他の職種, 児童発達支援施設
転職活動中です。 今の職場は大規模なので、もっと子どもとゆっくり関わりたい。園長先生や主任が忙しすぎて気軽に相談できないので、相談したり分からないことを聞きやすい雰囲気がいい。という思いがあります。あと、家で仕事の事を考えたくありません。保育計画も製作の準備も個別計画も全部職場で考え、職場で終わらせたいです。 1年目は1歳児クラスで、学年リーダーについていきながら、ちょっとした時に相談できました。向上心もあったのでピアノや惹き付けグッズを考えることも頑張れました。子どもたちの興味をもっと引き出して楽しんでもらいたい、手遊びも絵本選びもしてました。6人を1人で見ていたので、自分のグループの雰囲気があり、それはとても楽しかったです。ただ、イヤイヤ期だったり食べ遊びだったり発達を理解していながらも、関わることにストレスを感じる日々でした。もう2度と1歳児は持ちたくないとも感じました。 2年目の今は年少でベテランパートさんと組み、パートさんに頼りながら保育をしています。保育の決め事は学年リーダーとベテランパートさんが決めているので、保育するだけになっていて、仕事内容的には凄く恵まれているのに、いざ責任のある仕事がくると苦痛でしかありません。パートさんの関わり方が上手すぎて、子どもも絶対パートさんの方が楽しいよな、自分担任なのに何もわくわくさせてあげれてないし、なのに面白いこともやる気力が起きないしダメダメの日々です。子どもと遊ぶこと関わること、生活はとても疲れるし投げたしたいこともありますが、とても楽しいです。 いま悩んでいるのは、未満児だけの保育園にするか、以上児もいる小規模保育園にするのか、幼稚園か、それかパートになるかです。 今回結婚を機に転職しようと思うので、ワークライフバランスを考えると、土日休みのない院内保育、企業内は厳しいのかもと思いました。しかし、行事もあまりないので業務負担的にはいいなと思っています。まだキャリアは積みたいので、正規がいいと思いつつも、現在疲労困憊しているのでパートになって業務を減らすことも視野にいれています。 この複雑すぎる思いで、転職する上で何が1番大切なのか分からなくなってしまいました。どんな勤務形態が最適なのかも分かりません。この状況を乗り越えたかた、どんな選択をしてきたのか教えてほしいです。
自由保育担当制保育院内保育
ゆめみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私は幼稚園で8年働き、結婚を機に保育園でパートになりましたが、定時に帰れる、持ち帰りがない、記録などの書類が一切なく、だいぶ楽になりました。 ですがやはりパートなので自分が主で動きたい人には向いてないと思います。 また、パートもクラスの補助ということで、それぞれの年齢のクラスにポンっと入った時にいかに動けるかが大事だと思います。 楽だからパート、というよりはテキパキ動けて担任の先生が何をして欲しいかを汲み取れる方がパートで働いてくれると先生方はとても助かるんだと思います。 ご自身ら乳児と幼児、どちらが向いてると思いますか? 幼児と一緒に遊んだり保育をする楽しさがあるなら、未満児だけの保育園は物足りないと思います! 何を1番大事にしたいか、自分の得意分野を生かせる園で働くのが良いと思います!
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正規五年働いて寿退社で認可外保育園に正規で今年はいったものです。みなさんは転職何回されましたか? 理由、探し方、何年つとめられたかなど 教えて下さい。 いまの保育園1番上以外の人はまだいいほうですが仕事量がやはりおおく正規とゆうこともありしんどいので臨時になりたくて。。臨時だと行事担当なし、リーダーなし、制作考えるのもないのに手取りおなじでボーナスいまよりもらえるので。。 入って一年で退職になるかもですがプライベートに余裕もちたくて悩んでます。。 否定的な方ご遠慮下さい
ボーナス認可外私立
st
保育士, 保育園, 認可外保育園
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私は結婚して、引越しと共に転職しました。 一度しかないですが、一度正規で働こうと思って正規で転職し、その後仕事量や残業が多く、家に帰っても持ち帰りがあり体力的にもしんどかったので途中でパートにしてもらいました。 パートにした途端仕事量激減、給料はそこまで減ることもなく、本当にパートにして良かったと思っています! 働き方は人それぞれなので、自分にあった働き方でいいと思います^ ^ いい働き方が見つかるといいですね!!
