「職場・人間関係」のお悩み相談（47ページ目）

新卒保育士です。 最近仕事を続けていていいものかと迷いが出始め、自分のしたい保育もよく分からず… 1度園長先生や主任の先生とじっくりお話をしながら自分の気持ちを整理したいな…と思うのですが、どのタイミングで行けばいいのか分かりません。 先生方にも家庭がありますし、残っていただく訳には…と思いつつも、保育中は私も先生方も仕事があるしな…と悩んでいます。 休憩時間は午睡中に含まれている感じで、いつもお部屋で昼食＋日誌やノート等の作業をしています。そこの時間で抜けると今度は組んでいる先生の作業量が増えたりしてしまいます…。 相談に行く以上、どうしても迷惑が掛かるのは承知なのですが…どこを諦めて相談に行くべきなのでしょう…。 園によって様々だとは思いますが、実際にこの時間に上の先生と話をした、この時間なら負担が少ないかもなどありましたら教えていただけると嬉しいです。

主任新卒園長先生

人間関係が上手く行きません。私が一番下で主任以外は自分が何でも正しいと思ってる人が多かったり 保育以外はやらない、園長は辞められると困るので何も言いません。グループもあり怖いです。 派遣やパ-トのおばさんは自我強く嫌になります。みなさんの園はどうですか？

保育士

どうしたら正規とパートでの共有ができるのか？ 毎日悩んでます。 今日正規が９時半からで、タブレットは基本正規が持ち運びするのですみませんお願いいたします。といわれた 休むお子さんとかでてきたら確認すらできないままでええのか色々確認セナあかんのに持ち運びは正規って言われて 違う正規はそんなルール決まってないって言われたんです。 勝手なルールを言わんといてほしい。とすごく感じました。また共有とかも本間にしてこないし他のクラスの正規で共有し結論てきな事しか伝えない正規と組んでいます。 今日から日誌つけることになり、理由も聞いたら私の 口から言えるものではないというから他の先生から聞いたら 突然入る先生もいるから日誌みたらこんな風にしたらええんやなってわかるようにするためって言うてくださいました。なぜ嘘つくのか、本気で今日切れそうになりました、 私なにしにきてるのかわからなくなりました。 辞めたろかと今真剣に悩んでます。パート担任イヤになりました、

パート1歳児ストレス

職場に同期が居るのは本当に良い事なのでしょうか。 同期と自分の力量を比べて落ち込んでしまうし、正直タイプが違くてあまり仲良くなれません。 同期でなくてもタイプの合う先輩や後輩の方が話していて楽しいです。

後輩先輩

何度言っても同じミスを繰り返す後輩がいたらどう思いますか…？ ・なぜ繰り返すと思うか ・何が足りないと思うか ・正直苛イライラするか ・どんな行動を見ると後輩なりに頑張っているなと感じられるか ・どうすれば苛立ちが抑えられるか など教えていただけると嬉しいです…。

後輩保育士

ついに怒ってしまった。。 相方の後ろで子ども同士が首絞めあってたから、、 仕事が遅いとかメリハリがつけられないとかはダメだけど命に関わることはほんとだめ。 言ってもはぁ、はい。みたいな。 辞めてしまったらまた二クラスもつだけだ。

幼児4歳児5歳児

なぜか、主任のクラスに補助の先生がいつも入り、私のクラスに入りません。こどもが給食のこすのも、ダンスを踊らないのも、私のせい。２歳児なのでイヤイヤイヤ期。こどもがイヤイヤいうのも、私が悪いと、コソコソいわれます こ

2歳児

人がいないから体調悪くても出勤しろという会社について 現在人が足りない会社で働いていますが熱が37.3ありました。 病院受診を希望しましたが以下のように早く勤務するようにと脅しのようなラインが来ました。 これはパワハラでしょうか？ こういう理不尽な情報溜めていき、会社に対して客観的な証拠を集めれば改善されるものでしょうか？

脅し

陰口が多い職場 私の職場は陰口が多く、休憩室では悪口のオンパレードです。 昼ごはんの時間も悪口のオンパレードで嫌で外でご飯を食べに行き始めました。（外出はできます） 今度は外出の件で陰口を言われるみたいです。 どうしたら良いでしょうか？ やはり外出はしないほうが良いのでしょうか？

休憩トラブル

ベネッセの保育園で働いたことのある先生はいらっしゃいますか？ 現在ベネッセ保育園で短時間勤務をしようか考えています。 お給料やボーナス、勤務時間が固定なのかなどお聞きできると嬉しいです！

ボーナス給料転職

転職活動中ですが 園見学をする時に大事にしている事はありますか？？ どんな所を見て、人間関係の良し悪しを見ますか？

転職

今いる職員と上手くコミュニケーションを取ることができません。何度も聞くのが悪いと思い、そのままにしてしまっていることがあります。何度も聞くことはわるいことでしょうか❔もう、辞めたいとも思い始めています。

