「職場・人間関係」のお悩み相談（45ページ目）

これってパワハラやモラハらになるんですかね？ こんにちは。精神的な病気に5年くらい前からなってしまい通院しながら保育園で常勤パートとして働いています。 今はとても元気で自分でももう完治したなと思うくらいです。 理事長なのですが会う度に薬は飲んでるの？と確認されます。 最初は心配してくれてるんだなと思ってたのですが毎回会うたびに聞かれこっちも嫌だなと思いつつも毎回答えてました。 そしたらそのうち薬は癖になるからねーと薬を飲んでることを否定してきてびっくりして何も言えませんでした。。。 また正職員になりたいと以前から言っていたのですが、病気だからと断られていて私が病院からなにか元気になったという証明書見たいのがあったらもらってきた方がいいのですか？と聞くと病院の先生はなんとでも言えるし書けるからねと言われてしまいました。 昔の失敗や病気の事などこちらが悪いとは分かっているのですが何回も振り返り言われすみませんしか言えません。 また何かと園で配られる保護者向けへの手紙に顧問弁護士との相談もありえますと、注意喚起のつもりなのか書いてあってこっちも怖くなってしまいます。 友人に相談したら、パワハラやモラハラじゃないの？と言われ気になってしまいここに質問してみました！

脅し人権パート

今年度で退職することを決めているのですが、退職届を次の転職先が決まってから提出しようと思って遅くも12月には出そうと考えていたのですが、今月中に出した方が良いのか悩んでいます。良い案がありましたら教えて下さい。よろしくお願いします。

退職転職幼稚園教諭

園の勤務時間内での事務処理は、 いつやっていますか？ 事務処理は、正規職員がやっていますが、 個人情報なので持ち出しは、禁止です。 勤務時間内で出来るように皆んなで やりくりしています。フリーの先生に 入って貰ったり、休憩時間の一部を 使っています。 いい方法があったら教えて下さい。

休憩正社員保育士

学年主任と昨年度から色々と合わず連絡事項を伝えるラインも削除し、今年度も同じ学年主任で連絡事項もラインでみんなには送っているようで、私の所には届いてません。学年主任は「私は先生のライン消してませんが。送っても既読されないですよね。」との一点張り。電話番号は登録しているのに自動登録もされず。ショップへ行き、その旨を話し解除とかしたのですが、一向に知り合いかもとかにも載ってきません。電話番号検索でも出て来ないし、ショップの店員さん話したら「相手が拒否していれば、電話番号検索は出て来ない。」と言われやりようがありません。何かとても良い方法があったら教えて下さい。お願いします。

連絡帳主任

正規雇用で保育園の看護師、0歳児クラス担任業務。 他のクラスに比べたら子どもの人数は少ないけど、本来の看護師業務に当たれないのはストレス…。 ただ、やっと保育園看護師で働けてるから悩む…。 色々、言われるけど、今すぐ私が辞めたら0歳児クラスは崩壊するんだよ？って言いたい！

主任0歳児正社員

2歳児にあたりが強いパートの保育士がいて正職でも、怒らない子供の行動を自分の言う事を聞かないからイライラしてるのか、怒りをぶつけにそのほいくしは、ひどいときはたたいたり、洋服の首を掴んで引っ張る行為があり結局その子だけが泣きまくり怯えて、かわいそうな様子をよく見ます。でも、残念な事にその保育士は子供のせいにするし、私たちが子供達と楽し区が変わっていると、また、この先生は甘やかしてると周りに言いまくる始末！どう思いますか？

パート

自律神経失調症(恐らく適応障害に近い)で一ヶ月休職していましたが、来週から復帰です。 食欲不信、訳もなく涙が出る、特に仕事のことを考えると息苦しくなるくらい泣いてしまう、集中力が続かない、体がだるい、生理不順など色々身体が暴走しちゃってました（ ; ; ） 復職は不安の方が勿論強く、収まっていたはずの訳もなく涙が出るという症状が再発していますが、あんまり深く考えずに今のことに焦点を置いて少し気楽に行ってみようと思います！！ なによりも大好きな子どもに会えるのが楽しみです(^^) きっと私自身も考えすぎだし周りの目気にしすぎだったんだなぁって客観的にも見れるようになってきました！割り切ることも大事ですよね(^_^)

