逮捕歴のある介護員

だーまん

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護

以前の職場で、利用者のクレジットカードを不正に使用して逮捕された人がいました。当然解雇されました。そのあと自分も転職したのですが、先日その元介護員が訪問入浴を知人と立ち上げたってことで、事務所に挨拶にきました。 お互いビックリ。 当時はすごく腹が立ってましたが、今は新たな出発を影から応援したいという気持ちになっています。でも一方では、その過去を知っている以上その人が働いている訪問入浴事業所を紹介するのはどうしても躊躇してしまう現実があります。 うちの地域は訪問入浴が極端に少なく、10万人規模の自治体に対して事業所が3つしかありません。背に腹は代えられない状況もあります。皆様であれば、その人が働く事業所しか選択肢がなかった場合、紹介しますか?

2022/03/06

24件の回答

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その人は外してもらうと、思います。原因は、わかるよね?って言って。私のところも職員のお金をスタッフ全員で4万くらい盗んだ方がでたとき、全員解雇されたのに、盗んだ本人は残った、、そのあとやめさせられた他のスタッフにやりこめられ、飛んだという話を聞きました。他県でやり直すなり、するでしょうから、制裁はしないと、問題が起こってから、知ってましたでは、すまないから、と一言いうか、見て見ぬふり、それが応援なのかは難しいところですが。どのみち逮捕歴を理解して雇っていらっしゃるなら、外してもらえるのがその訪問入浴でオッケーなのかは、一応伺ってみてもいいかと。困るのは利用者なので。まあ訪問入浴なら1人でくることは少ないので、そのへんのところも考慮できますが。 生活保護の家庭の年金日に合わせてお金を借りに行くスタッフもいましたね。まあ、この業界多々聞きますがお縄にするのも利用者が覚えてないだけに、目をつぶっていて、知らなかったならいいのですが、知っているだけに、困りますよね。他の方の意見も気になるところです。

2022/03/06

質問主

皆様コメントありがとうございます。自分はその人の裁判も傍聴しました。確か執行猶予が付いたと記憶してます。更正したと信じたいところもあります。デイで一緒に働いていたときはダンボール王子と呼ばれ工作して作ってきたもので利用者さんを楽しませていたから。 皆様のコメントで、あの時の関係はもう戻らないのかと思って寂しくなりました。自分は甘いんですね。確かに万が一再犯したら大変なことです。 これからも、自分の人を信じたいという想いと向き合いながら葛藤しながら仕事をしていきます。

2022/03/06

横から失礼します。上でも回答しているものです。 一定の犯罪をすれば法律に基づき例えば介護福祉士の資格も失格事由で取り消されます。職業倫理というよりかは法律です。 また、その場合も一定の時間が経てば再度介護福祉士を取得することができます。 なぜ一定の期間が経てば再度資格を取得できるのかと言われれば、なぜそういう法律体系になっているかということになると思います。 日本では犯罪を犯したら収容所で更生を目指す人もいるし、執行猶予等て社会において更生を目指す人もいます。人は過ちを犯すことがあるので、罰は受けるけれどもそのあとそのような人たちを切り捨てることはせず人権や人としての生き方を犯罪した人に対してもしっかりと考えていくというのがあります。(ちなみに日本に限らず近代以前は犯罪者は火炙りだの串刺しだのギロチンだの市中ひきまわしだのされてましたけどね。近代以降は人権などの観点から一部の地域や国を除いて世界的に犯罪したら処刑や社会から廃絶というのはなくなりましたが。) その中で福祉職の社会的地位を上げるために犯罪をした人は受け入れないというような姿勢をとることは果たして本当に社会的地位を上げることができるのでしょうか?福祉職だからこそ犯罪を犯した人でも更生意欲がある人ならば法律に基づき、受け入れて働いてもらうという方が日本においては社会的地位があがるのではないかと思います。 福祉職は障害のある方、高齢の方、社会的弱者とされている方いろんな方々を支えていく職業です。そういう人たちが一緒に働く人たちに対して、日本の法律や考え方を軽視して排他的になるのは違うのではないかなと思います。

