【投票テーマ募集!!✏️】みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきあ...

カイゴトーク運営

介護福祉士, ユニット型特養

【投票テーマ募集!!✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます! 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます!😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください! どうぞよろしくお願いします!

    2023/06/17

    42件の回答

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    夏休みが近づいているので、子育て世代の親御さんは、どう夏休みを乗り切るのか聞きたいです。 我が家の子供は、学童は嫌、でも1人で留守番もちょいと心配。 夫と休みを順番に取ったり、私の実家に泊まりに行かせたり、ママ友さんと順番に見守りしたりしながら、なんとか乗り切る予定です。 実際、みなさん、どうしてるんだろう。

    2023/06/17

    こんばんは🌙☔お疲れさまです✧*。⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝✧*。 長文になりますが💧聞いて頂ければと思います·°(৹˃ᗝ˂৹)°· 今の職場の上司が、元々働いていた場所(老人保健施設)では後輩なんです…上司は年上ですが、勤続年数は私の方が長いんです(´>ω<`)/💧 同じ場所で働いていた時、仲良くしていて🍎時々タメ口で話したりしていたのですが… ある出来事がきっかけで😰相手(上司)が恐い方なんだと感じて💔私の方から上司との距離を置いていました( ; ›ω‹ )/💧 同じ場所と言っても、お互い配属されているフロアが1階・2階と違っていたので気にしていなかったのですが、昨年☆上司が先に異動していた職場(小規模多機能施設)に、私も遅れて異動になってしまいました💧 Σ(๑꒪ㅁ꒪๑)"!! ↑敷地は、老人保健施設と同じ場所にあります🐤☘ 異動には事情があったので、仕方のない事でしたが、まさか立場が逆のような形になるとは思っていなかったのと、以前の出来事が忘れられず😥仕事を続けていける自信がありませんでした‪ヾ(・ω・`;)ノ 今の職場(小規模)は、以前、働いていた老健や同じ法人の他施設での勤続年数の長い方が多いので、一緒に働いた事のある方が何名も居て安心しました💕 ε-(´∀`*)ホッ ただ…上司とのみぞ?!があって💔上手くやっていけるか心配でした。 そんなある日☀職場仲間で集まって食事をする事になり、上司も参加しました… そこで、小規模の状況について話がありました。 主に、人間関係の事でした… その内容は良くない事ばかりで、異動する前から不安な気持ちでいっぱいになりました。 異動したら、上司の話とは正反対な状況で皆さん優しく迎え入れて下さり、丁寧に仕事を教えてくれました(´。•◡•。)ノ★*゚ 異動してから1年近く経ちますが、今も変わりません💡 上司との関係は、仕事以外の事は、あまり話さないようにしています…また、上司ですし、以前よりも敬語で話すように心掛けています。 ↑上司は嘘つきだと思っています。仕事の進め方も自分勝手で酷いです∑(๑º口º๑)!! 距離を置いたり、上司を信用した私が悪かったのでしょうか(*‘ㅁ‘ *)?

    2023/06/22

    おはようございます٩(*´︶`*)۶お疲れさまです♪ そうなんですねᓫ(๑º꒳º๑)ꜝꜝ それは、あり得ない話ですヽ(`Д´)ノ 下の方たちは連休無しで💧😤自分たちだけ交代で…というのは、役職があるから?!(3人とも役職ありますか?)それを良い事に調子にのってますね💣 本当に酷いですよ(ʘ言ʘ╬)‼️ 私の職場も🌱役職のついている上司が3名居ますが(そのうち1名は上司と思いません😤役職ついてる意味が分からないです💣)1番上の上司が、他の職員に負担がかからないようにと、自身の勤務が連勤になっていたり、(状況にもよりますが)休みの日も出勤していたり、希望休や公休は必ずとれるよう配慮して下さったり、勤務の日も休憩が全くとれていない状況です…゚(゚´Д`゚)゚。 私としては🍎少しでも負担を減らして差し上げたいのですが、その上司の仕事は代われる内容ではないので😰自分なりに出来そうな事を考えて行動?!働いています(* > <)⁾⁾ 連休は🌟1番上の上司が🌱月に1回は他の職員がとれるように勤務表を作成して下さっています🖥📝✧*。ヾ(。>﹏<。)ノ゙✧*。 どうしても調整できない時は、事前に声を掛けて下さるので、いつも気遣って頂いていて✨ありがたいです(*>ㅅ<)՞՞*.(๓´͈ ˘ `͈๓).*