コミュニケーション

園長が、小規模施設に対し、人数が少ないから楽などと言ってきます。 しかし、職員の人数も少ないですし、行事はたくさんあるので持ち帰り仕事も多いです。このままの現状は良くないと思い、話しても保育士の持ち帰り仕事は当たり前・昔はこうだったと言ってきました。仕事をしていてもできて当たり前のようないいかたをされ、子どもはかわいいのですが、やっていてやりがいを感じることが難しくなっています。また、他の職員はとてもやさしいので辞めるべきか悩んでいるのですが、園長が変わらないかぎり園として変わらないのではと感じています。 みなさんは、どう思いますか？？

ストレス

開園当初からたった1人残っている若くて可愛い先生が園長のお気に入りらしく、その先生がキャパオーバーで他のクラス担当に配置換えをお願いしたらめちゃくちゃ手厚い対応で、お陰様で私たちはものすごい振り回された。そのせいで大規模な配置換えになってしまった。 4月から作り上げたクラスを最後まで見たかったけど私は他クラスの補助に回され… キャリアアップを望んでいたのに悲しすぎる。 丸投げで何も分からないところからここまで毎日必死にクラス運営してきたのに。 もう嫌なので出産後、戻って来ない予定です。

産休園長先生0歳児

パワハラってどこからなんだろ？私が覚えてる限り副園長に言われてしんどいなって思ったことは… ・8時半出勤で15分前に着いて､タイムカードを切っていたら「先生もう少し早く来た方がいいよ。強制ではないけどね」 ・同期の先生が質問すると優しく答えるが、私が質問するとキツい言い方で答える。 ・教材を作ってきてと言われ作って見せると、1つだけしか作ってないの？と言われた。 などです。これってパワハラとかになるんですか？？

新卒退職正社員

園長先生の圧に負けて言いたいことが言えません。どのようにコミュニケーションを取ったら良いでしょうか❓

コミュニケーション園長先生

こんにちは。 皆さんは保育のなかで、やってしまったー！など落ち込む事はありますか？ 大きなミスではなくて、帰ってからモヤモヤ…あの対応は大丈夫だったかな…？とか。 また、どうやって気持ちを切り替えているのか知りたいです。

4月の中旬まで休職をしていて、その後新しい配属先での勤務が始まりました。そこの保育園はとても素敵な園で人間関係にも恵まれれたのですが、突然本社から移動して欲しいと言われ、(無理な移動は無いとホームページにも書いてあった為)何度か断るも強制的に1ヶ月移動することになりました。 みなさんの会社から強制的な移動はありますか？ ちなみに正社員です。

異動正社員保育士

私の動きが、的外れなようです。こどもと片付けしてて 他の先生が保護者対応してたとき、おもちゃを元の場所に戻してたら、はあ？というかおされました。りんが苦手。他の先生が集まってると、また、私の悪口いってるて勝手に思い込んでしまいます。クラスのこどもは、私のこと、大好きと抱きついてくれます。意地悪おばさん保育士に、嫌味言われ、凹みます

お片付けトラブル保護者

私が悪いのでしょうか…？ 私はパートから正規になり初めての3歳児クラスを担任しています。今の職場1年目になりました。分からない事が多々あるので主任に聞くことが多いです。事務室には園長、主任、事務員さん、前園長(今は学童の先生)がいます。私は主任に色々聞いていました。それを見ていた前園長はなぜ自分のところに聞きに来ないのか等色々思っていたようで今日主任より「自分のところに来る前に前園長に相談してみて」的な事を言われました。前線を退いたのに前線にいる主任に聞いて何が悪いのでしょうか…？後に聞くと裏事情で主任の前に前園長に聞けと言う暗黙のルールがあるそうです。そんな話私聞いた事なかったので知らないし他の先生からも聞いていません…。聞かなかった私も悪いのでしょうか…？やっぱり人間関係難しいですね…急に色々としんどくなってしまいました…明日の出勤すら嫌です… 辛い…

トラブル私立幼児

仲の良い同僚の先生から聞いて、園長が私の愚痴を言ってることを知りました。 妊婦だから重たい物は持っちゃだめ、といつも言われていますが｢掃除しないし動かない。前いた妊婦の先生はもっと何でもやってた｣と。 それはごもっともなので反省して直そうと思いますが、影で言わないで何故直接言ってくれないのでしょうか？？ 何も分からないところから一生懸命築き上げたクラスも否定されるし、嫌な思いばかりだし、必要とされている感じがないので復職しないでもう辞めようと思いました… 泣いちゃった…

クラスづくり園長先生0歳児

昨年度の有給が半数残っているのですが、一体どのようにごまかして消化したことにしているのだろうと不思議でたまりません笑 勤めだして１１年目。一度も有給を消化しきったことはないです。 でも、休んでとも言われたことありません。 保育士と聞くと響きはいいのでしょうが、給料は安いし、保育以外の仕事は多いし、毎日残業だし。 (私の園は...) なかなか笑顔でいれない日もあります...。 皆さんの園はどうですか？また、ストレス発散方法はなんですか？ 今月、ボーナスをいただいたらエステにでも行こうかと考えています笑

