「乳児」のお悩み相談（41ページ目）

定番ですが、はらぺこあおむしは みんな大好きですよね。 あと、できるかな？も一緒に身体を動かせながら絵本を見れるので よく読んでいます。 あとは絵本ではないですが、 働く車のCDをかけながら車を走らせて人形を乗せてみたりとアレンジしながら見せたりもしていますよ。

毎日お疲れ様です！ お兄さんお姉さんと、例えばペアになってやるようなリズム遊びとかはいかがでしょうか？ 合同だけど、個々でやるとどうしても温度差があると思うので、一緒に手を取りながらできるようなものにするとか、個々でリズム遊びをしたいのであれば、その前にお兄さんお姉さんたちといっしょに手遊びをするなどコミニュケーションを取れるようにするのはいかがでしょうか？

笑顔でってことは 悪気はもちろんないと思いますし、 本当に嫌いでもないと思います。 愛情のウラ返しと言うか、 逆に言えばまこまこ先生とその女の子の 信頼関係がしっかり築けている証かなとも思います。 ほんとうに嫌いだったら子どもから寄ったり、話しかけたりなど しないかと思いますし😊 たしかに言われるとショックなので、 そのことは女の子に伝えてもいいのかなとは思いますよ！ あまり気を落とさず、 こーゆーこともあるよね！と 切り替えてまた明日からの 関わりを楽しむことができますように！💦

お医者さんに処方されたら 虫除けを持ってきてOKです。 ただし、スプレーは不可、必ずシートでお願いしています。 勤務園は乳児は虫除けの預かりはしない、長袖 長ズボンを着るように声掛けをしています。

日々のお仕事と子育てお疲れ様です。 私の園に入園当初1歳1ヶ月だった子がいましたが、体重は8キロくらいしかありませんでした。今は1歳4ヶ月くらいですが、9キロでした！ご飯は他の子の変わらない量食べますし、大好きみたいですごく進んで食べてます！ 1キロくらいは全然気にする必要ないと思います！ これからも頑張ってくださいね😊

“たまごたまご”や“あおむし”は一歳児もかわいく真似してくれます♡ たまごたまごがパチンと割れてなかからヒヨコがぴよぴよぴよー♪の部分をヘビやアリや色々なものに変えるとバリエーションも増え楽しめます☺︎

懇談の時期ですね！ 初めのうちは緊張しますが、保護者の方と話しているうちにだんだん落ち着いてきますよ♪ 伝えたいことは箇条書きにしてまとめておき、とにかく保護者の方との会話を楽しんでみてください(^^) あとはいつも以上にその日に懇談する子が何をして遊んでいるのかチェックしておくと会話が進みやすくなると思います♪ 頑張ってくださいね(^^)

こんばんは！ 実際に作ったことはないのですが、作ってるクラスがありました。 星を貼り付けてある大きい台紙は 不織布のような物を使ってました。 学研の通販のようなもので ロール状の長いのが売っているのでそういうものがいいと思います！ 台紙が長くて薄い紙だと 破れてしまう可能性がありそうですね😔 星は100円ショップなどで売ってる折り紙や包装紙、などで 作れそうですね！

受ける予定です。 ただワクチンに関しては周りの意見に流されるよりも、自分で調べて、自分で考えて、自分で責任をもって受けるかどうかを決めた方がいいかと思います。

園での決まりはないのでしょうか？ このクラスだけつけて、他のクラスはつけない、となるのも変な話なので、他の先生にも伺ってみてはいかがでしょうか？ でも、立体的なものを、部屋に紐を通して飾ったりしても良いと思いますよ🎋

言います。 事務室は勿論のこと、普段から全クラスをまわって、残っている職員全員に｢お先に失礼します｣と挨拶をするのが決まりですが、分かっている休みであれば｢お先に失礼します。明日はお休み(夏休)いただいています。よろしくお願いします。｣と言わなくてはいけません。 休み明けも同様で｢おはようございます。お休みいただきありがとうございました。｣と挨拶します。

コロナ禍前は0歳児の消毒のみ次亜塩素酸水(サナマックス)を使っていましたが(他のクラスは水拭きのみ)、今は全クラス次亜塩素酸ナトリウム(一般的なハイターです)を薄めて使っています。

