提案をしても…

初めまして。 そーいう上司がいると、中々変えるのは難しいですよね‼︎でも質問者様が言うとおり、少しでも手間を減らす考え方は素晴らしいと思います。ほんの数秒でもやり方で時間を作れるのであればやるべきと思います。みんなも賛同してくれてるのであれば、その上司の上司に相談とかはどうなんでしょうか？？

回答ありがとうございます。 私が転職入職間近で日が浅いので、上司による「屁理屈を述べる前にまずは現状の仕事を把握してほしい」と言う雰囲気が見え見えです。 上司はPC嫌いなのと、「楽をすることが従業員として悪である」と言うよく言えば『昭和気質』の人物のようです。 個人的には、事務作業は基本的に生産性を産まないのでPCの力を借りられればその方が正確性も含めて望ましいと思っています。 共感していただける方がいらっしゃる事を知り、少し精神的に落ち着きました。

私もエクセルとか使えるので 関数を使って効率的に行う方法を提案したのですが これは上から言われてやっているので もし変えたければ 早く偉くなってあなたが変えてくださいと言われました なんで楽な方法があるので 変えてみませんかと提案しただけなんですけど そんなに時間外したいのかな

典型的な老害ですね。うちの職場の上司もそんな感じです。スタッフが味方についてくれているのは心強いですね。そう言う時は少しずつ同じ意見を集めて多数派に持っていき、改善提案します！ 新しいことを始めるのは大変ですよね。応援しています。

全く同じです。30代女性が現場トップですが工夫というものが全く出来ません。 大変な人が増えてきて、他の人のやり方や業務の見直しなどせず直ぐに強制残業勤務を押し付けてきます。自分は許せないので部署のトップに意見を言ったり、逆にフロアの周知媒体に業務の改善案を出して現場の意見を集めたりと動いてます。逆に、この行動にたいしてぶちギレている始末です。皆からは賛同して貰っているので、意見を聞かないトップは浮いています。これまでも、効率面や皆が動きやすいようにと考えた環境作りをしてきましたが、とにかく否定的で全てもとに戻されます。そして裏で愚痴愚痴。直接は言ってきません。オープニング施設なのでより良くしたいと、思い入社しましたがこんなことばかりでモチベーションはあったものではないですが、定期的な物凄いストレスと戦って自分の性分として何とかやっています。

保守的な考え方の上司さんですね😇 今はグッと堪えて従ったほうがいいかもしれません、、そのうち辞めるでしょうから、、ただ、こういう上司と似たような考えを持って賛同してくれる保守的な部下が好きだったりしますよね、、 なんとなく優秀な方のような気がするので雇う側になる素質がありそうです！

新しいことに不向きな上司じゃないですか？ エクセルの関数を使用してどのような事を自動作成なされるんですか？

私は、以前、障害者施設のグループホームに勤めた事があります。その時は、新たたにグループホームを開設する時でした。利用者さんの為にいろんな事を提案しましたが本部の施設長は本部ではしていないのでとの事。しかし、他の職員の提案がスムーズに通り、その施設が嫌になり、約1ヶ月位でそこの施設を辞めました。

私の所は、私が主任なので。関数を使って省略化させた方ですが、使い方が一定数わからない人がいて、関数のプログラム事態いじって毎回、戻すのが大変 でした。(それ毎回です。)で辞めました。 全員がパソコンに理解出来ているなら良いのですが、「さわったらあかんよ」って言ってる所をさわり、そして呼び出される。そして、主任業務が止まる。めっちゃめんどくさかったです。簡略させると言う発想事態は素晴らしいし、良い事だと思います。 保守的なのも問題ですが、上司としては、本当に全員使えるのか？と言うリスクは、気になります。 後、業務内容を変えるのは簡単ですが、本当についてこられない人の事をどこまで面倒見れるかの、リスクを天秤にかけて議論しないといけないと、その時に感じました。 なので、本当に関数を使って！！と思ってるなら、私がわからない人の指導と、関数等をの消えたときの修正をします。又は、一緒にやっていきます。と言えば納得してくれるのではないですか？ 上司として、一番厄介なのは、良いことを言ってるのは、解りますが、問題が発生した時は主任頼みますと、提案だけして投げっぱなしになるのが一番災厄だと思います。最後まで面倒見ろよ。か、問題か有ったときは、どう解決するか自分たちで、議論してくれよ。問題は知らんぷりするなよ。って思う事もあります。 上司としての意見です。

いますよ！ 私も経験して沢山発言して、燃え尽きて辞めました。 必ず、改善して行かないと半年後にはここ、潰れますよ！と残し。。

お疲れ様です。 その関数？とやらのパソコンを主様が作り上げて、周りも「いーねいーね」と言ってるけど上司という方が渋っていると。 わからないのですが、その関数がたくさんの素晴らしいパソコンはみんなが触るのですか？それとも一部の方が使うものですか？ 長い間今のままでやってきて、主様が作り上げたものをみんなに浸透させることを考えたら「素晴らしいのはわかるけど、今わざわざそんなことして中を引っ掻き回す余裕がないだけ」 なのかもしれませんが。 お若い方はエクセルだのタイピングも早くて「チョーかんたん」かもしれないけど、やはり年配の方？はスマホ操作みたいに「また一から覚えなきゃいけないの？」 なのかなと思いました。

上司に提案する前に、上司より更に上の人とコンタクトとれますか？ その方々に“確認とりました。了承とってます”とかを上司に言えば、とりあえず、やってみようと上司の方も言うんじゃないですかね？分からないですけど💦提案までに…(これで、自分が成功・失敗したわけじゃないです)

ほとんどあらゆる、って事は、ほんの一部は受け入れられてるんですね？ その受け入れられた部分に、その上司を落とす鍵があるような気がするんですが 私自身は楽して仕事したいので、質問者さんみたいに考える人は好きですが