微炭酸

care_Gja3AzysOg

ずっとパートです。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー


職場タイプ

雑談・つぶやき

家の事情が主な理由なので今は忙しい日々。 でも無職には変わり無いので そろそろハロワ行ってみるか~ 仕事は好きだけど忙しすぎた。 一人除いて職員も皆いい人なので辞めたときは寂しかったけど やはり通勤しないって気楽。 1日3時間、週3日くらいで10万もらえたらな~☺️ と、夢を語ってみる。

家庭

微炭酸

介護職・ヘルパー

02022/12/04
雑談・つぶやき

改めて当たり前のことですが。 丁寧に教える 失敗しても攻めず改善点のみ話す まめに声掛けし合い仕事の進捗具合把握する こういったこと出来ていれば新職員や初心者も辞めず 長続きするのにな。 人不足過ぎる。 現在メンバーでなんとかまわってるからと職員募集しなければ 今のメンバーも疲労で一気に辞めちゃうかもよ。

人間関係職員

微炭酸

介護職・ヘルパー

22022/10/11

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

1人でも意地悪な人がいて、味方が居ないなら辞めます

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雑談・つぶやき

不測の事態がいろいろあったけど(まあこの仕事ならよくある) 組んだ職員も穏やかな人なので乗りきれた。 いつもの仕事に加えての不穏や転倒、 そりゃ焦るけど 焦りを表に出しちゃいけないよね。 むしろ仕事滞る。 でもこれできない人もいるんだよなー まあとにかく今日は良かった。

不穏職員

微炭酸

介護職・ヘルパー

12022/09/28

ka-ry

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, 社会福祉士

事故や不穏、利用者さんからの拒否に焦ってしまいフロアー内走り回って慌ててしまう職員いますもんね。自分の新人の頃はそうでしたね。事故や不穏等の事態が起こっても落ち着いた対応できる職員が理想ですね。

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愚痴

前も書いたかもだけど、 みな朗らかで前向き、率先して雑用やコール対応で「こんな職場があるなんて!」 と皆に言ってたなぁ。 当時の職員の半分は退職。 今もまあ良いのよ、モラ社員退職したし。 でもまだ気分屋モラ職員いるんだよなー その人の不機嫌のせいで穏やかだった空気変わるよ。 移動してほしい。 人不足だけど、その人が加わるより業務終わらなくてサービス残業するほう選ぶ。

職員

微炭酸

介護職・ヘルパー

12022/09/08

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

どこにでも、必ずいます、、タイプ違えど。 ある程度良いなら、ヨシとしましょう…

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きょうの介護

コールを率先してとるのはいつものことだけど 今日はあまりコールない方から。 下剤に慣れなくてリハパンと下着を汚したと落ち込んでおられた。 「出てよかったですね」など雑談しながら素早く替える手際のよさ(^○^) もちろん決められた自分の仕事もこなしつつ。 介護の仕事は好きだけど人不足過ぎる。 明日は休み、ちょっと贅沢して足つぼ予約しました。

コールトイレ

微炭酸

介護職・ヘルパー

62022/09/04

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

お疲れ様です♪足ツボ行ったことないですが、時間や痛さはどんな感じですか?興味ありまして^ ^

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雑談・つぶやき

でもあくまで仕事の一貫なんだから 残業代出してほしい。 以前の職場は仕事中にできたんだけど。

残業上司職員

微炭酸

介護職・ヘルパー

12022/09/02

りあ

看護師, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問入浴

そうですね。仕事中にできるといいですね。私も、夜勤明けで残ったりしてました。付き合いも、あるし、仕方なかったです。

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雑談・つぶやき

もしも今日休みなら 道の駅までドライブ行きたいな。 お正月みたいにお盆手当てあるといいのに。 でも小金より休みが欲しい。

手当休み職場

微炭酸

介護職・ヘルパー

02022/08/12
雑談・つぶやき

人不足だから仕方ない。 気が利かないし即不快を顔に出す。 穏やかで明るい気の利く職員とだけ働きたいね。 早くスタッフ増やしてくれ! そのうち新人職員さんも辞めちゃうよ。

