未経験資格なしは現場では邪魔でしょうか?まだ介護で働き始めて数日です。...

さくらこ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

未経験資格なしは現場では邪魔でしょうか?まだ介護で働き始めて数日です。初任者研修もまだ受けていないので本当にど素人です。先日先輩に傷つかないでね!悪気がある気じゃないんだ!って前置きしてから、清掃の仕事もあるんだよとそれとなく言われまして。私が未経験で出来ないことだらけ、事故防止でまだ任されていない仕事や経験豊富で色々対応できる方に頼んだり、人手不足でイライラしているときにキツく言われているのを見るとかわいそうだなって思っちゃって、と言われたのですが。。未経験はもう雇わないで欲しいと施設長に言っているのに、と他のスタッフさんにコソコソ話しているのが聞こえてしまい。。 その後帰り際夜勤の方や他の先輩、施設長にも相談して宥められてもう少し頑張ってみようと言われたのですが人手不足の中新人の面倒を見つつ介護もするのは大変だと思います。そんな中でも私は邪魔なのかな?とまだ一晩たってもモヤモヤしています。 やはり初任者研修なし、未経験は現場の邪魔になりますか?私が任されているのはお食事の準備、配膳、とろみ、食べた量水分量の記録、介護度低めでおトイレの時は一瞬立て車椅子の方のおトイレの付き添い、洗濯物、フロアでの見守りなどです。 まだオムツや車椅子については何度か見学はしましたが実践はしていません。派遣社員なので、次の更新の時までは頑張ろうと思いますが向き不向きがある中で多分その先輩は私の体力などを配慮して言ってくれたのだと思います。 初任者研修はコロナで緊張自体宣言延長するでしょうし早くても夏からだと思います。 一通りのお仕事ができる方から見て、やはり私は邪魔でやめた方がいいでしょうか?

2020/05/03

96件の回答

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お疲れ様です。 自分はとりあえず介護17年やっているおじさんです( ̄▽ ̄;) 個人的に言わせてもらえば、初めてで出来ないのは当たり前です。 心ない先輩が馬鹿な事を言っている様には見えます。 あなたがその先輩を見返すつもりでやるなら、とりあえず無視でも良いかと…。 ただあえて言うなら、不器用な人は手順が見ててもどかしくなる時があります。 そのタイプは色々な人に文句を言われる事が多いです。 それでなくても介護の特殊性で色々注意は言われるでしょう。 それを乗り越える熱意があるなら、注意はメモして2度としない位の意気込みで言ってください!

2020/05/03

質問主

ご回答ありがとうございます。1番面倒を見てくださっていた先輩だったので、少しショックでした。言い訳かもしれませんが初めての仕事なので結構おっかなびっくりでトロイのだと思います。 厨房の方にも分からないときに聞いたら理不尽に怒られたり、入居者さんよりスタッフの方たちからの目で新人はトロトロしていて邪魔!と思われているようなので、気持ち的にはもう更新はないかな?と傾いています。可能なら今すぐにでも辞めたいです。 わからない時は聞く、をして怒られていると流石に精神面にきますね。分からないから聞いているのですがきっと容量が悪いんですね。 きっと先輩は私の性格から違う仕事の方がいいと思って言って下さったんだと思います。

2020/05/03

未経験で資格だけ取って入りました。初任者は基礎なので現場では全く違うことも多いので、コロナもあるし取れるまでは参考書やネット動画で勉強すると良いかもしれません。 でも、未経験で入ってよかったと私が思ったのは、まっさらなところです。良くも悪くも何も知らない。ということは、変な経験とか偏りがないので吸収しかない。未経験も邪魔になんてならない。今されてるお仕事はどれも必要なことです。いなかったら、フロアは回らない。人手不足だし、絶対に不必要なんてことはないです!いなくなったら困るはず。ましてやまだ数日なのに、スタッフさんが心狭い気がします。(ごめんなさい) 私もまだ4カ月めに突入したくらいですが、同じような不安をやはり1カ月めには感じてました。1週間くらいで「そんなんだから独り立ちできないのよ!」と言われたことも。私は1週間で独り立ちなんかできるか!とモヤモヤしましたが…へんに火がつきました(笑)そう言われたくないし、未経験だもの。できなくて当たり前。やれることをやる!前のことだけをきちんと頑張る!という方向に考えが変わり。 教えてくれないなら技術は見て盗む、の心がけでやっていきました。また、分からないことなどはもちろん必ず自分から質問しました。 できないことだらけでも大丈夫です。そのうちなるやうになる。私もまだまだ先輩方に指導やら注意やらされますが、受け止めた上で自分の中でいい方向に変化させるよう頑張っています。 …といっても、ネガティブになって先輩に助けてもらったりしてますけどね💦長くなりましたが、未経験入社が自分でいうのもあれですが、迷惑だったりすることはないです!

