ラフ

私の周りの職場の仲間達の殆どが法人に対して敵対している。「どうせ…。」「やる意味ありますか？」「バカばっか。」etc……。 いくつか施設を転々としていますが、こんなに働く意欲が湧かない法人は初めてです。 私自身も感化されて来て、やる気が湧かなく、何の為に仕事しているのか分からない状態です。 感化される自分が悪いのは分かってます。 皆さんの周りには、自分を奮い立たせてくれるエネルギッシュなスタッフはいらっしゃいますか？

同僚モチベーション人間関係

体調不良で数日休み… そこで思いました。 安静にしないと行けないのに、じっと安静に出来ない私。 自身がもし施設入所になった暁には、徘徊するややこしいお年寄りになるんだろうなぁ…って。 未来の介護士の方すみません。 せめて頭はしっかりしたままでいたい…

徘徊体調不良休み

グループホームを経営をするにあたって、必要な資格やスキル。勉強しておいた方が良い事などあれば教えて下さい。 よろしくお願い致します。

管理者勉強資格

明日早出なのに、上司の言葉が頭をよぎってイライラして寝れない。 無睡眠で早出仕事かな… もぅ嫌…

早出イライラ上司

皆さん、斡旋会社以外にどうやって好条件の求人を探しているのですか？ 仕事仲間に聞いても探したら普通にあるよ。 と言われるのですが、中々好条件の求人が見つかりません。 仕事仲間は斡旋会社より、良い求人を知っていてびっくりです。 よろしければ皆さんの探し方を教えてください。 お願いします🙇

仕事紹介同僚

有料老人ホームは精神的にきついですが？ 頭がクリアな分、精神的にしんどいとお聞きしました。 その実態はどうなんでしょうか？ 教えて頂けませんか？

有料老人ホームストレス職場

施設によって方針や特色が違うのは理解した上で質問です。 特養か老健と有料を経験した方にお聞きします。 どれがご自身に合った環境でしたか？ また、その理由はなんですか？ 同じ介護サービスでも場所によって違うのは承知してますが、経験談がお聞きしたいです。 ざっくりした質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

老健特養施設

頻尿(1時間に3回前後)の認知症高齢者の方への対応はどう改善されてますか？ 実際に良かった例、悪かった例を教えて頂けると助かります！

認知症

違う施設で副業している方にお聞きしたいです。 副業先の施設はの自宅から近い場所ですか？遠い場所ですか？ 理由も含めて教えて下さい。

副業モチベーション施設

転職するにあたって、会社(法人)の話を聴きだけで、就職するかは、その内容を聴いてから決めたいのです。(失敗をしたく無いため) しかし、何個も聞いていたら履歴書も馬鹿になりません。 履歴書の提出に関して、話を聞いた上で提出の有無を決めるのは失礼にあたりますか？

就職転職

毎日が不安で心配で眠れない。 別に思い詰めている訳ではない。 ただ、ただ、頭が休まらない。 身体が休まらない。 不安、焦燥、喪失感にかられる。 どうしてなんだろう？ なにに悩んでるかも分からない。 分かりたくもない。 分かってるけど、解決しない。 物語に出てくるような、相棒、理解者がそばに欲しい。。。 まぁそんな事無理なのは分かってますが。 せめて、周りに迷惑が掛からないように。 自身が泣かないように生きたいものです。

モチベーションストレス

10年介護職をして、訳あって3つの施設を経験させて頂きました。 その3つ目が絶望的に自分に合ってないです(上司の考え方、介護・倫理観)。 4つ目の転職はやりやすぎでしょうか？ いっその事、違う業種に転職した方が良いのでしょうか？ 皆様ならどうしますか？

職種上司転職

①夜間対応型訪問介護って具体的にどんなお仕事ですか？ ②サービスを受ける側の質問ですが、サービスの時間は指定出来るのですか？ ご存知の方、お手数ですがご教授の程よろしくお願いします。

訪問介護

ショートステイの1日の様子(ケース入力)は必ず1日1回は記入しないといけないのですか？ 入所の方は週一でいいのですが、、、 ショートは毎日記入しないといけないですか？

ショートステイ

あかん、マジで病んでまう…

青春やりなおしたい

労基は何を観て何を伝えてるの？ 残業させないでが、サービス残業になる事を知らないみたい。 なら、残業多いけど、隠さないでしっかり残業代を支払ってる法人を称賛して欲しい。 確かに残業が多いのは問題だ。 けど、サービス残業が離職を招く1つになる事を知るべきだ。 皆んな知っています。ボランティアでは生きていけないこと。

