空振りまくりで自信がなくなりそうです……

ヤタロー

介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス

ありふれた質問かもしれませんが、させていただきます! 介護職において、仕事ができる人ってどんな人だと思いますか?? 私は、先輩達から【効率が悪い】【優先順位が分からない】と言われてます。 都度、考え実行しますが空振りまくり…… 先輩に聞いても【良く考えて】と言われて、教えて貰えません…… 気付いたら、自分の仕事に不安しかなくなりました。。 利用者様とは上手くやれてると思っても、スタッフの先輩達からみたら仕事ができない……って感じな毎日が嫌です…… どうやったら変わると思いますでしょうか? 考えても空振りまくりの私に、アドバイスいただけたら幸いです。。

2023/07/16

35件の回答

回答する

何に困っていますか? 作業に時間がかかる?優先順位がわかっていないことですか? 自分の思う優先順位に不安があるなら、慣れるまで都度確認してはどうですか。「この順番で実行しようと思っていますがどう思いますか?」みたいな。

2023/07/16

質問主

両方ですね…… リーダーなら色々詳しく教えてくださるので、リーダーとシフトが被った時に都度確認して行きたいと思います!ありがとうございます!

2023/07/17

参考になって良かったです♪ 自分が介助中じゃ無い場合、入力やその他作業は後回しです。中断して行きましょう。 また、何かの準備や片付けする時は、目や耳で入居者や利用者や他の職員の動きや状況を追いながら、手早く行いましょう。 NCコール時や介助必要そうなら現場に戻り、"〇〇の途中ですが、〇〇さん(介助に)行きましょうか?(後で戻ります)"と申し送り、向かいます。終わり次第、"忘れずに"、中断した事に戻りましょう。 何かに集中しない様にしましょう。 スピードは要介護者に合わせましょう。 疲れるので、時々深呼吸しましょう。 主体性を持って動きましょう。 "自分1人しか居ないとしたらどう動くかな?"、次は何の時間だから、その前に必要な事は、何かな?と、時間を見ながら、"今"の優先順位を考えて行動しましょう。 先々で、先輩方の仕事が無くなる位捌けて来ると、認めてくれます。それまでは、分からない事は、すぐに尋ねる、終わったら、終わったと報告しましょう。 何かをする時は、〇〇して来ましょうか?と尋ねましょう。 後は、状況判断なので、施設のやり方、個々で、若干感覚の違いがありますので、先輩に合わせましょう。 社員教育が良い施設だと、指示に、統一感があります。 

