「施設・環境」のお悩み相談（17ページ目）

わたしの所はオムツ用のマットを敷いているだけで、仕切りはありません😅1歳以上で子ども用トイレに行ける子は、扉の無いトイレで、一応囲われています😌

複数の園で勤務した事があるのでその際に自分が参考にしていた所をお伝えしますね。 勤務する際• 保育士の事務作業スペースや作業時間をどのように考えているのか（保育を圧迫する事務作業…ここを無視して保育士に丸投げしている職場は多いです。） 会議などの頻度（問題に個別、クラスのみで対応しているのか、それとも園全体で向き合っているのか…月1〜2ヶ月に1回位でやっている園は問題に向かあっていく傾向があります。しかし、残業になるかと思うので保育士の負担はあります） 玩具や外で活動できる環境（遊ぶものがない、遊ぶ場所がないと子どもは落ち着きません。大人も落ち着きません） 子どもを預ける際• 保育士の声掛け内容 （叱っている内容や誉めている言葉かけ、遊んでいる際の声掛け等。 目指す保育の形にもよりますが、見守る事に重きを置いているのか、それとも寄り添っていくやり方なのか等） 保育士が疲れきっていないか （表情見て、疲れてる人が明らかに多そうなら絶対接し方にムラが出ます） 遊び場と事務所を見比べてどちらの方が整えられているか、手が加えられているか （子どもの玩具はボロボロ、事務所はピカピカ、よくあります。事務職と保育現場が分離している可能性があります。事務職が保育に関わらないと、いざという時の対応に安心できないので） 長々と個人的な意見を並べてしまいすみません。 良い縁がありますように！

休憩取れています。 一人担任ですが、休憩時間はサブの先生にクラスをお願いしています。 休憩室や職員室で過ごしたり、外出したり過ごし方は人それぞれです。 お菓子食べたりコーヒー飲んだり‥子どもとは離れて過ごしています。

以前勤めていた園は人間関係は良かったのですが、休憩はありませんでした。 幼稚園で休憩のあるところってどのようにしてとっているんでしょうかね？わたしも気になります！

保育園勤めで自分は幼稚園出身でした。該当していないのに回答失礼します。 近所の幼稚園のママ友関係が、結構ディープで、集まりも頻繁だし運動会のリレー練習も、幼稚園後に集まって練習したりしていた…と聞いて、保育園に入れました(^-^; 保育士点数で、割と人気な保育園にきょうだいで入れ、先生方も凄く良い先生だし方針も寛大だし、文句のつけどころのない、愛に溢れた保育園生活を送らせて頂きました。 …が、近所ではなかった為、学区が少し離れていたので同じ小学校へ行く子は0～２人。幼稚園卒だと同じ幼稚園の子が多く、ちょっと疎外感を感じました。 ママ友もかなり少ないので、情報も入りにくかったです。 仕事として、より、ママとしての感想で、個人差や各々の園にもかなりよるとは思いますが、、何にしても下調べが重要だと思います……。一言に保育園と言っても、勤め先の園だったら地獄だったろうなと思います…(笑)

誕生表 貼ってますよ。 月に名前を貼ってます。昔は写真と名前でしが今は名前のみです。

1.乳児クラスに部屋に水道がないところが不便です。このご時世、乳児から手洗い場が、手の届くところに欲しいです。 2.各クラスが自由に使えるホールがあると嬉しいです。

都道府県や市区町村によって 考え方けっこう違うみたいですよね！ 私の園は散歩時は外すように しています！ また給食時は給食用のエプロンを使ってます！

現在はパート勤務なので、早遅がないためありませんが、2年ほど前まで正社員として勤めていた時はもちろん電話対応ありました。 私も長年経験していてもやはり電話は緊張します！知らない事を聞かれたらどうしよう！とか変に緊張してしまいますよね。

わたしの園は、保護者ようには何も用意していません。 アルコールティッシュなどを使ってもらうくらいですかね。 嘔吐があった場合には、必ずそこに保育士がつくようにし、誰も踏むことがないので、用意したことはありませんでした。

いい点は、保護者の負担が減るところと、悪い点でいうと、子どもが多いとオムツを保管しておく場所を確保しなければならないといった点だとおもいます。

夕方のみ一度消毒作業しています。 布製のおもちゃや 拭くおもちゃ(ラッパやピーヒャラ笛) も使わなくなりましたねえ

ポケットがたくさんある入れ物はどうですか？ぶら下げて使うものです。ウォールポケットで通じますか？ 連絡帳に挟む時もありました。

家賃補助内容と不動産会社によっても違ってきます。もし決まっているなら早く伝えた方が良いです。もし具体的に決まっていないなら、園の規定もあるので、どのくらい前に言えば良いのか確認した方が良いですよ。

