介護施設（特養、老健、グループホーム、ケアハウス、有料老人ホーム等）の...

Question

介護施設（特養、老健、グループホーム、ケアハウス、有料老人ホーム等）の介護福祉士として大変だと思う仕事やもっとこうなれば良いのにと思う業務はありますか？

2-Karin · Answer

現在、デイサービスに所属しています。特養も経験あります。個人的にはどこにも当てはまりますが、この業種はもっと連携がスムーズにできたりしたらいいなと思ってしまいます。業務の大変さは人間関係でカバーできると思うんです。

ツート · Answer

この場合、ケアハウスと有料は特定施設、でお考えでしょうか…区切りなく、広く対応しないといけないのは、特養（従来型＝多床室）と老健ですね、この中では。個別介護の視点からは離れている、と言わざるを得ず、本当に大変でもあり、やってあげたいことが、最もやりにくい、そんな思いもあります。だから悪いとは思いませんし、では他の所が大変でないか、、と言うともちろん違います。それぞれ、そしてその中で大変さがあります、、、しかし、今はこれをやろう、が最も難しい要因は、述べた２施設でしょうね。

ひろやん · Answer

特定ではなく、一般型ケアハウスの生活相談員時代は苦労しましたね。そもそも認知症のない健常に近い方が、集団生活を送る⋯ムリがあります。看護師配置が無いのは、まぁ仕方ないのかもしれませんが、夜間は管理当直者が管理。たまに救急搬送があり、夜中の３時くらいに携帯へTEL。病院に行き、様子をご家族へ報告。ご家族とバトンタッチするのが大変でした。また一般型は、認知症状や脳梗塞などで自身で生活出来ない場合は、退居して頂きます。ケアハウスは在宅施設扱いなので、各入居者様にケアマネさんが付きます。ただ、次の施設を探すのを担当ケアマネがやるか？生活相談員がやるか？で揉めました。本来はケアマネさんが正しいのですがね。

me · Answer

介護福祉士と括っていらっしゃるので、資格の有無や、規制の緩和などでしょうか？介護福祉士になってからは、仕事し易くなったと感じていて、介福持ちが採用条件だと更に、話が通じるので、質の良いケアをしようとか、接遇を含め、価値観も近くて安心して仕事できました。逆に、未経験、10代中卒や高校生アルバイト、ヘルパー2級や外国人未経験など、介福を所持して居ない人が多いと、職員中心や自己中心な考えや言い分、説明が出来ない職務怠慢な内内のルールがあったりと、全く理にかなって居ません。その為、ケアの技術や質もバラバラで、向上心も無かったりします。詰まらない事で価値観がズレて、話が通じない、持って居ない劣等感や共通の認識が持てない事で生じる摩擦があります。これは、致命的に働き辛い事でした。資格を無視すれば、施設の職務で大変な事は、入浴介護や日勤帯以外での自立歩行や車椅子の方の転倒リスクです。後、グループホームで、利用者様と一緒ではなくて、介護職が包丁を使って食事を作る事がある様で、簡素化出来ると、助かるのではないかと思います。

けい · Answer

早番、日勤、遅番など、それぞれの役割がありますが、1人1人の業務量、負担が多すぎます。

るるるん · Answer

お疲れ様です。介護福祉士として大変だと思うことは、ご利用者様お一人お一人に関わる時間が取れないこと、他業種との連携の取りづらさなどでしょうか。人手不足もあり、日常業務に追われているだけの日々…。仕事に対しての目指すところの違い。色々悩む部分はたくさんありますが、まず基本的なケアは統一されて、職員全員がしっかりとできたらいいのになと思います。

かな · Answer

無くてはならないことだとは思うのですが、日々の業務もままならないのに勉強会や委員会、書類仕事が多く、ご利用者に関わる時間が少ないことです。勉強会や委員会なしにして、もう少しケアに当てる時間を増やしたいです……。

みゆ · Answer

お疲れ様です。現在の職場は有料で、看取りまであります。介護福祉士を持っている人は5人、あとは初任者を受講した人達です、なので経験値も違い、技術も人それぞれの為、やる事もバラバラ、統一感は無しですね。週１回会議や、勉強会の時間をもっていますが、交替勤務の為、参加者はいつも同じ。皆で向上できるような職場になればよいと思っています。

時々、介護職員 · Answer

沢山のとこで働いて思う事ありますけど、どこから手をつけたらいいかと思うほどです。経営サイドが現場に無頓着なのがなぁと。

AWD · Answer

介護福祉士は国家試験を受けて、合格点に達すれば合格と成りますが、常に思うのが、介護技術、考え方の相違があるのは仕方のない事ですが、有資格者である以上せめて有資格者であるスキルや動きは保持してもらいたいと思います。流れ作業になっている通常業務に追われる毎日。通常業務をこなすだけで自分は裁けていると勘違いしている職員。通常業務はこなせて当たり前なはずなのに💦有資格者である以上、ケアの質を上げていけるように考え、工夫していく事も有資格者としての役割なのではないかと考えます。

たくや · Answer

あげたらきりがないですよ

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