「雑談・つぶやき」のお悩み相談（41ページ目）

一歳児の噛みつき、厄介ですよね… 現在一歳児を担任していますが、精神的にくる問題だな～と感じています。 わたしのクラスはやっと落ち着きました💦 この年齢の噛みつきは、発達上起きることなので、0にすることは難しいです。 ですが、どう防止していくか、職員間の意識や対応が大切になります。 噛みつき防止にばかり意識してしまうのはわかりますが、先生自身反省されているとのことで、今後どうしてくべきか、話し合いはしましたか？ クラスで話して対応策を考える必要があると思いますよ。

育児休業で時短の先生(正規)が2人職場にいます。公立だからか 誰も嫌な顔してません。0歳児クラス担任で時短を取ってる先生はお子さんがまだ1歳児クラスなのに夕方 子どもが減らないから上がれないこと多すぎて かわいそうになってきます。 人手不足、子どもがなかなか帰らない…仕方ないことが重なってるけど時短の先生だけは時間通りに上がれれば…と思います。

0歳児は3人に対し保育士が1人 1歳児は6人に対し保育士が1人 2歳～3歳も6人に対し保育士が1人 4～5歳は決まってないです。 でも大変です

コメント失礼致します。 私がもし保護者の立場であれば、赤髪や金髪の先生がいたら第一印象としては心配になります。 やはり大切なお子様をお預かりする上で保護者との信頼関係は大切だと思っておりますので！ ただ、挨拶や子どもへの関わり方、笑顔、言動などで信頼関係は築けるとは思います！ ですがやはり黒髪～暗い茶髪の先生と比べてしまうと、私個人としてはどうしても最初の印象は良くはないですね…。 副園長先生からも指摘を受けたのであれば、髪色の指定のない園を探してみてはいかがでしょうか？(あるかどうかは分かりませんが…) 現在お勤めの園でおとはさんの立場が悪くならないようにお気をつけください💦 長々と失礼致しました。

確かに私もしつこいくらいかかってきます。

楽しそうですね。私も見たかったです

日々お疲れ様です！ 仕事できる人、羨ましく感じますよね。私も何度くじけそうになったことか。 後輩に仕事を任せることは悪いことではないと思います。ただ、投げやりになってどうせあなたの方がいいよね...よろしく。ではなく、すごいところに気がつくね！さすがだー！とか、上手いからここフォローよろしく！任せてもいい？頼りになるよー！と後輩を持ち上げながらやっていくのは仕事を効率よく回す大切なことだと思いますよ！ 制作はネットや本でいくらでも情報はあるので暇なときにちょっと検索してみて気になるものを書き留めておくと便利です！私もセンスないからこそ、そういうところから取ってきて書き留めておく努力をしています。 センスや感性は個人差があるので、すぐに100%補うのは難しいです。それよりも、子どもとの関わりが一番大切な仕事だと思います。 初心に帰ってどういう保育をしたいのか、思い出してみて。これを大切にしたい！ということをブレにいようにしていけば、先生らしさ！が出てきて、後輩とは違った素敵な先生になれると思います！！ 後輩と張り合う必要なんてないんです。十人十色。あなたらしいまっすぐな保育さえみつかればきっとうまくいきます！応援しています！

抑うつ状態では ないでしょうか？冬場は 季節柄気持ちが落ちやすいです。 冬場も含め 安定した気持ちで仕事ができない、楽しめないなら 転職を考えるのも方法ですよ。

やめましょ、やめましょ。 無理して続けることなんてないです、本当に。 自分を大切にしてあげましょ。 私もあと2ヶ月が本当に長くて地獄です。退職前までのカウントダウンをずっとしてます。 あと2ヶ月。 なにがなんでも、あと2ヶ月。。ですね。。

マタニティ用ジャージはネットで買ってました。パジャマは産後に使いやすいものを選んで着てました(⁎˃ᴗ˂⁎)

運動会の衣装、発表会の衣装…は子どもたちの全て取ってあります✨✨ お店屋さんごっこの品物はお家に帰ってきてずーっと遊んだり、壊したくないものは飾ってあったり…、遊びすぎて壊れてしまったものはいくつかありますが、作っていただいた物は大事にしてありますよ👍✨ 私も現場で働いていた時はきっと捨てられちゃうかな？と思っていましたが、子どもも大事に遊んでボロボロになるまで遊んでます。子ども自身も先生が作ってくれたからって大事にしてますよ☺️✨ もちろん私も子どもたちに作ってもらった衣装は大事な宝物です💖💖 壊されてしまうものもあるかと思いますが、大事に保管されているものもありますよ✨✨

オープニングスタッフですと、即戦力となって動くことになると思います！新しい園なので、全てが初めて、まっさらな中から始めるって割と大変です。ですが、一緒に働く人がいい人ならとても楽しいと思います！ オープニングスタッフとして頑張って、自分の居場所を作るのもいいかもしれませんね^ ^ やりたい園があるなら転職してみるのも手だと思います。 嫌なら、最悪辞められます。 お給料か、人間関係か、働きたい園か、どれを1番重視するのか、もう一度考えてみるのもいいかもしれませんね！応援しています！