給食で苦手な物はほとんど 出ませんが…苦手なスイカが出た時は少しだけ食べるようにしてます。 子どもに苦手な物を食べろ と言うのに自分が食べないのは違うと思うので。 あと以前、子どもの目の前で自分の苦手な物を言って よけて お皿に入れてる先生がいてそれがとても大人気ない、みっともない、うざいと感じたことも 苦手な物も食べようと思ったきっかけです。

園自体が潰れてしまえばいいのに、、、とまではいかなかったんですが、オープニングスタッフで集まった気の強い保育士3人が完全に牛耳っていたことがありました。園長は男性でしたが若くて頼りがいもなく…完全に舐められていてただでさえ人数が足りてないのにその3人のおかげで入ってきた人もどんどん辞めていき、1日を通して重苦しい日々ということがありました。かと言ってクビにするにもこの人が足りない状況じゃ辞めさせられないと園長に言われたことがありました。いやでもこの人たちのおかげで人集まらないんだけど…というジレンマがすごかったです。 その時は心底この園が潰れる覚悟で3人を辞めさせてほしいと思ってました。今は3人中2人は育休中でだいぶ緩和しています。

公立勤務です。 正規で時短を取ってる先生は、育児部分休業として取ってます。 勤務時間は8時間のところを7時間です。私の職場は人手不足のため時短の先生のカバーなし、子どもが5時近くにならないと減らないため 時短の先生にも残業してもらってます。

うちは進級当初は1対6の対応なんてとても無理なので、保育士3人で対応していますが、夏頃からは2人体制に戻ります。上からは、順次誕生日を迎えてきて2歳になってるんだから大丈夫！次年度に向けて慣れさせなきゃ！と言われますが、何かあったら💦と考えてしまうくらい見きれていないと感じます。誕生日を迎えていたって、急に落ち着いたりしませんしね😅

こんにちは！ 私もファイルを探していましたが見つかりませんでした！ そのため右上みたいなやつを 机の上に置いて使ってます！ 右下のようなファイルだと 場所もとらずにいいですよね！

着るものを指定されてる園は多いと思いますよ。 うちは指定のメッシュシャツに下は黒のパンツでないといけません…

通ります！ 毎年10月ごろに、 ・次年度どこのクラスを担当したいか ・パートの場合は何時間くらい働きたいか ・苦手な先生はいるか(極力別のクラスにしてもらえる) などを面談して、もちろん難しい場合もありますが(新人で未満児だったのに次年度いきなり5歳児やりたいとか)そうでなければ、出来るだけ叶えてもらえます！

私の園は3月の初めに発表がありました。 新年度の4日前は大変ですね😱 4月のおたよりや月案、お部屋のレイアウトやロッカーなどの準備、担任同士の話し合いなど色々やらないといけないことが沢山あるのに💦💦 保護者には4/1発表ですが、職員には早めに発表して欲しいですね💦💦

誕生表 クラスに貼ってます。 勤務園は個人情報のため 写真なし、名前のみです。写真あり、なしは園によります。

マカナさん！ 私も気になります！ 1日の中でどのように過ごされているのでしょうか？？

関東地方、神奈川県の園です。 開演時間は7時で、閉園時間は20時です。認可保育園ですので、管轄の自治体の方針通りに対応しています。地域差については分かりませんが、神奈川の認可保育所はこの時間で対応している所がほとんどの印象です。企業型や無認可は違うかもしれません。

私のところは来年度からICT化します。 コドモンを使ってやります。 私自身手書きは苦手で文も苦手なので週案とかはあまり任されない気がします

廊下、幼児クラス、幼児ホールはスリッパ、上履き…乳児クラス、2階のホール2つは 上履き無しです。 乳児クラスは 上履きか履けないので靴下 ２枚履きなど工夫しています。冬場は…

おもちゃ消毒と園内の壁消毒を毎日。 職員にコロナが広がった時は 保育室、使った部屋の壁とイス消毒を毎日。 休憩用のマイコップ、食器乾燥機は使わない。マイコップを使うなら自己管理、袋菓子を共有で食べない。 コロナの感染力はとても すごいので 念には念…って感じです。

私の勤務先は、園だよりやクラスだよりは絶対に手書きです。 その他の日誌や計画書、行事のお知らせなどはどちらでもOKで、個々でやりやすい方を選んで良いとなっていますよ☺️

休憩時間は労働基準法に決められた時間を、勤務時間によって取ることができています。 家に持ち帰って残業をしている先生もいるみたいですが休憩自体はほぼ取れているようです。