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今日やっと園長と会って話すことができました。 配置換えなど私の負担を軽くしようと配慮してくださったことには感謝を伝えつつ、今の私の心身の状態を話して10月末で辞めたいということを伝えました。 さすがの園長も私の意思が固いというのが分かったようで、「榛先生がそこまで言うなら10月末で辞める方向で話を進めましょう」と言ってくれました! ただ、職員配置を考えないといけないから10月末退職に間に合うかどうかは分からないと言われてはいますが…。 退職届を出そうと思い、「退職届を…」と切り出したら園の様式の退職願を出してもらうことになるとのことだったので退職届を出しませんでしたが、出した方がよかったのかな…と後悔してはいます。 前々回もやっと分かってもらえたと思ったらまさかの配置換え(2歳児クラス副担との入れ替わり)だったので不安が残ってますが、一歩前進といったところです。 不安なので自分で書いた退職届を出した方が確実なのかな、と思うのですが、園の様式の退職願がある時に自分で書いた退職届を出したらマナー違反になってしまうのでしょうか?
私立園長先生退職
榛
保育士, 保育園, 認可保育園
くまくま
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 小規模認可保育園
マナー違反にはならないと思いますよ。ただ園での決まった様式がある場合受け取ってもらえない可能性もあります。会社によって進め方は違いますが、基本的には退職願を出して受理されてから退職届という形になります。きちんとここまでに辞めたいという意思が固いならもう一度確認するのがいいかと思います!
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来年 東北から関東に引っ越し、保育の仕事をしようと考えています。 気になる園をピックアップしたのですが コロナの影響で園見学に行こうにも行けません。 どうすれば良いでしょうか? また 参考になる求人サイトのおすすめがあれば教えてください。お願いします!
コロナ転職
むちょ
その他の職種, その他の職場
てぃっち
幼稚園教諭, 幼稚園
求人サイトには詳しくないのであれですが、私の園だとYou Tubeに園見学の内容を載せています。意外と動画で見せてもらえるような園もあると聞くので、気に入った園に電話して聞いてみても良いのではないですか?その中でやっぱりここがいいと思ったところには、コロナでもなんでも出向くべきだと思いますよ!自分のためにも。色々大変なご時世ですが頑張りましょう!
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来年から 心機一転関東で保育の仕事をしようと思っています。 今は東北に住んでいて 製造の仕事をしていますがまた保育士として頑張りたいと仕事を探しています。 1年程度しか保育経験がなく、仕事に対しての自信をなくしてやめてしまったのですが、やっぱり子供と関わる仕事がしたいと思い、挑戦しようと思いました。 職場選びのポイントを教えて頂きたいです。 よろしくお願いします! あと、ほぼほぼ保育士経験未経験でも就職出来るでしょうか?
転職サイト転職正社員
むちょ
その他の職種, その他の職場
ちょこ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
うちの園は未経験もスキルアップに取り組んで貰えたら大歓迎してますよ😌 認定こども園なので、働きながら学んで幼稚園免許を取っている人もいます😌 職場選び、わたし的にですがトイレの清潔感はいつも見てます。 欲をいえば清掃員を雇っているとかなり保育士の仕事に普段の掃除が取り除かれて楽ちんです☺︎ 1番大きいことを言えば、保育方針や理念でしょうか、、園見学をして自分にあったスタイル(フィンランドメソッドやモンテッソーリ、自由保育)だったり、細かく言えば自然派なのか滅菌に気をつかっているのか、保育者が日常を提供するのか子どもたちの意見を尊重して過ごすのか、 園見学に行けばもっとたくさん知れるかなと思います😌 ちなみに私の場合は初めての職場だったので、建物の綺麗さ(新しさ)とアクセスの良さ、給食の美味しさで決めました😌✨
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3月いっぱいまでこのブラック園で耐えようと思っていますが… 退職願はいつごろ出した方が常識的で良いですか??
