「職場・人間関係」のお悩み相談（43ページ目）

よく遊びに行く遊び場に、すごく感じの悪いお母さんがいました。自分の子どもが使ってない(少し前に使ったおもちゃ)を手に持ち、近くによってきた子どもに対して貸さないように腕を上げて高い位置にする。そして、自分の子どもに、今使っていないのにも関わらず「使う？使わない？」と聞く。でも、その子どもはまだ2歳で、本人よりも母親のおもちゃに対する独占欲が強すぎる。公共の物を私物化。しかも、絶対に貸さず、何度も「使ってるって言いな」と我が子に何度も言う。正直、子どもが言われると傷つきました。それなのに、私の子どもが使ってる物は、貸してと奪っていって絶句。私も、使ってるって言いなって言ったらどう思うのか考えてほしいと思いました。使ってるって言いな。という言葉と共に貸さないようないじわるな行動をとるので、そのために子どもの興味をひいてしまい、私の子どもが取り返そうとしました。いつもはそんなことはしません。 みなさんならどうしますか？

保護者ストレス

短大のときの先生に話を聞いてもらった。きつく言ってしまうこと、あかんって頭でわかってても出来ないなら私の心が心配って言われて、新人さんが潰れるどうこうより、私が潰れるよって言われた。 人間関係、後輩指導って難しいなー。

担任保育士

フリーがクラス担任より出すぎて困ります。2歳児クラスなのですがクラスに自閉症と診断がついた子がいるのですが、四月当初からクラス担任ではなくフリーが1人飛ばしすぎて、クラス担任が自閉の子からなつかれる前になついてしまい、クラス担任はそのフリーのおかげでその子とコミュニケーションもとりすらそうで、なかなかうまくいきません。クラス担任が2人ともすごく頑張ってるからかわいそう。おまけにフリーは全く配慮なし！てどう思いますか？

コミュニケーション

私、9月に分園の方に異動したのですが分園のリーダーの先生が御局様系の50代の先生で、目をつけられています。何故かわからないのですが、9月の異動が決まってすぐにビニール袋がなくなったら補充する係に任命されたり、私が係りだからほかの先生にやらないでと言ったり…注意する時は決まって「先生、そういうところだよ。そういうところだからね」と言います。そしてなんだか私のことをよく思っていないみたいでほかの先生に私の悪い所をちくっているのです。会社の中だけの付き合いなのであまり深く考えていないですし、友達ではないですし、軽く考えているのですが…今月は10月のリーダーなので出来ないところが目に付くのかもしれません。こういうキツイ先生に出会った時どうやって上手くやっていますか？意見を聞きたいです！教えてください！

0歳児1歳児保育士

0.1クラス。子どものおむつを変えて部屋に戻ったら、スープが2つ隣同士で置いてあって、移行食の子と普通食の子の分のスープが配られてなかった。移行食の子の所に普通食が行ってしまったら恐いと思って、｢今日のスープ普通食と移行食、同じか誰か知りませんか？隣同士にあったのですが…｣と、クラスの先生全体に聞いたら、10年目大先輩が大激怒。｢分かるように分けておいたつもりなんだけど💢私が間違えました。すみませんね。多分こっちが移行食。そのくらい自分で考えて！チッ！！｣と。結局違いが分からないままスープを子どもに飲ませる事になってしまった。事故があったら大問題だよ！！

0歳児1歳児

今日は保育に入ってないから気が楽だった。 明日からまた保育に入るから嫌だなー。

正社員1歳児ストレス

運動会も、終わり 一緒に係をした先生に 気持ちでお土産を買ったんです。 朝いちにロッカーにお土産いれていいですか？と聞くと 「気を悪くして申し訳ないですが、私には良いです。なのですみません。入れないで。」と言うメールがきました。 こんな人にカフェ行こう？とか予定まで組んでも 裏切られてることが多く、しかも気分で動く人なんだなて改めてかんじました。普段日中、時々愚痴りあいはするけど、今回の事でめちゃ気分悪いなって改めておもう。

パートストレス

今年19歳男です。 自分は保育士を考えていまして、現在、認定こども園が増えてきている状況で、自分は保育教諭の資格をとって働きたいなと考えていまして、現在、違うお仕事でお金を貯めています。今のところ、短大を考えております。ですが、不安なことでいっぱいいっぱいの状況です。知識もまだないですし、自分はこの先保育士として上手くやっていけるかという不安があります。自分にとって、かわいい子どもがたくさんいる環境での、お仕事は自分にとっての夢のお仕事なのですが、生活していく上での金銭面的な不安もありますし、人間関係など大変などの色々な情報などを聞いていく内に不安が大きくなってしまいます。保育士さんとして経験されています、皆様のご意見をお聞きしたいです。 長文失礼いたしました。