公立認定こども園ストレス

こんな事がありました。 自閉症の診断がついてる2歳児がクラスにいるのですが、相性が悪くなかなかその子から受け入れてもらえません。 でも、自分なりにやっているのですが追えば逃げるでしっくり行かず、落ち込ムヒもあります。そんな様子がイライラするのか、その子から懐かれてる保育士から頑張ってないみたいに言われてます。どう思いますか？ちなみに私はパートです

パート

ふと気になっただけなんですが……みなさんの職場では、先生同士や子供から呼ばれるのは、『名字+先生』『下の名前+先生』とか決まってますか？ うちの園はバラバラで、子供が言いやすい方で職員が呼んでる場合が多いです。

保育士

今年度はフリー保育士として働いてる三年目です 愚痴らせてください フリーって楽でいいよねとか言ってきたけど、別に楽じゃねーよ 運動会準備なくていいよねじゃないわ 全員分のメダル作ったの私だぞ ふざけんなよ なーにが、来年私もフリーやろうかなだよ 後輩指導もろくにせずに、全部私に言っといて　 巻き込んでくんな！

後輩先輩ストレス

可愛がっている大好きな後輩の先生(20代後半、未婚、女性)に、保育に関連する様な本を1冊プレゼントしようと思います。 お勧めの本があれば、是非、教えて下さい！

転職パート正社員

職場の人間関係を良くしたり深めていく方法ってありますか？朝礼などルーティン化しているものや、単発的なものでも構いません。

保育内容

保育士2年目で1歳児担任です。長くてすみません。 今日別のクラスと合同で散歩に行ったのですが、普段の様子を見てないのに、先輩から今日のその散歩の様子だけ切り取って、「み先生の声届いてないし、聞こえてても分かってて無視してる、子どもたちまとめられてない」等いろいろ言われて、凄いショックで泣いてしまいました。 たしかに自分がまだまだ力不足で、ポンコツだし、上手く回せてないのは自覚しているんですが、なんで普段の様子も見てないのに、今日のことだけ切り取ってそんなこと言われないといけないんだろうと思ってしまいました。 子どもたちも話を聞かないといけないときは聞いてくれるし、集まってもくれますし、話も理解してくれて素直に行動てくれます。いつもいつも無視されているわけではないのに、断言されて辛いです。 1年目のときにもその先生からは「み先生なめられてるよ」と言われてショックでした。 やっぱり私には保育士は向いていないので、今年で辞める方向に固まりそうです。 最近になって、すぐに泣いてしまったり、泣きそうになったりと涙脆くなりました。特に何も無いのに泣きそうになることもあります。毎日悪いことが起きそうで怖いです。心のなかで、自分で自分を攻撃するのが辞められません。仕事の中でぼーっとしてしまうこともあり、趣味関係でも気が進まなかったり、イライラしてしまったりします。死にたいとも思います。 保育士を辞めるという決断は、やはりわたしは物事に向き合わず逃げているのでしょうか？

保育内容1歳児ストレス

私は2歳児のパートをやってます。うちのクラスの正職は子供の気持ち組み押さえつける事なくとても素敵な保育をする先生なのですが、大変な時にだけ入るフリーの正職が時々入るのですがその人が入るとクラスが落ち着かなく、怪我や揉め事が増えます。おまけに自分の考えだけで入るから素敵なクラスが乱され困ってます。おまけに自分の好き嫌いでパートに接するから凄く仕事やりずらいです。こんな人いますか？ 対処方を教えてほしいてす。

ストレス

開始時間の何分前に職場に着きますか？ 私の園はパートも20分前には来て連絡事項を確認してくださいとあります。 結局30分前を目安に出勤しています。 皆さんのところはどうですか？