先輩園長先生保育内容
あみ
幼稚園教諭, 幼稚園
キラリ
保育士, 小規模認可保育園
今年中には退職届けを出したほうがいいと思います。
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今週の土曜日に新規園さんの面接に行くのですが、その時に「何か質問は?」と聞かれた時、質問した方が良いことは何かありますか…? 別の既存園さんではいくつか園について質問したのですが、新規園なので何を質問したらいいのか悩んでいます。 申し訳ありませんが、アドバイス頂けますと幸いです。 よろしくお願い致します。
面接
カエデ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可外保育園
チャーリーブラウン
保育士, 保育園
私も今見学に行っている所です! 素直に気になることがあると聞いたりもしますが無かったら基本大丈夫ですと言っていますよ!
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今の保育園を辞めると言うことが園長や他の先生に知られました。1年前も辞めたいと言っていたこともあり、、、 でもいざ辞めると言うと緊張してしまいます。 そして、辞めたい理由が仕事内容や人間関係、環境が嫌だからです。私は思っていることを口に出すことができないので、園長と話すのが怖いです。 保育園のこう言うところが嫌だ、などハッキリ言っても良いものなのでしょうか
内容園長先生退職
チャーリーブラウン
保育士, 保育園
ぷー
保育園, 幼稚園
自分から言う前に知られてしまったことにドキドキ、モヤモヤしますよね、、。 以前、同じような環境の園で辞めた時、自分に合っていないことを伝えたことがあります。自分が辞めるまでに改善はなかったです(誰が聞いてもそれはおかしいということを伝えました。)でも言ったことで、見る目が変わったとかもなかったです。 園長次第だと思います。 例えば辞めると言ってる人に言われてもなど人を見下すような人なら絶対に言わないです。 自分の気持ちを話したことに少しでも理解ようとか素直に受け止めてくれそうとか寄り添ってくれるような人なら言います。 辞めると話した翌日に辞められるわけではないので、自分を自分で守ります! あとは辞めたい理由に人間関係とあるので、同僚にも問題があるのなら、本当のことは言わないかもです。個人的な問題なのに、園長が主任また同僚に話したらと考えると、、。
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もうどうしたらいいか分かりません。 助けてください…。 8月19日に園長と話して3月末までと引き止められ(詳しくは私の過去の投稿を見てもらえたらと思います)、9月9日に話してその時にやっと「心身ともに限界です、10月末で辞めさせてください」と言えて、その時に園長から「分かりました、辞めていいです。と今すぐには言えないので主任と相談します」と言われてやっと私の気持ちが届いたのかなと思っていました。 そして、今日話し合いをすることになり園長室に入るとそこには2歳児の副担の先生(A先生)がいました。 そこで話されたのは ・いきなり言うことになって申し訳ない。 ・A先生は運動会の係もしているから年中年長と関わりがあった方がいいだろう。そして先生の負担を少しでも減らすために明後日からクラスを入れ替えましょう。 ・書類のこととか子どものこととか引き継ぐこともあるかもしれませんが1年目の時に一緒に組んでたら連携もしやすいでしょう。 ・入れ替わることを負担に思うことはないんですよ ということでした。 そこで納得がいかなかったので園長が2階の事務室に行ったのを追いかけてまた話をしました。 「この前心身ともに限界で10月末で辞めたいって伝えましたが私の気持ちはどうなるんですか?」と伝えました。 そしたら ・あと1ヶ月半なら耐えられるから、とかじゃ遅いから今の先生の負担を少しでも減らすようにしたい。副担の先生も運動会の係で今の年中年長と関わった方がいいこともあるから入れ替えるべきだと思った。 ・産休に入る先生がこの園にも姉妹園にもいる、病気でずっと休んでいる先生もいるという中で、榛先生自身は10月でって決めてるかもしれないけど、その思いだけでやめてもらうことはできない、これはお願いだけどね 。 ・今辞めたらその今の先生の負担が全部他の先生にいってしまうからそのことも考えて欲しい。 と言われました。 そこで私は辞めますと言うことができず、また考えてから話に行くことを伝えたら「考えなくてもいいと思いますけどね」と…。 入れ替わることを主任にも2歳児クラスの主担にも副担にも私のクラスの主担にも話して了承を得ていたらしく、完全に事後報告というかんじでした。 私の意思は固く、辞めずに残るということは考えていません。 こういう時、どうしたらいいのでしょうか…。