2023/07/17

⸜(*´ᵕ`*)⸝おはようございます~*♬お疲れさまです🐤☘ 仕事ができる人…ʕ´•ﻌ•`ʔ.。oஇ その日の勤務によりますが、リーダーであれば✏周りのスタッフへの指示出しができて、リーダー業務もテキパキこなせる✍なおかつ🍎利用者さんの見守りや対応もすぐに出来る人🌟 リーダー以外であれば、利用者さんの見守りや対応がすぐに出来る🌱掃除や洗濯などの雑務?!をこなせる・リーダーからの指示がなくとも動ける人🌟 どちらの立場にしても、自分1人の力ではどうにもなりません💧 スタッフ同士で声を掛け合って✨協力出来ることが良いですね ( ✿˘︶˘* ).。.:* ♬*゜ ヤタローさんは、先輩たちから→効率が悪い・優先順位が分からない・先輩に聞いても、よく考えてと言われてしまい😥教えてもらえないとの事ですが💦 新人さんですし🌸上手くいかない・上手くできないのは当たり前だと思います- ̗̀( ˶'ᵕ'˶) ̖́-💡 私も、新人の頃は同じことを言われていました… 自分なりに考えて行動してもダメなことが多くて、かなり凹みましたし😰悲しくて苦しくて( ´•_•。)仕事が嫌になりました…ヾノ・ω・`)イヤイヤ💦 ヤタローさんと同じように不安しかなくなりましたね…💔 利用者さんと接している時が気持ちが楽でしたε-(´∀`*)ホッ 先輩たちは、毎日☀🌙せかせかしてて⏰当時の私(新人の頃)は、まだ業務・1日の流れを把握出来ておらず✍😥今は何をする時間というのを分かっていなかったので💦私がのんびりしている…?!利用者さんとずっと話している…それが気に触ったのではないかと思っています。 業務を把握して✏周りを見て👀行動するようになったら、徐々に言われなくなりましたし、先輩たちの動きを見て👀この先輩の方法がスムーズかも…とか、自分に合ってる方法だなぁ…とか、こうしたら良くなるかな❓とか、自分で考えて動けるようになりました💡 始めから完璧な職員は居ません(。>ㅅ<。)💦 慣れるまでには時間が掛かりますし、個人差もあります🐤☘ 始めは🌱ヤタローさんのように空振りしたり不安しかない事もあります૮₍´• ﻌ •`₎ა💔 仕事をしていくうちに慣れてきて、スムーズに行動できるようになりますので、焦らずゆっくりで大丈夫ですよ(´。•◡•。)ノ★*゚ 先輩たちも言わなくなりますから…゚+o。((*´∇`*))ゞ。o+゚ 先輩たちの中に、1人でも相談できたり✏きちんと教えてくれる人は居ませんか( ˙꒳​˙ )? 先輩たち全員が↑同じこと(効率が悪いとか…)を言ったり、相談しても教えてくれないのであれば、その職場はダメですね💣 私の職場は、1部の先輩たちが嫌みを言ったり嫌な態度をとる感じだったので💧優しい先輩たちに相談して✏色々と教えて頂きましたଘ(੭*´꒳`*)੭ 今は、不安ですし辛いかと思いますが💔きちんと教えてくれる先輩が居ますように…🌟

2023/07/17

回答をもっと見る


「有料老人ホーム」のお悩み相談

排せつケア

最近、バルーンカテーテルを使用することになった利用者さんがいらっしゃるのですが、「トイレに行きたい」と度々言われます。 その都度、「カテーテルが入っているのでお手洗いに行かなくても大丈夫」な事をお伝えし、会話の最後には「ありがとう」と言って納得してくださるのですが、少し経つとまたトイレの訴えがあり、繰り返します。 尿意があるのかは正直分からないのと、認知症があるので、短い時間に頻回に言われると業務が滞ってしまうし、こちらも疲弊します。 何か良い対応や声かけはないでしょうか。 よろしくお願いします。

トイレ介助有料老人ホーム

あっきー

介護福祉士, 有料老人ホーム

6・2026/06/16

HIMAWARI

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

大変ですが、何度も繰り返して、声かけしていくしかないと思います。看護師さんには報告していますか?一時的にバルーンが入り、取れる方も中にはいらっしゃいます。

回答をもっと見る

新人介護職

パーキンソン病専門の施設に入社することが決まりました😁。 何か勉強した方がいいこととかありますか?。 施設長さんには入社してから、覚えた方がいいと思う!と言われたのですが、自分でも出きることがあるのでは?と思います。 あと、何に注意して介助した方がいいよ!っていうのがありましたら教えてくださいm(._.)m

入社正社員有料老人ホーム

さく

介護福祉士, 有料老人ホーム

2・2026/10/15

ひろやん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養

お疲れ様です。 私もパーキンソン病特化型有料老人ホームに内定が決まりました。 過去の経験からですが、人それぞれ特徴があり、これだ!ということはありません。 病気が進行すると、動きがかなり緩慢になります。 御本人は まだ自分で出来る と思っていても実際は無理で、同じ体勢で動けなくなり、そのまま転倒する。 食事も嚥下が難しくなり食べ物が詰まりやすくなるなどでしょうか? 私も初めての形態施設で、何をしたら良いか分かりません。 とりあえず、入って利用者さんを良く観察することから始めようと考えていますよ。

回答をもっと見る

きょうの介護

今日、初めて、カイテクを通じて、ある有料老人ホームで一日だけ働きました。驚いたのはPHSを持たされことでした。PHSって、ナースさんのイメージがあるのですが、その施設では、普通に介護スタッフが使っていました。 頻繁にPHSがなるので、大変でした。館内は大きなナースコールが響かなかったので、やりやすかったですが。 タイミーで働いた有料老人ホーム数カ所では、PHSを使っている施設はありませんでした。 入所施設て、介護スタッフが、PHSを持っている施設はありますか?