1歳児クラスから自分で食器を片付けるようにしています。 2歳児クラスになったら 絶対 自分で片付けるようにしています。 ☆乳のアレルギーの子どもがいる場合はしてませんが…

毎年必ず数名います。 特に乳児の給食＆おやつ用のおしぼりタオルは多いですよね… 濡らした時に臭いが出てくるようならさすがに直接言いますが、洗濯環境によってはすぐにカビてしまうので、ある程度はやむを得ないのかなぁ…とも思っています。 ご家庭の事情もあるでしょうし… 本音は、消耗品と考えてすぐに交換して欲しいですけどね💦

正直、自分の職場よりは子どもの通っている園の方が良いので、そちら自慢です✨ •園庭にビオトープがある！ •各保育室にテラスがある！ •とても大きい水槽（珍しい魚）が3つもある！ •10人くらい乗ったり遊んだりできる猫バスがある！ •隠れ家的な場所がたくさんある！　 •園の回りも歩いて行ける距離に公園がたくさんある！ •ランチルームがある！ •遊戯室が2つもある！ うちの子の園は魅力的です‼️

0歳児ということなので、シャワーとは沐浴のことでしょうか？気温と湿度をみて、首の後ろや背中を触って汗をかいていたら沐浴します。目に見えなくても、汗はかいていますので。

○運動遊び(マット・跳び箱・トンネル・鉄棒・トランポリン・室内用遊具など) ○リズム遊び(簡単な踊り・リトミックなど) ○氷遊び・寒天遊び ○お絵描き ○粘土遊び(油粘土・小麦粉粘土) ○大型ブロック・つみき ○風船 ○室内用シャボン玉 ○新聞紙遊び ○フィンガーペインティング(ボディペインティング) ○園内散歩 ○ポポちゃん人形・おままごと(エプロンや三角巾などを着用しました) ○野菜スタンプ ○異年齢児保育で幼児クラスの子と遊ぶ などは実際に遊んだこともあり、楽しめました。 小さいクラスだと雨続きは悩みますよね‥😅 普段遊んでいるおもちゃにプラスして上記の遊びや活動を取り入れました。 園によってあるおもちゃや遊具などが違うので、全てできるかと言われたら難しいですが‥参考になればと思います😊

うちも同じく朝の登園時と、午睡明けの2回です！ 食事後は確実に高く出るのでそのタイミングで高く出たとしても、そこでお迎えを呼ぶ判断はできませんね。 よほど午前中からグズグズしていて様子が違うなどあれば別ですが。

さるみさん。こんにちは。 コロナ、めちゃくちゃ不安ですよね。たしかに3日は短すぎる気がします。乳児、職員、そして、幼児クラスまで広がっていたら、保護者も同じように不安だと思います。 せめて、延長保育の自粛とか、あればよいのですが。困る家庭があるのも事実ですし、難しい問題ですよね。 さるみさんが、心身共に、元気でお仕事を続けられますように、影ながら応援しています。

ぷーたろうさんと全く同じではありませんが、似たような経験があるので気持ちがわかる気がします。乳児を見るのって不安だし、会話成立しないから独り言のような状況ばかりだし…しかま独りって相談する相手すら、何かを共有するのもできないし…助けて〜！ですよね。

転職前の保育園も今の保育園も 保護者がお休みの日は休みをお願いしていました！ こーこさんの園と同じように入園前から全体の約束的な感じで伝えてありますよ。 特に未満児はお休みしてほしいですよね。落ち着きないのもわかります！！こーこさんの意見に賛成です！ 基本は統一でお休みで良いと思います。虐待等がある家庭であれば特別な配慮が必要かと思いますが…。 ちなみに、土曜日に登園する子は平日休みがあるはずなので、週で5日の登園にするようにお伝えしています。