保護者転職保育内容

うーん複数担任って難しいですね😅 主担任やパートの先生とは気軽に会話が出来て楽しいのですが副担任の先生となかなか噛み合わず午睡中も最低限の会話だけで終わってしまいます。 その先生は少しきつい言い方をする先生で私も一度すごくキツく注意を受けたことがありそこからその先生と話すとき顔色伺いながらびくびくする様になってしまいました。また副担任の先生は私以外の先生にはすごくフレンドリーで保育中や午睡中も他の先生と会話を盛り上げていて少し複雑な気持ちもあります。私も積極的にお話しをしようと声をかけていましたが、会話が上手く続かなかったり冷たく返されたりでその先生とはやっぱり合わないのかな～とどう話せば良かったか一人で反省する日々。でもその先生の保育や子どもとの接し方はとても尊敬しています。学ぶことも多く私がリーダーをするときも参考にしています。うーんもうその先生の顔色を見ながら保育するのは嫌だ～と日々感じています。心が迷子です。

正社員1歳児ストレス

私に新人を教える器なんてないし、教える資格もない。もう疲れた。何も言いたくないし同じ部屋にもいたくないです。毒吐いてばかりで嫌な人やな。

正社員1歳児ストレス

新人が苦手すぎて、一緒に保育していくのに疲れました。周りの先生からは『クラスの雰囲気悪い』や『顔や態度に出てる』『大人にならな』と言われました。先輩という立場上顔や態度に出すのは違うと思うのですが私自身、自分のコントロールがもう上手くできません💦 イライラしてキツく言ってしまいます。 保育士向いてないのですかね。

正社員1歳児ストレス

どうしたら先輩と仲良くなれますか？ 同期は先輩と仲良くて一緒にご飯食べに行ったりいろいろ話したりしてるのに、自分は先輩との距離の詰め方が分かりません。 話しかけるのにもドキドキして、必要最低限の会話しかできません。

先輩

今日3時半すぎから１歳クラス2歳クラスオムツ園庭であそびました。 いつもなら4時10分ぐらいに部家に戻る感じなんです。 戻るぐらいに幼児クラスがきるんですが たまたま来なかったからどうするんかな？と見守ってました。部家に戻ったら手洗いやお茶タイムをし 落ち着いたらおむつ替えするんですが 今日は４時半までいました。オムツパンパンの子どもたちもいてしかも大人４～五人いて全くっていうぐらい ずっとお喋りタイムでした。 悲しくなり無言で子ども二人ぐらいオムツ替えにもどりました。ならなんなん？的なじーと視線かんじました。

パート2歳児正社員

保育士2年目で来年度、転職を考えています。 社会人も2年目なので、仕事の辞め方が分かりません。年明けに園長先生にやめたいことを伝えるつもりなのですが、それでは遅いでしょうか？クラスの先生ともほとんど会話がないので、どのよう伝えていいのか分かりません。 とりあえず今の職場から離れたくてしかたありません。他の職業への転職経験のある方がもしいたらお話聞いてみたいです。

転職保育士

今月から新しいパートさんが来てくれたのですが、1日に10回以上トイレに行きます。 トイレに行くのは全然いいんです！が、回数が多いのと、毎回なかなか帰ってきません💦 トイレの回数まで制限するわけにもいかないし、お腹の調子悪かったら言ってくださいね〜とか言ってみたんですけど、「調子悪くないから大丈夫です」と言われるし。 こんなことでモヤモヤする私は心が狭いのでしょうか？😅

パート

歯医者の託児所に転職をして約2ヶ月が経ちました。 なので、有給はまだ使えません。 しかし、2週間後に私用で休まなければならないことになりました。 職場にはその理由を言いたくありません。 事前に休みの申し出をするのに何かいい理由ありますでしょうか？ 答えて頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。

託児所シフト転職

今の園を年度末が終わった後 継続するか悩んでいます 悩む理由としては 配属先にクラス希望を言う機会がない(派遣会社に言えばどうにかなるかも)→一緒になりたくない癖の強すぎる人がいる 子どもを急かす、待たせる保育になる環境が気になる などです 他の園も同じ様な理由あるだろうと思いながらも、子ども一人一人に寄り添う保育園もあるのでわ…と考えてしまいます。 そんなことは理想なのでしょうか…

保育内容保育士

性格がキツくクラスでも立場的に上の先生が、間違った保育をしていても注意出来ません。 注意したことでクラス内の雰囲気を壊すのも怖いです。子どもや保護者の悪口を笑って言ってきて、その場では笑って合わせるしかなくて、私も同罪だと思うと自分が情けなくなります。でも怖くて何も言えない… もし皆さんが同じ状況ならどのように対応しますか？