パート幼稚園教諭正社員

日曜日夕方になると「あぁ、明日から仕事かぁ…」とブルーになります（泣）。 気持ちを盛り上げて前向きになるために、なにかやっていることはありますか？

1歳児保育士

いまのゼロ歳児クラスのある非常勤保育士! その人は、サブリーダーや、他の人にはお礼も言ったりするのに私には、お休みのお礼なども何も言わない。それが気にくわなくて今朝、挨拶に無視をしたら、その人が我慢するの嫌だから言わせてもらうけど無視やめてくださいと言ってきた！ おかげで私の心はイライラです。 私の態度はおかしかったと思いますが自分も思ってること言ったほうが良いですか？ あまり距離を置いて関わらないようにできるならそれが一番なんですけどね💦

0歳児保育士

職場の方のお父様が亡くなり、みんなでお返しなしの香典を出すことになりました。 わたしはお休みだったので先輩が電話くれたのですが、夕方電話があり次の日までみんなで用意することになったと言われました。 袋と薄墨筆が手元になく、つわりで体調が悪く買い物に行ける状態ではなかったのでその旨を伝えたところ、袋に代わりに書いておくからお金だけ準備してねと言ってくださりました。 妊婦で日頃から迷惑をかけてしまい 普段からお世話になっている先輩なのでなにかお礼をしたいのですがあまり高価なものも気を使わせると思い、手頃なお菓子と考えておりますが市販の物（ブラックサンダーの袋買いなどは）失礼でしょうか？ いくらくらいで、どのようなものを貰えると嬉しいでしょうか？ 高校生のお子さんがいるので、お菓子は無難かなと思います。

認定こども園先輩

正規社員で働いていますが、役職は看護師 今年、新規開園です。 会社としてはパートも社員も関係なく保育の書類はやる(行事日案、月案、週案、個別など)はやる事になっていて、面接時にも話されています。 入社した時も開園準備時から色々ありました。 そして、0歳クラスに社員の保育士がいないために、看護師である、私が0歳クラス担任になりました。 そして、フルパートの先生と組んでいました。 4月に一緒に組んでいた先生とは色々合わなくて、パートの先生が辞めました。 そのパートの先生は、0歳クラスに配置にもかかわらず、他のクラスにも口を出し、0歳クラスに集中して欲しいって言っても聞かず、なのに、0歳の保育書類関係はやりません！って言って、周りも引っ掻き回す感じの人でした。 その後、別のフルパートの方と組んでいたのですが、その方も保育書類はやりません。保育の相談をしたり、こうなりますよ。って伝えても、パートだから社員と同じ事を求められても。って言われ、月案や週案の相談や行事の相談すら出来ませんでした。 それなのに、担任なのに相談されない。勝手に決めて報告がない。など色々、私からみたら矛盾してるのでは？って事もあり、園長にも間に入ってもらって話し合いとかもしましたが、平行線で解決せず…。 今回、パートの方が担任を外れてフリーになり、色々なクラスにはいる。私は0歳クラスの担任のまま…。 他の系列園からヘルプがくる。形になったりしていますが…。 園長からは、私のコミュニケーション能力が低いからだとか、本社もそう言う判断になる。って言われて、今回はフリーになったから私が追い出したみたいになるし…。 色々と落ち込みます。 私のコミュニケーション能力が低くのかもしれないけれど、そもそも看護師だし、本来の看護業務すら出来てないのに…。 なんで私が低い評価されなきゃ行けないんだろ…。 4月からメンタルヤバいですが、更に追い込まれた感じです。 もうどうしたら良いのか分からない…。

パート正社員ストレス

保育士でピアス開けてる方いますか？ もちろん業務中はつけてない前提で。 髪の色も規定はありますか？

保育士

みなさん勤務時間は何時から何時ですか？ 幼稚園で働いていたときは、7時30-18時でした。(必ず18時には退勤できました) 子ども園に中途採用になってからは、8時30-17時30でしっかりきまっていますが、ここの園のほかの若い先生方は毎日遅くまで残っているようで心配です(>_<)

