ほし

以前の園の主任が似たような感じでした。 保育士からも保護者からも信頼されてなく、いない存在…と思ってました。 保育士足りてなくても絶対保育の仕事に入らずずっと事務所にこもったまま。 毎日イライラでした。 次の園の主任がめちゃくちゃできる人でびっくりしましたが、これが普通だよって言われてびっくりでした😂

どんな上司ですか？

ふつう…というか当たり前です。

私も失敗した！！！と思ったことがありますよ。 ただ、失敗から多くのことを学びました。失敗を失敗で終わらすのではなく、いい経験として捉えられるかは自分次第です。人生1回きりで失敗がない人生はありえないですよ。 気楽に！

新しいところで車通勤の方に聞いてみてはどうですか？

昨年、新設園で勤務しておりました。系列園だったので、私は、建設前から保育理念や保育目標など細かいことを決めたり、備品調達、玩具確保•購入などに携わっていました。本当に本当の新しく入る職員は、3月に一度集まって就労規則や保育室見学、各クラス内で挨拶をしたりしました。その後は、いきなり4月1日入園式、2日目から早速保育でしたよ。①3月後半　②担任なら、年間計画、月案、週案をすぐ書ける状態にしておくこと。保育ですぐ使えるように、絵本、ペープサート、手遊びくらいは何種類か用意しておくと◎ ③開園前は1回でした。

小規模園のメリットは、やはり小規模＝人数が少ないということではないでしょうか。 人数が少ないので、アットホームな雰囲気になるし、子ども一人ひとりにも目が行き届きやすくなります。 その結果、保育士と保護者のコミュニケーションもとりやすくなるので、保護者も安心できる事でしょう。 デメリットは、入学まで在籍できないので、途中でまた保活をしなければなりません。また、園庭が無い場合も多いので、外でのびのびと身体を動かす機会は一般の保育園より少ないかもしれませんね。

私の園は私服で通勤です。行ったら着替える感じです！初日ジャージで行ったら私服じゃないとダメなのよって言われました！でもジャージで来てる人いるんですよね

私は、家から園まで1時間です。 電車に乗る時間は、30分くらいですが、家から駅が遠くて…。 あんまり遠いとしんどいですよね。

一時保育のお子さんですかね？ 定員数と実態が一致してないケースを聞いた事がないです。 定員数が正しくカウントされてないなんてことないですもんね...。不思議ですね。

転職ではないですが… 公立園で働いています。去年、臨職から非常勤になりました。臨職の方が非常勤より手取りが5万前後 高いです。でも 雇用止めがあり最低限の休みしかありません。でも非常勤は雇用止めなし、産休あり…固定給 約19万なので手取りは悪いです。でも今働く市ほど働きやすい市はないのでずっと働ける非常勤になれて良かったと思ってます。

保育士のお給料は良くないとこ多いですよね。待遇がよくてもほいくの仕方が合わなければ辛いですし。なかなか難しいですよね。 だけど、待遇よくて、我慢して勤めてるより、内容が合う園に行くほうがいいと思います! 長い目でみたら、精神面大事にされたほうがぜったいいい!

私は、給料も大きいです。低いと辛いのでそれを理由に転職もしました。ただ、理想は人間関係がいいところで仕事を続けたいですね。

なんかわかる！ 何で悩んでますか？

私の場合は、結婚退職ですが、結構体がしんどい、ずっと幼稚園だったので保育園でも働いてみたい（逆もあり）、家から遠いなど様々な理由で周りはやめていましたよ！ 今のご時世保育士は引く手数多だと思いますのですぐ転職先も見つかると思います！やめた理由は聞かれるかもしれませんが！

ウチもiPadです。(もしかしたら関連かもしれませんね（笑）) 連絡帳、指導案、日誌…大方iPadです。 便利でもあり、不便でもありますね。 最初は不便でしかなかったですけど、少し慣れてきた感じが個人的にあります。 見えていなくて、まだまだ不便な点もあるのかもしれませんが…💧

退職金が出るまで時間がかかりますよね。 私もブラックな保育園にいたので、私立保育園が加入している組合(？)に電話して調べたことがありました。

はじめまして！ わかる、分かりすぎます😭 新人扱い、意外ときついんですよね。 自分は分かってるけど、とりあえずはい、はいと返事をしたりするのもストレスですよね。 わかりますよー、元のところに戻りたくなることもあります笑

公立園で非正規をしてます。 4月に入職して2ヶ月弱で辞めたことがあります。 その時 加配に付いていた子どもの障害が特殊だったので それを理由にしました。 本当の理由は、入っていたクラス担任2人、他の幼児2クラスの担任と主任など正規が恐くて、威圧的だったなど 色々重なり精神的にしんどくなりうつ状態から精神不安定になったことでした。

まずは以前トラウマがあるにも関わらずまた保育士さんを選ばれたこと、素晴らしいと思います。私も過去に2度転職をしています。同じように入ってみないと分からないという不安がありました。面接は理事長とマンツーマンでした。園児の人数の割に保育士を多く雇用してみえ、理由は主婦の保育士が多いので急な休みに対応できるようにという働く側への支援があった為、それが決め手となりました。 とにかく新しいところで働く時には、挨拶、笑顔はかかさないようにします。印象が明るいだけで話しかけやすくなりますし、それで嫌な人はいません。下手にでしゃばらず、わからないことはしっかり聞くことにと徹すると謙虚さがあって年配の先生にも好かれると思います。新しい環境、大変だとは思いますが頑張ってください。

