「施設・環境」のお悩み相談（15ページ目）

くだらない質問なのかもしれないのですが、このアプリ上で、キャラクターの靴下がNGな園があると知りました。 私の働いているところでは、問題ないのですが、皆さんの園はどうですか？ またなんでキャラクターの靴下がダメなんでしょうか？園児もダメなのですか？？

キャラクター保育士

幼稚園の延長保育の当番になった際(当番は一人で補助なし)、その日の子どもの人数により準備時間が異なります。 おやつを食べてすぐに帰る子もいるので早めに支度をして、おやつを食べる時間、支度をする時間にゆとりがとれるようにしてあげたいと思って動いていますが一人では難しい状況の時もあり工夫をしたいと思ってます。 延長保育の際、子どもの人数、おやつの準備時間、おやつ内容(何種類くらいの準備をしているか気になります)、工夫していることなどあれば参考にしたいので教えてください。 よろしくお願いします。

園長先生保育内容幼稚園教諭

給食を食べてお着替えして午睡。 こういう流れのところは多いかと思うのですが、お着替えが済んでみんながお着替え終わるまでの時間、子ども達はどんな感じで過ごしてますか？ うちの園はお着替えするとこでみんなが着替え終わるまで、絵本を読んでてねと言ってるのですが、はしゃぎまわるのでいろいろトラブルも起きて、注意ばっかりしないといけないので1番疲れる時間になっています。 環境を変えないといけないというのはわかっているのですが、どうしたらいいのか。。 みなさんの園ではどうされてるのかなと思い質問させていただきました。

トラブル0歳児2歳児

次年度準備を来月から徐々に進めていく予定です。 網羅的な準備リストなどあれば教えて頂ければ幸いです🙇‍♀️ 例えば ①誕生日壁面を作る ②棚やタオルかけなる名前シールをつくる。 など、名簿が出来てからやる事などイロイロあると思いますが、先輩保育士や上司からその都度思いついたように話されたり、クラスによっても違うのも理解しているのですが、情報がまとまっていなくて困ってしまいます。言われた事をやれば良い立場なのですが、要領を得ないタイプなので早めにとりかかりたいと，思ってます！園に準備リストなどまとめられていればよいのですが。。。。把握しておいた後優先順位など上司に相談しながら準備に無駄が無いようにしていきたいと思っています！ 宜しけれ次年度クラス準備、0歳と一歳児クラスを，教えて頂ければありがたいです！

壁面0歳児1歳児

お盆休みは園をあけていても子どもが少ないと思いますが、ご自身の職場がお盆休みがない園で困ったこと、反対に、お盆休みがある園で助かった、良かったと実感したことはありますか？

パート正社員幼稚園教諭

第一子を出産して子どもが7ヶ月の時に復帰する予定です。子どもが熱を出した時など早退すると思うんですが、うちの園だと子どものいる職員が早退する時に人数も少ないので園長先生があまり良い顔をしません。 他の園でも子どもの体調などで急遽早退しなければならない時は周りの保育士さんはよく思わないことが多いですかね。それとも人数に余裕があるところならそんなことはないですかね。 また、小さい子どものいる保育士さんは正社員から時短やパートに働き方を変えたりしましたか。

パート正社員保育士

園内に職員の休憩室はありますか？今の園はロッカー室と休憩室が分かれているのですが、園によって一緒だったりそもそも休憩室がないところもありました。 みなさんの園はいかがですか？

休憩幼稚園教諭保育士

保育園で働いている方にお聞きします。。 給食はありますか？ 1回いくら、月いくらなど教えて下さい。 今の保育園を今年度で退職します。 4月以降働く園を探しています。 昨日面接を受け最後に「給食ありますか？」土聞いたら「職員はありません」と言われてしまいました💦

面接給食退職

0〜2歳児用に新しい玩具を買うことになりました。 学年別で過ごしているので、それぞれの学年にあった、人気の玩具や遊びやすい玩具があれば教えてください。 クラスの人数はそれぞれ、0歳→6人 1歳→10人×2 2歳→12人×2 です。 同じ学年で合同で過ごす事もあるので、1つのものより、みんなで使えるものが理想です。