    2023/10/12

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    「雑談・つぶやき」のお悩み相談

    雑談・つぶやき
    👑殿堂入り

    古参語録。「介護士に向いてない」「迷惑」「もう辞めたら⁉︎」「早く辞めて」「アンタは要らない」等等言われ続けてる。「今、皆んなと、どうしたら辞めさせられるか考えてる所だから」が数日前。 みんな…みんなねぇ?…誰よ??笑 ここで同僚に対して、猜疑心出たら自分が苦しくなるので、冷静に。 別に古参が居なかったら、他の人と話するし、一緒にお菓子も食べるし…。自分が知ってる事が全てだと思わないで欲しいわ、ほんと。 良い事思いついた!私が辞めない理由…。 「…未だ怒られたり、注意されているので、他の所ではもっと、使い物にならないでしょう。怒られなくなったら転職します☺️」って言おう。良くない?!

    フルタイム管理職理不尽

    me

    介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

    382020/11/13

    マルちん

    介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

    てか、そこまで言われるのって普通じゃないですよね? 「使えないな」と思っても、そんなイジメみたいな事しませんよ。普通はね。

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    雑談・つぶやき

    みなさん、いつもお仕事お疲れさまです! 職場で「ちょっと一息」できる時間ありますか? 私は最近、小さいチョコを持って行って ・デスクに戻るときにチョコっと🍫 ・送迎の帰り道にひと口 みたいに、こっそり息抜きしてます。 みなさんの息抜きお菓子もぜひ教えてください! おすすめあったら真似したいです🤭

    おやつ

    すー@障がい者支援員

    障害福祉関連, 障害者支援施設

    92026/03/05

    みさきん

    介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

    お疲れ様です。 私も甘いのを食べて疲れを癒しています。ブラックサンダーは特におすすめです😁

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    雑談・つぶやき

    よし!カイテクとタイミー登録してやったぜ!

    趣味副業勉強

    マイケル★

    介護福祉士, 従来型特養

    52026/01/11

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    副業オーケーの事業所ですか? またはこっそりでしょうか?

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    👑雑談・つぶやき 殿堂入りお悩み相談

    雑談・つぶやき
    👑殿堂入り

    私は将来介護職を目指しており学校の授業で介護の人材不足について調べています。 そこで介護の仕事をやめた理由についてアンケートをさせていただきたいです。(賃金が低い、重労働、人間関係など) 多くの回答が必要なので本人ではなく知人の方がやめた理由などでも教えていただけると助かります。 ご協力お願いします🙇🏻‍♀️ (前回応えていただいた方も良ければ)

    人手不足退職転職

    学生

    452025/08/30

    たつ

    介護福祉士

    1社目は、お給料のミスが多くて信用できなかったから。 2社目は、責任者とどうしても合わなかったから。

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    雑談・つぶやき
    👑殿堂入り

    介護職の女性の皆さんへ。 皆さんは何にお金を使うのが一番楽しみですか? 私は化粧品(メナード)を買ったり国内旅行ですかね💭🤔

    職種

    あい

    有料老人ホーム, ユニット型特養

    452025/09/30

    ちゅうかりょうり

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

    買い物ですね

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    雑談・つぶやき
    👑殿堂入り

    ついに退職しました💦 19歳にこの業界に入り、認知症の方の対応や身体介護、介護の仕事を通して、色んな介護観、利用者様の気持ちを考え人手不足の中日々戦ってきました。楽しいこともありましたがとても辛く自分には向いてないなと思い続けてました。 1年前から、仕事行こうとすると体調悪く、仕事してても体調イマイチのまま、頑張ってきましたが、休みもなく毎日暴言を言われ続け、職員からも色んなことを押し付けられ、自分の中でどんどん苦しくなってしまいました。 最近は眠れず、食べれず、涙止まらず、起き上がれず精神科にも通い始めとうとう仕事にも行けなくなりました。まさか行けなくなるとは思わなくて、、シフトに穴を開けてしまったことただただ申し訳ない気持ちでいっぱいです。 これから先不安な気持ちでいっぱいです。社会復帰できるかな、だけどもう介護からは一旦離れたいです。