分かります… ストレスの多い職場ですよね。 私は、いつも自宅に帰り我が子に会うと癒しになっていました。 小さい時も、大きくなった今も、私の一番の癒しです♪

短大からの保育士です！ 学生と社会人…正直、どちらも大変です。。でも、大変の種類が違うかな、と個人的に感じますね！ 学生のときは、ぷーさんと同じでとにかく課題と日誌・指導案に追われよく泣いていました笑 しかも、数週間の短い実習では子どもたちとの信頼関係も築けず、園の流れを掴むのに必死…ただこなすだけて精一杯でした。。 社会人は、もちろん責任も増えますし、一年の見通しを持って保育に臨まないといけませんし、人間関係、給料面、仕事量など様々なストレスがのしかかります。。 でも、担任として長期間子どもたちと関われるので成長を目の前で見れてやりがいも感じます！保育がうまくいったときには自分自身の成長も感じ、嬉しく思う瞬間も多いように感じます♩ 私個人の意見ですか、圧倒的に社会人の今の方が好きです！笑 あの地獄のような実習には戻りたくない…とも思いますが、その経験があったからこそ今があるんだなと思うようにしています！ 学生は本当大変ですよね。。頑張ってください！応援してます！

乳児と幼児では寝かしつけ方を変えてます！幼児は寝かしつけは特にしないです。乳児クラスの時は、その子それぞれに寝かしつけ方を変えてました。乳児さんでも1人で眠れる子は見守り、なかなか眠れない子の側についてトントンをしていました。トントンしたり、頭や背中を撫でたり、脹脛をマッサージすると眠る子がいたりと、一人一人によって寝かしつけ方は変えてます。先生が来て嬉しくてテンションが上がっておしゃべりしてくる子どもがいたので、その時は目を瞑るようにおでこから目を閉じるよう優しくなでなでしながら、お喋りに反応せず目は決して合わさず無心無言でトントンすると寝てました笑

先に言ってよ、むしろ事前にマニュアルくれよって思うことこの業界めちゃくちゃ多いですよね。

手書きの方が好きな方だったのでしょうか？？ 私も4月から新規園で働くので、そんなことあるのか！と驚きのあまりコメントしました💦

こんにちは。 制作はおそらくいらないんではないでしょうか？ 手遊びは何歳児担当なのかにもよりますね。 季節関連の手遊びを用意していたら間違いないと思います。 頑張ってください！

まず…移動❌ 異動〇 です。 この場合、職場異動ではなく職場内の配置換えですよね？ 私は 非正規なので年度途中に産育休で休む 正規の代替 フルか週30時間臨職が見つからない場合 年度途中から配置換え(フリーから乳児クラス担任になる)もあります。 転職や配置換えで何度も年度途中から…を経験しています。緊張するし 子どもとの関係作りに苦労しましたが その度にたくさん勉強させてもらいました。 配置換えが5月は まだマシですよ。大丈夫。

お疲れ様です。それは大変でしたね。日々嫌な思いをされていると思います。 うちの園長も世間体ばかり気にしています。園内では気分で暴言に近い事を言います。何でそんな事を言えるのか園長の前に人としてどうなのか？とすら思います。おかげで退職者続出です。私も3月で辞めます。 直接ではないですが自分や組んでる先生について酷い事を言われたのを聞いてとても怒りが込み上げましたが、こんな考えしか出来ない可哀想な人と思うようにしました。今は極力関わらないようにしていますが。

こんばんは、初めまして。 無事に退職が決まり良かったですね。 私はハローワークと転職サイトを利用していましたが、私が利用した転職サイトは園の面接に入るまでに何回か転職サイトの方とメールや電話のやりとりがありました。 転職サイトでいくつか受けますが、見学を含め自分が思うのと違うなと感じた時に辞退する時に転職サイトの方に言いづらいと感じました(個人的意見です)。 辞退するとかんぱつ入らず「ここはどうですか」と次々に案内の連絡がくるのに正直焦りと息詰まりを感じました。 それからは転職サイトと距離を置いて、通う負担はありますがハローワークに行き、自分で検索してじっくり探す事ができ、ご縁があって今の保育園に勤める事が出来ています。 楽しく働ける職場が見つかりますように。

保育園求人はネットで探せば沢山出てきますが、大学の支援室などないですか？ 私は短大でしたが、学生課などに求人票が来ていたので、その中から選びました。 自分の通勤範囲を絞り、Googleマップ検索で保育園と入れれば、その範囲の保育園が出てきますよ。 30分圏内がおすすめです。あまり遠いと、最初は大変です。 新卒であるならば、小規模ではなく0〜5歳全年齢いるところがいいです。いろんな基礎や手遊び、保護者対応、年齢による発達の違いが見えます。若いうちは失敗も許されることが多いですし、新しいことへの吸収も早いです。 園によってはzoom見学ができるところもあるし、大体のところは見学も可能ですよ。訪問の際には検温と消毒、マスクの徹底などです。 就活、応援しています。

