自分より26歳年上の新人の方が2週間ほど前から入職されたのですが、介護...

Question

自分より26歳年上の新人の方が2週間ほど前から入職されたのですが、介護経験が私よりも長いのと、私が、かなり年下なので何か注意等しても、プライドが高いのか、聞きながしてるのか‥‥「はいはい、了解です！」が口癖。。年上の新人さんへの対応で注意するべきことや、心掛けてることがあれば教えて欲しいです💦

あい · Answer

返事あるだけいいですよーうちの新人達70歳越数名、聞かないで勝手に色々しちゃいますから

キウイ · Answer

ある程度年齢がいっていて経験がある新人さんには(新人でなくても)、上からまたは同じ目線で伝えてもスッと入らないことが良くありました。自分の内心は置いといて、ひたすら丁寧にお願いするスタンスで接していたら、私がちゃんとやらないと、と逆に助けてくれるようになりました。いくら経験があっても、新しい職場では新人なのには変わりないし、そこは自分で意識してほしいところですが利用者さんと同じで、真摯に向き合えばけっこうなんとかなるもんですよ(*^^*)まだ2週間ですし、お互い人となりがわからないのは当然だと思うので、大変だと思いますが…。頑張りましょ♪

ゆう · Answer

初めまして、ユニット型特養に勤務している者です。私も返事されるだけましかなと思いますが、「はいはい」って言われると、聞いてるのかな？って思っちゃいますね💦経験ある方は、自己流でされたり、何か言うと「前のとこでは……」と前職場と比較したり……困りますよね💦26歳も離れてると、親子程の差なので、子供程の子に言われると、プライドがあるのかも知れませんが、そちらの施設ではにしさんが先輩です！歳上の方なので、タメ語は使わず丁寧な言葉で接していけばいいと思います。ご入居者様、ご利用者様への声掛けのスキルアップが出来ますよ。自信を持って教えていって下さいね。長文、失礼しました。

●＋○＝🐼 · Answer

疲れますね。確かにキャリアはすごいけど1年生は1年生だから習う姿勢も心がけて欲しいのと、やはり目に余るとこがあれば口を出さないと、図に乗るかもしれないですね。

あ · Answer

新人教育は仕事を教える事であって、社会人教育とは違いますからねにしさんは、自分のすべき事をきっちりして、自分の身を守りましょう

NoRi · Answer

うちは15歳下が上司で経験は俺の方があるけど生意気でイライラします。利用者とコミニュケーションも取らないしレクなんてする必要ないとか言ってる。起こし・排泄・食事介助・寝かせってただの流れ作業しかしないし風呂はやらないし少しでも時間ができると黙ってタバコ吸いに行く。理事長や他の年上の職員誰にでもタメ口だし挨拶もしない。

粋華 · Answer

年上だろうが、そこに入った時にはそこでの新人なので、施設施設でのやり方があると思います。年上の方だからとかはないと私は思って仕事してますね

福祉屋 · Answer

伝えるべきことは伝えておく。それで相手が言うこと聞かなかったり守らなかったりしても全てその人に返ってきますしその人が苦労するだけです。数ヶ月経ったらその人がやってきた結果が出るはず。利用者からの評価、同僚からの評価。私が質問者様の立場なら今から楽しみで仕方ありません

はな · Answer

こんにちは。自分は、自分で、やれば良いよ。何処行ってもいますから、可哀想やなあってみてあげれば、楽だよ。10年しても、酷く扱う人だと、思います。

ラフ · Answer

仕事の事で話をする時は毅然とした態度で立ち振る舞います。しかし、休憩中やそのほかの事では、年齢は上なので尊敬と言いますか、敬う感じで接してました。そうすると、向こうからいろいろ話をして下さるようになりました。もちろん、介護経験があるなら、フロアの考えを織り交ぜつつ、その人の経験談も入れ込むのも良いと思います。

エス · Answer

私は49歳で謙虚な気持ちで入ったつもりなんですがもっと年上のスタッフに日本語がおかしい、とお叱りを受けたり、経験がある程度あるから即投入されたり、大変で昨日即日退職しました。何がいけなかったんかなと思いながら結局、経営者の考えですね。人材は雑巾なみの扱い利用者は金ズルという考えみたいです。新年から新たに就活で既にやってみたい仕事もあり、出来たら良いなと思ってます。

オケイ · Answer

コメント拝見しました年齢は関係ないと思いますそちらの職場では新人さんハイハイは横着な返事言うべきことは言わなければいけない実力があれば姿かたち立ちふるまいでわかりますハイハイと返答があればハイは一回でよいですそう言う返答態度は良くないです大人の対応ではありませんもっと真摯に謙虚に取り組んで下さいと私なら言いますきっと問題を起こしますよたちが悪い26歳年上新人さんだと思います

たかゆう · Answer

あまり年齢は意識せずに、あまり深入りしない方がいいです。皆さんも言ってますがその内必ず問題は起こしますので、ほっておきましょう。その人が困るだけですから。リーダーに相談をしておくといざという時に味方になってくれるので話しておいてあとはお任せしてしまえば良いのです。私も年上の同僚には悩まされたことはありましたが今は先輩たちにボコボコに怒られてしゅんとしてます。めちゃくちゃするので確かにイライラしますが、そこは大人の対応で。巻き込まれるのが1番自分が損するだけなので。

もも · Answer

社会人26年も先輩なのに、残念な方が入社されましたね。その人が改めない限り回りから叩かれて辞めると思いますよ。