「職場・人間関係」のお悩み相談（28ページ目）

皆さんの園の人間関係は良好ですか？ 若手とベテラン両方が意見しやすい雰囲気がありますか？ 私の園では、ベテランの威圧的な雰囲気で若手が意見を言えません…

保育内容

明日から仕事で同じクラスの先輩に会わないといけないと思うと本当に行きたくない…。 私にだけキツい口調で話して、私が何がする度に突っかかってきたり、嫌味な言い方をしてきたり。 私が主で活動する時も私がまだ指示を出していないのに他の職員に指示を出して私が思うような保育ができなかったり。 何よりも子どもとの関わり方が私にとっては受け入れ難いことばかり(言うことをきかない子どもの腕を引っ張る、自分の話を聞かないからと怒鳴ったり…他にもいろいろあります)。 最近、私への態度が軟化していると思いきや、その先生が作成した生活発表会の手紙に書かれている時間が話し合って決めた時間と違っていたことを私自身も手紙を出す時に確認していなかったことを謝った上で伝えた瞬間から言い方がきつくなり、生活発表会の練習のやり方を決めていきましょうって提案しても無視(私が主担任なので提案をしました)。 子どもへの接し方、職員への接し方を上から散々指導されているのに全く変わらず。 この先輩のせいで、私と同じような態度を取られていた後輩が精神的に病んでしまって今月で辞めることになってしまいました。 人数が少ない中で私まで辞めてしまっては保育がまわらないから頑張らなきゃ。その気持ちだけで今は頑張れてるけど、今後どうしようか本当に悩む…。

トラブル先輩正社員

休憩中、何をして過ごす事が多いですか？ 私は放デイ勤務なので、お昼頃の子どもがいない時には他の先生方とワイワイ話ながら過ごしたり、動画を見てゆっくりする事が多いです☺️ 以前は休憩時間であっても過ごし方に厳しい先生がいたのでバラバラに休憩を取っていたり…😅 みなさんはどのような過ごし方をしていらっしゃいますか？

児童指導員学童休憩

土曜保育に代わりに出た時に言い方がきつい先生と一緒になったのですが、ホールで遊ぶことになり下に向かう最中に、0歳はエレベーターで降りることになり 乗せていたのですが、先生は階段で来て。ではなくあんたは階段できて、笑と言われました。 あんた呼びはどうなんでしょう……、自分がされたら絶対怒るのに不思議です。。 また2歳児でおもらしなんてよくある事なのに、おもらししただけでなにしてんの、！と怒ったり、外に連れていく時も腕を強く引っ張ったり、服を掴んだり…… 1番衝撃だったのは、ある男の子がお友達を押してしまって、それはその男の子も悪いですが、先生も押すね！えーい！といって思いっきり押してたんです。 もう色々限界すぎて早く辞めたい！が加速していく毎日です。。子どもに対しても結構当たりが強くてびっくりです……

土曜保育お友達退職

4月に育休から復帰し、子どもも保育園に入所しました。 でも、毎月熱が出て1週間ほど休み。もちろん私も仕事休み。 毎月有休使い切ってしまって欠勤。 人手不足なのに毎月休みもらってさらに人手不足にしてしまっていることに申し訳なさがいっぱいあり毎月しんどいです。 みんな口にはしませんがいい加減にして。と思っているはず。 休み明け出勤した時に顔に出てる職員もいます。 いつも思います。 休みやすい環境を作るにはどうしたらいいのか。。。

有給私立0歳児

明日からまた仕事、、、本当に憂鬱ですm(__)m きっと朝になったらまた、どーーーんっと身体が重たいんだろうな〜って感じます。出勤したもの勝ちですが、正直明日のことを考えるのしんどいですよね。 この切り替え皆さんどうしてますか？？

パート保育士

私の職場は、職員の人間関係が悪くなってしまい、また管理職に対して不信感を持ってしまっている職員もいます。 このままではどんどん職員が辞めてしまったり、働きにくい環境になってしまったりすると思うので、どうにはできないかと思っています。。 私は管理職ではないので、大したことはできませんが、色々調べていたら経営コンサルタントについて出てきました。 みなさんの園にはコンサルタントの方はいますか？？

