2020/06/27
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2020/06/28
2020/06/28
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勤務時間が変わるのを園長が出勤後の9時過ぎに判断→私に電話は遅すぎる。しかも 2歳児クラス担任の誰かに私の出勤時間と出勤方法を確認もせずに私へ電話。私が折り返し 電話しなかったことの文句を出勤してすぐ言ってくる 神経が分からない。上に立つ人としてアウト だと思う😟 人間のできた人だと まず「電話したんやけど…ごめんね💦向かってたよね」など と言うはず。 謝り方も定型文すぎて 本当に腹立たしい(笑) ついでに説明も下手くそ すぎる💢
園長先生パート
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
s
幼稚園教諭, 幼稚園
急遽勤務時間が変わることに、なぜそんなことが起きるのか？マークを浮かべてしまいました。 大変でしたね😞 お疲れ様です。
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昨日 帰り際に同じ会計年度/一般職非常勤のおばちゃんと月末の仮締めの話から色々 話をしていて… このおばちゃん ただ 口うるさいだけでなくてきちんと私自身の性質まできちんと理解してくれていて 的を得た事実をきちんと言ってくれてる！スゴすぎる！園長(とおばちゃんと同年代)より観察力とかある…💦 とビックリ。一緒に仕事をするようになって7年目ってこともありますがいつも何かと私に突っかかってきてめんどくさいんですがそこまで分かってくれてての絡みなら嫌味の「い」の字もないわ😂と感じた出来事でした。
公立認定こども園園長先生
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
今の職場は派遣で働いています。 来年度は、派遣での更新ができなくなりました。 園長先生からパートでの雇用を促されましたが、給料ってどうなのかなと思い、質問です！ 同じ園で、パートと派遣で働かれた方、どちらが給料良いですか？ 週3で派遣で働いています。 パートだと時給は減るけど、手当はつくし、どちらが良いのかな。。。
処遇改善給料園長先生
ぽんた
保育士, 保育園
りん
保育士, 認可保育園
私もこの件で、悩んだことがあります。ただ明らかに派遣の方が時給が良かったので、そのまま派遣で働きました。 社会保険も加入しないと駄目な感じになりそうだったので直接雇用は辞めました。
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あと2週間で進級ですが、この時期で2歳児12人を1人で見なければいけないですか？ …とパートから言われ、「次の担任を苦しめる気なの？」と責められますが甘えですか？ 個人的には、幼児クラスのトイレの使い方もしっかり教えていきたくて、2人で年度末を迎えたいと思っています。
幼児2歳児正社員
きなこっち
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
ここ
保育士, 保育園
お疲れ様です。 まだ2歳児なので、1人で見るのは違うなと思いました。 今1人で見れたら、来年大丈夫とか、今見れないのだから来年大変とかそんなことはわからないことですし、子ども達も進級に向け心のどこかでソワソワしているかもしれないなと思います。 今はゆったり関わってあげてもいいのではないのかなと思いました。
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会計年度について 会計年度で経験を積んだあと 公立試験を受けて公立保育士を目指すのは難しいでしょうか。 民間の保育園は諦めようかと思います。 空白期間を指摘され、落とされました。 落とされる理由ってなんでしょうか。 未経験だからですか？ 未経験でも可能とあったのに酷くないですか？ 一気に自信を無くしました。
保育士試験公立私立
にっぬ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
私の保育園では、空白期間のある先生も新しく入ってくることも多くあります。 ちなみに、民間の保育園です！ 未経験だから…とかではなく、保育園側の事情なのでは？と思います。 違う民間の保育園を受けてみるのも、アリかと思います。
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もうすぐ進級のため、1歳児みんなで遊びたいなと思うのですが、何か簡単な集団遊びありますでしょうか？ 手遊びや絵本はみんなで見たり楽しむことができますが、まだ1歳児なのでみんなで遊ぶという概念がないので難しいのですが、何かないでしょうか？
集団遊び1歳児保育士
ここ
保育士, 保育園
machyo
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童発達支援施設
毎日お疲れ様です。 一歳児はまだまだ集団で遊ぶのは難しい年齢かもしれません。 もし、みんなでと考えるならば、動物園に行こう！のような設定で、ピアノや音楽で動物になりきり遊びをするのはどうでしょう？ 「あ！ぞうさんがいるよー！」で、音楽に合わせてぞうになりきってみるみたいな感じで。 その締めくくりに、動物が出てくるシアターや紙芝居などをして終わる。 または、シアターを導入にして、動物ごっこを後にしても良いかもしれません。 ホールなど広い場所が使えるなら、楽しめるかもしれません。 もうすぐ進級で、お疲れたまる時期だと思いますが、がんばってください！！
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・子どもと積極的にかかわる姿勢・報告・連絡・相談をしっかりする・挨拶や礼儀を大切にする・積極的に学ぶ姿勢をもつ・子どもの安全を最優先に考える・体調管理をしっかりする・その他(コメントで教えて下さい)
・目の前の状況を受け入れる・同僚の言動をメモに取る・自分のやるべきことに集中する・角が立たないコミュニケーションを…・他の同僚と仲良くなる・その他(コメントで教えて下さい)
・書類業務の簡素化・連絡帳やお便りの廃止・行事内容・おしぼりは使い捨てへ・掃除などは業者さんへ・削減したものはない・わからないな～・その他(コメントで教えて下さい)