「認可外」のお悩み相談（4ページ目）

正規五年→寿退社 認可外保育園託児所と勘違いし今年度から正規入社しました。 結婚転職とかさなり知らずしらずストレスからか肌が荒れホルモンバランス自律神経の乱れと体力的に余裕がないなと感じる日々で、現在婦人科に通ってホルモンバランスの薬治療してます。。そんなやわな体じゃないはずなのですが。笑。両立できないわけではありませんが体力的に余裕がほしく臨時の公立をうけてみました。一日7時間半で手取りも気持ち少ないですがボーナスはいまとおなじくらいらしく。。 話を聞いていると前にもたたないといけないときはあるらしいが主担任わめったにないもっと詳しく（臨時はサブのイメージなので）ききたかったけどきけず。。結果は合格でとりあえず保留にし、私立保育園臨時、別の仕事をみてみてきめようかと思っているのですが。。そんなわたしにアドバイスお願いします。 あと、入って一年で結婚している身で退職ってやっぱりまずいですかね？ 否定的な方ご遠慮ください

託児所ボーナス認可外

小規模、認可外で働かれてる方に聞いてみたいのですが。 職員会議とかミーティングとかってされてますか？ そこではどんなことを話されてますか？

認可外会議

私は認可外の保育園で働いています。 0歳児3人、1歳児12人を担任1人で見ています。 (パート基本3人体制で私含めて4人です) 11月から0歳児、1歳児共に1人ずつ増える予定だと今日言われました。 現在の段階で、保育士数的にはこれでいけると言われましたが、2人増えるとなるとキツイです。今でも正直キツイです。 今日も、キツイので担任を増やしてほしいと伝えましたが、 無理でした。 認可外なので保育料や、一時保育、行事などで売り上げをあげているため、コロナの影響で一時保育なども取れなかったから売り上げより人件費が多くかかっており、保育士を増やすことはできないし、他の士数が足りてるクラスからうちのクラスに配属も無理だと言われました。 士数が足りてるクラスから来れない理由(3歳児)は、担任1人が1月に産休に入るため、うちに来てもまた元のクラスに戻らないといけないからです。 また、別のクラス(4.5歳児)は、時短の先生や、プログラミングやEnglishの授業に必要な人材なので絶対にうちのクラスには来れません。 気持ちを分かってもらおうにも、最近保育士資格を取得した方々が上司なので、現場に来るのは今回が初めてで何も分かってもらえません😭 それよりも上半期赤字だったことしか頭にないような方ばかりです…😞 とりあえず今年度いっぱいで辞めることは決めてますが、 それまでが辛いです。今は運動会練習真っ只中。なのに12月の1番大きな行事のことも今から考えていて、それに新しい子が増えて指導していくなんて精神的にしんどすぎます… どうしたらいいのかもうわかりません。

保育料一時預かり産休

『子どもに関わりすぎ』と日報の反省欄に書いてありました。 『関わりすぎ』と指摘を受けた経験のあるかたいらっしゃいますか？ 備考 活動は1,2歳合同で小麦粉粘土をしました。 粘土遊びは毎回人気の遊びですが、毎回、型抜き、包丁で切る、カップに集めていれる、のパターンになっている気がしていたので、一緒に楽しみながら、押し付けて模様をつけたり、長くのばしたり、と遊びの提案をしました。 やりたいと興味を持ってくれた子と一緒にやってみて、やり方を教えました。 退屈そうな子を遊びに誘いました。

認可外2歳児1歳児

企業主導型保育園で働いてる方いらっしゃいますか？ 企業主導型保育園で働くメリットとデメリットを教えて下さい。 転職活動をするにあたり、小規模保育か企業主導型保育園(0～2歳のみの園で少数のところ)で働きたいと思っています。以前、小規模保育のことに関してはここで質問させてもらいましたが、企業主導型保育園のことに関しては質問してなかったので知りたいです！ よろしくお願いします。

認可外小規模保育園転職

園児100人超えの認可保育園で働いています。 職員も30人以上…賑やかで楽しいですが、もっとのんびり保育をしたいと思うことがあります。 小規模の保育園でや少人数の認可外で働いたことのある方、どうでしたか？ 人数が少ないと忙しいですか？