残業トラブル

私は4月に入った新人で、先輩プリセプターがついてます。 今日は、私は遅出で11:45からの出勤でフロアにいくと遅出日勤の職員(先輩プリセプター)に挨拶して、その時は普通に返してくれたんです。 普段その人と一緒になったら話しかけてくれるのになぜか今日はそっけない感じで、先輩の担当のフロアの利用者さんがトイレに行きたいって言われたんで行こうと思ったら「いいよ、変わるわ」て言われたんです。とか、もう1人の職員とは結構話してたりで嫌われてるのかなあて感じちゃいました。夕方からは話せましたけど。これって私の思い込みすぎなんですかね。

人間関係

休み明け仕事に行くことが憂鬱ではありませんか？

モチベーション休み愚痴

利用者が認知症の利用者を馬鹿にします。何回か注意しました。しかし、馬鹿にすることをやめてくれません。どのようにしたらやめてくれるでしょうか？

認知症

9月のイベント担当なのですが、施設内できる良いイベント案ありますか？ 出来るだけ、準備で人をかけないで出来る物が望ましいです。 （利用者の人数は20名の想定です。）

ショートステイレクリエーション

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これを、こーゆーことをやってればユニットケアしてるなって感じることって何だとおもいますか？

ユニット型特養ケア

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もう今の職場では限界を感じて別の施設への転職を決断しました。 転職活動の結果、転職先も無事に決まりました。 しかし、今の職場の退職に難航しています。 まともに話を聞いてくれなかったり、ものすごい引き止めを受けたり、退職の話が前に進みません。 こんな時みなさんはどうのようにして乗り越えますか？

退職

特養のショートステイのパートで働いてます。 特養の利用者さんが亡くなったのですが。 看護師さんや特養の職員から 「○○さん亡くなった」と聞いても あまり深い関わりをしてないので、その利用者さんに対してどーゆう対応をしたらいいのか？ わからなくて不安になりました💦 心の中では ゆっくり休んでください。 と思うのですが。 本人の部屋に言って 伝えた方が良かったのかな？💦 私って冷たい人間なのかな？と考えてしまいました💦

ショートステイ看護師パート

グループホームなんですが、就寝時パジャマに更衣する夜勤者しない夜勤者にわかれます。 確かに介護度は高く人手も足りません。 私は日勤だけなので、直接は更衣には、関わりませんが、仕方ないのかな？腑に落ちません。 世間一般には私の考えは古いのでしょうか？

人手不足グループホームケア

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利用者さんに提供したお食事の中で「こういうのも好きなんだ」「意外だ！」と言うようなもの、何かありますか？☺ 私がこの仕事を始めて驚いたのが、案外ご老人は煮物や煮魚が好き、ではないんだなぁと思いました🍚 以前キムチ丼などの少し辛いものや、マーボーやエビチリ等の中華を作って提供した時は、こんな美味しいもの初めて食べた！ととても喜んでいました🤗

食事グループホーム

サンドウィッチ 東京03 バイキング みたいな芸人のコントが好きです。 オススメの芸人ありましたら、教えてください。

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今月に結婚式を行います。 会社のトップに結婚の報告はしてありますが 結婚式を行うことを伝えていません 直属の上司にはもちろん伝えてあります 会社の規定では現在の段階では結婚式を開くことの制限はなく二次会は禁止とされています 二次会は実施しません 会社のトップに結婚式を行うことを報告した方がよいかとおもいますか？ 自分はコロナに感染した際そのトップに心ない傷つく言葉をあびせられましたので 正直拒否反応がでるくらい苦手です それとこれとは別かもですが、

恋愛コロナ上司

ラキソ35滴あり得るのか？どういう基準か、また滴数は医師からの指示なのかは不明だが、入居者によっては三日経つと35滴、しかもそれで出なかったらまた翌日に35滴入れる…。良いのかそれで…⁇

初めて介護職で働き始めて２週間経ちました。1人の先輩が、リスクの事ばかり教えてくるから（大事なことは分かる）利用者さんと接する時に恐怖心しかない状態です。リスクリスクって毎回言われて余計自分から行動出来なくなってしまいました。見てるだけじゃダメって注意受けても利用者さんに対応すると先輩の言葉を思い出し、動悸が激しくなり手が震えるので見てるだけの時間も増えてしまいました。介護、向いてないのでしょうか？

職種先輩新人

今日が支給日ですが、年内で辞めたいと言ったら貰えませんでした。 まだ退職の許可がでず退職日すら決まってないのに。

退職

夜勤前にお腹緩くなる人いますか？ 夜勤入りの午前中からお腹緩くなり、ビオフェルミン必須です。 トイレに何度も行くからあまり寝溜めできず、出勤…。

夜勤ストレス