園長先生退職4歳児
榛
保育士, 保育園, 認可保育園
ぼんちゃん
保育士, 公立保育園
辞めずに残るということは考えていないのなら、ハッキリ伝えて辞めましょう! 園長がそもそもとんでもない対応しますね。読んでいて腹が立ちました。上に立つものとして、全体を見ながら日々様々なことを考えてやっていかなければならなくて大変なのはわかりますが、その園長は自分のことしか考えてませんね。毎日憂鬱になりながら日々の仕事をこなして、相談したくても散々先延ばしにされて、ほとんど事後報告で入れ替わることを聞かされて…扱いが酷すぎると思います。 退職届を提出して、意思をハッキリ伝えましょう。どの職場でも人手不足などを考えて引き止められることはあっても、最終的には意思が尊重されるはずだしされるべきです。
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質問です。保育園で見学とかしたらすぐに面接とかになりますよね?今の場所を何月まででその後から勤務とかだとまだ見学しない方がよいかな?
面接パート保育士
えみり
保育士, 小規模認可保育園
(仮)
その他の職種, 保育園, 認可外保育園
予め入社の時期を伝えておけば 大丈夫ですよ! それより早くとか、圧をかけられるようであれば、 その職場はオススメしないです。 入社日は1番初めのこちらの要望なので それすら通らないなら今後意見も通りにくかったり、 なんか面接の時聞いた話と違う...ということが 起こりうる可能性があります(´;ω;`)
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皆様色々回答くださりありがとうございました。心療内科を受診したところパニック障害と軽度のうつと診断されました。お仕事はとりあえずお休みをいただいている状況です。皆様の温かい言葉本当に嬉しかったです。
ストレス
りり
幼稚園教諭, 幼稚園
なな
保育士, 保育園
お仕事お休みいただけてよかったですね。 病院で診断されたということは、りりさんの今までの頑張りが認められたことにも繋がると思います。 今はゆっくり休んでください。
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仕事探し見つけて休みで見学とか面接とか行こうと思っています。今の園は2年くらい働いたけど面接の時に何か聞かれたりするかな?私はまだ保育士の免許ないからその為に頑張ってきて働いたのもあります。二人担任になって働いたのもあります。
面接パート保育士
えみり
保育士, 小規模認可保育園
なな
保育士, 保育園
私も面接で園長先生とお話しし、すんなり入れたクチです。 ですが、友達の話などを聞くと子どもに対する言葉掛けの仕方の質問があったりピアノの実技があったりしたみたいです! 面接はいつになってもドキドキしますよね。 がんばってください!
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2年目になりうつ病になり休職したのですが、園の方から3月までいて欲しいと言われました。 わたし的には、同じところに復職したら、また鬱が再発するかもしれないと思いなかなか色んなことに踏み切れません。 どうしたらいいと思いますか?
鬱転職サイトトラブル
りぅ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園
みな
保育士, 保育園
いまの立場としては、クラスの担任でしょうか? 担任としてやっていくことに不安があるなら、園長に、サブで誰か入って欲しいなど、伝えてみてはいかがでしょうか? 園側の年度末まで、という意向はよくわかりますが、りぅさんが頑張りすぎてまた鬱が再発してしまっては、辛いのはりぅさん自身ですし、 そうなってからでは、園も保証ができないと思うので。。 なんとか、園側の具体的な支援を明確にしてもらいたいものですね。
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2年目で辞めたいと思ったのですが、そこで踏みとどまり、5年働きました。結婚もしたため5年で辞めてしまったのですが、パートとして保育士で働こうか悩んでいます。腰を痛めやすいため保育職に戻ろうか悩んでいますが保育士を辞めたあともう1度保育士に戻りたいと思ったことはありますか?
