キョクシン

タイトル通りなのですが、介護支援専門員の研修を県外で受けるのはどのくらい可能なのでしょうか？ 一応、受け入れ先の県がOKなら可能との説明書きはありましたが…

ケアマネ

今度社会福祉士の実習に行きます。 実習ではどのようなことをするかと、何に注意するべきか宜しければ教えて頂けると嬉しいです。 ちなみに実習先はデイサービスです。

社会福祉士デイサービス

41歳を超えた少しおじさん介護士です。 何年も中性脂肪が高く、年齢も経てきたので心配し始めています。 食生活も問題でしたが、夜勤もしているため生活リズムが悪いのも原因かとも思います。 皆さんは、体調管理はどのようにされているでしょうか？

グループホーム夜勤ストレス

現在グループホームで働いている介護職員です。 半年くらいで、結婚する関係で実家に帰る可能性が高くなりました。 そのため、自動的に転職することになりますが、とりあえず介護分野で働く予定です。 個人的にはグループホーム以外は特養しか働いたことがありません。 もちろんどんなタイプでもやるつもりですが、もしおすすめが有ればアドバイスお願い致します。 とりあえず資格は介護福祉士は、持っていて介護支援専門員は取った後に更新はしていない状態。 社会福祉士は、今後実習をして来年度に受験予定です。

グループホーム転職介護福祉士

グループホーム勤務です。 皆さんは言葉遣いについてどこまで注意していますか？ 自分は基本言葉遣いは、お年寄りによってある程度変えてます。 もちろん失礼な言葉は使いませんが、あまりにも丁寧だと逆によそよそしく感じるからです。 もし意見等ありましたらお願い致します。

グループホームケア施設

自分は、近々仕事を辞めようと思っています。 一応時間を空けて半年後のつもりなので、まず通るとは思います。 理由は結婚して県外に行くつもりなので、まず引き止められないとは思います。 しかし人手不足のなかかなり言い出しにくいです。 まぁ、思い切っていうしか有りませんが、皆さんならどう言い出すでしょうか？

恋愛人手不足グループホーム

今通信大学で、社会福祉士を目指しています。 来年社会福祉士の実習があり、まずは社会福祉士の受験資格は取得できそうです。 その後、必要なら精神保健福祉士の実習を再来年とるのは可能そうですが、現状社会福祉士有れば、精神保健福祉士の仕事もある程度できるとも聞きました。 実際どうなのでしょう？

精神保健福祉士社会福祉士資格

グループホームの職員です。 職場で1人気狂いのような人がいて、困っています。 非常に自分勝手で、思い通りにならないとお年寄りにも機嫌が悪くなります。 認知症のお年寄りもわかるんでしょうね…。 かなりひどい認知の人にも嫌われているのですが、本人は相性悪いとか言って被害者面…。 本当あり得ません。 やめて欲しいのですが、うちの施設は人手不足みたいで、やめされられないようです。 こんな職員は、どうすれば良いでしょうか…。 自分は絶対許せず、顔も見たくありません…。

グループホーム人間関係職場

グループホームで働いている41歳男性です。 変異種など懸念は多いですが、とりあえず現在のコロナ感染者は落ち着いている感じです。 皆さんは、旅行や外出等は現在どうしているでしょうか？ 個人的に制限している場合はもちろん、会社で規制されている等あったらお聞きしたいです。

コロナ

知り合いの人の施設で、唾をはいてばかりいるお年寄りがいるそうです。 清潔面で問題と思うのですが、何か良い方法はないでしょうか？

ケア施設

コロナは抗体検査でNYでは10%代、東京で5%代だと言う説があります。 そうなると極論ですが、重症化する高齢者への感染を防げれば、感染率の割には死亡率においてそれ程怖くないとも言われています。 介護従事者は念入りに気をつける必要がありますが、経済的にはスウェーデンくらい緩くするのとありかもしれないといけませんが、どうなんでしょう？ 現実的にはそんな事をしたら大変になるので無理ですが、 ちょっと皆さんの意見が聞きたいです。