新米の頃はよく理不尽な事を 言われました。 女職場特有の空気もあり、 なんだかなぁと思うことも多々ありました。 前に出てた先生も余裕がなかったのかもしれませんね。 私はそんな先輩たちに揉まれてきたので 自分が上になった時は余裕がなくて 言い方キツくなった時、必ず｢あの時は言い方キツくなってごめんね。｣と 謝罪をしてから、説明をします。 古き良きな所もあるかと思いますが こう言った特有の物が早くなくなれば いいのにと思うばかりです。 辛い思いをしましたね。 あまり思い詰めず、失敗しなきゃ 成功した時の達成感が味わえなくなるので 失敗してなんぼだと思います。 あまり自分を思い詰めず、 子どもたちと笑顔で楽しく過ごせますように🙏

手遊び、絵本(歌CD付きのを使うことも)で引き寄せるようにしています。乳児に集まれ、座れは難しい…特に1、2歳児クラスの子どもはイヤイヤ期もあるのである程度座ったら 手遊び、絵本をはじめてます。幼児のようにはいかないので。 フリーなのであれば担任ほど 子どもを集めることにやっきになる必要ないですよ。それから担任のように毎日 顔を合わせてるわけではないので関係を作るのに時間がかかるのは仕方ないことです。甘やかすではないですが、担任の邪魔にならない程度に優しく接っしていけば関係 できていきますよ。

1〜2歳児であれば、単純にその行動を止めて、騒がしい状況であれば場所を移動して『それはダメ』『やめて』や『お部屋は歩きます』など短い言葉で伝えておしまいです。 その後にその行動を止めてくれたり、お友達に謝れたらほめるという感じを繰り返します。

私は声が小さくて、先輩からもっとしっかりと指示しないと怪我に繋がる！と指摘をうけたことがあるので、声を張れるというのは特技ですね！！ ただこのお仕事はあまり無理して声を張り続けていると、喉を痛めてしまうこともあるので、無意識に...というならば、休みの日はしっかりと喉を休めたり、ビタミンをしっかり摂ったりと労ってあげて下さい。

私は1テーブルに保育士1人がついていました。1テーブルの子どもの人数は3〜4人で配置の必要な事、よく一人で食べられる子などをバラバラに配置工夫していました。

こども6人に大人4人！合同といえど、子どもたちにとってはすごく贅沢な環境ですね！新入児の対応ですが、私は新入児を中心にした保育よりも、在園児を中心（というより、日々の活動の流れを変えず、悪魔でもいつも通り）のほうがいいのではないかと思います。もちろん、新入児のフォローは必須ですが、だからといってそのお子さん中心の保育ではなく、いつものように活動、子どもたちに関わるのが良いかと思います。在園児でも、朝泣いてしまったり、環境に敏感なお子さんがいらっしゃるのなら、尚更だと思います(^^) 大人が4人いる最強の武器があるので、うまく連携して活動できるといいですね！

ムヒ、ワセリン、レスタミン… 同意書は書いてもらいませんが ムヒは塗って良いか聞く場合もあります。レスタミンは薬品棚に入っているので看護師か園長、副園長に塗ってもらいます。

とても不安な状況ですよね。だいたいどこも1歳は初めての保育園だと思うのですが、まだまだ慣れてない子どもたちの中、ろんさんみたいに初めての保育で自分がやっていかなければならない、というのはホントに大変だと思います。まとまるというのは、お互い信頼関係も出てきてからの事だと思うので、逆にこの年齢で今の時期でまとまってる方がすごいかなと。環境を変えて改善されること(机をのぼれないようなところに配置。棚を開けられないよう工夫など)は改善し、あとは、１日の大まかな流れしか決まってることがないのであれば、逆に言えば好きなように出来ると思います。言い方があれですが、好き勝手という意味ではなく、だいたいの流れだけは守り、ろんさんのリズムで、ろんさんのやり方で出来るので、楽観的に考えるくらいに気持ちを持ってる方がいいと思いますよ！教えてもらいながらゆっくり…という頭があったから余計にこの状況にパニックかと思いますが、同じ勤めるなら楽しい方が良いに決まってるので、この環境を逆手にとり、ろんさんのペースで、それこそゆっくり進めていけば良いのではなでしょうか。子どもも落ち着いてきたら流れもつかめてくるし、最初は手探りで良いと思います！事故や怪我だけには気をつけ、毎日を安全に楽しく過ごして下さい(^-^)

「たなばたウキウキねがいごとのひ」はどうでしょうか？絵が可愛らしいです。七夕の由来等もしっかり説明してくれています。