保育士から療育や発達支援の仕事に転職した方いますか？転職してみてよかっ...

Question

保育士から療育や発達支援の仕事に転職した方いますか？転職してみてよかったことやイメージと違かったことなど何かあればおしえて欲しいです！保育士、９年目で別の保育園に行くか療育系に進むか転職に悩んでます。

ちーママ · Answer

私ではなく仲の良い先生の話です。ずっと保育園で一緒に働いていましたが、今年発達支援の園に転職しました。保育園だと支援できることが限られてたり中々理解が得られなかったりと子どもの為に支援したいけどできない環境や状況にモヤモヤしていたとのこと、、でも転職をして今は保育園よりやりがいがあり、支援に重点を置き関わることができるので楽しいと話していましたよ！もちろん、今まで以上に勉強は必要になりますが。

ぷいぷい · Answer

放課後等デイサービスに転職したのは、保育園でクラス担任をしていて、障害児がいたのがきっかけです。その子に関わる時間より、他の伸びようとしている子に時間を費やすよう、園から言われ、加配職員の配慮もなく、当時は障害児に対しての知識が、私自身になかったことから、その子に関われなかったことが、大変悔やまれ、私自身がそれに苦しんでいたことが、退職してからわかったのです。それから、1から障害福祉、福祉全般の勉強を重ねて、現在はグレーゾーンに特化した発達障害児の現場にいます。現場の視点から言えば、保育、教育と、療育の視点は別物と考えます。放課後等デイサービスは、療育の現場であり、保育、教育の現場とはちがいます。療育とは、対象者が現在持っている力を保持し、潜在的な力を見つけていく支援や配慮をします。保育、教育は、安全な環境のもと、教え、与え、導いていくことです。そしてそれは、通常発達のラインにもとづいたカリキュラムに乗っ取り、集団の中で行われます。対して、療育の視点は個別な視点からはじまり、次第に対人関係や、小集団、そして社会生活の中での自立を、目的とします。その方法は、各事業所の方針がダイレクトに、現場に投影されています。自閉症スペクトラムに特化した事業所、身体障害児に特化した事業所などもあります。その事業所の特色を知り、見学されてから決められればと思います。勤務体制も、給与も、休日も、社会保障も、事業所によって様々です。支援内容も、利用者の特徴に沿ったものになるので、それも様々です。保育園や、幼稚園のような肉体的な疲労は少ないかもしれませんね。ただ、障害福祉の勉強はずっとしていく必要があります。専門用語も飛び交います。障害児者とその福祉に興味がなければ、なにが必要な関わりなのかが、わからない毎日を過ごします。私の知人は、急な異動を言い渡され、関連事業の放課後等デイサービスの勤務となり、関わり方がわからず、することがなく、悩んでいるとのことを、聞いています。実際は、することがない状態なんて、あり得ない現場が放課後等デイサービスです。現場の良き指導者に巡り会えれば、長く続けられる、興味深い仕事でもありますから、よく、考え情報を採っていかれますように応援しています。

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