死亡率

全国各地の学校が休校になっている今の状況。 皆さんの地域のデイサービスは、どんな状況でしょうか❓ またデイサービスは今後どうするべきでしょうか❓ 因みに自分のいる静岡市はとりあえず変わらずにやっています。 デイサービスの人達が家にずっといたら、子供以上に大変そうです…。 デイサービスは極力あった方がとも思いますが、感染保護を見たら難しい所と思っています…。

子供デイサービス

介護は人手不足だと言われていますが、自分の施設も例に漏れず人手不足です…。 皆さんの施設はどうなのでしょうか？ 新しい人は入ってきますか？

人手不足施設

夜勤はサイクルが狂ってしまい、体調が不安定になりがちです。 皆さんは何か注意したり、取り組んでいることはありますでしょうか？ 自分は習い事の空手で運動することです！

運動夜勤

自分の施設は夜勤が16時間の2交代制なのですが、3交代制の職場だとどんな勤務形態なのでしょうか？ 現場によるとも思いますが、基本はどちらが楽なのでしょう？

夜勤施設

ご利用者で落ち着かない方がいます。 元精神病院にいた方なので、統合失調症が入っているのか言っている事が支離滅裂の時があり。 説明しても落ち着かず、何百回も同じ不満や要望を言います。 この例は特殊かもしれませんが、落ち着かない利用者に対し良い対応は有りますでしょうか？

皆さんの施設では、コロナ対策はいかがでしょうか？ 静岡のうちの施設は 面会謝絶、ハイター消毒、換気位です。 もちろん職員は外出を止められています…。 地域などによっても変化しそうですが、気軽に回答頂けると有り難いです。

施設職員

皆さんのお勧めのレクレーションを、お聞きしたいと思い投稿致しました。 自分たちの施設は、歌、トランプ、カルタ、早口言葉、体操などの集まって手軽にやれるレクレーションを多く行っています。 デイサービスや特養など施設形態によっても変わると思いますが、特に拘らず教えて頂けると嬉しいですm(__)m

楽曲レクリエーション特養

デイサービスの食事の年間計画で毎年2回リクエストメニューしてますが何か新しい事がないかと考えてます。良い案あれば是非教えてください🙇‍♂️

デイサービス

この年末にまさかの職員病欠。致し方ないですが私の休みが出勤に変わることになりました。久しぶりの元旦休みでしたが、明日は我が身と言い聞かせ、頑張ります。

休み職員

あたしを凄く体力使う状況にしてくれた 信用度ゼロの派遣の彼の話 (度々揶揄してるやかん坊やとは別の人。念の為) こないだあったんだけど あたしが出勤すると 次期リーダーが早出のためひとり待機。 その日は訪問の散髪があった。 で、1人ずつ呼んで誘導とかしてたんだけど。 あたしが来るのを待ってたかのように 言われたのが 「ねぇ、なんか変な臭いする？」 だった。 そういえば 明確ではないけど 便臭ににた臭いがしている。 ほんのり臭いますねー って答えたら 次期リーダーがしてくれた話。 その日夜勤明けが その狼少年だったわけ。 看護師が出勤しない日だったので 検温とかしなきゃいけなかったんだが もちろんトイレ誘導もしなきゃいけない。 日勤が来る前に 8時を挟むくらいの時間で 全員行ってもらったり誘導するのがうちのセオリー。 だけど、 早出の次期リーダーは 早めにトイレ掃除に入りはしたけど 確証ないんだけど どうも車椅子のNさんのトイレ誘導などを その彼がやってないんじゃないのかっていう 疑念を持ってた。 ずっと見張れる訳じゃないから トイレ誘導してなかったとしても 指摘ってしづらーいんよね。 ただ車椅子押して歩いてるのを見た記憶もないし この人最近誰がトイレ連れて行っても 大声上げまくるんだけど それを聞いた記憶もないっていうわけ。 なのに。 記録にはトイレ連れていったように書いてある。 書いてある時間て トイレじゃなくて検温してたはず・・・ なのにトイレ行ったと で、9時が近くなると 例の臭いがし始めたらしい。 次期リーダーは彼に 「ねぇ、何か臭わない？」って聞いたけど 彼はしれーっと 「え？臭いませんけど」 で、そのまま確認することも無く帰って行ったらしい。 いや、あたしアレルギー持ちで鼻悪い方なんだけど それでもびみょーな臭さは感知したよ？ で、その後 次期リーダーがその人のトイレ誘導をし あたしが散髪の誘導。 次期リーダーがトイレに連れて行ってみると リハパンどころかズボンから靴下 車椅子まで全汚染の惨状だった。 1人になってしまう空白の時間があるので トイレ誘導いけなかったロスタイムもあるんだけど それにしても その前にこれ被害少なくできたよね？ 彼が臭いわからん振りしてた疑惑(´･_･`).｡oஇ ただ見てなくて確証取れないので 指摘しづらいっちゃしづらい。 しかし、この件に休みまくる件が重なり もう彼は次期リーダーの中では「狼少年」確定になってるみたい。 休みまくるのも仕事したくないからでしょーって ・・・・・・業務上嘘ついて、 記録まで普通に嘘書いちゃう人って いたりする？ 確証ないけどこれ絶対嘘だーって状況に遭遇したら どうしたらいいでしょーねー(´･_･`).｡oஇ