もう内定はでましたか？ 見学されましたか？ もしまだならそれから検討されてはいかがでしょうか？ オープニングだから見学はないのかな？ ただ、面接や既存園の様子だけで見えてくるものがあるかも。

人との関わり合いがとても大事な仕事だからこそ、気になってしまいますよね(TT) 自分の態度は特に変えることなく、なるようになる精神で頑張ってます！お互い頑張りましょう(TT)！

よく分かります…！ 毎度毎度役所にクレーム入れますが、役所も分かってくれていて伝えはするものの、軽く流してくれます（笑） うちは変わった人が多くて大変です… トイトレ家でしてないくせに、焦っていきなりパンツ登園させる強者も…！苦

独学で保育士試験に挑んだということでしょうか？私も4年間かけて保育士試験を全合格した者です。 むしろ妊娠出産を経て子育て経験があるなら、それが強みになって保育に活かせそうではありますが、パートだとあまり責任感のある仕事は任せてもらえないという感じでしょうか。。 スキルアップではないかもしれませんが、私はいろんな保育士YouTuberの動画を見て想像膨らませたり、手遊びを勉強したりして、子どもと1対1の時にそれを試してみたりしてリハビリしていくようにしていました！ おすすめの本は保育雑誌のpripriとか最初1年目で書類も書けなかったのでよく見たりしていましたが、各園で差があるのであんまりおすすめもできません。。

ホントですね。年齢にあった行事のが子どもも楽しくできますよね。 年齢よりも上のことをやってレベルをあげるから教える方も疲れちゃうし、子ども達も疲れますよね…。 それなのに練習期間は短いし… 子どもはお母さんお父さんに頑張っているところを見て欲しいって気持ちで頑張ってますが、楽しく進められるのが1番の理想ですよね。

まぁ素敵な先輩ですね。 クラスでご一緒しているとかなんですか？ yuuさんを気にかけてくださる先輩なのでしょうね。 きっとyuuさんか結構なお返しをもらってしまうと あげていたことで、かえって気をつかわせてしまったな。と思うのではないかと思います。 どこかへ旅行したり、出かけたらいつも色々頂いているので。と個人的にお土産買って渡すくらいでいいのでは。と思いますが、今はこんな状況で難しいかもしれませんね。 年度末に今年度もお世話になりました。というタイミングでいいかもしれません。 でもやはりあまり気を使わせてしまったと思わせないくらいで 先輩としてしてくださったのだと思うので。 いつものお礼の気持ちでいいと思いますよ。 普段保育で使っている タオルとかハンカチタオルとか靴下 とかを見たりして 先生が好きそうなものをリサーチしてもいいですね。 嬉しかったのであればyuuさんからもひとこと添えてたら嬉しいのではないでしょうか。 ちょっと疲れてる時に食べると嬉しいものとかでも。 金額ではなく そのyuuさんの気持ちだけで充分嬉しいと思います。

同期がいると比べられちゃうとか気にしちゃったりもしますもんね。 私は同期がいなかったのでやっぱり先輩が同期とご飯に行く姿や、後輩が同期たちと和気あいあいしてる姿を見ると羨ましかったですよー。 けど、私も色々考えちゃう方なので同期がいなくて良かった～って思うことも多かったです。

うーみーさんこんばんは。私の園でもPCR検査を始めるそうです。検査する場所によって違いはあると思いますが私のところのは検査するところに到着した当日に結果が教えてもらえるみたいなので郵送の時間を考えると提出してから１週間以内には結果が届くそうです。

保護者様の意向ですかね。 連絡帳にして欲しいという 保護者が多いと思います。 がしかし、幼児となると人数も多いと思いますし 職員の負担がかなり大きくなるかと思います。 保護者様からしたら嬉しいとは思いますが こちら側としては負担でしかないですよね。 コメントの量にもよりますが 幼児で連絡帳のようなやり取りをするのは そこまでメリットはないと思います。 上の先生の自己満的都合が大きいかと。

最初もしくは2回目以降に叩かれた時にきちんと子どもに話をしましたか？ 叩かれて ヘラヘラしているだけ、真剣に先生はされて嫌だ！と表情も声色も変えて言わないと子どもになめられます。この先生には何しても怒らないと思い込み、やることがエスカレートします。エスカレートしたから 水筒で叩かれる、顔を引っ掻かれるということが起こるのですよ？ 大人の反応が見たくて 子どもは大人を叩いてきます。叩くことは痛いし、悲しい…先生にあそんでほしい、振り向いてほしいなら「ねーねー」と優しくトントンして。と言いながら 子どもの手を持ってトントンの仕方を話しています。 子どもと向き合って その子ときちんと話をしないと解決はしません。子どもが怖いと言うのは違いますよ。

たしかに下積みがあってもいい ですよね だれでもすぐ担任がもてるのが あたりまえの形になってるけど 他の仕事で比べたら なんか珍しい形ですよね 一人前になるには何年も下積みを してる仕事もあたりまえにあるのに 保育も もっと長い目で育てるべきですよね