管理職保育内容

理事長(40歳女)のパワハラが酷すぎて職員の大半入れ替わり退職されているんですが、これはどこに言ったらいいですか？ 急に呼び出されて個室であることないこと暴言をはかれるため、ボイスレコーダーの音声などのはっきりとしたパワハラの証拠はありません。 職員の悪口を言っているのは、保護者の方も一度聞かれています。

トラブル退職保護者

前に、主任とお話をした際に2歳児はほかのクラスと比べてだいぶ楽、と言われたのですが本当に楽でしょうか……😭 たしかに0.1よりはお話はできるし理解も出来ますが、イヤイヤ期真っ最中で、トイレ行く声掛けに対してもイヤ、お片付けの声掛けにもイヤ、…… 挙句の果てに気に入らないことがあると友達や保育士を蹴ったり叩く、、そんな子どももいる中で楽と言われると、え？って思ってしまいます。。 まず保育に楽とかあるのでしょうか……？ 苦しかないです。。 主任さんに楽、と言われると この主任大丈夫かな？ともなってしまい…。 はやくやめたいです、、

お片付け主任絵本

今の園に務めてもう少しで二年目になるのですが 一緒に組んでいる先生がすごくキツくて、新年の挨拶をした際にLINEで、今年は周りをもっと見れるようになるといいですね！と嫌味ったらしい文が送られてきたり、グループLINEの返信が少しでも遅れると、個人LINEにまでわざわざ早く返してくださいといった文を送ってきたり、1番衝撃だったのは私がリーダー週で 週案を書いてる時に書き方が分からないところがあったので聞くと、え？これ今更聞くことなのかな？？と 言われてしまったり…、それが怖くなってしまって、聞けずにいると、先生は聞かなさすぎなんだよ！と怒られ、自分の中で考えても分からないことだから聞いてるのにも関わらず、自分で考えなよ、私も暇じゃない。と言われたり、、先輩には気持ち悪いくらいに媚び売って、自分をよく見せようとしていたりする先生で、正直どうなのかな、と思ってしまいます。 皆さんが働いている所にもこういう先生はいますか？？いたらどのように接してますか…？

週案主任先輩

私の園に、言い方がすごくキツイ先生がいます。 今日も1日パンツの子のオムツをしまうのを忘れてしまっていて、クラスに戻ると、〇〇ちゃんのオムツあったけどどういうつもり？と言われました。 普通に、〇〇ちゃんのオムツあったよ、戻しといてね でいいのにな、、となんだかモヤモヤしてしまいました。その先生とお仕事するのもあと3ヶ月程なのですが、そのような先生とどのように関わってますか？

私はパートなのですが、勤めている園ではとにかく私語が多いです。 職員は休憩中にするべき話で盛り上がり、外遊び中もまともに子どもを見ている人は少ないです。 子どもと一緒に遊ぶ保育士も少ないなと感じます。 自分はそうはなりたくないと強く思います。 みなさんの園では保育中、どうですか？

外遊び休憩遊び

インスタの広告などで、ネイル・ピアスOKの保育園や施設がよく 出てきますが実際の所怖くて付けられなくないですか？！😂 私は放デイ勤務で接する子どもの年齢が高いこともあり、シンプルな物をつけている先生もいますが、それでも控えようという気持ちになります。 普段と同じようにオシャレが出来る、というのもいいなと思いますが現実はそんなに甘くない…(笑)と思ってしまいます😂

施設転職正社員

もう少しで産休に入るので、ベテラン保育士と担任を交代することになりました。 切迫気味でお休み後復帰したのですが、クラスの雰囲気も変わり、部屋に飾っていた子供達からの手紙が取られていたり、発表会で歌ってほしかった曲が変えられていたり、もう自分が持っていたクラスでは無くなりすごく寂しくなっています。 最初は基本的には自分のクラスにいながら補助をしたり一緒に子供達をサポートしていきましょう、と話し合っていたのにすごく居づらい雰囲気であまり滞在できません。 子供達はクラスに入ってー！と言ってくれますが、上司からもベテラン先生がやりにくくないか？と言われもどかしいです。 どのようにすればいいのか悩んでいます。