    暴言人手不足退職

    実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

    242024/09/14

    かおりん

    介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

    大変でしたね。私は住宅型有料老人ホームで勤めていました。私は先輩からのいびりや、入居者さんからのいじめに耐えて仕事をしていましたが、もう辞めよう…この世界から退こうと決め、今飲食店に転職してフライパンを振りながら、とても怖いけど優しい先輩から可愛がられて、毎日頑張っています。 私も精神的な病気を持ってるんですよ。薬を飲んでなんとかやってます。 主さんに必要なのは、少しのお休みだと思います。 今まで頑張ってこられたではありませんか! 美味しいものを食べ、ゆっくり休んで休養を取りましょう。

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    話題のお悩み相談

    介助・ケア

    特養のユニット型に勤務している介護歴2年目の者です。 慢性的な人手不足から 明日よりカイテクの方が来るようです。 カイテクの方が来る日はユニットリーダーが休みなので私がその方にお願いする事を決めてやらなきゃならないのですが、何をお願いすればいいのやら💦 ユニットリーダーからは洗い物や洗濯、リネン交換とかの雑務をお願いすれば良いとは言っていますが、介護ができる方がいらっしゃるだろうから、雑務ばかりお願いしても良いのか…『初めまして』の方に介護の介助をお願いするのが普通なのかがわからずなので、すでにカイテクの方など単発の方を受け入れている方に少しアドバイスをいただけたらありがたいです🙇‍♀️

    特養介護福祉士

    マイ

    介護福祉士, ユニット型特養

    52026/04/04

    ベテルギウスⅡ

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

    カイテクなどの単発バイトをしている側の話ですが、身体介護が出来る有資格者が登録していますから、初めましても関係無くトイレ誘導、介助、オムツ交換などの身体介護をお願いしても全く問題無いと思います。 勿論、洗い物や洗濯、掃除、リネン交換などの生活支援をやらせても構いませんが。 ただ、幾ら有資格の経験者でも、入居者とは初対面なので簡単な入居者情報(身体状況など)を教えてくれないと対応に困りますからしっかり教えた方が事故防止の為にもお互いに助かります。 今までの経験から、施設に依り、教えてくれる職員に依って、ただ口頭のみの説明だったり、一覧表で入居者情報や仕事の流れを教えてくれる施設があったりと、行く所に依って全然違くて正直当たり外れが有りました。

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    特養

    従来型特養でターミナルケアを行っていない施設で働いています。 皆さんの施設では 利用者が延命措置を希望していない場合 救命措置が必要で救急車を待つまでの間に 一時的な救命対応(心肺蘇生、AEDなど)は行いますか?

    特養ケア施設

    FES

    介護福祉士, 従来型特養

    12026/04/04

    マンゴー🥭

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修

    お疲れさまです。 ACP(アドバンス・ケア・プランニング)を実施してリビングウィルの作成します。 後にリビングウィルに従いますが、救命対応は看護師に任せています。 命に関わる件なので難しいですが、そのためのACPは重要ですね。

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    夜勤

    夜勤中、休憩します〜

    グループホーム介護福祉士夜勤

    マイセン♂

    介護福祉士, グループホーム

    02026/04/04

    最近のリアルアンケート

    好きですどちらかと言えば好きですそんなに好きではありません嫌いですその他(コメントで教えてください)

    156票・2026/04/12

    満足している満足していないどちらでもないその他(コメントで教えてください)

    523票・2026/04/11

    3年は頑張った方がいいと思う3年も頑張んなくていいと思う年数は関係ないと思うその他(コメントで教えてください)

    588票・2026/04/10

    施設でお世話になりたい在宅介護がいい介護を受けるなんて想像できない!その他(コメントで教えてください)

    591票・2026/04/09