職員

微炭酸

介護職・ヘルパー

32022/08/08

tomo

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

介護現場あるあるですね。 ただでさえ、ストレスフルになりやすい介護現場の中で、人間関係までストレス沸くとしんどいですよね。 職員がそもそもストレス溜まっている環境も、人間関係を崩す理由になるんでしょうね、、、💦

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雑談・つぶやき

どの業種もそれぞれの苦労があり、 自分達だけが大変!と言うつもりはないけど、 すでに住んでる人を出すわけに行かないし。 この前施設で初めて職員が陽性になったんだけど、 ま~めちゃくちゃ手間と人手がかかり。 そりゃね、入居者さんに感染させるわけにはいかないし。 (職員、入居者への感染なし) せめて出勤前毎日抗原検査したいよね。 わざと感染する人いないし感染させたくないもの。 誰しも生活があり職場と家だけの往復じゃすまない。 迅速なPCR検査、コロナ飲み薬承認求む~

コロナ

微炭酸

介護職・ヘルパー

02022/08/04
雑談・つぶやき

サマージャンボ当たったらとりあえず連休とって 個室露天のある温泉連泊する! それならコロナ気を使わないもんね~ じゃあ行ってくるか。 休み明け出勤は億劫だね

休み

微炭酸

介護職・ヘルパー

32022/07/27

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

プランバッチリ👍️ 後は、ただ宝くじが当たるだけですね🍀 でも、楽しみもないと、やってられない… 当たったら本当に行って下さい。 そして、外れたら、テイクアウトの美味しいものを食べて下さいね🍴

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きょうの介護

もっと楽しい勤務日になるかなーと思ってたら ちょっとピリつきを感じたり。 ま、仕事は事故や不穏無ければ良しだ。 新しい入居者さんも穏やかで歩行安定な方だし。 明日もがんばろ。

人間関係職場職員

微炭酸

介護職・ヘルパー

22022/06/05

potapota

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

お疲れ様です。 毎日同じ勤務にはなかなかなりませんよね…。 不穏続きだと大変だと思いますが、事故などのトラブルがないことが1番です。あまり深く感じずに明日の勤務も頑張ってくださいね。

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きょうの介護

穏やかなのが何よりいい上に、経験もあるのでとても仕事しやすく安心感がある。 福祉分野で優先される要素は、いつも穏やかなことじゃないかな。

職員

微炭酸

介護職・ヘルパー

22022/05/27

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

良い方がきてくれて良かったですねー。 今や、かなり少ない新人さんだと思いますし… そのように、素直に思える微炭酸さんの、心の豊かさをかんじました🍀 こちらが、なんか幸せな気分になりました✨

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雑談・つぶやき

家族の都合で短期入所された女性。 「今日は調子悪い、足いたい」「迷惑かけて、なんでこんな風になったんだろ」と涙声になりわたしもちょっとうるっときてしまう。 そうだよね、今まで家族と過ごしてたのに、 話は聞いてただろうけど実際ホームに入居したら不安になるよね。 「依存だよ」と言う職員もいて、たしかに依存もあるかもだけどそれもある程度は仕方ないような。 とは言えコール頻回も困るんだけど。 人不足で忙しいのもきついけど、入居者さんの話をじっくり聞けないのもつらい。 とにかくあとはコロナだよ。 以前のように面会や外出が自由にできるようになればな。

コールコロナ職場

微炭酸

介護職・ヘルパー

12022/05/05

ちゃ

グループホーム, 無資格

わかります!! 「なんで散歩もできないんだ」「お家が心配だから家に帰りたい」などなど言われるたびに、解ってるのに何もできない事が悔しくて泣きそうになります。 誰も悪くないのに。

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雑談・つぶやき

業務が多く忙しい曜日週に2回あるんですが、来月はその曜日ほぼ出勤😩 シフト作りの大変さは分かるからなにも言わないけど ため息~ 1月、2月と立て続けに職員辞めてるからほんとギリギリ。