幼稚園教諭正社員ストレス

主担・副担・パートでクラスをみていて、主担任の先生が休みの時は副担任の先生がクラスの主をします。 しかし副担の先生は責任をとるのが嫌なのか、自信がないのか、なにかを決めるにはいつも曖昧で他のパート職員に判断を委ねてきます。 もちろんパートだから責任を取りたくないとは全く思っていませんが、出来ることなら正職の副担任の先生自ら判断してほしいなと思っています。 そこで「判断はお任せし、その考えに寄り添います」という感じのことを伝えたいのですが、どのような言い方なら嫌な気持ちにならないでしょうか？

パート担任

系列園からヘルプに来てくれている先生が妊娠していて(最近わかったばかり)、出血があったりしたみたい…。 ヘルプの先生だし、正直どこまで頼んで良いか分からない…。 系列園の園長(ヘルプの先生所属先)や私の所属先の園長からも無理しないように！ 本当に大丈夫？など言われてるみたいだけど、本人大丈夫ってヘルプに来ている…。 本人大丈夫！って言ってるから普通にして良いって言われてるけど、何かあっても怖い…。 何かあった時に私の方が罪悪感に駆られそう…。 二人産んでいて、2人目はトラブルだらけだったから怖い…。

0歳児正社員ストレス

リーダーぶってる先生からなめられてると言われた日を境に私に寝かしつけを頼むことがほとんどなくなりました。頼まれるとしてもどうしても寝ない1人の子どもだけとかです。何のために働いているのか分からなくなりました。 もうどうしたらいいですか。 他の担任との連携は最悪です。

転職1歳児ストレス

職場のストレスと転職について 職場で非常にストレスを感じてます。 毎日辞めたいと思ってますが、来年度彼氏が転勤になる可能性があり、転職を迷っています。 転職してすぐ転職かもしれないと考えるとやめるべきか迷います…。 やはり職場は嫌ですが、すぐ転職して、彼の転勤についていき転職だと離職回数が増えるだけで迷います。 私はどうしたらいいですか？

彼氏退職転職

自分の要望は通らず、無理矢理 年度途中に今のクラスの担任にさせられ、危惧していた通り人間関係で悩んでいます。 担任の中でも仲間はずれ。冷たい態度で接されて、自分がミスした時だけものすごく怒られて。 こんなに都合よく扱われて、酷い態度取られることありますか。

年度途中保育内容担任

園内研修を担当しています。 コロナ渦でなかなか集まれず、zoomを使って研修を行っている現状です。 クラスの違う保育士同士の親交がはかれていないこともあり親睦を深める企画を考えているのですが、zoomということでなかなか良い案がでてきません。 知恵をお貸しください🙇‍♀️

園内研究

明日から正規であるが、保育補助の人が帰ってきます。 私の家近くに住んでる人で、まだ若いのですが 園長に私のことが怖いと伝えたらしく、子どもに対して怖いと話したそうです。確かに以前相談乗ってもらったように差別するサブリーダーや、それを盛り上げる非常勤の人たちで苛つきを子どもに当ててしまったこともありました。もののように子どもを声かけずに離してしまったことも。反省してます。保育士として失格てきなことをしたことも。 その人がかえってくることにこわいです。

0歳児正社員保育士

今日、夕方のパート先生が失敗してしまったことを代わりに保護者に謝るため、電話をしました。その最中に別のパート先生がすぐ横で大きな音で掃除機を回し始めました。謝罪の電話口で掃除機の大きな音…保護者の方に失礼すぎる。あまりにもその場の状況を理解して行動できない姿に、ゲンナリ。もちろんそのパート先生に対して、注意もしました。 みなさんの職場に空気がわからない職員はいらっしゃいますか？？

保育内容ストレス保育士

私に対して、いろいろ嫌味言ってくる人がいます。私のクラスの子が可哀想とまで言われました。それならあなたが担任されたらどうですか？というと、私は、担任もったことないからできないと。一日だけでも。あなたの素晴らしい保育見せてくださいといっても、それもできないと。腹立つ!その方とは、しっかり境界線を引いてます。が、そうすると、私には、話しかけてこないとか主任に愚痴る、私は、どう彼女に接するとよいですか

ストレス保育士