2020/05/03

さくらこさんへ 私は一応介護歴約20年ですが、初めてで未経験無資格の時代は私にも有りました。私はデビューが病院でしたので余計に大変な思いをたくさん経験してきました。私の親友→男性も初任者研修を終えたにもかかわらず、危なっかしくて任せられないと全くさせて貰えなかった様ですが現在は訪問介護で、頑張っています。私の事に戻しますが、私も現在はサブチーフという役職付きですが、研修期間中です。前職場は約30人近くの利用者様が居る所でしたが、現在の職場は約50人近く居て、正直、お顔とお名前が一致しない方がいて、『もう2ヶ月だから、いい加減覚えて』って言われましたが、業務も覚える事が多く大変です💦なので、私がしている1つの方法をアドバイスしますね(^-^)/それは、❮業務用ノート❯と❮利用者様ノート❯の2冊を作り走り書きしたメモをその2冊に清書して私だけの❮マイ辞典を作成して、分からなくなったらカンニング(笑)それでも分からなかった時に先輩に『質問しても良いですか⁉️』って尋ねる事にしていますよ(^-^)/私の場合はサブチーフの役職付きで入社したから、しかも名刺まで戴いたから絶対に格下げになりたくない、介護以外の仕事はしたくない→介護福祉士だし・・・って強い思いで、頑張っています。未経験無資格で辛い辞めたい気持ちは誰もが通る道です。仕事に慣れて来ると先輩たちは初心を忘れがちになるから、今すぐ辞める事を考えないで、頑張ってくださいね(^-^)/💖もう1つアドバイスするなら、利用者様を味方に付けてしまう事です(笑)頑張っている姿は利用者様が1番見ていてくれていますから(^-^)/💖それに、私もここの仲間にアドバイスを貰い助けられて来たので職場で相談出来なくてもここの仲間は回答してくれますよ(^-^)/長文ですみませんm(_ _)m💦

2020/05/04

ポーチの件もそうですが、「決まってるんなら最初から言ってくれよ!」と思いますし、施設としてどうかと思いますね💦 人財育成する環境が整っていないように思います… もちろん今働いてる先輩たちも人財なので、その人達に対する教育も施設として出来ていないように感じますね。 自施設でしたら、洗い物や食事の準備なと出来ることをしてもらいつつ少しずつ介助も指導していく感じなので、決して邪魔だとは思いません! むしろ利用者さんの横に座って一緒にテレビを観たり喋ったりコミュニケーションをとってくれる人がいると、凄く助かります! なので、自分は向いてないとか邪魔者とか思わないでください。どうしても今の環境が辛いようなら勤務先を変える事をオススメします。 自分が働き出した時はヘルパー2級という資格しかなく、シーツ交換しかわからない状況で介護の現場に飛び込みましたが、今ではベテランと呼ばれるようになってしまいました… マイペースでトロい自分ですが利用者さんへの気持ちは、そこらへんの人には負けないつもりで頑張っています♪ さくらこさんのこと、皆応援してますよ♪

2020/05/04

私も、資格を取りグループホーム2カ所、デイケア1カ所、老健ときました。9カ月弱しか経験がありません、退職理由は、会社にあっていないとか、理念に合っていないとかの理由で、クビを切られできました。それに、老健以外では、ケアというケアを一切していません。生活援助がほとんどです。しかし老健では介護補助もいたので、ケアに専念する事ができました。資格を取り介護の基本のケアから看取り介護まで、全て学ばせてもらいました。私は、会社に合わないと言われた、老健で首を切られましたが、未経験でも、育った人はいます。 それに、私が今、採用されたサービス高齢者住宅は、不採用になった出戻り面接です。履歴書も残っていたそうです。面接時から、隣市のヘルプに入って欲しい、これだけの経験があれば、全く問題ないので、問題はパソコンと言われましたが。 これ以上、雇用を結べないと言われた時、介護課長に、出戻りは?と言われてました。これだけの事やってきたなら、出戻り面接可能でしょと言われて受けました。 勿論、即決採用でした。恵まれているのか、面接が沢山きていまして、10人くらい、結果待たせてるんですよと言われて、 あー、そうなんですかという形になりました。 だから、大丈夫だと思いますよ。でも介護補助のいる所の方がいいかもしれません。

2020/05/04

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