妊娠ストレス担任

現在、幼稚園型の認定こども園で短時間のパートとして働いています。 2.3歳児クラスのサポートに、パートの先生方で日替わり交代して入ることが多いので、いろんな先生のクラスに入っています。 いろんなクラスに入ってみて、クラス担任の先生で保育も違うなと感じます。 なるべく担任の先生の保育観に合わせようと努めていますが、クラス担任の先生からみて、どんな先生とでしたら一緒にお仕事をしやすいですか？ 参考にさせて頂きたいです。

認定こども園3歳児パート

みなさんは、自分の車の近くでえの長いスコップを持った子どもたちが遊んでいたら、気になりますか？ うちの園は車通勤なのですが、ちゃんとした駐車場がなく、シフトのある職員は園庭に車を停めています。 先日、園庭に車を停めていたところ、わたしの車の近くで子どもたち全員を遊ばせ、えの長いスコップで遊んでいた子どもがわたしの車にスコップを何度も当てていました。担任はその様子を見ておらず、近くにいる事に気付いてからようやくわたしの車から子どもを離していました。 わたし自身とても不快でした。 プライベートでも車の近くや駐車場で遊んでいる子がいたら注意しませんか？ 園庭は広いうえ、他に遊べるところがあるのになぜあえて車の近くで保育をしたのか…疑問しかありません。 わたしが気にしすぎなだけでしょうか… ずっともやもやしています。

園庭外遊びトラブル

今週からつわりの症状がひどく、とても出勤できるような状態ではなかったので、今週お休みをもらいました。やはり、周りにも迷惑をかけてしまうので、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 皆さんもつわりの症状などがひどく、仕事をお休みしたことありますか？？ またその後の出勤で周りの方にどのように伝えていましたか？？😭

妊娠パート保育士

知人の保育園で『退職を申し出ると「辞めるなら誰か一人紹介してから辞めてください。できないなら許しません」と理事長に言われて働き続けてる人がいる』と聞いて驚きました！そんなことってあるのでしょうか？

退職

今朝も質問させていただきましたが、昼間は大丈夫でしたがやはり体調が優れず退職したいと思っています。。 明日から出勤したくないですが忘れ物があるので取りに行かなくてはならず、、、 園長も辞めると言えば怒るだろうし。。 どうしたら良いかわかりません。。

認定こども園退職転職

今月から会計年度の保育教諭としてこども園で働いています 0歳児担任で最近体調不良の子どもが多く、昨日私にも移り園の職員トイレで嘔吐し、早退しました。 病院にいくと腸炎でした。 園には明日(今日)は出勤できますと言ったものの、夜中に吐き気がぶり返し悪寒もします。 今日も休んだら怒られますかね。。 市の決まりで年次休暇は１月〜３月までで３日しか使えず 、それ以上休むと退職勧告となるらしいです。。 体調不良でメンタルも弱っています 厳しい回答はご遠慮ください

認定こども園退職0歳児

0歳児クラスの担任をしています。 担任同士で意見の合わない場合などは、皆さんどうされていますか？

0歳児担任

保育園や幼稚園のSNSはありますか？ 勤めている園は毎日インスタをあげるように言われていて(園児集客のため)主活動や朝の会などをあげているんですが、保護者や入園検討中の方から見て、他にどんなことが投稿されてると嬉しいですか？今後の参考にさせてください。

保護者幼稚園教諭保育士

こんにちは、もてぃんです。 今回はタイトルにある精神面、メンタルの守り方を他保育士の皆様はどうしてるのか気になり、ご質問させて頂きました。 私の感じた視点にはなるのですが、保育園社会は閉鎖的な縦社会や独自の園文化による、人間関係の大変さがあると思っております。 皆様、それぞれ立場や思いや環境下が異なる中、どのように保育園での社会生活を過ごし乗り越えてきてるのがお聞き出来れば幸いです。