0歳児保育内容遊び

労災を利用した事がある方はいらっしゃいますか？ 先日、職場での落下事故で労災を初めて利用しようしました。 治療費などが振り込まれるのはどのくらい先でしたか？ また、ある先生の片付け方が問題で落下事故が発生したのですが、その先生に責任がいくことはあるのでしょうか…？ 経験がある方いらっしゃいましたら教えてください！

お片付け

わたしの園は加配の先生がいません。 そのくせ入園の際にグレーでもなく発達障がい認定されてる子どもも受け入れます。 そういった園は多いのでしょうか。障がい認定されてる子どもを受け入れたら国から補助金みたいなのが出ますよね？そのお金はどこに消えてるのでしょうか… そういった子どもの担任を持っても、特別手当が支給されるわけでもありません。 担任1人、副担1人です。(先生の手が足りない年は担任1人のみです。)年長になると、副担はいないパターンが多いです。

発達障害特別支援加配幼稚園教諭

子どもがふざけて遊んでいる時に園の所有物を壊してしまった場合保護者へ伝えるのでしょうか…？ベビーゲートをわざと揺さぶって壊しました。 子どもに対して「危ないよ」などと何度も声をかけていたのですが聞き入れず壊れてしまった…という状況です。 この場合も静止しきれなかった保育者が悪いということになるのでしょうか。

担任保育士

園で変わった動物を飼っていたりしますか？

飼育

屋外、屋内ともに色んな遊具を使っておられるかと思います。 「うちの園にはこんな珍しい遊具があるよ！」というのがあれば教えてくださると嬉しいです。 過去にお勤めだったところでもOKです。 物の大小は問いません。また、製品でも手作りでもどちらでもOKです。 ちなみにわたしが過去に勤めてたところでは園庭に竹製のジャングルジム＆小さな迷路がありました。造園職人さんのご指導のもと、男手スタッフが中心になってのお手製でした。

外遊び部屋遊び遊び

認定こども園でもなく、幼稚園勤務の方にお伺いします。 有給は平日取れてますでしょうか。取りやすい環境でしょうか。取れてない場合どこで消化されてるんでしょうか。教えていただきたいです。

有給幼稚園教諭

通勤時間はどのくらいまでが許容範囲ですか？また、通勤手段も教えて頂けますか？ 今は家から近い園で働いているのですが、近くてその分働ける時間も長くなるのはいいけど、よく行くスーパーなどで園児と会ったり、我が子の小学校の学区内な事もあり、よく子ども達と会うのが少しストレスにもなっていて… ひとつ前に働いていた園は、車で40分で通時間が長く大変でしたが、近所で誰かと会うストレスはなく、オンとオフが自分の中で切り替えやすかったです。 ちなみに、子育て中のパート保育士です。

小学校子育てパート

私の園では書類を作成する時間が設けられていません。午睡の時間をあてることが多いですが、0歳児クラスのため睡眠リズムの違いからすぐに起きてくる子がいるので、書類作成には専念できません。子どもの休みが多い時(たまにしかない)に順番で担任が抜けるか、時間外で行うかです。また行事が重なっても勤務時間は伸びず、ただサービスで仕事をする時間が伸びるだけです。休憩も子どもたちが起きてくるので、午睡中には回しきれずです。知り合いの保育園は休憩が取れていたり、見なし残業で手当がついているそうですが、皆さんの園ではその点、どのようなシステムになっているでしょうか。

運動遊び行事0歳児

今は保育現場でも色々とICTを活用されていると思いますが、皆さんのお勤めのところ（過去でもOK）ではどんな機器をどんな風に用いていますか？ 例えば日誌はパソコンとか、連絡帳はスマホやタブレットのアプリとか。 おたよりをパソコンで作るとか、遊びや体操を動画を使っているとか、色々あるかと思います。 また、「こんなアプリやサービスがあれば便利」といったお声も大歓迎です。 保育✕ICTの色んなお声をお聞かせくださると嬉しいです。

おたより連絡帳記録

園や事業所などで植物を育てていることも多いと思われます。 花でも野菜でも、何でもいいのでどんなものを育てているか教えてくださると嬉しいです。 また、その育てた植物をどうしているか（飾る、食べるなど）も併せて教えてくださるとより嬉しいです。 さらに、植物のお世話は誰がどんな風にされていますか？