トラブル先輩ストレス

１歳クラスで今日ちょっと失敗をしてしてしまい お互いの連携できてない、任せっきりとか言うてる割には 人のせいにする正社員はどうですか？ パートの私に責任おわす、やっかいひやりはっとは 基本正規が書くのかパートが書くのかどっちだと思いますか？？わざわざLINEで帰りに主任と話せましたか？ どんな感じでしたか？とか最終的に上から目線で私悪くない文章をかいてきました。 もう退職したろかと本気で考えてます。

退職パート正社員

ここ最近、イライラが凄く自分でも毒吐いてるなー。って反省💦子どもたちにも影響してくるし落ち着かないとなーと日々反省です。

正社員1歳児ストレス

発表会の内容を伝えに行っただけなのに 園長の威圧的な態度が怖かったのか 話終わってからトイレで泣いてしまった。 悩んでる理由としては ・人間関係がつらい(主に園長やパートさん) ・園長の子ども、職員ひいきがひどい ・他の先生方との保育観の違いを感じてきた ・辛いこともたくさんあるけれど 　次年度の卒園児を見届けたい 　(０歳児から担任をしているクラスです) ・一緒に保育をしている先生方はみんないい人 ※ 独り言のようなものなので スルーしていただいで大丈夫です。 もしコメントしていただける方がいましたら 気持ちに余裕のある時にお返事しますね。

転職正社員ストレス

今の職場の 主任が嫌で嫌でたまりません。 毎回言うことが違うし、 自分で言ったことを忘れるし、 相手によって態度を変えるし… 子供のことは可愛いけど、 主任の顔を見ると動悸が止まらない。 主任がいる事務所には入りたくない。 声を聞くだけでイライラする。 もうこんな園は辞めたほうがいいでしょうか？

主任ストレス

結構いい年になってきた男性保育士です。 男性保育士の不祥事がニュースで取りだたされることが多い中ですが皆さんの職場に男性保育士はいますか？ 子どもをあやしている自分を傍から見たら正直どうなんだ？って思うことは多々あります。

保育士

みなさんの園は、退職者へ餞別など贈られていますか？贈るとしたら、勤続年数など関係ありますか？１年未満で辞められる方へも何か贈ってますか？

退職保育士

手を挙げるなど、保護者に見せられないような保育の実態があり、耐えれず退職しました。 園長へも伝えましたが、クラスに顔を一度も出すことなく、把握しようともしていませんでした。 ですので、私が見たこと、おかしいと思ったことを市役所に伝えました。 市役所から園の方へ連絡がいったようで、 園長は、把握してなかったことまで、私が市役所に言ったらしい。と腹を立て、クラスの先生に話していたそうです。。そのときに、保育についても叱ったそうですが、、 私は市役所の方へも、身バレしたくないこと、こどもが系列園にいるのでそこだけはお願いしますと伝えたのですが、、完全に特定されてしまいました。 市役所に特定されないようにお願いしたはずと再度連絡をしましたが、市役所は、事が大きいので園に伝えたが、園長には特定されないように周知を徹底してと伝えたと。。。 絶句です。。。信じられない。 なんでこんなことに、、伝えたことを後悔してしまいました。 これからは、子どもたちにひどいことを出来ないだろうし、少しでも救うことができたら良いなと思っています。 自分の子どもたちが心配です。

虐待人権園長先生

パート保育士してます。 特に髪色に規定はなくて、 みなさんインナーカラーとか 茶髪だったり色々です。 私もちょっと軽く染めたいと思うのですが みなさん美容師の方にどういう感じで オーダーしてますか？ 私はいつも暗すぎず明るすぎずで伝えてます。

パート保育士

教育実習の電話をした時に、要件を言う時に緊張で間が空いてしまい、園長先生に「要件はなんなのですか？」と怒ってる感じに言われてしまいました。そういう場合は、実習させて貰えなくなるのでしょうか…？

教育実習園長先生

去年は肩書きが無かったベテランの先生が、今年から保育リーダーになられたのですが、その人は思ったことを率直に言ってくれる、厳しくも優しい先生でした。 しかし、その肩書きを手に入れてから、別人のように変わってしまいました。何だかずっとピリピリしていて、余裕が無いような感じです。リーダーという重圧によるものなのでしょうか… 皆さんの職場にも、そんな方いらっしゃいますか？

主任

休憩中はどうやって過ごしていますか？ 休憩中の大人同士での会話が続かず、無言になりがちなにかいい解決法があれば教えてください…！

休憩保育士