ストレス保育士

現在育児休暇中なのですが、年末にご挨拶(出産のお祝いを4ヶ月遅れて頂いたお返しと年末のご挨拶品)にいきました。 年始の挨拶も行ったほうがよいと思いますか？

妊娠ストレス保育士

毎日のお仕事お疲れ様です。 最近、保護者から私の対応についてクレームがありました。 私の園ではチャイムを鳴らして門を開けるようなシステムです。 朝の登園時にチャイムを鳴らしてくれた保護者に、別の仕事をしていて気が付かず門で少し待たせてしまいました。 その後、気がついた私が門を開けて「〇〇していて、気がつくのが遅くなってしまいました。すみません！」と言ったらあとでクレームになりました。 言い訳するなとのことで、、、。 慌てておりついポロっと発言した私が悪いのですが 次の日に主任がクレーム対応に行くと保護者が泣いており「辛かった」とのことでした。 正直そんなことで傷つくのかと、クレームするほどのことなのかとびっくりしております。 私自身がパートで働いており、子供と関わることは得意ですが保護者と関わりが薄かったのもあり共感性や対応力が欠けていることは重々痛感しております。 こちらの皆さんは経験豊富な方が多いと思いますが 自分の意図せず保護者からクレームをもらったことがありますか？どのように気持ちを切り替えましたか？ご教授いただけると幸いです。 よろしくお願いしますq

保護者

転職されたことがある方に質問です。 何回目の転職で理想の職場に出会えましたか？ 私はもうすぐ2回目の転職の予定です😭

転職

今月から単発で保育園で働くことになりました。 毎日ちがうスタッフ、毎日ちがう子どもたち、のようです。 嫌な人間関係に縛られないのがいいなと思う反面、コミュニケーションをとるのがなかなか大変そうだなと感じ始めました。 先輩保育士さんたちとコミュニケーションをとる上で、何かアドバイスいただけませんか？

先輩パートストレス

妊娠が発覚して、初期の段階の際に 周りや友だちから妊娠してる？や妊娠はどう？って聞かれた際、どのように返答していましたか？？ 正直安定期に入るまでは、まだ伝えない方が多いと思いますが、友だちなどに聞かれた時に嘘をついてまでまだできていないよと伝えるべきなのか、、、少し悩んでしまっています。 皆さんはどのように乗り切っていましたか？？

保育士

コロナが流行る前までは、年1回、社員旅行へ行っていました。不参加の先生はほぼいません。費用は基本保育園持ち、夕食も着いた先で有名店へ連れて行ってくれます。あと、コロナ前までは、学期末に先生方を労うという飲み会がありました。費用はここも保育園持ち。不参加の先生はほぼいません。飲み会は分かるのですが、保育園で社員旅行は驚きました。昔ながらの園なので、こういう催しがあるのでしょうか？皆さんの園ではどうですか？あと、自分は飲み会も旅行も楽しめるのですが、ご自分の園でしたら皆さんはどう思われますか？

私立保育士

私の園では今年度職員関係が急激に崩れてしまい、常に職員室で誰かの愚痴を話しています。 家庭内のことについて(子作りについて、コロナ禍なのに遠くに出かけた、など)愚痴ったり、不満に思ったことを数人で固まり愚痴っています。 特定の気に食わない人がいて、その人が行動するたびに揚げ足を取って文句を言うなんてことも。 しかも、保育中子どもを放ってなんてこともよくあります。 気になるなら直接本人に伝えるか、上に改善案を伝えたらいいのではと思います。私がもしその人たちに思っていることを伝えても、私の愚痴を言われるのだろうな思うと、変に行動できない自分がいます。 こんな状況で管理職も体調悪くなってしまって、悪循環です。。。。 周りの友人や一緒に働いているパートさんと話すと、こんな職場今まで初めてだとのこと。 転職も考えましたが、私は今就職して10年目で結婚もしていて、妊活中です。 いつ妊娠するかわからない私が転職すると、転職先でよく思わない人もいるだろうと思うと離れる決断もできず。 周りからは、「産休育休をとって、休んでいる間に園の雰囲気を様子見て、よくなっていれば戻れば」と言われました。 この状況を読み、私の園は異常だと思いますか？ 皆さんが私と同じ立場だったらどうしますか？

結婚家庭コロナ