シフト職員

微炭酸

介護職・ヘルパー

62022/03/26

マルピー

介護福祉士, 生活相談員, デイケア・通所リハ

同じくです…、昨年末から毎月退職しています。

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愚痴

詳しくは書かないけど いない時間のことは知らん! 職員は減ってるのに入居者さんどんどん入れるわ 雑用増えるわ、 モヤモヤ~ でも辞めるほどではないんだよなあ お金は必要だし。 転職も労力いるしね。

退職転職職員

微炭酸

介護職・ヘルパー

22022/03/14

ゆきじゅん

介護福祉士, デイサービス

うちも第一発見者が書きますが、転倒の場合大概と言って良いほど床に寝そべってたり、尻もちついてる状態で見つけるので予想でしか書けないんですよね! そんな時は誰が書いても良いと思うんですけどネ😅

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愚痴

急な体調不良などギリギリの連絡になる場合もあるだろうけど、 ほとんどの場合当日の6時くらいまでには連絡できるんじゃないかな。 そうすればシフト調整したり、段取り替えたり対処もできる。 ほんと今日はつかれた。

体調不良シフト職場

微炭酸

介護職・ヘルパー

32022/03/02

hiipoco

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

当日の夕方18時までですか? 無理してでも出勤したい気持ちが裏目に出て当日になるパターンかも?

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愚痴

職員入れるか 給料上げて有給取り放題、 てかその両方してほしい。 一度ストでもしたほうがいいのかね。 なんとかしちゃうからだめなのかも。 申し送りまで行かないけど職員同士の雑談というか 情報共有もできてない。

雑談休暇申し送り

微炭酸

介護職・ヘルパー

22022/02/25

シケ

介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイサービス, 居宅ケアマネ

利用者数が何人規模の施設なんですか? 入居者を入れすぎると、現場はパンクしますよね。しかも、重度の利用者が複数新規で入ってくると・・・。 私自身も施設で介護職をしていたので気持ち分かります。給料を上げてくれれば、モチベーションもアップして現場が良くなると思います。!!そうしたいですね。 最後に、入居者を入れる生活相談員と現場の意見交換を今以上に出来れば良いのかなとも思いました。 そこの情報共有が薄いんですよね。

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雑談・つぶやき

まあいつも穏やかに終えたいですが。 土日祝は平日パートさん来ないのでもともと人不足に加え 欠勤者もおり。 そして苦手かつ動かない社員と一緒。 無事穏やかに終えてとっとと帰れますように。 三連休関係なし!

職場

微炭酸

介護職・ヘルパー

32022/02/11

ゆう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, 訪問介護

土日祝も出勤出来るパートさんがいる施設が羨ましいですよね。 何事もなく終える事を祈ります!!!

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雑談・つぶやき

家族や自分の体調不良で休むのは仕方ないし休んでほしい。 けどその穴埋めの残業や休日出勤はしたくない。 せめて、それらをした人には1日一万、半日は五千円などお金しかないと思う~ あ、会社が払うって話です。 欠勤のペナルティじゃないです。 体調悪いときは気兼ねなく休める社会であってほしい。

手当

微炭酸

介護職・ヘルパー

22022/02/09

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

お互いですよね。 うちは休んだ職員の代わりに残業、休日出勤した場合は時間外がでます。 休んだ人に対してペナルティーはないですよね!働きやすい職場はまずそこからだと思います。

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雑談・つぶやき

こういうとき離れてるともどかしいなあ。 私は月1~2回しか会わないからピンと来ないけど さっき母と電話で話した内容だとちょっと気になる。 明日、以前通ってた病院に問い合わせ予定。 うまく繋がり、進むように。 母の疲労が心配だ。

微炭酸

介護職・ヘルパー

32022/01/30

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

非常に心配ですねー。 気軽に、病院と、地域包括へ連絡しましょう。

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