「職場・人間関係」のお悩み相談（44ページ目）

ペアとの連絡について悩んでいます。 みなさんは連絡などLINEを使って行いますか？ 園でお互い話す時間が中々取れないのでLINEでやり取りをしているのですが、頻度がすごくて疲れてしまいました。 平日でも休日でも長文＆何件ものLINEがきます。(友達よりもLINEしてると思います) プライベートな時間なのにLINEが来ると仕事のことを思い出してしまい全く休んでいる気がしません。 しかし今までLINEでずっとやってきた為、急に辞めて欲しいと断ることもできません。 また提出物の締切なども本当の締切はまだ先なのに何日までに見せてと勝手に早めに決められてしまいます。 私はそんなこと言わないのでこちらばかりで腑に落ちません。 前までも嫌でしたが、最近特にストレスが溜まってきて胃が痛いです。 友達等に相談するとプライベートなのであんまり連絡してこないでほしいって言ったらと言われるのですが、自分があまり言えるタイプでもなく言ったことで保育中に当たられるのが怖くて言えません。 あと少しで年度も終わるので我慢した方がいいのでしょうか。 もう分からないです。

乳児ストレス保育士

4年目の保育士ですが、人間関係が孤立して、仕事のミスも多く、自信がないことから子どももうまく惹きつけることができず、活動もうまく回すことができません。 これ以上、周りにも迷惑をかけたくないし、自分を嫌いになりたくないです。 退職しようか迷っていますが、今の時期に退職を言っても聞き入れてもらえるか不安です。 できない保育士はずっと出来ないままなのでしょうか いつかできるようになると言われますが、なれる気がしません、、 みなさんの周りはミスばかり繰り返してしまう方はいますか？ 一度環境を変えた方がいいのか、違う職についてみてもいいのか悩みます、、

退職転職正社員

はじめまして。正社員として5年働いた後、少し間が空いて別の園でパートとして働いています。 できたばかりの園なので正社員の先生方は皆さんとても仲が良く職員同士の雰囲気もとても良いです。 しかし、ご自身のスマホで子どもたちの写真や動画を撮ったり、保育中にインスタを見ていたり(製作のアイディアを探すためと言っていますが)私が正社員で働いていた時には考えられないようなことが毎日目の前で繰り広げられています。 私もパートという立場でどこまで踏み込んで良いものか分からず今はただ静観している状態です。 最近は就業中にスマホを触るのが普通なのでしょうか？ 皆様の園ではこういう時どういった対応をされているか教えていただけますでしょうか？

転職パート保育士

2歳児担任です。3人担任なのですが保育観が違いすぎて結構しんどいです。来年度に向けていろいろ意識しはじめますが、4月に戻った感覚になってしまいクラスは再び荒れてる感じがします。2人の担任は仲良しな気がして自分が取り残されてる感じがすごくあります、共感出来る方いませんか？

乳児2歳児担任

皆さんは出勤時間のどれくらい前に出勤されますか？ いつも出勤時間ギリギリな先生が何人かいるのですが、鍵当番の早番でも相手の先生に任せっきりになっています。 上司は注意しないので、きちんと早めに出勤してる保育士と不平等な気がしています。

シフト後輩先輩

退職するということ園の先生に伝えようと思っているのですが、退職の意向を伝える順としては、主任→園長だと思うのですが、その主任が今、育休中で園にいないです。この場合、どうしたらいいですか🤔？ 育休中でも、主任に話したほうがいいですかね？

主任園長先生退職

最近、まわりの反応や顔色で 一喜一憂してしまう自分がイヤです💦 仕事を任せてもらって、 自分の考えたように進められるようになった分、 これでいいのかな？ 相手はどう思ってるかな？と 自信がないんだと思います。 10人が上手くいったね！と言っても 1人が「うーん」と言うと、そっちの方が残ってしまいます💦 そんなもんでしょうか〜 どうしたら、まわりの反応を気にせず 自信が持てるようになりますか？

ストレス

園内研修(院内保育所)で救命救急やりました。 「AEDの使用をする時にはエピペンを使いましょう！」 「エピペンは誰でも打てるし副作用もない！」 と、豪語する院長。 医師が処方してないエピペンを、保育士が勝手に診療所から持ち出して打っていいとのことでした。 0歳の子どもでも、体重が15kg以下であっても、大人用を使用して良い。「おかしいな」って思ったらバンバン打っちゃって。 「使用期限近いヤツは、疲れた時にちょいっと打ってから帰ったらいいんじゃないですか？」と、笑いながら雑談までしてました。 他の保育士の方も、何も疑うことなくエピペンを使用する流れを確認していました。 誰も疑問に思わないことも、そんなことを言う院長も信じられません。働くことに恐怖を感じました…

0歳児2歳児1歳児

子どもの送迎時、こちらがお母さんに「今日はいいお天気ですね！」「○○ちゃんのこのうちばき、新しくなりましたね！」など、会話をしようと働きかけても「あ、はい…」で終わってしまう方がいます。 皆さんはそんな保護者の方への対応として、なにか工夫していることはありますか？