ボーナス有給残業

新卒一年目で公立園で働いています。 3歳児の担任をしており、4人体制で保育をしています。 私自身、保育のことを職場でも家でも考え、「どうしたら子どもが楽しんでくれるかな？」「私だったらこうしたいな！」など子どもの目線で考えることを意識しています。毎日振り返りもして、子どもの姿も記録するようにしています。それでも、私の考えが至ってない面も多々あり、失敗が多く、楽しいというより不安、しんどいって思うことの方が多いです。これも経験が糧になると自分に言い聞かせるのですが、性格的に真面目で完璧主義な面があって、悔しくて最近もよく泣いてしまいます、、、。怒られたり、できないという経験も人生であまりないために悔しくなるのかな、と思います。考えすぎて体調を崩すこともあります。私は大学で何を学んできたんだろう、、、と自問自答することもありました^^; やはり、新任だからしょーがない！と割り切るべきですかね(･･;) 私の悩みを聞いてくださる先生もいますし、その点は本当に感謝しかないのと中々メンタルを切り替えられない自分に憤りを感じてしまい、先輩方に申し訳なく思ってしまいます。また、「この遊びでこの道具はどういうねらいがあるの？」「終結はどうしたいの？」と質問攻めされた時に、子どもが自分たちで遊び始めて、それを発展させたいなと思ったくらいしか理由がなくて、答えられませんでした。先生方に気を遣いすぎる面もあり、上手く相談ができない時もあります。どうやって信頼関係を築いていったら良いのか、友達のようにはいかないよなぁとは葛藤しています。チームワークが1番ですからね、、、。大学ではサークルの代表をしたのですが、同世代の仲間で意見をたくさん言い合うことができました。 長い文章になりすみません。 辞めたい！と思ってしまう時もありますが、せっかく頑張ってなれた仕事で、私よりもっとしんどい思いをしている人もいると思います。私自身甘ったれるな！って文章書きながら思いました(＞＜) でも、一人暮らしで中々発散する機会もなく、書かせていただきました、、、。 改めて質問として以下の点をお聞きしたいです。 ・職員間のチームワークの築き方 ・新人としてできる保育スキル向上の策 ・一年目に辞めたいと思うことはあったか ・不安や悩みを抱え込まないためにどうすべきか よろしくお願いします。

新卒ストレス

今日は園長の機嫌が悪く、普段なら素直に教えてくれるところも「前になんて伝えたっけ？」とかで凄くやりづらいです。 保育内容の件とかで怒られたりし、間違ったことは言ってないのですが、この態度から最近ストレスになり始め、出勤するのが憂鬱になります…。 また、うちの園は小規模の為、職員も園長、正規(私)、パートの3人で回しているので、園長が機嫌が悪いと空気がかなり重いです…。 こんな状態を経験している方はどのように吹っ切ってやっているのでしょうか… そろそろ耐えられなくなりそうです…。

鬱内容先輩

新人でも、チーム保育の1人に変わりないのだからみんなと同じ水準で働けるように頑張って欲しいと言われた。自分が頑張っているだけじゃダメだって。みんなと同じだけ働けるようにって。 →話している内容は理解できるが、私が30分以上前に職場についてクラスの保護者対応やその日の活動の準備を始めると｢今日は人が多いからいいよね｣と言って事務所で自分の仕事を始めちゃうお前はどの口が言っているの？というツッコミ待ちですか？

先輩1歳児ストレス

10こ考えたら7こ否定してくる癖に、大丈夫な3つでやりくりしようとすると、なんでそんなに少ない数しか考えて来れないの？って何？？自分の案は全て押し通そうとしてくるお前は何様なんだよボケ。

部屋遊び1歳児ストレス

子どもを叩く保育士との距離 子どもがモノを投げると子どもを叩く保育士がいます。 その保育士の叩く行為も相まって、他児が悪いことをすると悪いことをした子供が叩かれてます。 どんな理由があれ、叩く人は苦手で… この保育士さんとどう協働したら良いでしょうか？

保育士

６月から新しい職員が入りました。 勤務される前は新しい職員入ったら楽になるなぁって思ってましたが日に日にその職員の勤務態度というか行動が気にかかる。 一度話したときに『壁面とか余計な仕事はいらないですよね』と話してて、そのときは話を合わせるために『そうだよね』 って返事してましたが私的には何かを作ったりすることが好きなので私ので存在価値がないと言われてる気になり、それからその職員の動きをみて、イライラするんだなぁって気がついてしまいました。 たぶん２０代前半で、若いので感性の違いもあるので深い意味で言ったわけではないだろうけど、作り物の仕事を請け負う私はダメですか？って思ってしまい、でも誰かがしなきゃいけない仕事なのでやります。 私仕事できるんで、気をつかえるんでとアピールされてるのがみてて、疲れます。 ごめんなさい。愚痴でした。

壁面

今日キレてしまいました。あまりにも、コソコソ悪口聞こえるように言われるので、直接いってもらえますか。と。七夕飾りも、せっかく作っているのに、おりひめではなく。お雛様みたいと。もう限界です。

七夕

一歳児のこのおすすめおもちゃ 発達のゆっくりな一歳児が多いクラスの担任をしてます。 なんでも口に入れるので、安全面も考えておもちゃを考えてます。 おすすめおもちゃあれば教えてください。

安全担任