2024/03/14

利用者様本人やそのご家族の方が高齢者の方のの預金を騙し取ったり高齢者の方の家に強盗したり特殊詐欺で何千万円を騙し取った過去のある職員に介護されたいと思うのか?って視点は無いのでしょうか? 福祉業界といえど客商売です。そんな人に介護を任せるのは不安だっていう権利だってありますし会社側にも採用にあたってそういう人を採用しないっていう権利はあるんです。 それは犯罪歴云々の差別以前の問題で単純にその人を採用してそういう経歴の傷を飲み込むだけのメリットや能力を持っているのか?っていう事になります。 何か人よりも優れた能力があれば前科があるとわかっていても働き先はあります。 例えばライブドアの件の堀江貴文氏や獄窓記や累犯障害者を執筆しました元政治家の山本譲司氏とかね。 もっと身近で具体的に例を挙げれば今まで他業種で働いていた無資格未経験の30歳と高齢者への特殊詐欺で7年刑務所にいて出所して職を探している無資格未経験の30歳の2人のどちらを採用しますか?って事です。 前者を採用するのは後者に対しての差別になるのでしょうか? そもそもこれからの自分を見てほしいと思うならば前科を隠さずに就職活動するべきだと思います。 懲戒解雇は隠した上で採用されても発覚したら懲戒解雇の理由になります。犯罪歴はそれ以上の事をやった上での事なのですしそれと同じ対応でいいのではないでしょうか。 犯罪歴があってもその人を受け入れてくれている実績がある土方(あえて差別的職業の名称を使用してます。本来の言葉ですと建設業界です)の社会的地位は上がっているのでしょうか?世間から犯罪のニュースでこの職業だったらあーとか思われてませんか? それでも建設業界のほうが犯罪歴ある人間の再出発はやりやすいと思います。中卒だろうと犯罪歴があろうと腕さえあればお金は稼げるっていう業界ですから。

2024/03/22

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「訪問入浴」のお悩み相談

介助・ケア

私は現在、デイサービスに勤務しております 訪問入浴にも興味はありますが、かなり重労働と聞いています 実際に訪問入浴のお仕事をされている方、経験のある方に質問です 訪問入浴で一番辛いこと、こんな流れで仕事をします、気を付けていること、こんなやりがいもあります 等、教えて下さい どうぞよろしくお願いいたしますm(__)m

訪問入浴入浴介助訪問介護

ちーえ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

52022/06/08

ちぃちゃん

看護師, 病院

看護師としていってました。介護士さんは、オペレーターさんと浴槽運んだり荷物もあります。手伝う看護師もいますがそうじゃない人もいます。豪華なお家マンションの方も入れば靴のまま入っても嫌だと思ったり。いろんなお宅があります。駐車場から高層階だったり駐車場から山の方とか距離があったりとかあります。お宅にうかがったらうかがってもいろいろあります。

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介助・ケア

訪問入浴は大変ですか? 全く想像がつかないのですが、力仕事になるんでしょうか? 職場によると思いますが、1日何件くらい訪問してますか?

訪問入浴人間関係職場

たまりちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

42024/05/23

ちくわ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修

お疲れ様です。私は現在は訪問介護でヘルパーをしていますが、来春から訪入の方もシフトを入れてもらう予定です。先日訪問入浴の同行をさせてもらいました。 うちの事務所の訪問入浴は大体1日6〜7件。決められた時間に浴槽の設置から撤去まで行わなくてはなはないので忙しいし、浴槽を運んだり利用者様の移乗など力仕事もあります。業者によっては入浴車の運転業務もあるそうです。浴槽の設置はオペレーターの方が主に動き、ヘルパーは補佐的な感じでした。

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新人介護職

おはようございます。 訪問入浴をやってる方おりますでしょうか? わたしは訪問は未経験ですが訪問入浴の流れを知りたいので教えて下さい。 ちなみに施設でしか働いたことがありません。

訪問入浴未経験入浴介助

アミアミ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 訪問介護, 初任者研修

22024/01/23

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

こんにちは。一緒にボランティアをしていたときに訪問入浴の会社さんがいました。詳細はわからないんですが、結構タイトなスケジュールで動いているようです。設置?が案外大変な感じでした。

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

転職活動中で、歴史ある特養に面接と見学に行きました。 夜勤中の緊急時の対応や、休憩について聞くと夜勤中の休憩は、無いとの事で、それが何か?夜勤で休憩いる?というような態度で話されビックリしました! ショート夜勤で休憩無しならまだ分かりますが、ロングで休憩無しなのは、割と普通ですか? ユニットと従来型の複合施設で、どちらも夜勤の時間はロングです。ユニットが休憩が無いのはまだしも、従来を1人で見るのは夜勤中の業務が大変なので、深夜勤(22時から7時)を雇った、休憩時間は決まってないと施設長が言っていました。 待遇はまあまあなので、考えてしまいます。ロングで休憩無しは…やれば出来ますかね?