保護者のつながり保護者

よく保育中に子どもの悪口や職員の陰口を言っている先生がいます。。聞いていて疲れるし一緒に居たくないと思います。。。私が子どもたちにクイズを出してた時に関係ないクラスの先生が私に聞こえるように何このクイズ。。わからないこれとか言われてなんだかモチベーション下がり、その後の帰りの会のピアノの歌もやる気を無くしてしまいました。。。私は来年度続けられるか不安です。。こんな人たちと仕事したくないです。。中にはいい人もいて話しているのですが、その人たちはボスというか自分たちが上だと思っているからなんだか難しいです、。

パート正社員ストレス

今日、園に2ヶ月ぶりにリハビリ出勤しようとしていますが、朝から泣き叫んでいます、、、。 公立なのでやはり配置転換は難しく、同じ園で極力配慮を受けながら、午後出勤で短時間からリハビリしていく形を市役所の方々が提案してくださいました。 今日はその初日の予定ですが、一人暮らしなので部屋で一人で叫んで泣いて今はお腹も空かずこの文章を打っています。 さっき今までよりちょっと強めの抗不安薬を初めて飲みました。飲んだ瞬間は涙がスーッと引いて頭がぼーっとして何も考えられませんでした。 以前の投稿でも今の働き方に拘らなくて良いとおっしゃる方がほとんどでしたので、やっぱりこんな状態で無理に今の場に行こうとしなくても良いですよね。 このままじゃ心が壊れそうです😢

公立認定こども園正社員

転職初日の菓子折り、必要ですか？ネットで検索してもよくわからず…。 職員数20人くらいの幼稚園パートです。よろしくお願いしますの意味を込めて、持っていくのが無難でしょうか？

転職パート幼稚園教諭

研修で、職場の環境をよくする方法の１つに雑談？をすることを少しは大事！と聞きました( ˊᵕˋ* ) 保育中は、こどものその時の姿を見て「こんなことしてて可愛いですね〜」とか他の保育者と共有したり、寝ている間に雑談をしたり？しますが、みなさんの園はどんなですか？聞いたところでは、雑談禁止で監視カメラまであると、、、そんな牢獄のような場所でこども達とのびのび遊べるのだろうか？と疑問に思っています。

スキルアップ保育内容

系列の園で、新しく入った調理員さんや保育士が適応障害と診断された際に発達障害や自閉症スペクトラム症と診断され、しばらくして辞めてしまうことが続いているそうです。働き始めてから診断される方も多いそうですが、ギリギリの人数で保育や調理をしていると負担が大きくなってしまうのでしょうか。みなさんの園には診断後も正社員として仕事を続けられている方はいらっしゃいますか?

適応障害自閉症発達障害

年度末でパートを退職しようと思っています。いつくらいに伝えるのがよいでしょうか。いつもシフト(休み希望)は2ヶ月前に申し出る様にいわれています。 フルタイムですが満足に休憩がもらえなかったりと辛いので本当はもっと早く辞めたいのですが、円満な感じで辞めたいので、年度末かなと思っています。 よろしくお願いします。

私立退職パート

園の近くを通ると胸が苦しくなり、片側顔面の痙攣があり、考えるだけで泣けてくることが多くなってきたので、病院へ受診したら、適応障害からくる抑うつ状態と診断されました。そのため、昨日から1ヶ月の休養が始まりました。こんなことになって、私自身戸惑っています。今回の件で、人間関係、後輩指導は難しいなと改めて思いました。

正社員1歳児ストレス

保育士として働く中で、可愛い子どもたちととても楽しい日々をすごしていると思いますが、人間関係や仕事内容等でストレスが溜まることがあります。 みなさんも、ストレスが溜まる時ありますか？又それはどんな時ですか？ 教えて下さい

内容保育内容ストレス

短時間6時間パートで フリーの職員さん 忙しくても、そうでなくても 全く保育室に入らない… 子どもの泣き声聞こえても 大丈夫ですか？？もない。 それは。。。 「入って下さい」 「お手伝いお願いします」 と頼まれていないからです‼︎ だそうだ。。。 ぇ…保育士資格持ってるよね。 大変なら少しだけでも 手伝うという選択肢は 全く無いそうで。。 信じられない。 と思う私は狭い心か😑💧

パート保育士

クラスの子どもたちの成長見れてる？と園長から聞かれ、私は少し詰まりながらも答えたのに、園長からはあなたは子どもが見れていないと言われました。 自分の保育まで否定されて、もうどうしたらいいか分かりません。

園長先生転職ストレス

感情が激しく、キツイ職員がおり その方が最近、うつ状態だと診断を受けたようです 対応など 気を付けている点は？ 教えてください🙇

保育士

ASDグレーで、保育士2年目フリー担当してます。 園長と主任とのヒヤリングで子どもの気持ちを読み取れてないと言われました。確かに相手の気持ちを想像するのはとても苦手で難しいなと感じています。 やはり保育士向いてないでしょうか。

主任園長先生転職

ご自身の長所と短所を一言で言うと、何になりますか？ 保育士になる人達の特徴が顕著に現れたら面白いなと思います。 私の長所は、笑い上戸 短所は、飽き性なところ、です…！