退職パート保育士
あけみやん
保育士, 保育園
メイ
幼稚園教諭, 幼稚園
私も結婚と夫の転勤が重なり、それを機に退職しました。 新天地で仕事を探す際、保育職へ戻るという選択肢もありましたが、せっかくなら、別の社会も勉強したいと思い、別の職種のお仕事をやりました。 別の社会を知るのも、とても学びが多く、良い経験になったので、この選択肢も良いかと思います。
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こんな仕事をするくらいなら事故にあって休めないかな、病気になればやめられるかななどそんなことばかり考えています。死にたいです、そんな勇気ないけど。今一緒にやってる係りの人に迷惑かけると思ってやめられません。人の目ばかり気にしてしまう自分が嫌です。やめた後のお金のことを考えるとやめられません。どうしたらいいですか。助けてください
退職ストレス幼稚園教諭
りり
幼稚園教諭, 幼稚園
はむた
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
毎日お疲れさまです。 りりさんの心と体が元気なら、今後のことはどうにでもなります。 どんな迷惑をかけてもいいとは言いませんが、係りが一緒の方は一生一緒にいる方ではありません。 今どうしてもやりたくない仕事が、環境が変わったら大好きな仕事になることもあります。 どうしても環境や人が合わないなら、辞めてもいいと思いますよ。 りりさんのことは、りりさんが大事にしてあげてください。
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単刀直入な質問ですが…、 一度辞めた職場にまた入職した事はありますか? もしその状況を体験した方、教えていただけないでしょうか?
ダリア
保育士, その他の職種, 事業所内保育
うーみー
保育士, 保育園, 認可保育園
ないです。 暗黙のルールで禁止されてます
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300人超えの園の分園 乳児クラスのパートで働いています。新しくパートさんが入るので、違う分園への移動になりそうで、気が滅入ります。移動は2歳児クラス50人… はっきりいってパートさんはトイレや食事の片付けなどばかりで、とても保育補助はできません。ゆっくりじっくり保育に関わりたいと思うのは贅沢なのでしょうか?保育歴は15年超えてます。
保育補助転職パート
あんぱん
保育士, 保育園
chamu
保育士, 保育園, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
こんにちは。 1人1人とじっくりゆっくり 関わりたいというお気持ち すごくわかります。 大切な1人1人の命を預かっているお仕事です。 身体だけでなく、心の命も大切にしてあげたいですよね。 贅沢ではないと思いますよ。 毎日バタバタしていて 流れるように過ぎていき しっかりと関わってあげれない!と思われているのですね。 でもあんぱんさんがそのように想い心掛けるだけできっと子どもたちはその気持ちを伝わっているだと思います。 大人数の保育園で大変だと 思いますが1人1人を1日1回 抱き締めてあげるだけで 子どもの心も安心出来るのではないでしょうか。
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うつ病療養後のお仕事。 保育士をするか、それとも一般のパートか。悩んでいます。 うつ病と診断されて2年半療養生活を送っています。 そろそろ働かなければと思っているのですが、フルタイムは自信がなく、週3〜6時間、時間固定の仕事から始めてみたいと思っています。 保育士の経験は4年半です。 本当は保育士をしたいのですが、上記の条件だとなかなか見つかりそうにありません。 やはり一般職のパートから働き出す方が良いのでしょうか。 それとももう保育士は諦めるべきなのでしょうか。 毎日悩んでいます。
生活ストレスパート
たぬ姉
保育士, 保育園
かつおちゃん
保育士, その他の職種, 保育園, 認証・認定保育園
はじめまして。 療養されていて、これから復職となると不安もたくさんありますよね‥ まずは体調優先だと思うので、なかなか条件が合わないからと言って無理されることのないよう、いいところが見つかるといいですね! 派遣会社を通してのパートはいかがですか? 間に派遣会社の方が入ってくれますし、無理なく働けるような気がします^^
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意向調査を会社に送る前に園長にやめることを話すべきですか?