認可外0歳児保育内容

認可保育園、認可外保育園両方で働いたことのある方いませんか？ 認可外で働いたことは無いのですが、認可保育園と比べて内容はどうでしょうか？ 職員配置や保育内容、保護者の対応などに差はありましたか？

認可外内容保育内容

市の監査前になると、 出勤簿の改ざん（数名の実働のない系列園の職員の名を入れる）をやらされ、当日は名簿通りの職員が入っての保育が行われます。 これってよくあることですか？

ブラック保育園認可外ストレス

将来、規模の小さい保育園を設立したいと考えています。 子どもの年齢は0歳から2歳までで、世帯の収入に関係なく一人3万円程度で入園できるようにしたいと思っています。 そうすると認可外になるので、企業内保育所で少し補助をもらいながらやっていくのがいいのかなと思っています。 企業内保育所を作りたい場合、企業主の方に提案していくことになると思うのですが、どのようにして掛け合っていくものなのかネットで調べてもよくわかりません。 コンサルに相談するしかないのでしょうか。 企業内保育所を今まで設立したことのある方、設立方法をご存知の方いらっしゃいましたら、知恵を少し分けていただけると嬉しいです！

託児所認可外園長先生

私は0〜2歳児が在園する企業主導型の保育園に勤めています。 園の先生たちはいつも基本的には優しく、人間関係にはそこまで困ってはいないのですが、保育士歴はまだ2年目でできない事が多く、書類関係と指導に毎日悩み精神的にストレスになり始めています… 認可外の保育園だからなのか、書類やマニュアルを読む事も細かく言われており、職員人数も子どもの定員8人に対して3人と法律的には問題はありませんが体調を崩しても休みづらい環境になっています。 以前、扁桃腺で38℃以上熱が出ていた事があり、その時にも出勤してと言われていました… 迷惑をかけているのはこちらなので仕方のない事なのかもしれませんがそれでもちょっと納得がいかず… 園長先生は自分で言うのもなんですが、若さもあり結構期待してくれているようで私が職場を辞めないと思っていると思います。 ですが、今年まだここで1年目で1,2年したら辞めたいと思い始めています。 私が弱いのでしょうか？… 皆さんはこのような場合どうされるでしょうか？…

認可外正社員ストレス

このご時世、育休産休中、はたまたお母様がお仕事されてなくても普通に預けにくる保護者がおられます。一応認可外なので口頭で自粛できるのであればお願いしますと伝えている感じです。保育園は大丈夫だなんて思ってるんですかね？それでコロナにかかって保育園で感染したとか言われはじめたらたまったもんじゃないですよね。

認可外コロナ保護者

玩具の消毒と手の消毒について質問です。 ①消毒液は何を使っていますか？ ※おもちゃ、手の消毒をわけている場合は別々に書いて頂けると助かります （例、アルコール、次亜塩素酸など） ②どのような方法でしていますか？ （例、直接玩具にかけて拭く、拭くときはから拭き雑巾、水拭き雑巾など） ③次亜を使用している園は、どのくらいの頻度で作り変えていますか？ （例、1日、１週間、無くなったらなど） よろしくお願いします。

院内保育病児保育認可外

認可園で3年、現在認可外に転職して2年目の保育士です。 認可園では保育士(正職員)の人数が多く、担任が3〜4人いましたが、現在の園は担任が1人、私のみです。 私は、保育士歴で言うと5年目になりますが、人を指導することや、采配することが苦手です。 以前の園は、私が一番歴が浅く、パートの先生も何年も勤務している方が多かったので、指示しなくても動いてくれていましたが、今の園はパートさんの中には保育士資格を持っていない方もいるので1〜10まで説明しなければいけません。 ですが、担任は私しかいないので人のことまで考えるのが難しいです。 自分が他の先生を育てていかないといけないことはわかってはいますが、どうしてもうまく指導や采配ができません。 今年主任になったばかりの主任がいますが、担任も受け持っているので、1歳児クラスの指導まで行き届かない感じです。○○先生(私)が指導しないと育たないとはよく言われますが… どうすれば、指導や采配ができるようになりますか？