飼育園庭環境構成

お疲れ様です。 コロナ禍・少子化と様々な影響があると思うのですが保育園・幼稚園の園児の募集をかけている園の方どのような取り組みをされていますか⁇ 因みに私が勤めている保育園では、チラシ配りを行っています。 こんな取り組みしているよ‼︎ということがあったら教えてください。

小規模保育園施設認定こども園

最近、人を刺すような事件が、本当に多発していますよね。以前はほとんど耳にしなかったようなニュースなのに、聞く度に、本当に痛ましいです。 このような事件が増えている理由は、何だと思われますか？ また、子どもたちに、こういったニュースを見せたり、話したりはしていますか？ それとも触れさせないようにしていますか？ 個人の見解で構いませんので、ご意見聞かせて頂きたいです。

認定こども園の1歳児担任をしています。 発育測定は月に一度ありますが、当園では身長、胸囲は４月、9月、3月の三回のみの計測で、あとは毎回体重のみです。しかもコロナ対策として身長、体重、胸囲すべての測定を服を着たまま行なっており、また欠席した子どもは翌月まで再度測定することはありません。 これは認定こども園の規律に違反しないのでしょうか？少なくとも身長も毎月計測すべきだと思うのですが。しかも服を着たままの胸囲測定なんて意味がない気がします。 (ちなみに避難訓練も月に一度やったりやらなかったり、やっても非常ベルを鳴らすだけだったり適当な感じです) 同じような園は他にもあるのでしょうか。

認定こども園

新しくこども園ができるため、収納はどのようなものがいいか職員間で考えています。 ・保育室にあると便利な収納棚 ・保育者の荷物の収納棚 ・手洗い場の上の収納棚 など、何か使い勝手がいい棚があれば、教えてください。

保育室認定こども園正社員

いつまで経っても子供との関わり方は日々勉強になっています。皆様は子供との関わりで何か工夫されてることはありますか？どんな些細な事でも良いので教えて欲しいです。

乳児5歳児3歳児

産前休業に今年の1/19〜入ります。 私学共済に「産前産後休業・育児休業等掛金免除申出」を申請しようと思います。 昨日申請書類を副園長に出したら、出産して子どもの名前がわかっていないと、以前　書類を、を返されたことがある との話でした。 HPには「加入者が産前産後休業及び育児休業を開始したら提出」とあるのですが、産前休業に入っていたら提出できますか？ 経験された先生いたら、教えてください！

産休育休正社員

出産を機に退職するつもりですが、パートか派遣に登録して働こうかで迷っています。それぞれの雇用形態の先生ご意見お願いします(TT)

転職パート正社員

今まで勤務先、今の勤務先で、ここホワイトだなぁって、ここブラックだなぁって感じた事ありますか？ それはどんな事ですか？もちろん独断と偏見で構いませんので意見お伺いしたいです。

ブラック保育園

エピペンを預かっている園はいるかと思うのですが、食物アレルギーの初期段階の症状を抑える飲み薬も預かっている園はありますか？ 飲み薬はアレルギー反応の初期段階の痒みを止めるものらしいのですが、園で判断して投与することになるので預かるべきなのか迷っています。 飲み薬も預かっている場合、保護者に同意書などを書いてもらっているなど何かあれば教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

くすり

最近、職場環境について考える事が多く… みなさんにとっては、どちらの職場が良いですか？ 1.同僚同士の人間関係は良いが、子供や保育内容に対しては専門知識がない人が多い職場。 2.同僚の人柄には欠けるが、保育内容や子どもへの対応はとてもプロフェッショナルナルである職場。

内容保育内容

時は少し前なんですが… 息子のお友達が就学してすぐの話です。 給食でアナフィラキシー反応がおこり救急搬送されました。 アレルギーはなかったはずなのに…。 そう親御さんは認識してなかったんです。 好き嫌いあるし、アーモンドは嫌いだから食べないんだと思ってたそうです。 その日の給食にはアーモンドが少し入っていました。 入園時には報告してもらいますが、認識がないとなると現場はどうしたら良いのか⁉︎とその時不安になりました。 申告のないアレルギーに対して、給食のある園はどう危機管理しているのかな？ 皆さんは現場において注意している事はありますか？

アレルギー