夜勤明けグループホーム介護福祉士

アドバイスください、 遅い相棒に振り回されて８時回り 疲れてなんもしたくない‼️ 家庭帰るとしたくなく何もできません❗ うちな８時回るとごはんたべたくなくぼんやり明日はデイサービスの８時勤務 早く帰りたいのに罷めたくなるよ

有料老人ホームデイサービス人間関係

今日、腰の検査に行ってきました。結果、ヘルニア２か所から出ていた事４番、５番の腰の骨（固定手術した骨）にひびが入ってました。この事で介護職難しいと思いますが皆さんの意見聞かせてください。

ヘルニア

入社して１ヶ月なのですが職場の人との人間関係に悩んでます… 皆さんは辛い時とかどのように対応してますか？

人間関係ストレス職員

施設の利用者様に、ずっと旦那さんを探し、歩き回ってる女性がいます。 ADLはかなりしっかりしていて、殆どフリーに近い状態。 旦那さんはもう亡くなられているのですが、生きてる事前提で過ごされています。 勿論、その真実は教えてもショックを与えるだけなので、誰も伝えません。 そんなある日。 「もう帰る準備しないと。旦那が車で迎えに来るから」 と、バッグを担いでいます。 これはいつものこと。 『〇〇さん、今日はお泊りになってますよ』 「そうなん？でも、旦那が来るって。。」 『（ここは納得してもらうために嘘でも、、） 今日はお泊りと言う事は、旦那さんにも伝えてますよ😌』 と伝えると。 （大抵の日はこれで納得してくれます） 「え？旦那、生き返ったん？」 と。 。。。。えーと。 二人してフリーズしました。 「こほん。ご家族に伝えてあります」 と言い換えたところ、コクコク頷いて居室へ戻られました。 こういう時どんな顔すればいいか解らない。って体験でした。 フリーズ時きっとこんな顔してたと思います😐

家族新人認知症

コロナ禍でご利用の外出が制限されていますが、 皆さんの所はご利用の外出制限どんな状況ですか？？

コロナ施設

特養勤務のババワーカーですが、副業を考えすぎて何をしようかわからなくなりました。 早、遅、日勤、夜勤としている社員に副業って難しいでしょうか？

副業特養夜勤

私は生活相談員をしてますが、ぶっちゃけ、介護スタッフからして、生活相談員ってどんな感じ？ 現場を知らない…事務職で楽そう…などなど あと、どんな生活相談員だったら助かりますか？

生活相談員相談員人間関係

お疲れ様です。 介護福祉士試験日が着々と近づいています。 皆さんは勉強進んでいますか？ 自分は今月に入って勉強に身が入らず、焦っています。 何かいい勉強方法はありませんか？

