先日、伝えたところです！

話し合いをする経験は自分なりの考えや批判力、意見の受け入れ、言葉で伝える力など発達の成長にもなると思うので凄く大切なことだと思います。 私のやり方ですが、子どもの主体性を尊重し、見守る姿勢で、明らかに入った方が良さそうな場合や、ケンカみたいにエスカレートしてきていたら途中で入ることはありますが、そーゆうのがなければ、助けてと求めてきたらサポートするようにしています。 また、出来なかった子への声掛けですが、出来なかった事への悔しさを共感して一緒に受け入れる。 こどもの良いところを見つけたらその場で具体的に褒める。 次のまた話し合いがあった時に意見を言い諦めない力をつけるように否定せず褒めて伸ばす。大きくなって自分のやりたいことが全部出来るわけじゃないことをわかるように伝えて、最後に全体で２つの意見をまとめてどっちの気持ちも受け入れてまとめるようにしています。

めっきらもっきらどぉんどんなどはいかがでしょうか？？年少くらいから楽しめますが、年長さんも大好きな絵本です！

自分の子供がもしその保育士と関わってて、その関わり方は嫌だなと思う感じ…でしょうか。 ゆるまるさんの投稿を読んで思ったのは、「噂を聞く限りでは、その人はそこまで悪いことをやってように思えないんだけど」といいたいような印象を受けます。 以前に個人病院で働いていた時、更衣室で何度も盗難がありました。ある特定の人だという目星はついていたのですが、現行犯(現場を押さえない限り)でないと「もしかして君たよね」では、犯人とできない。場所が場所だけに、防犯カメラを設置できない。警察に届出をしたのですが、指紋を取るとかの「証拠集め」は、従業員の同意がないと、難しい。警察が事情聴取をしたところで、目星の人がやってませんといったら、それ以上踏み込めなかった。 結局、院長は、別の理由を付けてその人を自主退職させるよう仕向けました。 それから更衣室で盗難は無くなりました。 世の中にはいろいろな人がいるので、なんでそんなことになった？が説明しづらい状況があるのかも…と私は推測しました。

いつもお疲れ様です！ お気持ちお察しします😭不安でしたよね💦 実際、本当に良い人だったのに厳しく断ると園の口コミが悪くなるかもしれないし、悪気があって話しかけてくる人もいるかもしれないし、、難しいですよね。実際主さんの対応は良かったんだと思います！きっと保育士として子どもたちを守らなきゃという防衛反応から、何かある前に通りすがりの人に声を掛けたり警察に電話かけたりと咄嗟な判断が出来ると思います！やった事を悔やまず自信持たれて下さいね😊 ちなみにですが、私の園ではお散歩は必ず複数名の保育士がつくので不審な人が現れた際には、片方はその人と付きっきりで話す、片方はバギー（0歳児のため）を持ちながら警察や園に電話する、となっています！

私がいた公立保育園の2階が支援センターになっていましたが支援センターは40代以上の子育ても落ち着いた方々が多くいらっしゃいました！ 支援センターの先生はあまり外で走って保育などは聞かないので体力的にきついなどはなさそうな感じがします。