転職
のあ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園
りり
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
株式会社の園ですか? 以前私も株式会社の園に勤めていましたが、まず園長に伝えました! その後地域ごとにマネージャーがいたので、マネージャーに伝え、会社の意向調査に記入して提出 という感じです。
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来月から新しい園に転職するのですがその際、お菓子か何かの差し入れ的なのをお渡しした方が良いでしょうか? 初めての転職なのですが今まで働いてると新しく赴任した先生はお菓子を持って来られてたのでそれが普通なのか?と思い…
転職
バンビ
保育士, 公立保育園
ぷー
保育園, 幼稚園
私はしない派です。 うちの園でも持ってこられた方いました😅それが悪いとは思いませんが、しなくても大丈夫なのにな〜と思いながらも有り難くそのお菓子頂いてますwww
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訳あって25歳新卒枠で保育園に勤め、4年半経った頃にうつ病をきっかけに退職。2年ちょっと療養生活を送っています。経験としては1歳児2年、4歳児副担任(加配)、3歳児クラスリーダーです。 週3日6時間程度のパート、または派遣から再度保育に関わりたいと思っているのですが、この条件で受け入れてくれる園があるのだろうかと不安です。 似たような経験をされた方などいらっしゃいますでしょうか?
退職ストレス保育士
たぬ姉
保育士, 保育園
かつおちゃん
保育士, その他の職種, 保育園, 認証・認定保育園
保育園であれば、必ず働き口は見つかると思います。ただ、本当に体が資本なので無理のない範囲で見つけられるといいですね! 働き方を相談できる派遣会社のコーディネーターの方にたくさん相談してもいいと思いますよ^^
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今週の土曜に保育園の面接。 条件的にもほぼほぼぴったりで私の理想の保育園なので内定をいただけたらいいなと思っています。 その為にも園長との退職交渉を頑張らないといけないのですが、仮に内定をいただけてその時にも10月末の退職が認めてもらえてないという状況になった時にはもう11月から次の職場が決まってるので…と伝えるのはありなんでしょうか…? 円満に退職する為にも隠しておいた方が無難でしょうか…。 皆さんならどうされますか?正直に話しますか?
面接園長先生転職
榛
保育士, 保育園, 認可保育園
タマ
保育士, 保育園
わざわざ次の職場が決まっている話はしないほうが良いと思います。園長だけではありません。周りの職員もいます。年度途中の退社となるのですから、違う仕事場に行くのではなく他の理由を考えるのがベストだと思います。 退職する時期は就業規則によっても違います。就業規則をしっかり確認しておりますか?2ヶ月前ということが多いですよ。 あと急な転職となります。悪いことではありませんし、周りの人は関係はないですが、やはり年度途中の一ヶ月前に告げられる退職で職員も保護者も「何故?」と、なりますし、信用の問題にもなります。周りの人は逆の立場ということを考えてください。 貴方が退職する事で一人欠員が出るのです。誰かがその穴を埋めるか、新しい人を入れなければいけません。新しい人を雇うのにも求人を出す広告費(うん十万)や、面接をする時間や労力も必要になります。 貴方を雇ったのにもそれだけの時間と労力がかかっている事はわかっていてほしいです。 しかし、退職してはいけない訳ではないですし、むしろいい条件や環境の仕事場で仕事をするべきと私は考えているので、是非面接を頑張って新しい職場で頑張ってほしいと思います。
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3年間幼稚園の先生をして、少し休養して7月から保育園で働き始めました。 転職理由は今の職場に自分の未来を託せないからです。どこも同じと言われてしまえばそれまでですが、サービス残業当たり前土日も休み返上出勤(無給)、労働時間AM7:00~PM10:00 役職手当無し 事務員がいないから子どもたちの保育料はクラス担任が精算、請求書作成 終わらない書類 3年働いて手取り16万 ある時10年目の先輩の給料明細をたまたま見てしまいました。手取り20万でした。 転職を行い、現在は手取り20万の保育園に務めています。現在のところは保護者とのトラブルが多く、心的疲労がすごいです。 他にいいところはありますか?東京か神奈川で、
キャリア給料保護者
ぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
まきどん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, プリスクール・幼児教室
お疲れ様です。私は、大学で保育系の学部のキャリアコンサルディングをしています。 求人情報を持ち合わせていないので、ここがいいとは言えないのですが、どこで職探しするにしても、キャリア相談の際に「よい園とは?」を具体的にされることをおすすめします。 よい園の基準は、一人ひとり違うので、相談をした人と受けた人の「よい園」が違うこともあります。 例えば、勤務時間、賃金、保育方針、人間関係、通勤時間などの優先順位をつけるだけでもミスマッチが防げると思います。
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明日(9月1日)から新しい職場になります!! どういうことに気を付けたら感じが良く感じますか?また気をつけることなどありますか?