認可外転職パート

以前から理事長とはあまり関係がいい方ではなかったのですが、今回私がプライベートでぎっくり腰をしてしまったのをきっかけに事態は悪化しました。ぎっくり腰の中、痛み止めを飲み、騙し騙し仕事をしていました。周りの先生には報告と謝罪をし、大丈夫だよ！と暖かい対応をして頂いていました。その後4日目あたりの朝自宅で急な激痛で動けなくなり、園に遅れる旨を連絡しました。その際に理事長から「プライベートで何をしようが勝手だが、仕事に支障をきたすことはするな。仕事を何よりも優先して第一に考えろ。」と言われました。周りに相談すると、全員、それはパワハラだと言います。仕事を第一に、なんて考えいつの時代なのかと。その後毎日毎日ネチネチと嫌味を言われています。最終的には今日、「あまり周りに迷惑をかけるのであれば、俺も器が広くないから限界があるぞ。」と要するにクビを切るぞと脅されました。これはパワハラですか？どうする事が1番いいのでしょうか？毎日つらいです。裏で泣く日々が続いています。

人権管理職認可外

企業内保育所って認可保育施設になりますよね？ 緊急急ぎ教えて頂きたいです。 色々調べてて、同じ保育園やのに企業主導型って載ってたり、認可保育園って載ってたりバラバラなんです。そういうのが表示されてないのも多くて…院内保育所、企業内保育所としか書いてないのもあるんで…。

院内保育乳児保育認可外

認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書を転職先が前職場から複製で頂くよう言われたのですが 認可外保育施設指導監督基準を満たす旨の証明書の複製をお願いしたことある方いらっしゃいますか？ 円満に退職してないのでどうしたものかと

認可外退職転職

幼児クラスの子どもたちと、保育士の態度について色んなご意見をお聞きしたいです。 子どもにとって誉めてもらうのは嬉しいことだと思うのですが 誉められるために行動(片付け、手助け、手伝い等大人が望ましいと思っている行動)を頑張る子 (＝ある特定の保育士がいないとやらない) そう言う子どもはいませんか？ 子どもが誰も見ていなくても、誉められなくても、自発的に行動できるようにするために どんな事が必要だと思いますか？ また【誉めること】について それぞれの保育園ではどのように扱っていますか？ たくさんの方のご意見を伺いたいです。 【補足】 極端にいうと保育士が声をかけなくても 自分でが必要だと感じた時(時間や場面)に、必要な行動ができると言うことです

院内保育子育て支援センター小学校

保育士目指してて、大学がコロナで延期してます。大学に入れず、大学に来てる求人見れずです…。 そんな中でも気になる企業主導型保育所がありました。しかし、応募資格が保育士資格お持ちの方でした。私は、今年度卒業なんですが、取得見込みという段階です。それでも、面接とかしてくれるんでしょうか…。 長々すみません…。どなたかお答え頂けたら嬉しいです。

認可外学生3歳児

コロナの影響で、特別保育に移行した保育園で働いている方いらっしゃいますか？ 私の勤務している保育園は、特別保育の利用は両親、家族共に看護師や警察官などの職業という条件があります。 十分留意しながら預かる必要があると思うのですが、消毒液も段々不足しており、正直今後が不安です。 勤務体制や、勤務時間など教えて頂けると嬉しいです。

認可外小規模保育園施設

公立幼稚園7年目です。やりがいを感じるようになってきましたが、結婚、出産、子育てができる環境ではないなと思っています。周りの友達も結婚し、子育てをしています。土日、友達と会うと、結局子どもたちと遊びゆっくり話ができなかったり、「子どもはかわいいけど、1人でゆっくりしたい」と話す友達など、様々な友達、保護者の方を見て、リフレッシュで預けられる場を作りたいと思っています。託児所を開設した方、託児所で働いている方、保育ママをしている方、メリット、デメリットなど教えていただけたら、嬉しいです！ また、幼稚園でしか、働いていないので、保育所で乳児さんを保育する経験や施設面なども学ぶためにも、何年か働くべきかなと思っています。