ちゃんと見ていてくれる人がいるって、嬉しいですね✨しかも、ちゃんと言葉で伝えてくれて。 いい園長先生ですね。きっとステキな園なんでしょうね。 頑張ろうって思いますね(^^) いい話、ありがとうございます✨

現在子どもが何名で、保育士が何名いるのですか？ 0歳児であれば、子ども3名に対して保育士1名が最低基準ですよね。 子どもが増えたら、フリーの保育士がはいる予定もないのでしょうか。 子どもの安全と発達を守らないといけないので、園長に保育士の配置を確認した方が良さそうですね。

私も同じく1年目です 私も1歳児担任です 投稿者のあなたと全く同じです 先生も優しいし残業も必要な時以外ないけど、子どもとあまり関係つけれてないです ベテランの先生だと声掛けたりするという事聞いたり言われた通りにやったり 同じことしてても全く反応なかったり上手くいかなかったりです 子供の寝かしつけとか叱り方とかもこれでいいのかなとかできない時もあったり色々です お互い頑張りましょう！

うわっ！！びっくりしました。こんなことがあるんですね。。。それって犯罪じゃないかと私も思います。それに、人としてやってはいけないことのように思います。反発させないように威厳を振りかざしているだけのように見えますが、どんな対処がいいんでしょう。。。園長より立場が上の人っていますか？経営者とか理事者とか…？

前に勤めていた園がそうでした。 その年にもよりますが、私は0.1と持ち上がりで、0の後半からはトントン無しでも寝られる子は、他の子をトントンしながらそばについて…をしていました。 一歳クラスに上がってからは10人中4人のみトントンで、夏頃にはみんなトントンなしで寝られるようになりましたよ。 子どもたちにこの時間はこうだよ、と伝えていくと、ちゃんと覚えてくれます。 子どもを寝かしつけるだけのトントンなら私は必要無いと思います。 時々、早く寝て？とか言いながらしてる保育士がいますが… お部屋の環境にもよりますが、私は雨天の時などは、体操２つをやってから、マットなどを工夫したサーキットを室内に作り、グルグルとサーキット遊びしたりしてました。 あとは変身レースで、お部屋の机などをどけてフロアを広く確保し、カエルに変身してぴょんぴょんしていくよー！と、壁から壁までをレースしたり… 室内の場合は怪我のないよう、カエルは中腰ピョンピョン、ワニは腹ばい、アシカは手だけでよちよちなど、スピードが出ないかつ体力を使うものでやっていました。 年長にも使えて、ちびマリオ！とかだとみんな工夫してて面白いですよ❤️

ベビーシッターをしている男の子が３歳半〜4歳初期にかけて、よく唾を床に落としたり、物につけたりしていました。大人が過剰に反応すると、うれしくて面白くてヒートアップしていくと思ったので、「唾を出したかったら教えてね」など伝えてき然と対応していました。あとは、その子の場合はもっと自分を見てほしいけどどう伝えたらいいか分からない、という気持ちも感じられたので、ゆっくり寄り添う言葉掛けを心がけました。 徐々に唾を吐くことは少なくなり、間もなく5歳になりますが言葉で自分の気持ちを伝えられるようになり、唾を吐くこともなくなりました。参考になればうれしいです。

実際に体験できるということなので、現場の先生たちの雰囲気と、先生たちが楽しそうに保育しているかをよく見られたらいいかなと思いました！あとは、現実的な話、休憩が取れているかとか...💦 転職活動、応援しています！

新卒で保育園に入ったあと、私も何もできなくて毎日苦しくなり泣きながら仕事に行っていました。 次のシフト組む先生どんな人だろう、子どもになんて声かけたらいいのかわからない、保護者対応も難しい…と。 手遊びって、意外とハードル高いですよね。わかります。 なので私は定番のもの３つくらいをやってましたよ！ 手遊び＋絵本の流れを何度もやってました。 声掛けは、話しかけるというより、実況中継感覚でやってました！ 「これはなんだろうねー？あ！赤い色だねー、先生赤好きなんだ〜」と、赤ちゃんクラスでは一人芝居のように話してました！ でもだんだん子どもたちも覚えてくれて、あか！と真似してきたりと、自信がついていったのを覚えてます。 ピアノが必要ない園もありますよ！ 私が以前勤めてた園の20年以上の先輩は、朝の歌も帰りの歌も弾けませんでした！ でもあまりにも辛い時は一度離れるといいかもしれません。 時間がポッカリあくと、気持ちの整理ができます。私もしばらくお休みした時、たくさん考えましたよ。

誰でもそう思うことはあるので、思わないのが普通なんてことないですよ。 かくいう私は、転職先の保育園に慣れずに初出勤から１週間、帰ってきてから落ち込み、泣いてしまうこともありました。 むーさんはどんな状況でそう感じたのですか？

すごいですね…💦家族経営の保育園ですか？？そうじゃなければ上に訴えてどうにかしたいですね！！