後輩主任先輩
あめ
保育士, その他の職種, 認可保育園, プリスクール・幼児教室, 放課後等デイサービス, 児童養護施設, 児童発達支援施設
わかくさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
私2年目ですがやっぱり笑顔は大事だなと思います!
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前に職場見学した園の雰囲気がとてもよく、また募集をかけてるみたいなんですが、雰囲気が良いだけで選ぶのは変なんですか?
保育士
ピョコ
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
tasuto
保育士, 保育園
雰囲気がよくても表向きかもしれないし、実際働いてみると全く違う場合もあるので、こればっかりはそこに入ってみないとわからないですよね。 給料、福利厚生、休日、通勤距離などいろいろ考えるところはありますが、仕事をする上で人間関係はとても重要視される部分ですよね。 他にも見学させてもらっていろいろ比べてみてもいいかもしれませんね。
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来月から転職の為に園の見学にいこうと思って応募したりしました。何かここをみといた方がよいとかありますか??
転職保育内容保育士
えみり
保育士, 小規模認可保育園
かつおちゃん
保育士, その他の職種, 保育園, 認証・認定保育園
転職活動、お疲れ様です。 子どもどの関わり等は必須事項として、わたしは、挨拶をきちんとしているかとその時の雰囲気も見ました。あとは園内の清掃が行き届いている‥ですね。見学へ伺った際に玄関先で何人もの保育士さんたちが気持ちよく挨拶してくださって、やはりそこはとでも風通しのいい保育園でした!
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9月いっぱいで今いる園を退職しようと思っています。園長先生に話す前は辞めたくてしょうがなかったのに、辞めますと話したあとはほんとに今辞めていいのか?と悩むことが多くなりました。子どもの人数はどんどん増えていく一方。 保育士はなかなか増えず。とても今悩んでいます。皆さんならどうしますか?
退職転職保育士
S
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育
hanauta
保育士, 小規模認可保育園, 園長
私なら、どうして辞めたいと思ったのか理由を全部書き出してみます。緊急性を要する理由なのだとしたら、9月いっぱいで辞めます。 なんとなく辛い、大変、辞めたいという理由なのだとしたら、年度末まで様子を見ながら、他の保育園に見学に行ってみたりして比較し、転職を視野に入れてみるかなぁと思います。
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今非常勤で行っている園の就職試験を受けようと思っています 園の先生方から過去に出題された問題やアドバイスを頂ならが勉強しています。 先月1回目の試験があったのですが(何人受けたかわかりませんが)全員不採用だったそうで、不採用の要因等は聞けないので、不安でいっぱいになってしまっています。 もし不採用になる要因を知っている方、試験官の方いらっしゃいましたら教えてください!!! 試験内容は一般常識、専門知識の筆記と面接です。
保育士試験
m
保育士, 保育園, 認可保育園
seesaaj
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
私も採用担当者などはやったことがないので、想像で申し訳ないです。 各園には採用したい人物像みたいなものがあると思います。 その園の特色や方針をよく理解していて、それに合う人を探しているのではないでしょうか? そこら辺も調べて面接の対策をしておけるといいかもしれないですね。
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