ファミリーサポート家庭的保育室保育ママ

認可外保育園で勤務しています。保育士資格はありませんが、来月受験予定です。 多発性硬化症にて入院から復帰したため、フルでは働けなくて午後だけ働いています。 同じ時期に保育士2名、看護師1名が辞めることを知らされ、午後の先生にも仕事を回されそうです。 (フルで入っている先生で仕事をやらない先生がいるため。) 長く園に在籍しているために何でも分かっているという自負があるのかもしれませんが、文句ばかり言う割に何もやらないことに皆がイライラしています。 辞める先生方もそれが原因だと思います。 私の病気はストレスがかかりすぎると再発する危険もあるので、このまま同じ園で働き続けられるか不安になります。 皆さんは強い先生が仕切ってしまう空気の悪さにどう対応なさっていますか？

認可外私立

認可外で保育補助しています。 園長が理不尽で、保護者の容姿などをいったり きいててもしんどいです。 子ども達にもきいてて疑うような発言 どうおもいますか？

認可外

処遇改善ですが認可外の企業型保育所では貰えないのでしょうか？また正規職員のみでしょうか？国からでるお金なので全員もらえると話を聞いたのですが… パートではもらえないんでしょうか？ 分かる方よろしくお願いしますm(_ _)m

認可外

認可外の保育園で働いています。 基本職員が足らず合同保育で0.1.2とすべて 同じ部屋内にいます。私は0歳児担当なのですが、たまに1、2歳児のトイレの面倒もみたりしています。2歳児のある男の子が特定の先生と、なおかつトイレで誰も見ていない時でないとトイレで用を足そうとしません。(普段担当の)〇〇先生がいい！という気持ちはわかりますが、こちらがなだめてトイレに連れて行っても頑なに出そうとしなくて困ってます。普段からかなりこだわりが強く他の子(例えば〇〇くんと〇〇ちゃんが喧嘩してたら間に入って)叩いてしまったりする子なのですが、この場合どうやって声掛けをしてあげたらいいでしょうか。またこの子に対する接し方がわからず、戸惑ってしまいます。

認可外私立0歳児

愚痴ります。 0歳児クラスの先生は楽ばっかしてる。なんで未だにご飯を食べさせているのか。もうイスと机使って食べる練習させたら？後、活動量少ない。なんで11時前にご飯食べる？12時前には寝る？起きるの早すぎ。1.2歳児寝てるんだから起こすなよ。他のパートの先生も1.2歳児大変で入りたくないってさ、そりゃあそうだよね。だって楽してるんだもん。こっちは大変さ。いくら認可外で少人数でもある程度できることを増やしていかないとのちのち困るのは保護者だし、子どもでもある。園長は役にたたんし、頭悪いし…。毎日イライラする。せめて昼寝の時間は統一したい…パートだからほぼ発言権ないから難しいなぁ…

認可外0歳児2歳児

私は現在0.1.2の認可外の保育園に務めています。0歳児、1.2歳児合同です。私はパートで1歳児クラスの担任です。この時期だと2歳児の活動量が少なく感じていて別に動くべきか悩んでいます。正規職員の先生にはどっちでもいいよとは言ってくれます…。ただ、職員が足りないため基本合同です。0歳児は未だに職員がご飯を食べさせ、12時前には昼寝をしています。活動量が少ない為すぐに起き、声が響いて正直迷惑しています。1.2歳児は個性が強く毎日大変です。他のパートさんも0歳児行きたいと言う程に…。何とかしたいのですが園長は宛にならず、また主任もいません。どうしたものか悩んでいます…毎日憂鬱です…

鬱認可外私立

こんにんちは 認可外保育施設で資格の勉強をしながら資格を取得して認可保育園に転職したんですが 色んなところで違いがあって 保育の自信がなくなって正直やりがいを感じられせん。 皆さんは自信をなくしたり、やりがいを感じられないときはどうやってモチベーションあげるんですか？

認可外