コール人手不足有料老人ホーム

かいごビギナー

介護職・ヘルパー, デイサービス

12・2026/03/17

にっこりりとる🐼ིྀ

無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設

知的障害者の入所施設勤務です。 非常勤以外の職員は、みんな勤務中PHSを携帯しています。 職員間の報連相や、事務の方からの外線の連絡などに使われています。

回答をもっと見る

👑新人介護職 殿堂入りお悩み相談

新人介護職
👑殿堂入り

皆様に質問です。 入社初日から入浴介助でしたが、過去の事業所では先ずは利用者さんとのコミュニケーションからでしたが、いきなり入浴ってしんどいです。 しかも6時間前後。 皆様の意見をお聞かせくださいませ。

入社入浴介助モチベーション

なっきー

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

24・2026/05/06

ありさ

介護福祉士, ユニット型特養

初日はフロアとかで業務の説明や利用者さん情報とかでした。 最初から入浴介助なんてよほど人員がいない施設だと思います。ちょっと危険な施設かも💦

回答をもっと見る

新人介護職
👑殿堂入り

2回目の質問となりますが話を聞いて欲しいです。 4月から約1週間たち、仕事も少しずつですが覚えてきました。人間関係も少しずつ……· この1週間精神的にきついです。 A(上司)からの厳しい言葉、言い方が本当にきついです。 「お前邪魔」「お前がやれよ」「は?なんで?」 同期の子、他の職員の方とも話したのですが 「A(上司)って言い方きついよね」「昭和の思考っていうか…自分の思い通りにならないとキレるからね」と。 いい時もあります。利用者様の前では絶対怒らないですけどね、、。 乗り越え方ってありますか?気にしない方法… さっきも「ティッシュ早く取りに行けよ!!」と… 「どこにあるか分かりません」と言うと「あそこにあるだろ!!」と。他の職員さんが見かねて「ここにあるからね」と教えて頂きました。 本当泣きそうです。仕事は楽しいです。頑張ります。 読んでくれてありがとうございます😭

モチベーションデイサービス人間関係

オニギリ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 障害福祉関連

50・2025/04/10

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

うえー それめっちゃパワハラですよ。そんなくそ上司の元で働くのやばいですよ。正直辞めてもいいくらいですね。他にもっとマシな施設ありますよ。 乗り越え方としては どうせこいつは怒るだろうって思って、気にしない。 怒られる度に一応すいませんと謝罪入れる。 昭和気質な方って高圧的な言動が多いので、オニギリさんが仕事を覚えて1人前になって仕事で見返す。 この手のタイプはその方が若い頃など同じような境遇でいわゆるシゴかれて育ったと思われます。パワハラしてることに気づいてないので、時代が遅れてるんですよ。 一番最強なのはボイスレコーダーでそいつのなめ腐った発言録音して、出るとこ出ちゃうこと。

回答をもっと見る

新人介護職
👑殿堂入り

未経験無資格です。 パート等で就職してから資格の勉強すればいいのでしょうか? あと、噂話なのかもしれませんが、触られたりする事は、よくありみんな我慢しているって聞いたのですが 本当ですか? 何も知らないのでよろしくお願いします