パート正社員幼稚園教諭

先週か先々週ぐらいに次の新年度について面談がありました。今働いてる園、一年半ぐらい働いてます。 悪口や陰口がすごく人間関係もすごい悪い 人のせいにする、言うたモン勝ちみたいな事が多く、 やめて行く人既に２名やめていきました、 そんな中私も辞める決意をし３月末で辞めたいと伝えたら わかったと園側も納得されました。 もう少し頑張らないかといわれるなと思いきや そんな事もなくあっさりでした。 辞める理由はたくさんありますが…

クラスづくり乳児

歯医者の託児所で働いています。 私の職場では、お昼休憩はお弁当を持参します。 職場の皆さんと休憩室で食べる方がほとんどです。 少ないですが、中には1人で食べたり、仲のいい2、3人で休憩をしている方もいます。 私は、今の職場に転職をして3ヶ月が経とうとしています。 最初は皆さんと休憩をしていたのですが、1人でないと休憩をした気になれず、コロナを言い訳にして1人で食べることにしました。 しかし、先日、コロナの感染者が減ってきたけどいつ戻ってくる？と言われてしまいました。 1人で休憩をするのに何か良い言い訳があればアドバイスをよろしくお願い致します。

託児所正社員保育士

歯医者の託児所で働いています。 私を含め働いている保育士はたったの2人です。 もう1人の方はパートで週2日働いています。 私は正社員で常勤です。 歯科医院なので、女性の割合が多く、若い衛生士さんや助手の方が多いです。 私は大人しい性格で、人付き合いが上手くありません。 今の職場の方は、皆さん明るくて私とは真逆の方たちです。 先日、職場の方にうるさい人達ばかりでごめんね。と言われたり、怯えているというか苦手という雰囲気が伝わってしまったようです。 職場は同じでも、職種が違うので関わることがない訳ではないですが、ほとんど関わることはありません。 しかし、関わる少しの時間でも苦痛に感じてしまうことがあります。 今の職場は、忘年会や飲み会、休日に職員と出かけるなどイベントを積極的に行う職場です。 職種が違うし、そんなに親しくならなくてもいいや、イベントに参加したくないと思う反面、溶け込めていないことに毎日モヤモヤしてしまいます。 皆さん、優しくて良い方ばかりなのですが、何故か苦手だなと思ってしまいます。

託児所正社員保育士

適応障害と診断された1年目の先生が、今日から復帰したそうです。こんなこと言ったらだめですが、復帰出来るんだ。と驚きました。また、主任代理の先生に『私のせいで、いちご先生がこんなことになってすみません』と言っていたそうです。確かなことかはわかりませんが、凄いメンタルしてるなー。と驚きました。

新卒1歳児ストレス

リーダー無理だわー 人の悪口ばっか・・・ 自分、全然仕事しないで、うちらに任せっきりじゃん？ 美味しいとこだけ持ってって、自分はできるアピール、マジでうざいんですけど こっちがいろいろ下準備してんの気づかないわけ？ 確かに私もミスったよ？でも、朝からずっとグチグチ言わなくても良くない？「前の先生はこうだったのに」とかもうわかったから・・・ミスしたこと(←他の先生曰くミスではないらしいけど)も謝ったし、以後の対応についてもちゃんと話もした・・・ 自分のミスは「誰にも言わないで」と隠蔽しようとするし そして、あの人は仕事できない、あの人はこうだと悪口ばっか言ってる。 「私は子どもにも保護者にも人気なの」って・・・は？ 職員からの信頼はないからね 愚痴でした😞すみません😣💦⤵️

先輩ストレス保育士

もう今のクラスの先輩と一緒にやって行くのがつらいです。 私は幼児クラスでの経験が浅く、自分のやっていること全てに目的が感じられないと文句を言われます。 先輩の言っていることは、確かにそのようにできれば理想的だなと思える内容なのですが、別に自分のやり方でも回っているんだからいいじゃんとも思うのです。 先輩の言ってくることは、全体的に私にはハードルが高すぎるのです。 先輩の高い理想を私にまで押し付けないで欲しいです。 とにかく一気に自分のやっていることに文句を言われるので、頭がパンクしそうです。 そんなに一気にできません。 自分のリーダーが回ってくるのが本当に怖いです。

先輩幼児ストレス

保育方針が大きく違うこと、一歩間違えれば保護者の方から訴えられるような関わり、声かけをしていること、自分もその園に合わせての関わりになっていることが苦痛で退職を考えています。 一度園長に伝えましたが、だめよー！と流されて今に至っています。 私はパートですが、クラスにも入っているで年度末までは、、、！とおもっているのですが、ひどい関わりをされている子ども達を見ているのが辛いです。 もし、年度途中で辞めることになっても、他の先生の迷惑を考えて踏み切れません。 皆さんだったらどうされますか？

転職パート2歳児

系列園に明日から行くことになったのですが、こんな気持ちのまま行けなくてお休みしたいと主任に話した。天罰が下ったようです。

1歳児ストレス担任