「キャリア・転職」のお悩み相談（53ページ目）

給与、休憩、休み、待遇面、事務的なこと、保育の仕方、内容、全部違います。 わたしは公立で働くより、今の園で少ない給料であっても働いている方が幸せだしやりがいもあってとても楽しいです。

「仕事ができない」というわけではないですが、パソコン業務(日誌をつけたりなど)に手間取っている先輩の先生がいらっしゃって、いつも大変そうだな、と思っています。。それによって人間関係が悪化するようなことはないですが、ご本人がつらいだろうな、と思っています…。

東京都の場合、認可外保育事業者の届けのみで開業出来ましたが、私の場合は、マッチング会社のキッズラインの後ろ盾を有効に利用して副業ですが平均 月13万円前後の収入 マックスで20万円超えも出来ました。幼保無償化の認定も取るとユーザー様は無料でサービスを利用できるメリットから指名依頼も増えます。

アドバイスにはならないですが…ご近所さんに、ご夫婦で保育士さんいますよ～(^^)

こんばんは！ 現在、認可保育園(定員120名)にて正社員で働いており、保育士3年目になります。 私の園では、10数人の正社員と、同じくらいの人数のパートさんがいますが、ロングタイムのパートさんは2,3人で、後は9～14時や12～17時など、短い時間で来てくださっていますよ！

私は距離と給料で決めました。最近では市によって、家賃補助が出るところなどあるので、自治体の取り組みも調べてみるといいと思います！

園にもよると思いますが、 メリット ・時間帯など無理なく働ける ・書類などが少なく、より子どもと関われる ・一人担任などに不安がある場合、 　補助としての業務が多いので安心 デメリット ・基本的には補助なので、我がクラス！というように、すべて自分の思う通りには保育できない ・掃除や用具準備などの雑務が多い このような感じかと思いますが、園の規模にもよるかと思います。 小さな園ですと、パートでも子どもを担当して、保育・書類・保護者対応　などすべて正職員と同じ業務を求められることもありました。 私も経験が長いわけではないので申し訳ないですが、参考になればと思います^_^

ベビーシッターは、保育園でのパートの仕事と子どもの役員の両立ができずに退職した時に、短期間ですがやりました。シッターを派遣する会社に登録して、イベント時の託児や個人宅に1人で行って保育をしていました。 保育園では集団保育なので、子ども一人一人とじっくり関わりたい気持ちもでてきて、両立できるように単発で仕事を選んでやっていました。 個人宅に行くシッターは自分が好きな保育ができるので楽しかったです。 ただ、私が希望していた時間帯はあまり仕事の依頼がなかったので、収入はパートの時よりはかなり少なかったです。

公立さんにいらしたんですね。私も産休明けに公立園のパートに復帰予定でした。でも、希望の時間帯が廃止されるのと、非正規雇用があたりにも横行してきたのでやめる決断をしました。 転職サイトに行く場合、長く求人が出ている所へはまずいきません。きっと出入りが激しくやめる先生が多いと推測するからです。あとは、ホームページをみてみて、華やかなことをしてるところもやめます。色々力をいれていても全て中途半端になっていることも多いからです。あとは、保育理念が自分と合致していたら(できれば見学して)応募してみます。参考になれば幸いです。

時短社員になってみては 難しければもう少し待ってからでもいいのでのは

私は、行事ごとなどをけっこう見たりします。個人差があるので、そういうことが好きな保育士さんはよいのですが、あれこれやっている園は、保育士に余裕がなかったりで、結局どれも中途半端、もしくは大変な仕事量の園かと思われるので。

まずは辞めたいと思った理由を素直に園長など管理職側に伝えてみてはいかかですか？ 引き止められる可能性の方が高いと思いますが、しっかりと辞めたい意志を伝えることが1番だと思いますよ！

私はピアノ教室に通ってました‼︎元々得意ではなかったのでピアノ教室に通うことを決め、退職するまで週一行ってました。ピアノを習っていた事もあったので発表会の曲なども練習出来たり良かったです。 またピアノ教室に行っていた事で子どもの好きな曲を見直して子どもたちに教えてあげる事もできたので、よかったです。

私は幼稚園2年働いて、人間関係と仕事量の多さで辞め、保育士を4年してます。 やはり人間関係悩みますよねー💦 仕事がきつくても人間関係が良ければ頑張れそうです！

派遣で認可保育園に勤めています。 来年度は社員で働きませんか？とお誘いを受けましたが、保育、人間関係が自分に合う園だとはとても思えなかった為、お断りをして4月からは他の園で社員として働く予定です。

私も子持ち保育士です。独身の時とは園を見る基準が変わりました。子どもの体調不良等で休みやすそうか･･･同じような子育て中の先生がいるかどうかを重視しています。

園見学の際に聞いてよかったと思ったことは、働いている先生方の年齢層や雰囲気です。私は人間関係を重視して職場を選んでいたので、自分が馴染めるかどうかを知る判断材料として有効でした！ 園見学をする際に意識していたのは、先生の表情や子どもたちへの言葉掛けです。 1時間ほどの見学で園の全てを知ることは難しいかもしれませんが、事前に聞きたいこと、知りたいことをしっかり準備しておくことで有意義な見学になると思います。 自分に合う職場が見付かるといいですね♪