ユニット型特養転職特養

めい

介護福祉士, ユニット型特養

972022/12/05

タケダ

介護職・ヘルパー, 看護師, 介護老人保健施設

前に勤めていた施設も夜勤の休憩がなく、勤務中のコールやセンサーが鳴らない時間はすべて休憩みたいなものだから問題ないよね!いらないし!ってスタンスでした。(※もちろんそう言っているのは上司だけ)やれば出来なくもないですが、めちゃくちゃしんどいです。あとロングで休憩なしは普通に労働基準法違法です。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

お疲れ様です☺️ 悩み中です😓 今の所10年以上勤めてる人が多くって、疎外感感じます。新人余りいないです😅独り立ちしてから、後付けで色々ルールつけてきます😅 上司からも「思った以上に仕事出来てない」って言われました😥 で、昨日転職会社に一応登録して、情報収集してたんですが、前から気になってた職場が、職員募集してたんです。職員の離職も少ない職場何ですよね。しっかりしてる法人だし。 ただ、自分今の職場半年だから、受けるか迷ってます。チャンス何ですかね〜。

上司転職介護福祉士

オーケ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

282024/10/10

WEST

介護福祉士, 看護助手, 病院

お疲れ様です! チャンスじゃないですか? タイミングって大事ですよ!と私は今ひしひしと感じてます… しっかりとした法人がやはり安心ですね😭

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キャリア・転職
👑殿堂入り

今月から転職しました。 デイサービスの面接に行ったのに、訪問介護に回されました。みんな様は、自分と思っていた所と違う部署に回された事は、ありますか。デイサービスの仕事に戻れるなら、今すぐでも転職したいです。

訪問介護デイサービス愚痴

御殿

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修

272024/01/28

さかたく

ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 社会福祉士

訪問介護人材不足ですが酷いですね。異動の可能性ありと記載があって入職数年で異動したことはありますが、最初から違う業務に回されたことはないですね。もし私ならすぐ転職します。

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話題のお悩み相談

きょうの介護

お疲れ様です。 今日の送迎時、迎えに行くはずのご利用者様とまさかの道中で遭遇。歩いて来いって言われたからと自宅から歩いてきたとのこと。一先ず車に乗っていただき、施設へ報告。そのまま他の方の送迎を行い、到着…。すると、無理やり乗せられた、遠いところへ連れていかれた、誘拐された…と。もちろん管理者の方はわかってくださっていて、話を聞いて声掛けをして下さっていました。(ちなみにここ最近それ以外でも被害妄想、物取られ妄想がある方です) 道中で遭遇した場合、皆さんならどのように対応されますか?批判など避けていただき、アドバイス頂けたらと思います。

デイサービス

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

62024/10/15

さんぺい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修

はじめましてまして。 介護施設にて勤務しております。 私がその場面に出くわしても同じ対応をしていたと思います。 ADLがわからないので仮説にはなりますが、お家に帰って待ってるように言っても帰れる保証はわかりませんし、他の場所に行ってしまって行方がわからなくなる方が大変かと思います。 なので今回の対応は良かったのではないでしょうか。

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キャリア・転職

とある、施設がきになるのですが、具体な名前を出して質問しても良いものか悩んでおります

職場

けい

介護職・ヘルパー, グループホーム

172024/10/15

エル・ヒツジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 居宅ケアマネ

本サイトでは、法人・施設名を出すことは控えた方が宜しいかと思います。 その他の転職サイトでは会社概要や勤務経験のある方のクチコミが見られるので是非とも参考にして頂けたらと思います。

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キャリア・転職

フルタイムや夜勤は難しいため、パートタイム雇用か派遣を検討しています。派遣で働いたことはありません。派遣の方が時給がいいよと以前同僚が言っていましたが、派遣のデメリットは何ですか?

転職

のりたま

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム

12024/10/15

ミルクティー

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム

老健にいた頃の派遣さんの話です。 ある方は、初日に配布したレポートを更衣室前に置きっぱなしにしたり、当日の欠勤は当たり前で、休む理由も、最初は風邪っぽいから始まり、酷い時は「がんと診断されたけど誤診だったなようで、訴えに行くので休みます」と。 出勤しても、とても経験者とは思えない程、利用者様と言い合いするし、上位の資格を持っている割には身体拘束になるようなことをしたり… 問題のある方でした。 上層部が派遣会社に契約解除を伝え、1ヶ月で辞められました。 もう一方は、とても働き者で入浴介助専任でしたが、上層部が「経験あっても無資格の派遣はいらない」とのことで契約解除された方もおります。 派遣さんだと経験者だからと期待されたり、いつ首を切られるか分からないというのがデメリットなのかな?と思います。

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最近のリアルアンケート

暖かい飲み物を飲む眠剤などを飲むアルコールを飲む心地よい音楽を流すあきらめて何もしない眠れないことはないその他(コメントで教えてください)

225票・2024/10/23

一発で合格しました2回目に合格しました3回目に合格しました4回目に合格しました5回以上受けました受験したことがありませんその他(コメントで教えて下さい)

612票・2024/10/22

特別、運動はしていません🙅ジムやヨガに通っています💪時間があるときに走っています🏃歩数計をもって、意識はしています!その他(コメントで教えてください)

662票・2024/10/21

ケアマネを目指していますケアマネは目指していません違う資格を目指していますまだわかりませんその他(コメントで教えてください)

727票・2024/10/20
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