就職無資格未経験

アオ

無資格

19・2025/09/11

ぼっぽー🐦

介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ

資格は、就職してから取らせてくれるのか、補助がでるのか、休ませてくれるのか、などなど、面接や電話などでたくさん聞くのが良いと思います。 とにかく、学ぶのは何にもベースにないと何から手をつけて良いかも分かりませんから、勤め始めてからで全然大丈夫だと思います。 どちらかと言うと、分からないことを分からないと言えるか、みたいな社会人の基本みたいなところが、肝心な業界です。 触られて我慢というより、触られたことを報告することが面倒なら言わないというだけであって…。 「やめてください」と毅然とした態度で伝え、同僚や上司に情報共有することがベストです。 もし、それを良しとしない会社なら…やめた方がいいですよ。

回答をもっと見る

話題のお悩み相談

介助・ケア

職場復帰のためにデイ職場体験行ったら 介護度重い人は入れない。とか色々言われて いざ現場!ってなると利用者様は〇〇時間だから〇〇しなきゃ。って業務的に動いてた。中にはそういう方もいるけど、1番印象残ったのは利用者に笑顔がなかったのと、笑ってても目の奥が笑ってなかった。 今ってそういう時代になってしまったの? ブランクあるとわかんないや。

ブランクモチベーション転職

あられ

介護福祉士, グループホーム, デイサービス

1・2026/11/03

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 施設の雰囲気にもよるんじゃないですかね。 デイだと職員さんに活気があるところがいいなぁと思ってます。 たまに覇気のない職員がいると、あーそういうレベルの職場かと察します。

回答をもっと見る

特養

【外国人介護職員の受け入れについて】 12月から当施設で初めてベトナム人職員を受け入れることになり、私が指導担当をする予定です。 施設としても初めての受け入れで、何から準備すべきか手探りの状態です。 外国人職員を受け入れた経験がある方にお聞きしたいです。 ① 実際に受け入れて、一番困ったことは何ですか? ② 言葉の壁や介護技術、文化・価値観の違いで苦労したことはありますか? ③ 指導する日本人職員側の負担や、職員間でのトラブルはありましたか? ④ 「受け入れ前にこれを準備しておけばよかった」と後悔したことはありますか? ⑤ 独り立ちまで、実際どれくらいの期間がかかりましたか? 最終的には6か月程度で夜勤の独り立ちを目標としていますが、現実的なのかも気になっています。 成功談だけでなく、失敗談や現場ならではの苦労もぜひ教えていただきたいです。 よろしくお願いします!

特養施設職員

まこまこ

介護福祉士, 従来型特養

0・2026/11/04
キャリア・転職

現在、初任者研修を受講中です。 介護職は未経験なのですが、1番最初から夜勤専従は無理があるでしょうか? 近場で障害者グループホーム(世話人)の求人グループホームの求人がいくつかあるようです。 未経験で夜勤専従スタートというのは可能なのでしょうか?

夜勤専従未経験初任者研修

Lily

初任者研修, 実務者研修

2・2026/11/04

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

私の経験では、初任者研修終了したての方が、利用者への思いやりや真面目な仕事ぶりで早く仕事を覚える印象です。虐待に関してもしっかり意識づけできていましたよ。 何回かは日勤も経験してからの夜勤をする場合もありますし、心配ならご自身からそれを申し出るのも良いのではないでしょうか? しっかり申し送りがあるところなら良いですね。 障がい者グルホでは休憩も多く取れるところがあるので、あまり身体の負担なく夜勤専従ができる場合もありますよね。

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

・飲食系・販売・小売系・宿泊・観光系・美容・リラクゼーション系・交通・運輸系・受付・窓口系・事務・オフィスワーク系・営業・製造・介護一筋です・その他(コメントで教えて下さい)

364票・2026/11/11

・人手不足対策してほしい・ハラスメント対策してほしい・介護士の尊厳を守ってほしい・サービス残業対策をしてほしい・夜勤の休憩時間など整備してほしい・特にありません・その他(コメントで教えてください)

468票・2026/11/10

・毎年自動で上がります・不規則に定期的に上がります・能力に応じて上がります・最低賃金の改定の時だけです・全く上がりません・その他(コメントで教えてください)

495票・2026/11/09

・ある(エピソードを教えてください)・特にないです🧐・その他(コメントで教えてください)

503票・2026/11/08