自分に合う園を探した、というよりも、仕事に慣れていくにしたがって、自分らしさを出していけるようになったのだと思います。私もはじめは、今の園の雰囲気に慣れず泣いたこともありました。でもずっと働き続け、自分のやりたいことをやらせてもらったり、任せてもらえるようになりました。そこまではいろんな葛藤もありましたが、今はここでよかった！と心から言えます。

私の前勤務先も３月後半でした。 新年度の１週間ほど前でした。 ギリギリですよね！ 私は乳児がいいなぁ。 0.１.2なら喜んでやりたいです^_^

私は事務の仕事をしています。 保育士よりパートで考えると時給がよく、オフィスワークなので体力的に楽でした。仕事の量や幅も保育士の方が多く広いと感じています。事務の仕事も保育の仕事も時代と共に変わります。どの仕事を極めたいかにらよって変わると思いますが、保育の仕事よりやりがいは少ないけど、安定と言う意味では事務などの仕事は働きやすいです。

お給料の安さと、仕事量が割に合わないのが1番ブラックでした… いくら早く来ても、遅く帰ってもほぼ毎月変わらないお給料でした。なので、残業代や、その他の手当もなく馬車馬のようにして働かされていました。 また、上司も酷く、付いてこない保育士は切り捨てていくような感じでした。きっと今やれば確実に法で裁かれるだろう保育園でした。

子育てしながら保育して、さらに片道1時間は大変ですね(>_<) 本当にお疲れ様です(>_<) 思いきってですが、時期をみて勤務時間がもう少し短縮できる園に転職ということを一つの手段にいれてみるのも良いのではないでしょうか？(^^) 仕事柄、無責任かなぁ…なんて思ってしまうこともあるかもしれませんが、他の仕事に置き換えれば、より良い条件の会社を選ぶ！というのは当たり前のことだと思います(^^) ご自身のお身体も大切にしてあげてほしいです(^^)

ざっくりと分けると、ベビーシッターの場合は、子どもの自宅に行って子どもを見守ったり、 食事や寝かしつけなどサポートする業務だと思います。子どもを自宅でみるか、保育園で見るかが大きな違いだと思います。

小児科クリニックの常駐保育士でした。 診察補助や受付もしていました。 何でも屋さんになって辞めてしまいましたが。 他職種の中にいると子供と遊んで楽に見えるのでしょう。なかなか風当たりは強いです。

全く畑違いの銀行で働きましたよ！！ 持ち帰りの仕事もなく定時で帰れて福利厚生もバッチリでした！ 時々ある試験は大変でしたが貴重な経験になりました！

正社員でしたが転職して3ヶ月で妊娠したことがあります。 担任は持っていなかったので、健診や体調不良でお休みや遅刻をさせていただいたり、休職させていただいたり、職場の皆さんに助けていただきながら続けました。 妊娠、出産に理解のある保育園なら、何も問題はないと思いますし、女性が多い職場なのでむしろ働きやすいと思いますよ。 面接などで予め伝えておいて大丈夫なら、より安心して仕事も妊活も続けられますね＾＾

ゆひろさん 派遣ではないですが非常勤職員として働いた経験があります。私の場合、主任と上手くいかず、来年度の話が出た時、契約更新がないという事を伝えられました。その時は辛くて自分に自信をなくしましたが今思えば自分に特に落ち度なんてなかったんですよね。 今は辛いかもしれませんが、時の流れがいつか解決してくれるはずです。今の職場とは縁がなかっただけ。きっとほかに自分に合う職場があるはずです。

私は第1子妊娠を機に保育士を辞め、今回第3子が1歳になるタイミングで復帰することになりました。 保育士から離れていた5年間に他の業種の仕事を経験し、保育士業が恋しくなったため復帰です（笑） 正直まだ第3子が1歳なので、病気等で休まないといけないことも多くあるだろうし保育士は難しいかなー？と思っていたのですが、縁あって「子どもの病気はすぐに休んでくださいね」と言ってもらえる園と出会えたのも大きいです！ ベストなタイミングではないかもしれませんが、、 回答になってなくて、すみません(>_<)

東京の保育園ですが、最近千葉県へ引っ越したので千葉県の保育園探しをしていました。 私が見ていた限りではお給料面はそんなに大差はないように感じましたが、交通費が東京と違い全額ではなく一部支給のところが多かったです。あと通勤に車が必要など… 神奈川県の保育園でも働いたことがありますが、東京より敷地が広いおかげで園庭があるのでお散歩の日と、園庭で遊ぶ日と選択肢があったのは良かったですね 地方といっても首都圏なので参考になればですが…^^