介護福祉士試験勉強介護福祉士

私は、グループホームに勤務して５年です。ゆったり仕事して利用者に寄り添ってしています。 だいぶ前に話しやすくて相談しやすい職員が辞めてしまい私が苦手な職員ばかりになってしまい仕事行きたくないって思ったり帰りたいって思うようになりました。 職員から怒られるし早いペースで仕事している人ばかりで落ち着いて仕事できていません みなさんは、苦手な人とどう接していますか？教えて下さい

グループホーム介護福祉士人間関係

来年介護福祉士の試験を受ける人 または既に介福持っている人！ どの分野のどの単語でもいいです！ どうやって覚えてるか教えてください🥺❤️ 語呂合わせとか…🙇‍♀️

介護福祉士試験介護福祉士

認知症の進行が、みられ食事は全介助です。水分補給も以前は、自分でコップを持って飲んでましたが、今はあまり飲んでくれず、何回かこまめに飲んでもらっています。何か良い方法ありましたら、教えて下さい。

水分補給食事認知症

グループホーム初めて勤めました。 調理が慣れず辞めたくて仕方ありません… 上司は慣れると言うのですが、このまま頑張っていけるか不安です。

転職人間関係ストレス

グループホームの良い点と悪い点を教えて下さい。職員目線、利用者目線どちらでもOKです。

グループホーム

最近利用者さんの暴力的なことが増えて、 毎日行くの嫌になる。 昨日も利用者さんの蹴飛ばされた。その前は首締められたし、行きたくなくなる

暴力

不要不急の外出を控えなければならない今の時期。 今日娘さん家族、お孫さんと潮干狩りに行くとウキウキ気分で話していた上司。 あなたは何を考えているのですか？ もう、やる気なくなったわ。 職場では、いろんな物を消毒したり、換気したりあなたの指示でやっているんだけど。 皆さん、どう思いますか？

上司デイサービス

未経験資格なしは現場では邪魔でしょうか？まだ介護で働き始めて数日です。初任者研修もまだ受けていないので本当にど素人です。先日先輩に傷つかないでね！悪気がある気じゃないんだ！って前置きしてから、清掃の仕事もあるんだよとそれとなく言われまして。私が未経験で出来ないことだらけ、事故防止でまだ任されていない仕事や経験豊富で色々対応できる方に頼んだり、人手不足でイライラしているときにキツく言われているのを見るとかわいそうだなって思っちゃって、と言われたのですが。。未経験はもう雇わないで欲しいと施設長に言っているのに、と他のスタッフさんにコソコソ話しているのが聞こえてしまい。。 その後帰り際夜勤の方や他の先輩、施設長にも相談して宥められてもう少し頑張ってみようと言われたのですが人手不足の中新人の面倒を見つつ介護もするのは大変だと思います。そんな中でも私は邪魔なのかな？とまだ一晩たってもモヤモヤしています。 やはり初任者研修なし、未経験は現場の邪魔になりますか？私が任されているのはお食事の準備、配膳、とろみ、食べた量水分量の記録、介護度低めでおトイレの時は一瞬立て車椅子の方のおトイレの付き添い、洗濯物、フロアでの見守りなどです。 まだオムツや車椅子については何度か見学はしましたが実践はしていません。派遣社員なので、次の更新の時までは頑張ろうと思いますが向き不向きがある中で多分その先輩は私の体力などを配慮して言ってくれたのだと思います。 初任者研修はコロナで緊張自体宣言延長するでしょうし早くても夏からだと思います。 一通りのお仕事ができる方から見て、やはり私は邪魔でやめた方がいいでしょうか？

派遣初任者研修先輩

身体が常に痛い利用者の方がいます。 フットレストから足を下ろすだけで「いたい！！！ なにすんだ！」「てきとうなことすんな！さわるな！」と いわれるのでトイレ誘導が最近きついです、、 適当なことはしてないし、声かけしてから ちゃんと介助もしてるんですが、 いつも怒鳴られるから嫌になる、、

トイレ介助トイレ